Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Тюмени и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТЮМЕНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2746)
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиЭто [censored] редкостные! Стажировалась 2 дня, 24 часа на ногах, не приседая и даже не облакиеваясь об прилавки, сказали, что стажировка оплачивается! Сделали выходной и так и не позвонили, это называется кидалово! Это твари конченые! Обходите стороной этот магазин и на работу туда не идите! Работодатели для вас будет отдельное место в аду!. Далее →
-
Самая гнилая контора. Если вы специалист, здравомыслящий человек и у вас нормальная самооценка — вам точно не сюда. Компании на вас наплевать, и это касается всего: спецодежды, инструмента, запчастей. Все их обещания — пустой звук. Организация труда никакая. Объемы растут с космической скоростью (чего не скажешь о з/п, она уснула летаргическим сном на уровне 14−15 года), при этом штат не расширяется. Куча ненужных бумаг, которые ты заполняешь дольше, чем работаешь. Из-за политики руководства отношение заказчика к работникам как к быдлу. В общем, если хотите жить в сарае, угробить нервную систему, участвовать в квесте «вернуть деньги за проезд (медкомисию)» и участвовать в безвыигрышной лотерее «путевка в санаторий» — то вам сюда. Что бы вам не обещали на собесе — не верьте. В данный момент компания пытается набрать слесарей… на з/п в 40 000))) Ну и верхом наглости и наплевательского отношения к людям стало решение кинуть людей с годовой премией. Прикрывшись какими-то оценками и недоработками компании (хотя знаю, что объемы за 2020 по нашему участку были закрыты с лихвой) выплатили работникам МЕНЕЕ 10% положенного по договору. . Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти нету Далее →✗ НедостаткиОчень сильные задержки по заработной плате! Два, три и четыре месяца могут не выплачивать заработанные деньги! Компания по уши в долгах перед сотрудниками и бывшими работниками, зато участвует в марафонах и других пиар акциях! Руководителям компании наплевать на своих работников! Как эта компания еще держится на плаву??? Заказов много, а выплачивать не хотят! Настоятельно не рекомендую идти туда работать ДАЖЕ на испытательный срок! Не под какими уговорами! Эйчар нагло врет постоянно и хамит! Далее →
-
✓ ПреимуществаЭта контора неплохо заботится о бюджете России — это выразилось в оплате моего больничного. 10 месяцев там отработал и за 14 дней больничного получил 4025 рублей — словом меньше мрот! Из реальных плюсов-только коллектив с которым работал. Что слесаря, что электрики, что станочники — красавчики! Это пожалуй единственный плюс этой организации Далее →✗ НедостаткиИх слишком много… Не дай вам бог заболеть, тем более работая в Вириале — с голоду сдохнете… Общая неадекватность руководства (не всего, правда — есть исключения). Не дай вам бог устроиться в ремонтный персонал — столько от истеричного [М.] выслушаете — правда, без матов, но и без причины. Впечатление такое, что все ремонтники и электрики подрабатывают психотерапевтами (психологами). 90 процентов оборудования требуют капремонта, но зачем ремонт — если оборудование работает?! О ППР я вообще молчу! ППР — пустой звук в этой организации! Ремонтников в этом «замечательном» учреждении раз в пять меньше, чем нужно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаешь за пайку! Далее →✗ НедостаткиДаа, ребята, меня тоже постигла участь связаться с этой дырявой конторой! Работал там с 23-го июня по 22-е июля 2021 года на месторождении «Русское» ЯНАО. При трудоустройстве такие песни мне пели… ммм… закачаешься просто! Сам исп. директор даже мне рассказывал про то, что у них хватит ресурсов удалить со всемирной паутины отрицательные отзывы, но они, видите ли, им не мешают работать и т.д. и т.п. Справку о северной надбавке пом. руководителя не может сделать уже четыре рабочих дня, плюс к этому она трубку не берёт, а сбрасывает постоянно, ссылаясь на очень большую занятость. Сегодня уже 28-е июня 2021 г., а меня так и не рассчитали по з.