Уссурийск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Уссурийске с приличной зарплатой?
Вы из УССУРИЙСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (343)
-
Оформляют не официально. Московское предприятие. Начальник охраны [С.] [В.] [П.] набирает на работу всех, но не официально. Крутит романы с охранницами (помоложе). Любит отмывать деньги через жену (в Москве) при удобном случае при помощи старшего смены по объекту ленинское 1, 2(строительство свиноферм) посёлок ленинский увольняет людей без возможности получения заработной платы. Платят 1500 за смену, но продукты и форма за свой счёт. Расчёт получаешь только во втором месяце за первую половину первого месяца. На посту положено находиться двум охранника. Но очень часто бывает что остаёшься один на 2, 3 дня, а табель ведётся за двоих, но при этом тебе не чего не добавляют к зарплате. Далее →💬3 комментария
-
Ужас, девочки, будьте внимательнее, сейчас там управляющая [П.] глупая до безумия, никто не обучает ни чему, а требуют на все 100процентов. Твой напарник некая [Л.] которая не понимает, что такое комп, делаешь все за неё. Берегите себя, не суйтесь в этот гадюшник. По зп обманывает, приходится разбираться с бухгалтером в другом городе, если докажешь-переведут, что заработал, если нет — ничего не увидишь. Переработки не оплачиваются. Далее →
-
Кошмар, а не компания, вас матерят, угрожают, вы делаете все, а зп за одну должность, обманвюывают по зп, не рекомендую Далее →
-
Компания безобразная. Зп недоплачивают, приходится разбираться с бухгалтером в другом городе, отношение как к рабам. Админ делает все: касса, продажи, выкладка, довеску, бухгалтерский учёт, отчётность по кассе, отчётность по магазину и сотрудникам, при этом ты во всем виноват, кроют матом без стеснения, общение на повышенном тоне, в общем ты — [censored] Ночами выходишь на инвентаризацию, которую не проплачивают. Выбор за вами. Далее →
-
З.п. Черная и белая. Обещают конечно больше. А по факту, после испытательного срока никто не поднимает з.п. Хотя прописано, что на испытательном одна з.п. После другая. Просрочку вешают на всех кроме директора. С продавцами та же ситуация. Далее →
-
Не рекомендую данную компанию для трудоустройства. Никто ничего не хочет делать, перекладывают друг на друга Бардак в всем. Обманывают по зарплате. Далее →
-
Обещают очень хорошую зп, отличные условия работы. По факту в первый рабочий день до тебя никому нет дела, никто не вводит в курс работы, в должность. Обязательно заставляют делать санитарную книжку даже тем работникам, кто не должен ее делать (например, сотрудникам отдела кадров). Компенсация за прохождение предварительного медосмотра отсутствует (а сделать санитарную книжку, на минуточку, около 10 тыс.), что есть незаконно. Советую директору внимательнее почитать статью 213 ТК РФ. Также постоянные переработки, которые не оплачиваются, только с предоставлением доп. выходного ([Н.] [Н.] почитайте ст. 153 ТК РФ, там сказано как оплачивается работа в выходные дни). Кстати, по поводу привлечения к работе…Перед НГ всех сотрудников обязали работать в зале, т.е вместо выполнения вашей основной работы вы будете стоять в торговом зале и выкладывать консервы. Или фасовать гречку. Кому что больше нравится. Ну и «отличные» условия труда — кабинеты без окон и один грязный туалет на всех сотрудников. С ЗП, как я поняла, тоже проблемы, т.к. куча вопросов от сотрудников после начисления аванса, но благо, меня это не коснулось, потому что посмотрев на эту «работу» два дня, я сбежала роняя тапки. Хотите работать в паршивом коллективе, работать много, а получать... Далее →
-
Ип Иртегов, он же сеть цветочных магазинов Веранда, устраивает на работу без договора, свои убытки перекрывает за счёт работников, зар плата выдаётся не вовремя, заставляет общитывать клиентов, чтоб перекрыть свои убытки, в собранных букетах гнилой и испорченный цветок, который необходимо продать для того чтоб не было недостачи и соответственно удержания с зар платы Далее →
-
-
Ип Геворгян СШ. Ни в коем случае не связывайтесь с этим армяном. Он ещё является владельцем гостиницы классик и ресторана на советской 153.Так же есть у него замылиная контора [Н.] 274 б спец техника. Работает по стройка. Халдей у него там тоже армян некий трепло [А.] Абрамян. Водители большинство лишины прав. Забрали права иди к Артемки там такие нужны. Лишний раз зарплату не попросят можно вообще не дать. Удобно. Нормальные кто приходят туда максимум 2 3 месяца. Работать там просто невозможно выходных нет зарплаты нет. [А.] постоянно врет везде и во всем. Короче друзья нет работы и это тоже не работа. Далее →
