Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Тюмени и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТЮМЕНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2692)
-
Организация не платит ЗП работникам. Очень большие задержки. Даже суточные вовремя не платят, люди без денег сидят, хлеба купить на что. Я уволился полтора месяца назад и до сих пор расчёта нет. В бухгалтерии говорить не хотят, трубки бросают, такое ощущение что я в долг денег прошу у них. Далее →
-
Хотелось бы предостереч людей от потери времени и средств- не трудоустраивайтесь в ооо Шоссе. Текучка персонала постоянна. А причина в том что директора [В.] М.А и [А.] С.В людей за людей не считают, сказанного не выполняют. Простыми словами просто «кидают"-не выплачивают заработанные денежные средства в полном объёме! Далее →💬1 комментарий
-
ооо Автогруппа г. Тюмень руководитель Штайнерт [В.] [В.] Отрицательные стороны: при трудоустройстве первые три месяца проходите испытательный срок, официально этот период не трудоустраивается. При расчете з/п идет обман, так что если вы хотите получить свои кровные, нужен постоянный контроль за бухгалтерией. З/п выплачивается не вовремя, задержка от 5 дней до 2 недель идет «кормление завтраками». Но самое интересное начинается при увольнении — что бы получить полный расчет нужно как минимум месяц звонить и слезно умолять отдать вам ваши-же денежки. Как объясняет данную задержку в расчете, руководитель компании — они весь месяц всей толпой считают вашу з/п! Так же с вас будут удержаны деньги за все «косяки"которые вы допустили в работе, пусть даже не по вашей вине. И от расчета вам придет %20 от всей суммы. Именно поэтому в данной компании идет огромная текучка кадров. Мой совет для все соискателей работы, если вы не хотите работать «за бесплатно» обходите эту компания как можно дальше. И потом не говорите, что я вас не предупреждал. Далее →
-
Хочу рассказать про печальный опыт работы в компании ООО «Восток Моторс», работала в компании с января по март 2019 года, Call центр, руководитель [Т.] [Б.] впервые столкнулось с таким не компетентным и ленивым управленцем, данный сотрудник ничего не делает целый день, проводит только собрания 2 раза в день, на которых старается показать своё превосходство и ум (который возможно есть, но очень далеко спрятан) не решает не один вопрос, всего боится и не в чем не хочет разбираться. Компания не трудоустраивает сотрудников, выдаёт зп в конвертах вычитая при чем 13% Далее →
-
ооо Автогруппа г. Тюмень руководитель Штайнерт [В.] [В.] Отрицательные стороны: при трудоустройстве первые три месяца проходите испытательный срок, официально этот период не трудоустраивается. При расчете з/п идет обман, так что если вы хотите получить свои кровные, нужен постоянный контроль за бухгалтерией. З/п выплачивается не вовремя, задержка от 5 дней до 2 недель идет «кормление завтраками». Но самое интересное начинается при увольнении — что бы получить полный расчет нужно как минимум месяц звонить и слезно умолять отдать вам ваши-же денежки. Как объясняет данную задержку в расчете, руководитель компании — они весь месяц всей толпой считают вашу з/п! Так же с вас будут удержаны деньги за все «косяки"которые вы допустили в работе, пусть даже не по вашей вине. И от расчета вам придет %20 от всей суммы. Именно поэтому в данной компании идет огромная текучка кадров. Мой совет для все соискателей работы, если вы не хотите работать «за бесплатно» обходите эту компания как можно дальше. И потом не говорите, что я вас не предупреждал. Далее →
-
Люди, никогда не устраивайтесь работать в компанию ооо Вид Строй и ооо Новая Структура. Там один учредитель и один директор — [Б.] Видади. Не платит. Кидает людей на деньги.не платит зарплату. Открывает новые фирмы, а старые с долгами закрывает. В прокуратуре уже пачка дел на него. И наказания никакого не несет потом… Далее →
-
Вчера 10.03.2019 ехали рейсом Армизонское -Тюмень из Заводоуковска с Таким ужасным хамством водителя столкнулась впервые! В автобус запускали пассажиров, которые уже ранее в нём ехали, нас, садившихся в Заводоуковске не запускали, был холодный ветер и на просьбу запустить на порог автобуса моего сына, дошкольника, водитель стал сразу орать: Ждите на вокзале. К слову, контролёр пришла через 2 минуты. На мою просьбу не орать на меня, последовало следующее указание, что мне делать в ещё более грубом громком тоне. Когда подошла кондуктор он стал демонстративно громко и очено грубо отзываться о пассажирах из Заводоуковска… А зайдя в автобус, мы ещё и услышали отборные маты! Сам автобус грязный и разваливается на ходу! Да и во время движения по трассе, а был гололёд, он не прерывно и громко общался с мужчиной! Сомневаюсь, что этому ХАМУ будет какое-то наказание, но люди обходите стороной эту компанию! Далее →
-
