Удаленно 3 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Удаленном с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Удаленном.
Вы из УДАЛЕННОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (3)
-
Это СКАМ! Прикол в том, что в описании вакансии не указано, что первая оплата через 5 смен, а потом раз в месяц, а в том сообщении, что он присылает уже в вайбер — там есть. И без скрининга HR-а (для первичного отбора) сразу на тебе договор NDA о неразглашении, подписывай и свети все свои данные, а мы на них какой-то аккаунт создадим, чтобы дальше бабосы отмывать через фейковую криптобиржу. Еще и будешь саппортить недовольных клиентов, которых мы заскамили. А оплата за первые 5 смен, чтобы типа показать, что они не скамеры, и чтобы сотрудник расслабил булки и работал остальные 15 смен — бесплатно, то есть до увольнения. А потом новый набор. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала с [В.] 6 месяцев. Сначала все было ок, но через пару месяцев он показал свое настоящее лицо. На бесконечных Zoom'ах оскорблял команду, кричал матами, шантажировал, менял ТЗ после выполнения задачи. Клиентам продавал услуги, в которых ни он, ни команда не разбирается, а найденных подрядчиков сливал, т.к. не хотел платить, от этого страдали все работники. У [В.] меняется настроение быстрее скорости света, и под руку попадают все. Не соблюдает договоренностей, даже когда показываешь его письменные обещания. Если вы хотите работать в токсичной обстановке с неадекватным руководителем, быть всегда виноватым и потом остаться без зарплаты, вам сюда. При мне он не выплатил деньги за работу 10 сотрудникам, мне в том числе. После увольнения мы узнали о предыдущей команде, которую постигла та же участь. Полиция и налоговая ничем помочь не смогли. Далее →
-
Нашла вакансию оператор контакт-центра. Заполнила форму-заявку. Со мной связалась кадровичка в Телеграмме. Сначала невнятно объясняла, какие 2 проекта у них есть. Потом пишет, что если почасовка и процент от выкупленных товаров меньше 500 грн, то оплату вы не получите, если уйдёте. При этом нужно обязательно на период стажировки делать минимум 1 продажу за 1−2 часа и не меньше 50% выкупа. А после стажировки нужно больше продаж в час. Далее →
