Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3329)
-
✓ Преимуществаканнибал домушник сплетник-канибал соканибал вместе предлогает канибалить ментов гбшников [censored] базаром президента и остальных Далее →✗ НедостаткиКаннибал, домушник, сплетник-каннибал, соканибал вместе предлагает канибалить ментов, ГБшников, людоед [censored] базаром президента и остальных. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=172 464. Далее →
-
Очень много правил, инструкции, понтов, нечеловеческие отношения к людям, двойные стандарты, ужасно! Обходите. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиНачну с самого начала. Позвонила девушка, говорит, предлагает вакансию, обучение во столько-то. Когда начала задавать вопросы (оформление, график, что вообще предстоит делать и т.д.) ответ был один — на обучении расскажут. Наступило время Х. В группе по обучению было человек 50, но потом задержали встречу, и как начали людей добавлять. В итоге 220+ было точно. Началось обучение с задержкой. Так как зум пропускает 100 человек, а остальные 150 никак, им типа тренер Р. отправила сообщение — я проведу следующее обучение для вас когда-нибудь. Ну вот долгожданная встреча — 100 человек с камерами (которые не нужны) с журчащими микрофонами, которые не отключили, началось это самое обучение. Где на любой вопрос ты получал ответ — не нравится, выходите, не тратьте время. Серьезно, блин? Учитывая, что ваша компания несколько раз долбила звонками, чтобы записать на это обучение, а теперь не тратьте время? В итоге: Нет оформления (отговорка, что удаленная работа не рассматривает оформления никакого, ЧТО ЗА БРЕД? В итоге, как выяснилось, огромная текучка, видимо, правдиво написано в тех отзывах, где указано, что не производят выплаты. Иначе я не понимаю, зачем набирать 300 человек не опытных, если можно найти 10−20 со стажем и на долгое... Далее →
-
💬2 комментария
-
Работал в этой компании. Уехал в командировку — не оплатили командировочные, пришлось оплачивать проживание кредиткой. По приезду командировочные не возместили! Хотя по приказу [А.] покупал в командировке на свои деньги материалы и спецовку. Мужики, ради бога, не ведитесь на УЭР и не работайте на него. Обманет 100% Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная вода, дешёвая столовая (в ней нет необходимости, модели самим из дома приносить еду) Далее →✗ Недостатки1) Низкая оплата труда. В объявлении указана зп — 30000−34000, но по факту за весь отработанный месяц (8 выходных всего) зарплата 16000−17000 рублей. Оплата за час: 111 рублей. 2) Неофициальное трудоустройство, права рабочих не регулируются, как и интересы. 3) Неорганизованность работы. Вывод: не идите туда работать. Далее →
-
-
-
✓ Преимуществаамериканская приветливость Далее →✗ НедостаткиДля международной компании с позиционированием в качестве ответственной организации за своих сотрудников, рекрутмент на низком, очень низком качестве. Для трудоустройства в офис проходишь 7−8 этапов, обратная связь — никакая. Ответы на вопросы заканчиваются указанием: вы очень понравились, и мы готовы выйти на оффер и сожалеем, что происходит задержка, т.к. сейчас сложная ситуация в компании и происходит перестановка кадров. При этом такого рода ответ приходится добиваться и исключительно собственными усилиями. Рекрутер [Е.] [Р.] Возникает справедливый вопрос: «Зачем начинать рекрутмент, если нет четкого представления о задаче?», потеря времени. В результате чего соискатель сам отказывается от продолжения взаимодействия. Пока компания не перестроится на «новые рельсы», проходить по 7−8 этапов собеседований, вероятно, завершится ожиданием … Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиОбещают одну зарплату, на деле совершенно по-другому: последнюю зарплату либо не заберёшь, либо только ногами. Каждый месяц ждёшь заработную плату, которую по трудовому договору платят 10 числа, как ману небесную, но забираешь по факту 17−18 числа. Крайне не советую данную организацию. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБесплатное питание Далее →✗ НедостаткиЗря только потратила время на эту работу. Я учусь, и соответственно специально такую работу нашла, где можно было управлять графиком. В начале вроде все было нормально, учишься в Додо, проходишь тест и работаешь. Но потом меня начали напрягать некоторые моменты. Это собрание, оно проходит каждые две недели, и каждый раз обязательная явка, неважно, что у тебя выходной, что время 23:00. Хотя можно это собрание провести онлайн, зачем так мучить людей, 21 век, у всех есть телефон и ноут. Второй момент — это аттестация. На аттестацию дано много вопросов, в том числе нужно наизусть знать состав всех пицц, условия и срок хранения ингредиентов, описание продуктов. Даётся всего один шанс, не сдашь — второй раз прощаются. Это не справедливо, если честно. Нигде такого нет, только в Додо. У меня сестра в клинике работает, и то у них шансов больше, чем у кассиров в Додо. Кстати, за любую ошибку угрожают понижением либо увольнением. Ещё что безумно не нравится, это то, что пару минут без дела постоишь, значит, сотрудник стоит без дела, и начинают орать и разбираться. Много раз такое было,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень качественное обучение. Помощ от ипотечного, юридического отдела на высоком уровне. Офис комфортный. [А.] [Б.] директор Уфимского филиала отличный руководитель, заботливый, нужно ему только старых риелторов с руководителей отдела выгнать, которые оценивают сотрудников не по работоспособности, а по способности лизать уши. Далее →✗ НедостаткиМне не повезло с руководителем отдела, Г.[Х.] хоть и грамотный специалист, как личность отвратительная. Сплетничала о сотрудниках, лезла в личную жизнь. Отказала ей в общении в выходной, были личные проблемы, которые не захотела с ней обсуждать. После этого в пн она приняла решение меня уволить в одностороннем порядке, в HR-отделе в переводе к другому руководителю по её просьбе мне отказали, уволили за 2 секунды, не спросив, в чем проблема. Было очень обидно. Так же страдает техническая сторона вопроса, реклама Авито, Циан за свой счёт, 8−10 тысяч ежемесячно уйдёт, и хорошо, если есть ликвидные объекты среди них, хоть и со скидкой для компании. База набирается холодными звонками сотрудников, которые идут на всяческие ухищрения, чтобы закрепить за собой объект обманным способом, как выясняется, иногда продавец даже не в курсе, что риелтор занёс его квартиру в свою базу. Был случай, когда я договорилась с собственником о сотрудничестве, занесла в базу объект, договорилась о просмотре. Выяснилось, что объект уже есть в базе на задатке! То есть квартиру продают через агентство «Этажи», а продавец об этом ни сном ни духом! С стороной покупателя договор состоялся на сумму из объявления собственника, у собственника попросил риелтор скидку на эту сумму. Сделку этот риелтор оформляет... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю тут из-за стабильности, потому что семья, но сейчас с доставки 60%, хотелось бы больше либо больше крупных заказов получать. Многие пишут про коллектив. соглашусь. Руководство отличное, всегда идет на встречу, решает все вопросы. Логисты все нормальные))) В целом ребята отзывчивые, кому надо, помощь всегда оказывают. Далее →✗ Недостатки1. В плане ставят 18 смен в месяц, но по факту получается больше. 2. Нравятся смены с 6, 7, 8, 9, но с 11 график уже не нравится, лучше до 9 начинать работать, чтобы раньше закончить… 3. В приложении надо много всего очень отмечать, каждый адрес, много возни и занимает время, для этих целей отдельно нужен экспедитор, я так считаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаГромкое слово «Лукойл» в резюме, позволяющее вам дальше продавать себя более выгодно (и то не факт). Белая рыночная зарплата и очевидно стандартный для подобных компаний соц пакет. Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на позицию в финансовом блоке в этой компании. В описании к вакансии, помимо стандартных, были достаточно странные требования — желательно знание Python, несколько иностранных языков как преимущество и прочее. Опыт работы по профилю от 5 лет. Но поскольку иногда реальные люди, которых берут на работу, и требования вакансии — это совсем разные вещи, то pourquoi бы кандидату не нажать на кнопочку на hh? Спустя какое-то время после отклика перезвонила эйчар по имени [М.] и сказала, что мое резюме понравилось, и первый этап отбора — это выполнение тестов Shl и тестового задания в Excel. Тесты заняли в общей сложности час, тестовое задание в Excel с макросами и Power Query заняло тоже не 15 минут. Потратив на это время в свой выходной, на следующий же день я получила приглашение на онлайн-встречу с руководителем. Дальше было забавно. Девушка по имени [Е.] (могу ошибаться с именем) подключилась без видео, но, судя по фото в скайпе и ее рассказам, я поняла, что ей где-то около 30 лет. После моего рассказа о себе она выразила обеспокоенность, что у меня было несколько смен отраслей, но не было опыта именно в их отрасли. Ну, это было ясно еще из резюме) Далее девушка рассказала, что у них очень... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет, зп, график, обучение Далее →✗ НедостаткиНачалось моё общение с этой компанией на стадии практики с колледжа, сделано всё красиво, приветливый коллектив и хорошие отзывы коллектива о з.п. Но стоило мне выпуститься с колледжа. Начался цирк, подал резюме в эту компанию с помощью друга в этой компании. Мне друг сказал, что меня якобы не могут принять, потому что у HR были тёрки недавно с моим однофамильцем, и она из принципа теперь не будет даже читать резюме людей с одной фамилией. И в такой ситуации не знаешь, что делать: то ли искать что-то другое (хотя в нашем городе мало что приличного по вакансиям осталось), то ли судебный иск подавать за ущемление группы людей. Не знаю, набор у них очень странный, приглашают пару-тройку человек на собеседование, но проходит, судя по всему, только родня сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств у компании нет и быть не может. Максимально не рекомендую вам обходить стороной данную организацию. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании (их было три) сотрудники — HR, тренер, директор по продажам говорили о том, что график 5/2 по 9 часов, однако по факту график на должность управляющего 5/2 по 12 часов (подсчитайте еще затраченное время на дорогу в две стороны), итого 5 дней в неделю вы живете на рабочем месте, а от усталости в выходные пытаетесь прийти в себя. Сразу на собеседованиях открыто спрашивают о том, как у вас со стрессоустойчивостью, т.к. владелец и его правая рука могут [censored] и вести себя просто некорректно по отношению к любому сотруднику. Штрафы за все, охранник в бутике считает количество раз, на которые вы отлучались в уборную, какое количество времени провели на обеде. Если приходит поставка, ее необходимо разобрать и представить в торговом зале, вы можете задержаться до 3 утра. Если вы уважаете себя, вам важно свое здоровье физическое и психологическое — обходите стороной данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиДля тех, кто ищет здесь работу, а именно оператор 1 линии (чат поддержка). Вам звонит рекрутер, предлагает данную вакансию, все ок. Вам назначают несколько этапов собеседования, их 3, где будут задавать глупые вопросы такого характера: «А что если мы не будем платить вам зарплату?», есть ли у вас высшее образование, ибо без него не берут (оно у меня есть, целых два). Первый этап собеседования делится: 1 этап — это глупые вопросы (сразу скажу, что один из двух руководителей ущемлённая, сразу начнёт на вас кидаться, зовут [Д.]. 2 этап первого собеседования — это пообщаться с руководителем (проверка на ошибки, изложение мыслей, использование смайликов). Здесь тоже ок, все прошла, всем понравилась. Далее идет самое интересное — стажировка 2 неоплачиваемых ДНЯ, мне назначили «якобы тренера» Зубареву [Д.] [В.], здесь нужно быть аккуратным, человек крайне завистливый, втирается в доверие, говорит о том, что замолвит словечко. По факту завистливая, сделает все, чтобы вам отказали, полагаю, что боится конкуренции. Объясню, как проходит стажировка: 1 день — 8 часов в зуме, презентация на 102 слайда, вникаешь... Далее →
-
Работа механиком автоколонны в АТП Уфа: График работы по договору с 9:00 до 18:00 5/2. По факту работаешь всегда на телефоне даже после 18:00, к тому же и по выходным. Если в выходные (суббота, воскресенье) занят и не получается выполнить ремонт ТС, сразу же отчитают в понедельник (потому как техника должна быть всегда на линии, и логисты вам точно не дадут отдохнуть в свой законный выходной), с вопросом, почему не отреагировали и т.д. (в общем, крайний всегда механик, он для этого и нужен в этой компании, помощи не жди). Зарплата белая — МРОТ, остальная серая, перечисляют зарплату, когда им в главном штабе г. Санкт-Петербурге (с. Красный Бор) вздумается. Механик автоколонны, зарплата 50 000 р. При увольнении по собственному желанию за последний месяц работы не выплачивают половину зарплаты. Все, кто писал негативные отзывы о данной компании, это правда. Если хотите набраться опыта, то, пожалуйста (хотя тоже вряд ли возьмут), с опытом не советую тратить своё драгоценное время. Далее →