п., а у меня за квартиру не оплачено, два кредита, еды не на что купить, мать на пенсии (ей тоже нужно помогать). Я смотрю по предыдущим отзывам, директор всё никак не может в бизнесмена «наиграться». Ранее прокурор Тюменской области [В.] М. официально объявил гендиректору ООО «Р-Перспектива» предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства. Дело в том, что во время рейдов прокуратура региона нашла нарушения. Директор задолжал работникам зарплату на сумму более 9 миллионов рублей, и за это его могут привлечь к ответственности. Кого это... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет, от слова совсем. Разве что эта работа лучше продуктовых магазинов. Далее →✗ Недостатки1. Во всех офисах по продажам телефонов, сим-карт (МТС, Мегафон, Билайн) можно сидеть на стуле за компьютером, когда ты что-то оформляешь, или занят какой-то работой! Да, конечно, в зале нужно тоже стоять, но это все-таки другое. В «прекрасной» компании Связной нужно стоять как конь всю смену, тебе нельзя садиться вообще! 2. По сути, наглое мошенничество с сим-картами, об этом уже много отзывов в интернете. Нужно просить у человека паспорт и оформлять ему по 2–4 симки! И попробуй это не сделать. Естественно, человек не всегда в курсе. В итоге людям потом приходят письма о задолженности. 3. Оклад 6900 р — это ужас, это ниже МРОТ. В Билайне для сравнения 12 000 р + проценты от продаж. Больших процентов от продаж можете не ждать в Связном. Очень много штрафов, штрафуют буквально за любое неверное движение. График работы — он ужасен. По факту у вас не будет толком выходных. 100 раз подумайте, если будете устраиваться в эту компанию, и никогда ничего не покупайте в Связном. Далее →
-
✓ Преимуществазавтраки, пицца Далее →✗ НедостаткиТоксичная организация, её руководители, а также большая часть сотрудников. Коворкинг Names выдает себя за кампус для предпринимателей, но тут кампус инфоцыган и мошенников всяких мастей. При устройстве на работу в обязанности менеджера входит продажа абонементов, но затем тебе добавляют новых обязанностей: убирать помещения, мыть посуду, а также врать и рассказывать про Аяза — основателя этого коворкинга, и как тут всё круто, но на деле это не правда. Зарплата сильно зависит от того, сколько ты привлечешь человек, а также как долго будет этот человек продлять абонементы. Должен выполняться план продаж с нереально завышенными цифрами, если не выполняется, денег не получите, это сделано специально, чтобы платить самый минимум, очень большая текучка персонала. Персонал подбирают по гороскопу и дизайну человека, что уже показывает нулевой уровень компетентности. Н.R. директор хамовитая дама из деревни, раньше работала в столовке, имеет комплекс вахтера, подход к сотрудникам соответствующий, нет уважения, никакой культуры. При увольнении не выплачивают положенную сумму, так как не оформляют правильно. В самом коворкинге полно нарушений, как трудового законодательства, так и пожарной безопасности, санитарных норм. Будьте осторожны, не связывайтесь с данной компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП белая Можно просрок За полцену взять Скидка в день Зп 15% зп два раза в месяц если разбили товар выкупа Далее →✗ НедостаткиВоруют каждый день (примеры: воровали товары дороже 100₽ и выше). За незадачу товара всему коллективу приходится скидываться. На заметку: совет дам — накладные и прочее проверяйте, товар в телегах может приходить некачественным, да и сами ломаные. Это зависит от поставщиков. Далее →
-
-
✓ Преимуществабесплатные завтраки, пицца Далее →✗ НедостаткиКоворкинг Names (Нэймс) — компания мошенников, основатель инфоцыган Аяз [Ш.], остальные члены команды — его адепты. Сотрудников не оформляют, обманывают по зарплате, система KPI построена по схеме пирамиды: ты продаёшь, а за тебя премии получает директор, тебе достаются копейки. Задача — впаривать абонементы под видом коворкинга, на деле эта шарага инфоцыганского разлива, где основная задача — заманивать на лекции Like центра, который находится там же, а затем по воронке на тренинги к Аязу за миллион рублей. Для этого используются всякие манипуляции, НЛП и пр. цыганские методы. Посещают это место те, кто хочет стать таким же инфоцыганом и мошенником. Нормальным предпринимателям нужно обходить это место стороной для сохранения репутации. