Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3307)
-
Директор Филина (Ерилина) Галина Александровна не выплачивает зарплату 8 месяцев, не платит пенсионные взносы, отказывается оформить трудовой договор, ссылается на то что 21 трест, через который она работает, не отдает ей деньги. Причем задержки по зарплате постоянно растут. В прошлом году задерживали на 2 месяца, сейчас уже 8 месяцев. При этом даже отказывается, что вообще должна. 15−20 человек ушли без денег… Далее →
-
Худшее место работы в уфе чем ООО «Уфанефтепродукт» г.Уфа не найти. зп 5500р.в месяц это «ученические». в реале получите гораздо меньше например 3000р. на работу не устроют. поработаете за 5500р в месяц чтобы наработать клиентов «руководителям отделов» а потом вас уволят. А руководители отделов получат повышение за вашу работу. текучка кадров страшная. ничего вы там не заработаете кроме проблем. если вы будете хорошим менеджером и что-то продадите например 12тонн бензина или дизтоплива вы все равно ничего не получите. «СПАСИБО ТОВАРИЩ». Там даже руководители отелов вымаливают зарплату у «веселой четверки» которую украли у своих менеджеров (стажеров и учеников).Руководители отделов иногдаполучают зп. остальные сосут [censored] Далее →
-
Нанимается работник для изготовления балясин на токарно-фрезерном станке в чп Парус на въезде в Благовещенск близ Уфы. В цехе уличная температура, нет вентиляции, темно. После выполнения заказа работодатель пропадает, зарплата не выплачивается. Внешне все выглядит прилично, но результат печален. Далее →
-
В общем и целом. Проработала в компании Ламерель 2 недели (неделя на стажировку и где-то 6−7 дней как «специалист»). Уже на стадии прохождения собеседования меня насторожило тот факт, что образование медицинское не нужно и опыт работы соответственно тоже. Ну оно может и понятно, говорили, что косметика для домашнего пользования и поэтому никакое образование не нужно для ее нанесения и пользования ею. Но оное может и не нужно для пользователей, а для людей, которые ее «впаривают» на мой взгляд оно должно быть. Я так говорю, потому что человек я достаточно требовательный и недоверчивый к подобного рода разводам. Поэтому если бы я была в качестве покупателя в данном салоне, то отсутствие мед образования у сотрудника напрочь и сразу перерубило канал доверия и взаимопонимания с ним. Но в принципе не это главное. Второй момент, происхождение и натуральность косметики — да написано и говорят, что израильская, да она из натуральных компонентов и без гормонов и т.д. Но во время прохождения стажировки я услышала от сотрудников такую фразу — «Кто знает, есть вобще этот завод или нет и тем более его собственные поля на которых он якобы выращивает все те составляющие косметики». То есть, работая в данной компании, сотрудники сами не знают, что втухивают покупателю. В-третьих, на стадии стажировки мне объяснили, что хоть... Далее →
-
Здравствуйте уважаемые соискатели вакансии на должность охранника, спешу предупредить вас о том что бы вы не обожглись как и десятки если не сотни других, и если упаси господь вас угораздит казаться в отделе кадров ЧОП «Зевс» бегите от них как от прокаженных если не желаете почувствовать себя бесправным рабом. Сразу хочу расставить все точки над Й. что бы вы не подумали что это пишет очередной обиженный и по его мнению не справедливо уволенный охранник дочитайте этот текст до конца и там вы увидите доказательство того что это 100% правда. Итак господа вот вам краткий перечень того что вытворяет руководство «Зевс» по отношению к своим подчинённым. 1. При устройстве в «Зевс» вы составляете с ними трудовой договор где чёрным по белому прописан ваш график работы обычно это сутки через двое или 240 часов в месяц и соответственно ваша заработная плата. если вас это устраивает вы подписываете сей документ, а через две недели на ваше руководство чудесным образом нападает болезнь под названием склероз и они начисто забывают о том уговоре в документе который вы подписали и вам предлагают работать сутки через сутки. При чём их категорически не интересует то что у вас... Далее →
-