-
Проработал в этой конторе какое-то время (меньше полугода). Опыта в работе с сигнализационным оборудованием и охранными системам видеонаблюдения у меня не было, но работодатели уверяли, что не страшно, все в перспективе развития и обучения уже во время рабочего процесса. При трудоустройстве обещали, что з/п гарантированно будет больше 20 000 рублей и все будет стабильно-перспективно в плане карьерного роста. Ну что ж… устроился и первый опыт произвел сногсшибательное впечатление- меня отправили в командировку (а я напомню был неопытный), правда вышестоящий коллега был грамотный и рукастый. В командировке нас поразила тотальная неорганизованность- большой объект (деревенская 3-этажная школа) нужно было за две недели оборудовать проводами сигнализаций, успеть до 1 сентября… походу выяснилось, что чертеж сделан [censored] не хватает материалов (начальник аж два раза к нам заезжал за добавкой) и прочие «прелести». Далее с осени началась работа в Уссурийске. Работать приходилось много, без выходных, в`job`ывать одному за двоих или даже троих (на объекте было всего три человека). И зарплата… чуть больше 20 тысяч выходила… И немаловажный нюанс- трудоустройство неофициальное. Никто не будет за вас на законодательном уровне впрягаться и платить налоги. Это было мнение неопытного стажера. Что думают люди с опытом в этой... Далее →
-
«Альфа Секьюрити Системс»,ул. Ленина, 98.Хочу предостеречь от работы в этой шараге. Когда вы туда приходите устраиваться, то вам конечно льют мед в уши и в конце обязательно что-то невнятно скажут про «подработки»,что да «подработки будут». Не обольщаетесь, лукавые «подработки» это обычные переработки, которые будут оплачиваться не как положено, а,внимание,гораздо ниже, чем даже обычная часовая ставка. Объясняют это безобразие нехваткой людей, но там всегда нехватка людей. Значит начальству это выгодно с финансовой точки зрения. Забудьте о белой зарплате, о расчетных листках-вы всего этого не увидите. Придется самому вести учет смен, часов. Больничных, как и отпусков, нет. Есть еще один ужасный факт, за последние пять лет на рабочем месте уже умерло четыре человека. Причем в одном случае явно прослеживается вина работодателя. Дело в том, что там с вас будут требовать, много требовать. Раз в два месяца надо будет сдавать различные тесты и один из таких тестов- по физ подготовке. Причем там не учитывается ваше реальное физсостояние. Вот после сдачи одного из таких тестов и скончался человек. Инсульт. Теперь по объектам. Объекты все сложные. Там, где нужно работать двоим, ставят одного, т.е.... Далее →
-
Задержки з/п, ужасные рабочие места, инструментов нет, всё на уровне гаража. Всем этим бардаком руководит команда полных идио…, нет непрофессионалов, во главе 23-летнего стартапера [А.] Светова. Решили поиграть в бизнес, наверное. Других предположений у меня нет. На их сайте собственных работ нет, всё враньё, кроме наверно доспехов и каких-то железок, похожих на мечи. Далее →
-
Работал в компании больше года и недавно уволился, сейчас жалею. Ушёл из-за зарплаты получал там 23 000, руководитель уговаривал остаться, говорил что скоро всем подымит зп, а я не поверил. а недавно заходил к бывшим коллегам, говорят подняли, 25 теперь, и говорят ещё подымут если план сделают. я то дурак думал требуют много и работа тяжёлая да и зимой прохладно, а оказалось там ещё обалденные условия, я потом много где работал, так там и отношение просто отвратительное и хамят постоянно, при этом даже 20 не выходит в зп… а стоит только возмутиться сразу говорят мол уматывай, незаменимых людей нет. поэтому рекомендую кладовщикам идти в Империал, там хоть тебя человеком считают и в деньгах не обманывают, а главное там переработок нет. Далее →
-
Уволили без объяснения причин.пришел утром сказали что уволен. Мы так захотели. Черную зарплату за неделю не выплатили, сказали что выплатят когда будет сверка по клиентам. Прошло полтора месяца уже. Я не вор и не обманщик задачи выполнял. Вот и весь снс Далее →
-
