ИП Терентьев С.В.: отзыв сотрудника
Заводик по изготовлению пружин принимает менеджеров, которые даже не дорабатывают испытательного срока. Сначала упорно сидишь заполняешь всю запущенную документацию + на тебе ещё склад, где надо принять пружины и подготовить их к отгрузке (работа не из чистых), наводишь порядок на складе после хаоса, а потом говорят, что нет загруженности рабочего дня и надо временно перейти на трёхдневку с зарплатой в 6000 и уже через неделю увольняют, как не справляющихся со своей работой (на личном примере знаю. Что всё выполняла добросовестно). Менеджеров ищут каждые два-три месяца. Только трудовую зря заполняли…
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Бьюэль размещает вакансии продавца-консультанта парфюмерии в г. Минске. Пригласили меня на собеседование, я съездила на островок в ТЦ Валерьяново (за МКАДом). Там я узнала, что сотрудница решила подзаработать денег и поработать 5/2, а на трудоустройство им нужен сотрудник в июне. Далее я прошла телефонное интервью с управляющей, которая минут 20 «лила воду» не по теме, и в телефон орал её ребёнок (мне кажется, что условия работы можно и в Вайбере написать). Так вот, договорились, что я тогда определяюсь, готова ли ждать до июня или буду рассматривать других работодателей и дам обратную связь. Далее я ей написала через день, что готова приступить к обучению и подожду до июня, отказав другим работодателям. Она отправила мне материалы по продукции для изучения. Спустя 2 дня она пишет мне, что сотрудница, которая уволилась, решила вернуться к ним, т.к. не может найти место работы лучше. (Причём это не первый раз, т.к. сотрудница на островке рассказала, что она увольнялась и возвращалась на островок, более того, она снова собирается уходить в конце лета и искать место с зарплатой побольше). На последнем скриншоте их управляющая подтвердила, что в курсе, что сотрудница собирается опять уходить в конце лета. Я так понимаю, что им «в прикол»... Далее →
-
Сунули договор, белой з/п нет, оклад 19 т. Далее →
pruzhina73
27.01.2022 06:11
"Запущенная документация" - это подшить документы, накопившиеся за неделю, по папкам. О наличие обязанностей по складу и отгрузке работники предупреждаются при приеме на работу и соглашаются с этими условиями. Что касается "отсутствия загруженности" - так какие обязанности можно возложить на человека, если он в компьютере только в Одноклассниках сидеть может, офисных программ не знает (ни Word, ни Excel), про 1С молчу. При трудоустройстве говорено было, что с компьютером "на ты", всему научится - по факту: учили под запись, но память не удерживала ни грамма знаний, каждый день как новый. А уж про порядок на складе - у половины пружин при инвентаризации размеры неправильно сняты и это электронным штангелем. Уволили, а что делать... Уволили честно, все выплатили, все оформили. Обидно, что человек с минимальным набором знаний и не желающий (ленящийся) учится так и не сделал вывод для себя, а во всем винит нас. А мы просто хотели найти трудолюбивого, обучаемого и ответственного работника...