Ульяновск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Был печальный опыт прохождения стажировки в магазине «Зеленая улица» г. Ульяновск у продавца-консультанта АННА погребняк! запомните ЭТО ИМЯ! Это просто жесть! Если рискнете к ней на стажировку пойти-запасайтесь препаратами успокаивающими и учите все наизусть! Требовать со стажера необходимо, но и относиться к нему по-человечески НАДО НЕ забывать! В магазинах холодно, во многих нет санузлов! Еще печальнее то, что руководство компании ТАКУЮ методику обучения поощряют: на собеседовании сам ген. директор мне посоветовал принимать глицин! УЖАС! Еще нигде не встречала такого отношения к людям! Далее →

На нижней есть организация Ульяновск Профиль занимается изготовлением бронированных дверей. Официально не устраивают. З/п платят клоками, постоянно задерживают. При увольнении не рассчитывают, кормят обещаниями строя из себя порядочных людей, а в итоге просто перестают отвечать на ваши звонки. Директора в офисе застать практически невозможно, а когда застанешь то получишь очередные отговорки и обещания. Не рекомендую идти туда работать. Далее →

Добрый день! Хочу написать жалобу на некую организацию под названием «Виктория»! ОНА ЖЕ «росса»! В общем как это было… Осталась без работы, нужна была подработка, наткнулась в объявлениях на Avito на вакансию внимание: «Курьер новогодних подарков»! ЗАпомните это. Звоню, договариваемся о встрече. Приезжаю в назначенное время, в назначенное место, а именно по адреса ул. Дмитрия Ульянова 9. Мне дают анкету, проведя со мной беседу, некая женщина, назвавшая себя директором сие организации, просит подождать в «приемной». Пока я сижу жду дальнейших действий, в «приёмную» входят ещё два молодых человека, которые соответственно так же пришли на вакансию курьера. Минут 20−30 мы сидим и слушаем, как где-то в глубине квартиры, а эта организация располагалась именно в квартире, а не в нормальном офисе, доносятся оры, крики, хлопанья в ладоши и радостные возгласы «С первым днём»! Мы трое вдруг переглянулись между собой, после чего пришли к выводу, что вся эта шаражка смахивает на секту. Но никто из нас не ушел, было интересно что же будет дальше. После того как все проорались, настала долгожданная тишина и началась «движуха». Меня первую директорша окрикнула, мол «Проходите в кабинет». Я захожу в кабинет, передо мной, помимо директорши, стоит... Далее →

Подруга проработала в этой организации два месяца. Порассказывала много всего. И хорошего и плохого. Надо было где-то работать и я решила попробовать. Никогда еще на меня не кричали на собеседовании, никогда не пытали про мои долги, про моих близких и дальних родственников и их долги тоже. После слов сотрудника подбора: «Если вы думаете, что языком п.. Ть не мешки ворочать.. «, я не выдержала и ушла. Если это в компании происходит уже на стадии подбора персонала, я даже боюсь предположить, как протекает рабочий процесс. Это просто ужас! Далее →

ооо находится в красном гуляе. Учредитель он же ген. директор компании также занимает должность ген. директора о"гок"балясников павел викторович не платит з/п рабочим с января 2016 г. Постоянные обещания ни к чему хорошему не приводит. Тысячи писем жалоб в тр. Инспекцию не дают никакого результата. Очень не нанадежное предприятие. Должны платить за вреднось, ведь производство щебня одно из самых вредных производств, Далее →

Не работайте в гуке, ни в одном подразделении. [А.] и его подстилки-начальницы (ки) отделов не люди! С работниками как со скотом, с гражданами как с быдлом обращаются. Зарплату повышают исключительно через интим. Кадровичка хамло трамвайное! Уважайте себя. Далее →

Работа в колл-центре мтс самая неблагодарная. Понятно чо поястоянный негатив от клиентов из-за того что компании проблем решить не может и у клиентов постоянно что-вала то не работает так еще и начальство полное хамло к сотрудникам отношение ужасное. Проработав там 3 года впечатления как в аду побывала. Терпела конечно из=за денег, но и в большей степени что затянуло как болото. Там тупо сидишь и деградируешь становишся роботом. Далее →

Лучше мыть пол, чем работать в m-cosmetics уверяю зарплата будет больше и без лишних нервов! Требования со стороны руководства запредельные, за минимальную з/п. За выход на работу получите 467 руб. Это смешно. При графике 2/2 вы получите 7 тыс руб. Начнем с того что точки не проходимые, т.е. Людей нет совсем, а с продавцов требуют высоких продаж + ревизии всегда выявляют большие недостачи, при условии что никто не ворует не из сотрудников, не из покупателей, просто приезжает ревизия из чебоксcар мы тут все считаем, и она уезжает присылая запредельные суммы. В общем творится полный бардак! Я не говорю уже о том, что в свой входной нужно выходить на ревизию практически на целый день либо раздавать скидочные карты И ЭТО ВСЕ НЕ оплачивается! Не могу не сказать что здесь не реальная текучка кадров, девочки проработав месяц увольняются. Территориальный менеджер не умеет себя вести вообще. Кто хочет заработать и не быть бесплатной рабочий силой обходите стороной это место. Далее →

Друзья. Никогда и ни при каких обстоятельствах не идите работать в компанию Биглион. 1. Начнем с того что вам сразу навешают лапшу о сказочных зарплатах здесь. И Будут уверят что все реально. 2. Планы ежедневно горят.. А выполнить их еще надо постараться. И дай бог получить премию в 5 тыс.руб. Которые будут заморожены.. Так как найдут кучу ошибок.. 3. Партнером не доплачивают. Уверен деньги прокручивают в своих целях. 4. Да коллектив отличный.. Руководитель норм. Но не обольщайтесь. До поры до времени. Стажеры бегут. Текучка кадров это особенный пункт. Никто за гроши работать не хочет.. МНЕ ЛИЧНО руководителя БЫЛО жалко.. девочку реально заклевали ВЫШЕ стоящее руководсво.. МНЕ ЕЕ искренне жаль… ЧТО тратит талант В ЭТОЙ ТАК сказать организации) 5. плюсов НЕТ. ОДНИ минусы. ТАК ЧТО НЕ теряйте ДАЖЕ время). Далее →

Полное несоблюдение ТК. Отпуска только за свой счёт (если получится уговорить директора), больничные листы не оплачивают, плюс могут заставить работать температурой, штрафы-отдельная тема. Минимальный штраф 1000, если не назвал один из пунктов тайному покупателю-20% от всей зп. Далее →