Лабарум: отзыв сотрудника

15.06.2021 Москва

Постоянное обучение без конца, например нам всем купили курс по «Скоростной печати» и заставили за месяц его пройти. Менеджеру по продажам этот навык не нужен. Если вы хотите просто нормально работать, без постоянного обучения — то это не сюда. Я умею продавать, работала в известных фирмах — Красное Белое, Магнит, все что нужно выучила еще в 2010 году, меня нужно было просто оставить в покое и дать делать свою работу. По факту — уволили за то, что за первый месяц не сделала ни одной продажи. А как я ее сделаю если фирма игнорирует мои требования! Зато мальчик который только закончил институт — работает, потому что у него видите ли «высокая конверcия»! Руководитель ничего не понимает в подборе персонала и лучше будет работать с зелеными новичками чем с опытными специалистами! Как следствие — команда чуть ли не школьников! 22–27 лет большинству! Хорошо хоть штрафов нет. Если вам 20 лет и хотите учиться — возможно вам и подойдет, а продавцу с десятилетним опытом — в этой ФИРМЕ делать нечего!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.02.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Не увидела Далее →
    ✗ Недостатки
    Было только интервью в HR. На данный момент у них 5 отделов продаж, и продают одно и то же, мотивация по грейдам, оклада через 2−3 месяца нет, а первоначальный 10 т. Допустим. Но… момент какой: на протяжении обучения ты общаешься с HR, и только после аттестации ты познакомишься со своим руководителем. То есть сейчас внимание свое вложи, а какой итог — непонятно. Отзывов очень много от якобы сотрудников, и они пишутся регулярно. Запросила с их стороны реальную прозрачность в цифрах, в % выполнения плана и в зарплате. Откровенно смущает подобный этап отбора, чтобы пообщаться с РОП, количество отделов продаж без разделений. Я думаю, что компания должна быть очень открытой в этом плане, если приглашают на вакансию без оклада вообще. Далее →
  • 21.07.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Уже на собеседовании поняла, что из себя представляет данная компания. Созвон по WhatsApp (очень уместно), ведь именно там плохая связь, заикания. Мои вопросы по предложенной вакансии не дослушали, остановили на втором из пяти. Жутко неприятное мнение сложилось, давление со стороны их руководителя, переспрашивал три раза вопрос, на который не хотелось отвечать, с первого раза дала понять, что не хочу отвечать, но очевидно человеку было всё равно, и он решил поднапрячь… Не понравилось! Далее →