Улан-Удэ — глазами сотрудников. Что пишут в 701 отзывах?

Условия проживания (грязно и холодно). Задержка и занижение заработной платы. Вы можете лезть из кожи вон, чтоб доказать свою профпригодность, но вероятность, что вам заплатят за переработку или хотя бы заплатят именно ту з/п, которую обещали, 50/50. Проще «вылизывать» начальству одно место, чем хорошо работать. Даже если работаете на отлично, нет никакой гарантии, что не лишат премии «просто для профилактики вашей трудоспособности». Условия для работы. Их нет. Нет ни исправного рабочего оборудования, ни рабочего места, ни локальной сети, организация экономит на всём от лопат для работяг до бумаги для ИТР, но не на развлечениях руководства. Непробиваемое и глупое руководство. Глупое распоряжение фин. средствами и материалами. Не ценят грамотных сотрудников, из-за чего просто огромная текучка кадров. Нет карьерного продвижения и т.д. Билеты, медосмотр, справку на COVID не оплачивают по факту, хотя обещают. Условия питания. В столовой нет нормальной еды. Протухшее мясо и грязная посуда — норма. На сутки на питание выделяют что-то около 350 руб., но цены в столовой завышены в два раза от рынка. В нормальном кафе дешевле будет. С вахты могут просто не вызвать. Нарушение практически всех строительных норм и правил. и т.д. Все эти проблемы в принципе существуют и в других организациях, но,... Далее →

Их куча, развозка с Парнаса никакая, то газель с открывающейся дверью на ходу и люди как селедки в ней, то пазик, который ездит сам по себе, когда захочет и как захочет. Магазин на Порошкино грязный, которым заправляет С.О., а выше стоящая Л.А. относится к людям, как к скоту, высокомерная мышь. Зарплата копейки, ушла оттуда, еще не получала расчет. Буду обращаться в суд, если эти [censored] не отдадут мои копейки. Не рекомендую ТУДА устраиваться, обходите ЭТУ контору стороной. Далее →

Полное нарушение трудового законодательства. Переработки не оплачиваются, а они постоянные. Работа в выходные и праздники оплачивается как обычный день, а отказаться выходить нельзя. Минимальная зарплата, а премия постоянно вычитается, и никто не может ответить, за что. Помещение для работы без отопления, с нарушениями всех техник безопасности и санитарных норм. Отношение к работникам скотское, как и разговор со стороны начальства, будто говорят с корешками во дворе. Что-то не нравится (например, то, что нарушают законодательство) — за ворота и свободны. Управленческие качества отсутствуют. Люди увольняются, а новых найти не могут. Никакой постановки рабочего процесса нет. Просто потому что всем не до этого, либо мозгов не хватает. Коллектив отсутствует, есть несколько нормальных людей, остальные крысы, которые будут слушать и побегут сдавать. А лексикон, как с деревни повылазили. Никому не советую для трудоустройства в эту компанию. Ушел с радостью и надеюсь, что кто-то подаст когда-нибудь на эту шарагу в трудовую инспекцию. Не тратьте время на эту горе-фирму, если можно её так назвать. Далее →

Как написали ниже — «ООО «ПСК ГидроЗащита» в лице учредителя и ген. директора [М.] [Д.] Юрьевича — подают объявления о найме сотрудников не от своего имени для того, чтобы скрывать свой фактический адрес (СПб, Угловой переулок д.3) и не платить з.п. сотрудникам. Открывает и закрывает фирмы-однодневки под разными названиями, но ни в одну из них не принимает сотрудников официально, ссылаясь на испытательный срок 3 месяца, не заключает трудовые договора, потом кидает работников на з.п. Так же крутит левые схемы, чтобы уйти от налогов. Уважаемые соискатели — это [censored] От себя добавлю, что [М.] абсолютно неадекватный человек и мерзкий как личность. Все вышесказанное является моим личным субъективным мнением. Далее →

Компания самый настоящий семейный подряд и приближенных друзей, которые неоправданно получают огромные зарплаты. Если пришёл новенький со стороны, то там не выжить. Там правит матриархат и очень жесткий, в случае чего все эти приближенные выйдут чистым из воды, а ты будешь виноват. Такого змеиного коллектива я ещё не видела, одни сплетни, подставы, каждый шаг доложат начальству, а оно в свою очередь все это поощряет. Если кто-то уволится, то начальство соберет весь коллектив и обосрут бывшего сотрудника. А все эти родственники работать особо не хотят и все скинут на новенького. Это и понятно, так как времени у них на это нет, ведь нужно собрать сплетни и доложить. Там постоянный моральный гнет от этого коллектива и начальства. Работая там, очень сильно испортила себе здоровье, как только уволилась, многое моментально прошло, хотя даже спустя год не могу полностью восстановиться. Никому не советую туда идти, ибо после этой работы прямой путь к психотерапевту.. Далее →