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства этой конторы не могу указать, так как для меня их нет. За время работы в этой конторе, на объекте встретил хороших людей. Далее →✗ НедостаткиКидают на ЗП. Работодатель ООО «тадк» (ООО «Тюменская Автодорожная компания», ИНН 7 204 057 368, Директор [Б.] [А.] [Е.] кидает на ЗП при увольнении, выплатил только оклад в размере 13 000 т. р., билет с объекта до дома не купили и компенсацию на обратную дорогу при расчете не добавили. В расчетке провели только 5-ти дневную рабочую неделю, хотя по факту работали без выходных по 14 часов. Договора составлены таким образом, что работник ущемлен в своих правах везде где только можно, приведу основные моменты: 1) ЗП в договоре только 13 тр., премия на усмотрение работодателя в размере 3-х кратного размера ЗП. 2) Характер работы в договоре Разъездной, по факту вахта. 3) 8-ми часовой рабочий день, по факту работаешь 14 — 15 часов. … Много народа в этой конторе, из числа тех, которые продались за ЗП, забыли о своем достоинстве и людском отношении.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, индексирующаяся ежегодно. Курсы английского языка. Неплохая стартовая площадка для новичков, для тех кому нужна стабильная работа, или тех, кому нужно досидеть пенсии. Далее →✗ НедостаткиВысокая текучесть кадров. Низкие зарплаты. Диктаторская культура общения с сотрудниками. Самодурство руководителей. Соперничество между сотрудниками и отделами. Систематические грубые нарушения трудового кодекса. Компания позволяет себе выпускать множество внутренних положений, существенно ограничивающих сотрудников в их трудовых правах. Имеют место случаи, когда компания шла на систематические грубые нарушения трудового законодательства, с целью избавиться от неудобного сотрудника. В 2017-м году компания незаконно уволила по статье ведущего специалиста по морским перевозкам. Сразу после восстановления на прежнее рабочее место по решению суда, компания снова незаконно уволила данного сотрудника уже по сокращению штата. Компания предоставила в суд сведения о том, что она не могла перевести увольняемого сотрудника на другую должность. В момент увольнения компания цинично, на глазах увольняемого сотрудника, вела прием на ряд должностей, подпадающих под квалификацию увольняемого сотрудника, и находящихся в местности, где данный сотрудник проживал. В частности, в то же самое подразделение, откуда был уволен сотрудник, одновременно был принят новый специалист. Особенно отличилась руководитель по найму персонала [Ю.] [В.] [А.] своей истеричностью, неготовностью идти на мирные переговоры, работой на публику и некомпетентностью. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет, не советую.т.к друзьям желают здоровья, а не гробить его в рбт за копейки. Далее →✗ НедостаткиЕсли ты любишь обманывать покупателей и работать как ломовая лошадь с 9 до 22 и по 4–5 дней работать иногда и по неделе, то тогда милости прошу к этому шалашу. Первое, что тебе придётся делать, так это заряжать ценники (это заведомо прибавлять сумму доп. гарантии в цену, и это касается абсолютно всего товара, а потом говорить покупателю, что это подарок). Второе, с чем придётся столкнуться, так это таскать тяжести и выполнять двойную работу. Третье, это, пожалуй, самое стрёмное — тебе придётся стоять в самом начале зала у рамок и ждать покупателя, в очереди минимум из 10-и продавцов. Ну или, если ты поздоровался первым, это значит, что это твой клиент, либо тебе будут продавцы говорить, которые давно работают в компании, мол, это мои клиенты и они у меня были уже, даже если это не так. Но если ты наглый и амбициозный и готов к такой работе, где ты будешь пахать без доплат за переработку и у тебя не будет времени на личную жизнь, то, как я уже сказал, милости прошу.. Далее →
-
