ИП Терентьев С.В.: отзыв сотрудника
Заводик по изготовлению пружин принимает менеджеров, которые даже не дорабатывают испытательного срока. Сначала упорно сидишь заполняешь всю запущенную документацию + на тебе ещё склад, где надо принять пружины и подготовить их к отгрузке (работа не из чистых), наводишь порядок на складе после хаоса, а потом говорят, что нет загруженности рабочего дня и надо временно перейти на трёхдневку с зарплатой в 6000 и уже через неделю увольняют, как не справляющихся со своей работой (на личном примере знаю. Что всё выполняла добросовестно). Менеджеров ищут каждые два-три месяца. Только трудовую зря заполняли…
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Ульяновске (104 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Ульяновске (81 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ульяновске (1204 отзыва) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаУдалённое обучение на ГПХ, возможно, заплатят, если не полностью прошли обучение, но условия в договоре размытые. Также, возможно, только в моём случае, но просили отправить для ГПХ все документы буквально как для ТК. Заманивают ДМС, из плюсов ещё VPN для Youtube) Далее →✗ НедостаткиПрошу быть осторожнее, если не хотите просто так потратить время, выучив кучу информации, и имеете хоть каплю самоуважения к себе, включая квалификацию и навыки. Откликался на вакансию специалиста технической поддержки, вернее, так её подают в названии, по сути, это клиентская поддержка (ota). Со времени предыдущих отзывов тестовое так и осталось на 1 час, после ещё приходит тест, кто вы по личности, далее уже может написать, а может не написать в телеграм HR, в целом отвечает на вопросы, но индексации как процесса в компании у них нет, имейте в виду, и по вопросу премии и карьерной лестницы переадресовывают на обучение, где спойлер об этом расскажут в конце обучения, которое длится 11 рабочих дней и в самом начале практически без созвонов, на моём было где-то 30+ человек. Самостоятельно проходите курсы на Ispring, на каждый тест даётся только одна попытка, да, вы должны сдать с первого раза, хотя на подобных многие другие работодатели всегда дают несколько попыток или по крайней мере две, сразу видно заинтересованность. И есть два важных теста: это промежуточный где-то уже на 2 день... Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение и наличие парковки. Далее →✗ НедостаткиСидит там бизнесмен. Мамка глабух руководит по факту, сына директор номинальный. Людей за людей не считают. Сложное, порой деспотичное отношение руководства, давление на сотрудников;Высокая текучесть кадров;Переработки (в том числе работа в выходные);Запутанная система KPI, из-за которой возникали споры по выплатам;Жёсткая бюрократия (даже при работе в одном помещении требовалось соблюдать множество регламентов);В целом ощущение нестабильности и выгорания. Далее →
pruzhina73
27.01.2022 06:11
"Запущенная документация" - это подшить документы, накопившиеся за неделю, по папкам. О наличие обязанностей по складу и отгрузке работники предупреждаются при приеме на работу и соглашаются с этими условиями. Что касается "отсутствия загруженности" - так какие обязанности можно возложить на человека, если он в компьютере только в Одноклассниках сидеть может, офисных программ не знает (ни Word, ни Excel), про 1С молчу. При трудоустройстве говорено было, что с компьютером "на ты", всему научится - по факту: учили под запись, но память не удерживала ни грамма знаний, каждый день как новый. А уж про порядок на складе - у половины пружин при инвентаризации размеры неправильно сняты и это электронным штангелем. Уволили, а что делать... Уволили честно, все выплатили, все оформили. Обидно, что человек с минимальным набором знаний и не желающий (ленящийся) учится так и не сделал вывод для себя, а во всем винит нас. А мы просто хотели найти трудолюбивого, обучаемого и ответственного работника...