Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3341)
-
✓ ПреимуществаКоллектив, зп вовремя, мотивации неплохие. Далее →✗ Недостатки1) Зарплата 15-20 тыс. Бывают дни, когда хороший поток людей, и то штрафы никто не отменял. А так в целом рассчитывайте на зп до 30 тыс. А может и даже ниже МРОТ. С каждым годом ставки все меньше и меньше. 2) Штрафы — штрафуют за все, что попадется, а самое прикольное, что об этом не уведомляют и не доказывают твою виновность. Не скидывают видео, где ты провинился, и прочее. Надо всегда искать человека, который скинет, покажет, в чем ты виноват, и только тогда ты отбиваешь этот штраф, потому что камеры смотрят слепые, которые не видят мелочей и просто так штрафуют. 3) Проработаете месяца три, начнут гонять как директора. Куча переработок, неуважение руководства к сотрудникам. Пашешь как папа Карло. За переработки платят копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Начиная от некомпетентной кадровички и заканчивая процессами при трудоустройстве Далее →✗ НедостаткиСначала кадровичка не пришла на собеседование. Потом извинилась и пришла. Вакансию описать не смогла, входные данные тоже, каких результатов от меня требуют, тоже хз. Зарплату предлагают ниже рынка. И главное, у них очень доверительные отношения, но проверяют на детекторе лжи. Зачем? Может, у самих рыльце в пушку? Всех проверяют, как будто преступников. Это змеи, не идите туда работать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудники ±хорошие. Зп средняя, белая, выплаты два раза в месяц, рядом есть столовая Далее →✗ Недостатки[М.] [И.] человек с [censored] тяжело с ним работать, не советую. Директор — [Д.] тащит своих и себя, на остальных плевать. Нач. сметного — истеричная антисоциальная девушка, конфликтует со всеми своими подопечными и другими отделами, семьи нет, наверное, поэтому. Нач. стр. отдела — злобный мужичек, орет на сотрудников, но работать с ним можно, если готовы терпеть такое отношение. Без блата не советую здесь работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрежде хочется отметить, что до работы в Идеалстройинвест я работал инженером в других организациях более 2х лет. Сейчас же работаю в офисе на вакансии менеджер проектов Итак об отличиях: -З/п это всегда либо рынок, либо верх рынка для того, чтобы сотрудники оставались в работе, так как проекты зачастую менее 1 года. — Бережное отношение к быту инженеров, которые на вахте. Если объект на крайнем севере, то отсутствие удобств компенсируется прекрасной зарплатой — Руководство. ЗА каждыйм объектом закреплен начальник ПТО, который удаленно координирует работу каждого специалиста. Поэтому если вы любитель посижеть на *опе ровно, то отлынивать не получится — Подарки детям на новый год, hr-отдел мониторит настроение персонала, любые пожелания и предложения выносятся на оперативку. Продвигается система наставничества Далее →✗ НедостаткиВ этой графе весь негатив пишут сотрудники, которые были уволены за «косяки" — Алкоголь — Саботаж — Невыход на работу по неуважительной причине — Подделка документов Компания работает более чем со 150 инженерами на декабрь 2022 года. Конечно же, среди этих людей попадутся и те, кто был или будет уволен по вышеописанным причинам. Верить им или нет — ваше дело. Мое дело сказать о том, что компания работает честно и свое слово держит. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВся эта компания — один большой жирный минус. Положительные отзывы пишут по их же просьбе, знаю наверняка. Зарплата серая, могут запросто невыплатить, чем и занимаются. Руководство переобувается прямо на лету. Самое главное, кидают по зарплате. Думаю, они это зря делают, одним днем значит живут. Отношение к сотрудникам очень плохое. При мне за две недели уволилось 3 человека, думаю, это очень много. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в данной организации 1,5 месяца. Со мной пришли еще примерно 6 сотрудников, из них остался только 1 сотрудник, все остальные уволились. Каждый день учредитель колледжа устраивал «разбор полетов — кто что делал и т.д.», каждый день необходимо было отчитываться о проделанной работе, руководство не стеснялося и выражаться матом. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиПоложительные стороны отсутствуют. Поддержка бесполезна и зря тратит ваше время, ответы отписочные изо дня в день. У меня опыт работы в магазинах «Пятерочка». Часто приходишь, а тебя отправляют домой из-за большого количества вышедших на подработку человек. Перчатки не выдают, ставят на самую грязную и тяжелую работу: на заморозку в холодильники и разбор паллетов с напитками, сами же сотрудники ставят туалетную бумагу по полкам, пока ты 4−6 часов и более морозишься или поднимаешь тяжести. Отношение у платформы к условиям труда наплевательское. Зачастую кидают на деньги. Выплату за отработанные часы зачастую ожидаешь до 3-х суток, а не как заявлено на Google Play «Подработка, деньги сразу». Почитайте отзывы на Google Play, я с ними согласна. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного объектов Далее →✗ НедостаткиСлабо организована работа всех сотрудников и руководства. Постоянные задержки в зарплате от 2 месяцев. Офис в каком-то непонятном месте, своего офиса нет, все арендовано. Договора о трудоустройстве на руки не выдают. Обязанности нормально не объясняют. 