Фабрика мебели Витра: Оплата частично официальная, задержки зарплаты и высокая текучка
Ничего
Недостатки:Самая ужасная компания, где я когда-либо работал. На собеседовании обещали обустроить нормально подсобное помещение (поставить микроволновку, купить банальные одноразовые столовые приборы и т. п.), но ничего из обещанного выполнено не было.
Только половина зарплаты официальная, все остальное выплатят в том случае, если ты сделал продажу за наличные. При этом руководство постоянно эти наличные забирает, и ты снова кое-как пытаешься уговорить людей оплатить наличными. Поэтому в основном все отказываются. И вот ты сидишь и боишься, что к дню зарплаты ты не сделаешь наличные и ничего не получишь, потому что само руководство так и пишет сотрудникам: «Пока продажу за наличные не сделаете — зарплату не получите». От этого может произойти задержка в зарплате на неопределённый срок.
Очень сильная текучка, руководитель салонов меняется так же быстро, как и сотрудники. Обучать некому, в салоне работают всегда только новички, которые ничего не знают. Руководство на все вопросы отвечает: «Читайте регламент», даже если вы сидите с покупателем.
Постоянные сплетни, по з/п обманывают.
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Тюмени (11 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе ведущим менеджером по продажам в Тюмени (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2728 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЯ не увидел. Далее →✗ НедостаткиПро крысятничество, подначивания, крики, склоки и интриги подмечено верно. Зарплата не соответствует отраслевой, она намного ниже положенной за объем работ. Руководят Тпес сервисом люди, не имеющие профильного образования и не понимающие, игнорирующие потребности рынка, потребности своих работников из-за отсутствия знаний. Про ужасное отношение предыдущие комментаторы все уже рассказали. Мало того, что платят мало и во всем урезают, так ещё и могут наорать, российских работников используют как расходный материал, все результаты преподносят как свои, а все свои косяки переваливают на работников. Учредитель не профильный, но он обязательно лезет сам всеми управлять и любит хамить и обвинять, не разобравшись. Шушукание за спинами, слежка и доносы — вот норма отношений в их коллективе. С китайскими «коллегами» даже нельзя соглашаться сесть за один стол пить чай категорически, потому что они не дружественно пьют с тобой чай, а следят и запоминают твою реакцию на их слова о том или ином, и потом доносят наверх. Это я ещё недорого там поработал. Выводы делайте сами. Цените себя, свое время, свои кейсы и наработки. Придя в такую компанию, вы приходите туда, где без вас словно ничего и не было сделано, полный бардак и неразбериха. По зарплате вы можете убедиться,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиУстроилась в начале июня 2026 г. в магазин Триумф ТЦ Кристалл г. Тюмень, поначалу все было нормально, обещали оплачиваемую стажировку 3 дня, 2,5% и 5% от выручки, все зависело от суммы чека. Я не могу сказать, что у меня есть опыт в продаже нижнего белья, но я старалась. По итогу, рабочий график не пойми какой, а когда дошло дело до заработной платы, то процент вместо 5% сократился до 3,5%, якобы мы план не выполнили, стажировочные тоже не оплатили. Ещё хотели заставить черную футболку или форму приобрести за свой счёт, тебе там никто оплачивать не будет. Аванса тоже нет, хотя они про него на Авито заявляют. И зарплату, если ты только новичок в этой компании, больше 30 000 точно не получишь, даже если месяц без выходных проработаешь. Начальство экономит абсолютно на всем, начиная с обычной тряпки и заканчивая твоей зарплатой… Отношение руководства больше потребительское, людей за людей не считают и зарплату не доплачивает. Не рекомендую данного работодателя. Далее →