Представляются официалами Яндекс-такси. Их нет в списке в городе. Офис по ул. Республики, 141. Кидают всех подряд, пообещав зарплату в конце недели, машины новые, но хозяева-малолетки дико возмущаются — зачем водитель открывает капот и проверяет все [censored] Пытались отправить на смену на технически неисправной машине, делают это намеренно, особенно в последнюю перед зарплатой смену. Первый день ездят по всему городу на двух машинах следом. Фотографировали пробег и помытое авто для сдачи — на утро пробег был другой, машина грязная, на вопрос как так, вот фото — ответ: Вам показалось! В итоге кидают с зарплатой. Категорически не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компаний уже три года. Каждый из дней был особенным для меня. Потому что, каждый день я узнавала новое для себя. Эта компания, руководство и мои коллеги многому научили меня и я обрела немалый опыт. Руководство отлично справляются с поставленными целями, они преодолевают все трудности совместно. Отличный коллектив, хорошая атмосфера в офисе, ответственный подход к работе, заработная плата всегда приходит во время, официальное трудоустройство. Большая компания, которая уже прочно устоялась на рынке. Для меня это огромный плюс. ФГУП ГЦСС осуществляет доставку корреспонденции и грузов с 1939 г. Предприятие имеет огромный опыт перевозок грузов, включая опасные грузы, высокотехнологичную продукцию, оружие и боеприпасы в любую точку РФ и за рубеж в соответствии с самыми высокими стандартами. Иными словами, это специальная служба доставки. Филиалы ГЦСС имеются в каждом городе России. Так что возможность устроиться туда на работу есть у каждого жителя. Далее →✗ Недостаткинет Далее →
-
По-моему мнению, плюс-авто-скотская компания, которой руководят два психопата. Зарплата чёрная, переработки, подсчёт отремонтированных машин ведётся в секрете от слесаря. Сколько ты получишь — узнаёшь только вскрыв конверт с деньгами. В любой непонятной ситуации с клиентом/его авто виноватым признаётся слесарь. Например, клиент меняет КПП. Датчик скорости у него не работает (оторван провод), что видно ещё до снятия КПП. После замены КПП клиент возвращается с вопросом: почему не работает спидометр. Без разговоров за счёт средств слесаря, менявшего КПП, приобретается разъём + датчик, устраняется неисправность, виновником которой слесарь не являлся. В лице клиента СТО выглядит в выгодном свете, СТО заработало, слесарь лишился прибыли. Относится начальство в целом по-скотски. Кто уходит от «крутых боссов» [М.] и Д.С. сам, видя их истинную суть, подаются ими как уволенные. Постоянные планёрки с засиранием мозгов, как слесарю повезло работать на расшатанных подъёмниках у таких крутых воротил автобизнеса. Скотское отношение, воровство заработанных денег у своих же рабочих, психологически нездоровая атмосфера. Крайне не советую. Далее →
-
Все, общая зарплата бред, реально вдвое меньше. Зимой работали, вахтовка без отопления, на работе бытовки не было, где погреться. При увольнении высчитают все, что можно и нельзя, всю рабочую, что получил и не получил, вычтут, обучение вычтут. Не подписывайте договор, не читая. Есть типа зам. директора Шишмакова С., ни в коем случае не связывайтесь с этим типом, все, что говорит — чес, ложь, обман. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеи Далее →✗ НедостаткиПроплатил курс «Менеджмент чувств». Получил 1 урок — никакого обучения, просто 4 минутный ролик с описанием задания, где вы должны описать свои чувства. 2 день — аналогичная ерунда на 5 минут. 3 урок — посмотреть мультик и фильм. Чистой воды шарлатанство. На требование вернуть деньги — отказались. Обходить их седьмой дорогой. Не рекомендую. Далее →
-
Ужасная компания просто, они вообще не платят зарплату, даже после увольнения на второй день ко мне приходят какие-то штрафы якобы за отказ от работы, хотя по факту я уже уволен, но они присылают штрафы. Далее →
-
Хотелось бы, чтобы прокуратура, инспекция по труду и департамент культуры обратили внимание, что сейчас происходит в данной компании. Увольняют почти 50 процентов штата под видом оптимизации. А на самом деле никаких переводов. Или, если дают перевод, то на другой конец Москвы. А из того магазина добиваются, чтобы люди сами уходили. Очень много уволилось по собственному желанию. В этой организации сотрудников совсем не ценят. Руководству не нужны хорошие сотрудники, которые проработали очень много лет и знают свою работу. Порой сотрудники выполняли и другие работы (охранник, приемщик, курьер, оператор и т.д.), хотя сотрудник числился по должности продавец-кассир. Далее →