Усть-Кут — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Постоянное обучение без конца, например, нам всем купили курс по «Скоростной печати» и заставили за месяц его пройти. Менеджеру по продажам этот навык не нужен. Если вы хотите просто нормально работать, без постоянного обучения — то это не сюда. Я умею продавать, работала в известных фирмах — Красное Белое, Магнит, все, что нужно, выучила еще в 2010 году, меня нужно было просто оставить в покое и дать делать свою работу. По факту — уволили за то, что за первый месяц не сделала ни одной продажи. А как я ее сделаю, если фирма игнорирует мои требования! Зато мальчик, который только закончил институт, работает, потому что у него, видите ли, «высокая конверсия»! Руководитель ничего не понимает в подборе персонала и лучше будет работать с зелеными новичками, чем с опытными специалистами! Как следствие — команда чуть ли не школьников! 22–27 лет большинству! Хорошо хоть штрафов нет. Если вам 20 лет и хотите учиться — возможно, вам и подойдет, а продавцу с десятилетним опытом — в этой ФИРМЕ делать нечего! Далее →

Магазин состоит из двух человек: заведующая и продавец, он же грузчик, кладовщик, кассир, упаковщик и доставщик. До этажа с подъемом ЗП черная — оклад и премия, если магазин делает план. Продавец тогда получает премию, если нет — то только оклад! Есть регионалка (как она думает, что «богиня жизни»), штрафует направо и налево. Я уж не знаю, кому она деньги отбивает: себе или выше покровителю за место. Итог: штраф, штраф, штраф — это даже не обсуждается, за что и почему! Левые зашифрованные ведомости, чтобы в трудовую никто не пошел или в прокуратуру (все-таки боятся). Отпуск 28 дней делится на 2, а когда людей нет, то и отпусков, выходных, больничного, за свой счет — ТО ЖЕ нет! Коллектив — никакой, есть, конечно, порядочные, но это единицы. А так варвары, это их работа такими сделала. Покупателей нет, а продавать кому-то надо — вот они как зомби и бросаются на людей, нарушая культуру и уважение! В общем, подведя итог, денег там не заработать, а здоровье подорвать! Далее →

Проработала 2 года. Общее впечатление негативное, работать можно, если есть нормальный ТМ и РД. От продавца очень много требований и задач, если хотите морального унижения и треша, то welcome. Единственный плюс — это команда продавцов и ЗП вовремя. Это все. Совет компании — если хотите, чтобы нормальные продавцы держались и приносили вам прибыль, то поставьте, пж, нормального руководителя, который хотя бы не будет путать отчетник с чек-листом. Далее →

Ужасно. Казалось, во время пандемии должны соблюдаться ограничения, тем более в государственных службах. Но нет, в ноябре 2020 года провели «стрельбища», так сказать. Если раньше они (те, кто оценивает) приезжали в населённые пункты, то теперь надо было ехать к ним в Братск. Сотрудник и член моей семьи был вынужден поехать, после чего заболел пневмонией, вследствие чего скончался. Будучи ещё живым, он рассказал, что они были в маленьком и холодном помещении с большим количеством людей, где большая часть была без масок. И это нормально? С кого брать пример, если не с государства? Далее →

Никогда не идите работать в ООО ЭкоСтройСервис (это строительная фирма, которая обслуживает объект ИНК и ЦРБ в г. Усть-Куте). Деньги не платят, задержка 2 месяца, договоры ГПХ и трудовые договора противоречат закону, ущемляют права работников! Если уволитесь, вообще не получите расчёт при увольнении. Руководство общается по-хамски, потом вообще перестают отвечать на звонки и сообщения. Если вы уже попали в эту ситуацию, пишите жалобы в прокуратуру и исковое заявление в суд. Таких горе-работодателей надо наказывать! И да, у них настоящий адрес местонахождения не в Уфе, а 460 006, Оренбург, переулок Тупой 55. Далее →

На сортировке — ад, который не оплачивается. 12 часов на ногах, приходишь в барак и валишься от усталости, чтобы через 12 часов снова идти в цех. После вахты денег не дают, говорят, приедешь через месяц, заберёшь деньги — сколько не известно (им типа посчитать надо). То, что домой уехать не на что, никого не интересует. Директору [censored]. Через месяц был проездом, заплатили вместо обещанных 60 000 р. — 13 000 р. [censored]. Это р.п. Янталь под Усть-Кутом. Далее →

Проработал с 27.12.2020 по 08.01.2021. Если сказать «шарага убогая», значит ничего не сказать. Снабжения нет в принципе. Приехал в Якутию, Томпонский район. На улице до 54•С. Людей размещают либо в 20-тонные контейнеры, либо в фанерный домик типа из сэндвич-панелей. [Т.] Калунов, обогревателей нет. Есть только маленькая печь «буржуйка», которая прогорает через час-полтора. Нет ложек, тарелок, кружек, сковородок. Готовить на убитых В ХЛАМ домашних печках, на которых половина тенов не работает. Кухня-вагон — хлев для скота, в котором готовишь еду людям, хранишь замороженные продукты. Замерзший потолок, пол, стены, еда, примерзшие к полкам баки. Готовишь в бушлате. Топишь печку, чтобы не замерзнуть. Вода в баках закипает в течение 6 часов, поэтому кипит всю ночь. Дверь не закрывается, постоянная наледь. На полу замерзшая канализация. Слив замерзает каждые 4−5 часов. Есть два ножа-обрубка, которыми не режешь, а пилишь. Частые случаи невыплат заработной платы. Через своих привозят бухло, а потом под предлогом — увольняют без денег. Я уехал благодаря полиции. Меня отстранили по той причине, что единственный генератор сломался, и я не смог... Далее →

Шарага. Требования завышенные, отношение скотское. Кумовство, круговая порука. На людей и технику всем класть большой и толстый, лишь бы была видимость работы. По сравнению с оплатой труда, работы и всевозможных обязанностей накидывают в разы больше. Всяческими путями пытаются урезать ЗП. Столько ненужной хрени вменяют — сил нет. Какое-то [censored] не нужное «обучение». Руководство — сплошные идиоты и заносчивые твари. Рабочий специалист здесь должен пресмыкаться и бегать перед всеми на цыпочках. Повсеместно нарушают законы. ЗП не соответствует возложенным обязанностям. Разорвана на «куски» и выстроена иерархия этих «кусков». ЗП здесь закрывают технике и оборудованию, люди не в счёт. Коллектив не очень (не без исключений, конечно) доверять нельзя никому. Здесь можно просто прокатиться, нихрена не делая, и получить наравне с реально работающими. На реально работающих пытаются свесить всё за всех. Спецы не держатся вообще. Каждый маломальский начальник/мастер или безбашенный, или ленивый идиот, возомнивший себя чуть ли не царём мира (редко нормальные адекватные люди). У начальства одна любимая фраза: «за забором очередь стоит, не нравится — иди увольняйся!» Всё обвешано камерами, везде слежка. Маразм крепчает, с годами шарага всё больше деградирует! Обходите её стороной! Обходите эту шара. Далее →

Всем привет. Шарага убогая. Зарплату обещают одну, начинаешь работать-говорят что за большая заплатим меньше. В итоге платят 60тыщ в месяц. Если уволишься, то и этих не увидеть. Условий никаких, техника полуживая, директор жадный. Как-то так. Надеюсь что кому-то поможет. Далее →