Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Девушка набирает на работу, обещает золотые горы в Москве, и питание, и проживание, и проезд — все бесплатно, только работать надо. В итоге аванс по 500 рублей в неделю, кормят помои, проживание — только клопы, живут лучше. Как увидите номер 7 (xxx-xxx) 64−94, даже не тратьте время и деньги, даже 3 копейки не стоит тратить. Далее →

Не тратьте свое время. Вас не возьмут ни на какую работу. Вас сначала будут прогонять по одним и тем же бессмысленным собеседованиям со всеми «начальниками» (в офисе всего 4 сотрудника), потом Week обучать, а потом вас будут уламывать открыть счёт и вложить туда деньги. В это время вы будете якобы проходить проверку в службе безопасности, которой у них нет. В итоге вы потеряете и деньги, и время, и силы. Они говорят, что они преподают в университете. Это как раз так, и я там преподаю. И если я увижу их там, я вышвырну их на улицу! Далее →

Переход на работу в эту компанию был связан с маленькой бюджетной зарплатой на старой работе. Работодатель обещал от 35 000 тыс. рублей с графиком 2/2 с 8 до 17, что вполне устраивало для удалённой работы. Так как я проживаю в сорока километрах от новой работы. С чем мы столкнулись во время работы: прикрытое дружелюбием хамство работников ресепшена, они напутают в заказах и услугах, а потом доказывают, что вы сами виноваты в своей малограмотности и не внимательности, после разбора ситуации мило извиняются. Старшая горничная без опыта работы, но с гонором министра коммунального хозяйства. Не владеет ситуацией по материальной базе, при нехватке постельного белья вторично используются комплекты без стирки + глажка. Вторично используют также полотенца, [censored] мыло дополнительно разводят водой. Старшая горничная устраивала конфликты с персоналом, если не выполнялись её требования, например, оставить на подушках использованные наволочки, так как их не хватает (прогладить и одеть обратно). Работодатель планировал ввести штрафы за невыполнение требований старшей горничной. Коллектив в отеле как говорится каждый сам за себя, потому как текучка кадров сумасшедшая. Зачастую приходилось задерживаться из-за отсутствия ночной смены горничных. Проработав на испытательном сроке в 15 смен,... Далее →

Попану [К.] [А.] 14 сентября 1981 год рождения Место рождения — Молдова, район Глодень, село Лимбений векь гражданство России паспорт серия 38 14 номер 948 955 выдан 02.04.2014 года выдан отделением ОУФМС России по Курской обл. в Курском районе код подразделения 460−020 Зарегистрирован Курская область, Курский район, деревня Лисово дом 483 А (временная регистрация на 5 лет) Может представляться гендиректором компании ООО «Ваш ДОМ СТРОЙ проект». Имеет печати и бланки документов. Пытается занять денег и обещает вернуть с процентами. Легко входит в доверие. Вежлив, обходителен, вкрадчивый голос. Может рассказать по теме строительства или документооборота, чтобы убедительнее звучала его легенда. На самом деле кидала. Судим за мошенничество. http://судебныерешения.рф/52 749 440 Руководители компаний и просто граждане — будьте внимательны. Профилей в соцсетях не имеет.. Далее →

г.Тюмень ТЦР Фаворит. Если вы хотите работать в дружном коллективе с хорошей зарплатой и адекватным руководством, то вам явно НЕ сюда. Вся система организована таким образом, чтобы выкачать наибольшее количество денежных средств и нервов из вновь пришедших сюда молодых соискателей (так называемая учеба за 12 000 плюс проценты залу за работу уже начиная со второго месяца), а затем просто вышвырнуть их на улицу без права посещения данного заведения даже в качестве простого посетителя, потому что ты захотел или просто взять перерыв в работе, или же просто сменить место работы ввиду условий заработка, которые вас точно не устроят. Я считаю это просто неадекватнейшей политикой, которая исходит от их руководства. Проценты, которые вы должны отдавать этому заведению 17 500 рублей (и это уже после 3 месяцев), никого не волнует, если ты не успел набрать себе нужную базу клиентов, платить ты просто обязан. Никому не рекомендую данную контору ни в качестве тренерской деятельности, ни в качестве других видов заработка. Персонал быдловатый, крайне циничный и неадекватный. Особый привет можно передать «прекрасной девушке» координатору [О.] К., которая не умеет ни своей работой заниматься, ни с людьми достойно разговаривать, из её поганого рта можно услышать очень много... Далее →