даже не ходите туда на собеседование — это [censored] обман чистой воды. на собеседование соглашаются с любой предложенной заработной платой, а к моменту получения зарплаты, платят сколько им вздумается со словами «а что ты хотел на испытательном сроке"- кидают как хотят, угрожают. в этой фирмачке три учредителя. НЕ ходите туда! Далее →
-
Устроился к этим мошенникам в Феврале 2013, отработал вахту — по окончании её получил на руки 10 000, а остальные 55 000 до сих пор жду… Эта «конторка» не имеет никакой базы, у неё всего-то два арендуемых помещения и штат — человек 5. Далее →
-
В этой конторе ничего никогда не платят. Начальство будет кормить вас завтраками и держать вас как рабов, что бы вы работали на их карман. Есть там начальник участка Зинур Галимычь ему 73 года этакий старый …Ему будет на вас …он будет принуждать перевыполнять план работы даже в мороз 45. В дождь и в общем в не погоду и при этом закрывает КТУ ниже выполненой работы. Директор Минегулов Фердолиз тоже все время врет обещает золотые горы, но в этоге получаешь с гулькин… Зотите работать за копейки работайте во благо их семей и их карманов. Далее →
-
-
В компании Интеграл постоянные задержки в выплате заработанной платы 1−1,5 месяца. Зарплату за сентябрь люди получили вообще только в начале декабря 2013 г. Отношение к работникам как бесплатной рабочей силе, никакой корпоративной культуры. Результаты требуют вовремя, а с оплатой тянут как можно дольше. Большая текучесть кадров. Многим поставщикам и контрагентам начинают платить только когда есть судебное решение. Мэрия Уфы вообще подала в суд на банкротство Интеграл за большую задолженность перед городом. http://www.dombler.ru/posts/tag/%D0%9E%D0%90%D0%9E%20%D0%98%D0%BD%D1%82%D0%B5%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BB.html Далее →
-
Весь декабрь месяц работали без выходных, до 15 числа готовились к ревизии, потом началась новогодняя подготовка, и так каждый день, вызывают когда хотят, хотя это не по приказу и никак не оплачивается, это всё делается по инициативе супервайзера или директора, никакой справедливости. 30 и 31 декабря работаем полный день обе смены, 1 января тоже работаем, получается ни одного дня выходного, никаких пятиминуток, вызывают по телефону или по записке на стене, все выходные сидим с телефоном в руке, ждем когда вызовут, что прикажут, не подписывают административные выходные, дискриминация отдельных людей. Разберитесь пожалуйста. Директор и супервайзер не лояльны, и не умеют руководить, работают лишь для своей выгоды. Далее →
-
Директор ООО «Башкирские коммунальные системы» Зотов Илья Александрович. Сейчас переименован в Холдинг БКС-Биострой. У организации часто меняются адреса и телефоны, в настоящее время она находится на Пр.Октября,69/2. Заработная плата не выплачивается. Все сотрудники уволились (15чел),часть уволена самим директором без соблюдения трудового законодательства, свои деньги мы так и не получили. Сейчас снова идет прием на свободные вакансии. Хотя организация имеет огромные долги. Хамское отношение директора к подчиненным. Сейчас этим делом занимается прокуратура и трудовая инспекция. Далее →
-
Он кидает рабочих платит капейки.потом нарушая закон дает заявление уже напмсанное им об увольнении и просит подписать, а деньги за 3 месяца невыдает. Его сын камуто морду набил дак он все деньги на откуп отдал. А семья крановщика сиди голодными.очень плохой человек .от души ему желаю чтоб все прахом у него пошло Далее →
-
Хотите окунуться в атмосферу советского магазина, вам сюда, всё руководство вышло с торговли того времени соответственно как тогда торговали (по хамски),такое и отношение к людям, как к покупателям, так и к контрагентам, и к сотрудникам .Зарплата серая по договорённости .Если нервы слабоваты лучше не ходить. В среднем обычные сотрудники (не приближённые к верхушке) работают 4−6 месяцев. При увольнении выдадут в лучшем случае 30 % от всей з.п.,поэтому пишите заявление после очередной З. П. Если заставят отрабатывать 2 недели пишите за свой счёт их просто не оплотят. Не рекомендую сотрудничать с этой компанией. Далее →
-
ооо «Компания Пеликан», находится по адресу г.Уфа, Жукова, 5/2, очень недобросовестный работадатель. Устроилась на работу в конце октября, оформили в начале ноября, обещали премию за новых клиентов, получили кукиш, транспортные расходы плохо оплачиваются, командировочные полностью не оплачиваются, текучесть страшная. Менеджер, который практически не находится на складе 100% со всеми отвечает за сохранност ТМЦ, короче дурдом! Далее →