ето (Евразийское Транспортное Объединение), зарплата серая, в отпуска и на больничный не пускают, выходить на работу и отвечать на звонки надо в любом состоянии в любое время. Больничные оплачиваются только по официалке (средняя за последние 2 года). Увольняют, в следующем режиме: втихушку ищут тебе замену, затем вызывают утром и все, в обед ты уже уходишь с вещами. Так поступают со всеми, просто вопрос времени. Часто проводят «обновления» коллектива. Часто устраивают истерики о некачественной работе. Далее →
-
-
Добрый день! Отзыв будет полезен всем, кто хочет или мечтает работать в Канцбюро Норд, именно в корпоративном отделе (менеджер по продажам, офис-менеджер, менеджер по тендерам)! Коллектив, данной организации теплый, дружный, адекватный. Условия труда были приемлимы, офис (ну как офис, проходное помещение) светлый, теплый. Начну о минусах — их несколько: главный минус один, зовут этот минус [А.] она же по совместительству руководитель отдела, самолюбователь и крайне интересная, для определенных медицинских учреждений-личность. Руководитель отдела страдает нарциссизмом. Имеет большие проблемы с восприятием окружающей действительности- нет понимания что работник это наемный человек, получающий свою заработную плату, за свою работу, а не за любование, сострадание, и дружескую поддержку для руководителя. Периодически возникающие вспышки агрессии к представителям одного с ней пола (особенно, собирающимся в декретный отпуск)-это касаемо коллег, негатив и абстрагирование от реальности (крики переходящие на отборный Русский) по отношению к клиентам, вобщем психологический портрет этого индивида можно продолжать до бесконечности. Постоянное обсуждение по телефону ее личной жизни и выснения отношений с ее сожителем при всем коллективе. Что мешает продуктивной работе всем остальным. Заработная плата черная и белая, отпуск тоже Вам дадут по настроению Анны. Если у нее не будет настроения,... Далее →
-
Добрый день! Отзыв будет полезен всем, кто хочет или мечтает работать в Канцбюро Норд, именно в корпоративном отделе (менеджер по продажам, офис-менеджер, менеджер по тендерам)! Коллектив, данной организации теплый, дружный, адекватный. Условия труда были приемлимы, офис (ну как офис, проходное помещение) светлый, теплый. Начну о минусах — их несколько: главный минус один, зовут этот минус [А.] она же по совместительству руководитель отдела, самолюбователь и крайне интересная, для определенных медицинских учреждений-личность. Руководитель отдела страдает нарциссизмом. Имеет большие проблемы с восприятием окружающей действительности- нет понимания что работник это наемный человек, получающий свою заработную плату, за свою работу, а не за любование, сострадание, и дружескую поддержку для руководителя. Периодически возникающие вспышки агрессии к представителям одного с ней пола (особенно, собирающимся в декретный отпуск)-это касаемо коллег, негатив и абстрагирование от реальности (крики переходящие на отборный Русский) по отношению к клиентам, в общем психологический портрет этого индивида можно продолжать до бесконечности. Постоянное обсуждение по телефону ее личной жизни и выяснения отношений с ее сожителем при всем коллективе. Что мешает продуктивной работе всем остальным. Заработная плата черная и белая, отпуск тоже Вам дадут по настроению Анны. Если у нее не будет настроения,... Далее →
-
Ни кому не советую устраиваться в компанию фабрика холода криория. Дикая задержка зп. Кидают на деньги. При собеседование обещают одно, а по факту ни чего хорошего. Руководителю [В.] вообще пофиг на своих сотрудников. Заработанные копейки пришлось выбивать, названивать через день. И я не одна такая. Одним словом шарага. Далее →
-
самая худшая компания где я работал более 20 лет, [Ч.] директор жадный до денег платить не хочет не кому, а недавно сын стал возглавлять руководство и позвал друзей, в итоге с рыжем [В.] крикунов мы подрались, и я ушел. у кого есть самоувожение к себе не ходите сюда работать не тратьте время зря, оплата все по черному. Далее →
-
Компания обманывает своих потенциальных сотрудников! 3 дня ты работаешь бесплатно (Работают все, даже те кто в принципе не подходят) Если подходишь, то потом работаешь 2 месяца неофициально за копейки, типо испытательный срок. Дают тебе подписать договора о мат.ответственности и о коммерческой тайне и всё, при чём только в 1 экземпляре! У тебя на руках ничего нет! А потом после двух месяцев тебе говорят досвидания, вы нам не подходите! Ещё и умудряются недостачу списывать! За 2 месяца работы я столько насмотрелась, жесть Далее →
-
Вот устроился электриком проработал неделю выгнали говорят мол оборудование1,5 дня подключал там оборудование максимум 4дня подключать надо никакой техники безопасности охраны труда нету куда смотрит технадзор люди помогите мне придется другой в электрика полезет, а там смерть энергонадзор помогите закрыть эту шарашку куча нарушений не соответствует требованиям стандарта электрике высотные работы слесарь полез, а его чуть не убило380 вольт проверки им надо устроить коллеги не идите туда устраиватся электриками… надзор помогите закрыть производство до первого случая, а случай только смерть… Далее →
