сибинтек: Плохие условия и зп
Самая гнилая контора. Если вы специалист, здравомыслящий человек и у вас нормальная самооценка — вам точно не сюда. Компании на вас наплевать, и это касается всего: спецодежды, инструмента, запчастей. Все их обещания — пустой звук. Организация труда никакая. Объемы растут с космической скоростью (чего не скажешь о з/п, она уснула летаргическим сном на уровне 14−15 года), при этом штат не расширяется. Куча ненужных бумаг, которые ты заполняешь дольше, чем работаешь. Из-за политики руководства отношение заказчика к работникам как к быдлу.
В общем, если хотите жить в сарае, угробить нервную систему, участвовать в квесте «вернуть деньги за проезд (медкомисию)» и участвовать в безвыигрышной лотерее «путевка в санаторий» — то вам сюда. Что бы вам не обещали на собесе — не верьте. В данный момент компания пытается набрать слесарей… на з/п в 40 000))) Ну и верхом наглости и наплевательского отношения к людям стало решение кинуть людей с годовой премией. Прикрывшись какими-то оценками и недоработками компании (хотя знаю, что объемы за 2020 по нашему участку были закрыты с лихвой) выплатили работникам МЕНЕЕ 10% положенного по договору.
.
👉 Работа в СИБИНТЕК в Тюмени (3 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в СИБИНТЕК слесарящим? →
- 🛠️ Отзывы о работе слесарящим в Тюмени (4 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2194 отзыва) →
-
Проблемы с получением спецодежды вахтовым персоналом с других городов и регионов: то нужных размеров нет, то вообще нет спецовки на складе. Премию из фонда директора, которую несколько раз обещали за выполнение вне регламентных объёмов за 3 года работы, так и не получил. Карьерного роста не наблюдается, как и роста з/п. В последнее время происходит «утечка» действительно хороших специалистов по причине низкой зарплаты и отсутствия мотивации вахтового персонала. Далее →
-
Бюрократия зашкаливает! Авансовые отчёты за проезд не оплачивают, находят тысячи причин. Каждый раз ПОСЛЕ сдачи АО появляются новые требования к ним. Требуют брать «маразматические» справки от ЖД. В общем для иногородних оплата за проезд под большим вопросом. Руководство отмахивается от этих проблем, ссылаясь на ЛНД. Про колдоговор почему-то забывают. Политика экономии на вахтовиках. Спецодежду тоже с трудом удается получить. Далее →