-
Вот что пишет Ряднова в описании своей деятельности: «Основное направление — это администрирование и организация работы системы сбыта компаний производителей, туризм и другая деятельность». Ничего конкретного, понимайте, как хотите. Требования к кандидатам самые минимальные. Очень похоже на сетевой маркетинг или просто [censored] По телефону, чем конкретно занимается, сказать отказывается, в ответ только хамство от нее услышала. Вывод: очередная мутная конторка ищет [censored] желающих поработать бесплатно, да еще и получить в придачу порцию г**на от самодура-руководителя. Расскажите, пожалуйста, кто еще имел с ней дело! Мы поможем друг другу не попадаться на уловки мошенников. Далее →
-
Отработал в этой конторе 6 месяцев. По трудовому договору зп 7 000. Обещали оклад 15 000 и % с продажи. Копию трудового договора не выслали подписанную с ихней стороны. Первый месяц выплатили нормально. Далее пошли задержки. Говорили что всем задерживают. В итоге выплатили только офф часть, а на остальное кинули. А это завод по производству посуды из пластика. Не связывайтесь с этой конторой. Далее →
-
В данной компании зп чёрная, директор молодой, не умеет держать свои слова, даже повторяя по 4 раза на дню какие-то обещания. Перспективы никакой, дающая база менеджеру по продажам не имеет ни чего общего с необходимостью вообще в этих фирмах спецодежды и противопожарного оборудования и средств, ощущения, что база молодым работникам даётся с 2Гиса. С заказчиками говорить директор не умеет, постоянно нервничает, обманывает, соответственно что-то у него проходит так или иначе, что-то нет. Резюме: если хотите получать зп не в оговорённые сроки, если хотите её получать меньше чем договаривались, если хотите работать ни по ТК и ни по договору, если хотите ежедневно слушать какие мы «хорошие» то вам сюда. Далее →
-
ооо Контрольный пакет, город Уфа район Шакша ул. Производственная 3/2. Не ходите туда работать. Во-первых там зарплата чёрно-белая официально получаем зарплату 5−6 тыс руб на карточку, да ещё и премия составляет почти половину оклада. Руководство постоянно нам говорит что предприятие убыточное, само себя не обрабатывает, нас кормит холдинг Радуга в который мы входим, да и план бывает раз в несколько месяцев, а от плана идёт и премия работникам и получается что зарплата (оклад), обещанная в размере 18 000 руб. получается подрезанная постоянно по причине отсутствия плана. Хотя основное руководство то и дело меняют машины одна дороже другой, директор уже на 4 пересел. Вот и делайте выводы, кто работает, а кто денюжки в карман кладёт. Работа к тому-же очень вредная и вредность никак не учитывается, а вонь от продуктов расплава полиэтилена, растворителей, краски и клея применяемого в производстве идет в лёгкие сотрудников цеха сменных. Воздействие шума более 120 ДБ очень сильного, и высоких температур. В летнее время года днём в цехе жара у станков до плюс 40−42 градусов когда по кзоту 33 это уже предельная температура работы, всегда говорят на заводе нет вредности! И работаем по 12 часов, два дня... Далее →
-
Работал в этой организации довольно долго. Сначала все шло неплохо и платили исправно. Затем начальство (назовем условно Семен Семеныч) начало зажираться и набивать карманы. Начались урезания зарплат в некоторые месяцы аж на 10−12 тысяч, что в принципе незаконно. Всем говорили что денег нет, в тоже время Семен Семеныч купил джип за 2 с лишним миллиона. Генерал отстраивал поместье и т.д. Не советую туда идти работать. Скажут к примеру зп у тебя будет 30 тысяч, реально будешь получать 25 и то с задержкой на 2 -3 месяца. Если уж устраиваетесь то просите сразу больше, потому как впоследствии о повышении зп даже не мечтайте! Далее →
-
Зарплата вся в конверте, половина работников работают без оформления и трудового договора. Директор самодур, не имеет собственного мнения. Зарплату обещает одну, а на деле можно получить чуть больше прожиточного минимума, без объяснения почему. Рыба гниет с головы… никому не советую терять время в этой шарашке. Работники там беспрекословные рабы. Далее →