Очень и очень недобросовестные люди работают тут. На матах общаться — это норма для компании. Директор — женщина, все по настроению, есть свои любимчики. Зарплата — минимальная официальная часть, все остальное в черную! Штрафы — постоянно, за все, что можно и нельзя. О штрафах узнаешь только в день зарплаты. Самый неуважающий человек будет работать в этой компании. Жалею, что у меня был такой опыт. Далее →

Директор этой фирмы [Ш.] В. Г. хам с сотрудниками разговаривать не умеет, оскорбляет, как будто он пуп земли или вся вселенная. Любимые его камеры, в которые он пялит каждый день, чтобы сотрудники не вставали с мест и работали… работали, как на каторге. Заработную плату «платит» не так, как обещает, всегда НИЖЕ, чем было оговорено. На больничный нельзя, обеда как такового нет, быстренько поели и вернулись. Про обязанности я вообще возмущен: на одного сотрудника раскидывает работу, которую должны выполнять 3 сотрудника. Беспредел, в общем, не советую устраиваться в эту шарашко-шпилькину контору. Далее →

Все боятся подавать в суд на этих мошенников. Потому что это долго и отнимает время, а эти мошенники плюют на закон и ТК и на своих работников. При этом, чтобы обратиться в бухгалтерию, всегда отправляют звонить по номеру, который НИ КОГДА НЕ работает. То есть, если у Вас возникнут вопросы по выплатам, Вы их просто не сможете решить, особенно если живете в другом городе. Или же постоянно приходить в бывший магазин и ругаться, заставлять писать письма в бухгалтерию! Все боятся подавать в суд на этих мошенников. У меня украли пособие по БИР, сначала сделав вид, так посчитали, и после многочисленных писем отвечали, что все выплатили, но когда я получила, спустя 4 месяца справку о выплатах и налогах (хотя это не облагаемые суммы!), то там и увидела, что суммы числятся значительно больше! И только ПОСЛЕ ТОГО, КАК Я  подала В СУД, мне доплатили украденные деньги в том размере, котором должны были. И это через семь месяцев, за 1 день перед слушанием в суде! Не будьте рабами, подавайте в суды, хоть это и тяжело, только тогда работодатели начнут считаться и бояться нарушать наши права! Читайте ТК, знайте свои права.. Далее →

У ген. директора [Ш.] В.Г. отвратительное отношение к своим сотрудникам, такое ощущение, что все должны пахать, выполняя не только свою профильную работу, но и стороннюю, а он будет сидеть в своем кабинетике и шпионить за всеми через камеры. Больше он ничего и не делает, смысл ездить на работу?! Зарплату-то он сам себе начисляет и жене, которая в офисе и не появляется… Зарплаты маленькие, а обязанностей выше крыши. Отдельная тема — оплата выхода на работу в субботу или в праздничный день, ее просто нет! Можно сказать, что компания Металлист — это отдельное государство, и праздничные дни РФ её никак не касаются. [Ш.] В.Г. считает и ведет себя так, что он выше всех, и ему плевать на своих сотрудников, главное, чтоб работали, да денежки приносили и помалкивали. Хочу всех предупредить, чтоб обходили стороной эту компанию во главе с ген. директором, не пройдет и месяца, и вы разочаруетесь, что туда устроились. p.s. неоднократно были случаи, что человека брали на неоплачиваемый испытательный срок 3 дня, и только в конце 3-го дня директор говорил: «А вы нам не подходите…» Так же на работу он принимает только лиц европейской национальности. Далее →

Собеседование… Посвящается моей очень хорошей знакомой, которую пригласили в эту же компанию на собеседование (((((( Два месяца назад меня пригласили на собеседование в компанию ООО «Сибирская Семечка» на должность «менеджер по продажам». Скажу честно: много слышала и знаю о компании от людей, которые ранее работали там: «хорошего мало» — далее опишу всё подробно… И всё же интерес к высоким заработкам взял верх, и я пошла. Собеседование проводила женщина, представилась она как Заместитель Директора [Т.], многие её знают, как [Д.] [Е.] [А.]. Да, да, представилась она именно с большой буквы, поскольку она сразу дала понять, что она решает, кто здесь работает и кто сколько зарабатывает! Когда я попыталась узнать, будет ли второе собеседование с собственником, т.е. с Путяевым М.Ю., она отмахнулась и сказала, «что он ничего не решает, в компании за всё отвечает она…и вообще если бы не она, то и компании не было бы»… От услышанного по мне побежали первые предупреждающие мурашки. Ну, согласитесь, на каком собеседовании и в какой компании неуважительно отзываются о собственнике. В таких случаях сразу на ум приходит «Компания с гнильцой». — Это напрягает! Далее вам сразу дают понять, кто в доме хозяин и кому надо подчиняться… Само общение и диалог с этой женщиной... Далее →