Удостоился попасть в эту шарашкину контору г. Тюмень по ул. 50 лет октября 23 в качестве менеджера по продажам, трудоустройства никакого нет, оклада нет, как говорится, сколько впарил — столько и получил, все в конвертике. Занимаются тем, что ездят по квартирам якобы на бесплатную диагностику, по итогу нужно выявить как можно больше несуществующих проблем и добиться получения заявки на «ремонт», Коллектив тоже не понравился, на планерках все с хя на хй, в общем не тратьте своё время, ничего хорошего в этой компании нет. Далее →

Обман и отказ выплачивать зарплату. Отказ брать на работу. Перед этим утверждают, что готовы взять на работу. [А.] [С.] отказался оформлять на работу. За день до этого [К.] [К.] [С.] уверял, что готов оформить договор. Будьте осторожны, это мошенники. Далее →

Уже на этапе «собеседования» понял, что многое в этой компании формально и на создании имиджа перед будущими работниками никто особо не заморачивается. Кратко, собеседование было таким: у нас тут вообще все чиллят и дружат между собой, смотри, это мои KPI, я уже почти всё выполнила, а прошло всего полмесяца. Будет просто, — резюмировала девушка. Да, за прошедший год всё было просто, ведь я не позволял вешать на себя кучу ненужной и непонятной работы, как делали другие. Со «стажировкой» повезло. Некоторых мучают по два дня и отправляют в свободное плавание работы в одиночку, ещё и официально не трудоустроив. Меня обучал и вправду хороший «Старший», который работал в компании уже 5-й год. Многому обязан именно ему. Но он сам признавался, что сейчас, при всей былой любви к компании, не готов работать на тех условиях, которые существуют уже года полтора. А теперь, по фактам. На моего коллегу, продавца-консультанта, навешивали обязанности «старшего продавца», не оплачивая возросшие обязанности и не ставя официально ему эту должность. Дескать, «это временно, пока не найдём вам на точку старшего продавца». С этого момента прошло уже полгода и до сих пор никого не волнует, что мы сами занимаемся теми функциями, которые не входят в наши... Далее →

От всего ГРРС Уральского региона. Экономят на всëм, что можно. Стяжки самые дешëвые, ломаются. Инструмент дешманский. Скалыватель для ВОЛС, новый только один, на одну бригаду. Остальные старые, скалывают одно волокно с 20 раза. Рефлектометры закупили [censored]. Муфты пришли маленькие, пусть сами туда пихают жирные кабеля. Рюкзак под инструменты рваный. Новый не выдают. Действительно нужного инструмента в заказах нет. Ответ один: денег нет, но вы держитесь. Покупаю сам. Приходит новичок для подключения абонентов. Он уже по трудовой сервис инженер. Да как так? Он ничего не умеет. Автомат в щитке не может включить. А простой монтажник из ГРРС приходит и включает. Давайте должности переименовывать? С нового года типа подняли зарплату. Вы пошутили??? Повысили оклад, понизили премию. Ничего не изменилось! Зарплата не растëт.. Далее →

Дырявая контора, деньги платить не хотят. Столовая так себе, хоть повара и ограничены в продуктах, это не отменяет того факта, что питание ни о чем. Не верьте комменту, где пишет везунчик, что год отработал, он балабол. Далее →