-
ооо «Гарантия права». Директор — Саргсян [В.] [П.] Официально не трудоустраивает. Вся зарплата в конверте. Груба. Обещает одну зарплату, выдает меньше. Офиициально трудоустраивать не торопится. Сначала говорит, что испытательный срок 3 месяца… Но и после трех месяцев не торопится заключать трудовой договор. В организации сотрудники не числятся. По факту работает больше трех человек. Есть два офиса в Тюмени ул. Республики 55 офис 206, ул. Холодильная 65 К9. И Филиал в Тобольске. Далее →
-
Проходила собеседование в кб восточный, в целом все хорошо. Заполнила анкету на проверку безопасности. Через 3 звонок из безопасности, непонятно зачем вообще мне звонили. Настойчиво требовали сказать адрес квартиры, которую я купила в ипотеку? Очень странно. Далее →
-
Если Вы хотите испортить себе трудовую, нервы и потратить время, добро пожаловать в Капитал Консалтинг! Отвратительное отношение к сотрудникам. Трудовой договор нарушается только так «локальными актами» и «приказами», для понимания — это бумажки от генерального, где говорится, что его больные желания — это закон и плевать, что они нарушают ваши права и законодательство. Вообщем вся система построена на страхе, а не на взаимоуважении. Гнилое, лицемерное, токсичное руководство! Отдел продаж — сборище низкосортных продавцов, которые клиента и в грош не ставят. Кстати, задерживают зп, при увольнении не выплачивают вовсе (см. выше — «ученический» договор). Что касаемо клиентов, так многие на собственном опыте ощутили негатив СВОИХ менеджеров, когда задерживали оплату услуг. Не записался на встречу — «пошел вон, запишись, только потом расскажу о проделанной ЗА ВАШИ деньги работе». Как только выйдете за рамки платного обслуживания, про Вас и вовсе забудут! Крайне настоятельно не рекомендую! Поберегите свои деньги и нервы. P. S. Что касаемо трудовых, это у них фетиш такой, либо испортить либо не вернуть вовсе, т.к. текучка огромная и чтобы хоть как-то показать свою власть, играют человеческими жизнями. Есть один «+» — целеустремленные — казалось бы ниже падать уже некуда,... Далее →
-
Работал на [О.] Кхурта (Юр лицо — ООО «кхурт», https://teadom.ru/, интернет магазин чая ЧаДо). Был программистом-верстальщиком, разрабатывал системы поощрений на сайте и версатл доп разделы по франшизе, совместным закупкам и тд по предоставленным дизайнам, все это на удаленке (на момент написания даже мои копирайты остались в футере на этих страницах). Проблемы начались в октябре 2018 года, я просто не получил оплату за месяц. Но не придал этому значения, Задерживать Оплату на неделю-другую для [О.] было нормой. Однако шел уже ноябрь, а денег я так и не видел. Трубку перестал брать, отвечал раз в неделю, потом вовсе перестал отвечать. В итоге человек не заплатил в общей сложности за 2 месяца, кинул СММщика, кинул партнера который развивал его франшизу в другом городе, кинул контент-менеджера… и это только те, кто общался со мной, поговаривают что кинул он в общей сложности на 3 ляма людей, но это только слухи. Далее →
-
Если Вы хотите испортить себе трудовую, нервы и потратить время, добро пожаловать в Капитал Консалтинг! Отвратительное отношение к сотрудникам. Трудовой договор нарушается только так «локальными актами» и «приказами», для понимания — это бумажки от генерального, где говорится, что его больные желания — это закон и плевать, что они нарушают ваши права и законодательство. Вообщем вся система построена на страхе, а не на взаимоуважении. Гнилое, лицемерное, токсичное руководство! Отдел продаж — сборище низкосортных продавцов, которые клиента и в грош не ставят. Цель компании — улучшение финансового положения ген директора. Кстати, задерживают зп, при увольнении не выплачивают вовсе (см. выше — «ученический» договор). P. S. Что касаемо трудовых, это у них фетиш такой, либо испортить либо не вернуть вовсе, т.к. текучка огромная и чтобы хоть как-то показать свою власть, играют человеческими жизнями. Есть один «+» — целеустремленные — казалось бы ниже падать уже некуда, но им все же это удается! Далее →
-
Если Вы хотите испортить себе трудовую, нервы и потратить время, добро пожаловать в Капитал Консалтинг! Отвратительное отношение к сотрудникам. Трудовой договор нарушается только так «локальными актами» и «приказами», для понимания — это бумажки от генерального, где говорится, что его больные пожелания — это закон и плевать, что они нарушают ваши права и законодательство. Вообщем вся система построена на страхе, а не на взаимоуважении. Гнилое, лицемерное, токсичное руководство! Отдел продаж — сборище низкосортных продавцов, которые клиента и в грош не ставят. Цель компании — улучшение финансового положения генерального. P. S. Что касаемо трудовых, это у них фетиш такой, либо испортить либо не вернуть вовсе, т.к. текучка огромная, не задерживают зарплаты и чтобы хоть как-то показать свою власть, играют человеческими жизнями. Далее →