Работа на заводах и фабриках в Тюмени
Ищете работу на заводах и фабриках в Тюмени? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках в Тюмени - это всегда риски.
🔴 В списке 12 отзывов отчетов о занятости на заводах и фабриках по городу Тюмень с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (12)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании врут, обещая зарплату, например, 100 000 рублей. Но когда приходит время получения зарплаты, то платят 40−50 000 руб. А когда ты возмущённо удивляешься, начинают придумывать причины, по которым якобы они тебе срезали ползарплаты. Оказывается, система оплаты труда здесь премиальная. И, конечно же, премию тебе здесь гарантированно платить не будут. Кидалово чистой воды. Своим людям, которые здесь давно работают и являются родственниками, друзьями, любовниками и любовницами ген. директора, платят хорошие зарплаты. Людей же, принимаемых ими на работу с улицы по объявлениям в интернете, кидают по зарплатам. Из-за этого текучесть кадров здесь бесконечная. Особенно в день выплаты зарплаты сразу уходят толпой те, кто пришёл сюда работать месяц назад и их здесь кинули по зарплате. Н. не слушайте. Врёт и не краснеет, типа можно договориться о хорошей зарплате. Ничего вы здесь не договоритесь. Вас просто кинут и всё, как уже перекидали тысячи людей за все эти годы. Не связывайтесь.. Далее →
-
Не советую вообще никому там работать. Так как это своего рода рабство, работа без оплаты. В итоге просто ушёл вообще без расчёта даже. Далее →
-
1) Отношение к сотрудникам недостаточно справедливое. 2) Заработная плата, указанная на белой официальной части, составляет всего 18 000. Однако большая часть зарплаты выплачивается в черном формате, и это зависит от лояльности начальства, а не от объема выполненной работы. Кроме того, черная зарплата выплачивается только в конце следующего месяца за предыдущий месяц работы. 3) При увольнении работодатель обязует отработать 2 недели без дополнительной чёрной оплаты. Если эти две недели не будут отработаны, черная зарплата за отработанный месяц может быть удержана. 4) Состояние техники, которая предоставляется для работы, ужасное. Множество инструментов и оборудования в плохом состоянии. Техника постоянно ломается и требует ремонта. Из-за этого возникают частые задержки в работе, вплоть до позднего вечера. Неспособность работодателя обеспечить надлежащее оборудование для работы вызывает недовольство и стресс среди работников. 5) Зоны отдыха оставляют желать лучшего. Работники сталкиваются с грязью, неприятным запахом и неудобствами. 6) Что касается санузлов, словом «ужасно» не передать их состояние. Их чистота и поддержка оставляют желать лучшего. Запах и грязь находятся повсюду, а состояние унитазов и раковин оставляет много желать. Единственный плюс работы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиНапишу для тех, кто хочет устроиться именно к дилеру ИП Фоминичеву А.Н. Условия труда — нужно пахать как лошадь, выходные скользящие, отдыхать в сб и вс нельзя, т.к. обычно в эти дни прут продажи, но никто не учитывает ситуацию на рынке, мало кого интересует качество, в основном нужно красиво и дешево, а это не про [М.], тут качественно и дорого, а стоимость в основном пугает 70% клиентов. Зарплата — она тут есть, но никогда не знаешь когда и сколько ты получишь, потому что собственник придумает что угодно, чтобы не выплатить ее в полном объеме (штрафы, ошибки при просчете премии и т.д.), обещают ЗП 1 и 25 числа, по итогу могут выплатить 5 и 30 или 7 и 31, резерва на следующий месяц нет совсем, сиди и гадай сколько ты получишь еще и не известно когда. Собрания проводятся через день и не важно, выходной у тебя или нет. Больничные и отпускные только на словах, заработал себе на отпуск, значит пошел, с оклада 20 000 р много отпускных не получишь, про больничные вообще молчу. Сотрудников набирают каждый месяц, хотя рабочих мест в студии всего 4, поэтому нужно угадывать за каким компьютером ты будешь работать. Далее →
-
Хочу познакомить вас с компанией ООО Лотос. Проработал здесь здесь почти 3 года, и к радости своей, попрощался с ними в декабре прошлого года. Из плюсов хочу выделить большой багаж знаний, полученных в ходе работы. Но это далеко не заслуга компании, а необходимость для ведения и закрытия контрактов. В фирме абсолютно отсутствует информационная база для новичка, из-за чего процесс адаптации может растянуться на долгое время. Здесь прочно укрепилась и процветает политика двойных стандартов. Это вообще «конёк» руководства. Директор Мицук [Е.] [В.] может переворачивать смысл своих слов буквально на ходу и, в ходе разговора, можете услышать несколько версий одного и того же события. Полная некомпетентность директора (он же учредитель) и всей правящей элиты фирмы. Не представляю как до сих пор существует компания, видимо духом вытягивает. — Постоянный поиск виноватых, перевод «стрелок» на подчиненных — Затяжные неконструктивные планерки. Собирается отдел продаж, снабжение, производство. И начинается бесконечно пустой разговор вместо решения существующих проблем. — Директор любит поставить заведомо неосуществимую задачу сотруднику, в обязанности которого не входит её решение, а потом требовать разобраться с ней. — Директор и его заместители требуют от менеджеров по продажам подписать универсальный... Далее →
-
Обещают 35 000.на деле не более 20 000.не пошел туда работать, обман с собеседования, такая работа не интересна Далее →💬1 комментарий
-
Фабрика холода Криория, не компания, а сплошной кусок Г.. Отношение к сотрудникам скотское, задержка зп, а то и вообще не выплачивается. Оборудование клиентам отвратительного качества. Начальство не заинтересованно в квалифицированных сотрудниках. Текучка кадров. Никакого организационного процесса. Бегите от этой организации. Далее →
-
Наконец то решился написать отзыв об этом ужасе. Устраивался на данный завод «лотос» в прошлом году. Первое время платят все исправно, но через какое-то время наступает следующая картина. Директор Мицук [Е.] после длительной задержки з/п в месяц — полтора, заходит в цех и обещает выплатить все долги к сегодняшнему вечеру. Вечером заканчиваем работать, ждем его, а его нет и нет. Идем в офис, а он оказывается уехал в три часа, и больше не приедет, надеюсь что ему стыдно то что обманывает так. Интересно как мне кредиты оплачивать из-за такой безответственности директора? а что говорить на других уровнях, благо сейчас устроился в нормальное место. Ни при каких обстоятельствах не думайте устраиваться сюда. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в обществе арсенал. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в организации. Далее →