Работодатель набирает людей без опыта, обещает что всему научат если есть желание. Обещает зарплату от 30 т.рублей. Находится это заведение на Илюшиной сопке! Это первый минус для тех кто живёт далеко и без машины. График неделя в день с 8 до 17 неделя в ночь с 20 00 до 3х или до 5 утра. Новеньких гнабят работать не дают, а если дают то обзываются подгонять и говорят:''мы Вас обрабатывать тут не собираемся если нет опыта зачем пришла»» Девочка одна пришла с опытом пекарь, старалась очень быстро всё делала, каждый день Технолог её называла неумеха и девочки за глаза тоже говорили что у неё руки ни с того места. Через месяц ей дали 12 000 и выгнали, в добавок сказали что она ворует! другая пришла скромная очень, но старательная, так ей стали говорить, что она не людимая и ей в лесу толь надо жить и работать. Девочки без опыта не ходите туда! Мы -бесплатная рабочая сила! Далее →
-
Был обещан график (5/2, 4/2), а по факту работают по 7−14 дней подряд, с 11 часовым графиком. Изначально я выходила, как на обучение с 4−8, мне сунули распечатанные бумаги про корма. После этого мне хозяйка сказала, что я могу выходить на полный день, и мне будут начисляться стажерские. На второй день на меня решили повесить недостачу 2 т.р. Хотя стажеры не имеют право рассчитывать покупателя без наставника. Что по сути мне поэксплуатировали эти дни, которые я работала, ничего не заплатив и ещё повестили недостачу. Когда забирала трудовую, ещё и обвинили в том, что потратили время на обучение, хотя обучения никакого не было, я просто работала. И, естественно, никакого расчёта я не получила. Далее →
-
В 2016 году ушла на пенсию, а до этого 21 год проработала на Уссурийском бальзаме в Beluga Group в Уссурийске. Завершила на должности старшего инспектора по кадрам. Очень тепло отношуськ компании, поэтому перечислю плюсы: 1) Соблюдение всех требований Трудового Кодекса РФ; 2) Интересные корпоративные мероприятия, большая вовлеченность персонала; 3) Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, надежное руководство; 4) Очень хорошие неписаные традиции на предприятии, передающиеся от работников из года в год. На своем месте всегда было приятно находиться! Далее →
-
Вейп-шоп папироска, что сказать, условия для работы никакие, экономят на всем, зп серая, трудоустройства нет, но при увольнении будь добр отработай 2 недели, как положено) а на тебя ещё повесят «недостачу», которой скорее всего и нет, так как инвентаризация делается без твоего присутствия, что очень странно. Сменилось руководство, новые администраторы, вчерашние продавцы, не имевшие опыта управления до этого, ведут себя надменно и мягко говоря, странно, видимо суть работы заключается побольше штрафов выдать, даже если и не обосновано; при болезни ищешь замену себе сам, если не нашёл, сам выходи, администратор этот вопрос не решает, он вообще по сути не решает никаких вопросов, кроме штрафов, для чего он нужен не ясно Далее →
-
Работала с открытия магазина, изначально всё нравилось. Пока не стала замечать, в том числе и другие сотрудники, что нас просто обманывают по зп. В расчетных личтах прописано наименьшее количество часов и дней. По факту нас обманывали, В тихаря увольняют, не оповещая об этом, и просто потом говорят что уволен, когда утвердили нового человека. Целый день на ногах, очень тяжело. В общем не советую там работать. Если конечно не хотите работать за спасибо. Очень много и др минусов. Далее →
-
Всегда думал что Балтика это богатая компания и она не будет жалеть своих средств зп, что там зп, да же брендированого ни чего нет, ручек, блакнотов, календарей и др. Всегда проводится какие-либо акции, но только для торговых точек .Нет мотивационах программ денежных для торговых, если бы они были бы то я думаю все на много лучше в корне было .2 раза подряд выполнишь объем на 3 100%не выполнить так как его такой огромный поставят .У нас в городе просто доища супермаркетов с которыми мы не работаем, а работает там один торговый представитель и мы вынуждены работать с тем что осталось это традишка и спецпивмаги, это притом еще что на супермаркеты ачат хорошие скидки -акции .Задача по дистрибуции это что-то, после того как появился ДИОД, заводим спецпивмаги которые берут только розлив, но в дистр все ровно эти точки залетают, и по этому не возможно всегда выполнять дистанцию. Каждый месяц на торговом испытывают новые введения, планировщик, фотоочеты, сколько ты продал дкл, сколько ты продал в шт пива, кег и это каждый день, от этого голова пухнет, что ты забываешь за договоры, пдз и еще много всяких дел, и ты не можешь сосредоточиться... Далее →