4 месяца проработали в своей спецодежде. На собеседовании пели одно, по факту получили иную картину. При увольнении до конца не рассчитали. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто место — днище, гадюшник. При устройстве пускают пыль в глаза радужным приемом и обещаниями достойной зарплаты. Через месяц начинается ад в виде постоянных неоплачиваемых переработок до суток, полторы, две; штрафов без объяснений и ещё куча многих «сюрпризов». Генеральный директор любит обвинять всех и вся в невыполнении плана. Абсолютно не хочет принимать факт, что «Рыба гниёт с головы» — каково начальство, таков и результат работы всей организации. Хам, которому не место в культурном обществе, не уважает вообще никого — каждый день орет на всех, позволяет себе нецензурно выражаться, постоянные сарказмы с его стороны, детский сад в общем, хоть вроде и взрослый мужчина. Не выполняет договоренности, нет чувства заботы о своих рабочих, абсолютно наплевательское отношение к их физическому и, тем более, психическому здоровью. Настоятельно советую продать ваши помпезные показушные ворота или камеры и купить на них диванчики для рабочих для отдыха, т.к. работают они сутками. Не дай Бог, что случится с рабочими по пути домой или даже на рабочем месте (обмороки, инсульты, инфаркты, гипертензии и т.п.) это считается уже производственной травмой, и суд не заставит вас долго ждать (статья 227 ТД РФ, ст.3 Закона от 24... Далее →💬1 комментарий
-
В общем, устроился, поработал, из-за питания ушел, работал вахтовым методом, так и не заплатили, хотя по отработанным дням должен был получить, даже с учётом того, что за форму списывают. В общем, пришел, написал заявление, ушел. Сказали: «Разбирайся с тем, кто тебя сюда устроил», то есть, типа, начальник. По итогу — тишина, игнорирует. 3 дня обещал, что расчет будет. В общем, не советую. Условия работы 50 на 50, зависит от ситуации. Далее →
-
✓ Преимущества--- Далее →✗ НедостаткиОтработал вахту, на вторую не поехал…, так как организация не выполнила свои условия, которые обещала… Зарплату получил не всю… (не лишали, просто не доплатили) Доплату вообще не получил, обещания были… На вахту улетел самолетом и вертолетом, обратно вертолет и поезд (обещали самолет) За одну вахту обманули три раза…, это слишком… Платят зарплату и аванс, аванс может быть копеечным… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, дмс Далее →✗ НедостаткиСитуация на заводе не ахти. Народ с производства бежит, продаж нет, офисные тоже в раздумьях. Коллектив токсичный, в случае чего, ищут, как бы на кого свалить вину. Руководство бережет свои **опы и весь беспредел допускает. Трясутся перед австрийским офисом. С сырьем большие проблемы. Далее →
-
При устройстве на работу «милейшая» дама [С.] [А.] предлагает зарплату одну, но задержав выплату почти на два месяца, оплачивает намного меньше. График ведется как зря. Соискателям не рекомендую данное предприятие, чтобы не выбивать те крохи, которые снизойдёт выплатить руководитель. Крайне непорядочно поступают. Далее →
-
Глупо, когда у руководства появилось больше людей, неотягощенных умом, чем больше гениальных идей — тем дальше от людей. Компания трещит под «вкусным соусом» — новый вектор развития! По факту бестолковые хотелки бестолковой руководительницы. Люди — расходный материал. Решайте сами… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет переработок, есть график работы Далее →✗ НедостаткиОбманывают, недоплачивают, задерживают зарплату, скрывают реальную зарплату сотрудников, договор с печатью и подписью на руки не передают и не отправляют, увольняют без объяснения причины, зарплату в день увольнения не рассчитывают, проводят какие-то махинации с выплатами по зарплате, подделывают подпись в договоре за сотрудника. Далее →
-
✓ ПреимуществаДумал будет круто, поскольку востребованный продукт. Далее →✗ НедостаткиПосле первого дня стажировки вечером позвонили и сказали, что меня не пропустила служба безопасности. Не понятно, на каком основании, по трудовому кодексу таких причин не существует. В офисе коллектив классный, добродетельный, позитивный, им я желаю всех благ. А [censored] из «безопасности», слившим хорошего сотрудника, желать ничего не буду… [censored] они везде [censored]. В другой раз, прежде чем сливать человека, надо смотреть его на деле, «безопасники» хреновы… Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСама не работала, но работали на складе друзья. По отзывам — гулаг: нечеловеческие условия труда, задерживают на работе, увольняют без объяснений. Абсолютно не рекомендую к трудоустройству + прекращу пользоваться услугами OZON, зная, как они относятся к своим сотрудникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная корпоративная культура. Дружный сплоченный коллектив. Очень много возможностей как для профессионального, так и для личностного развития. Руководство дает достаточно много свободы в работе. Нет жестких правил, бюрократии. Приветствуются идеи по улучшению процессов. Далее →✗ НедостаткиМного времени и сил требуется для обучения. Постоянно необходимо доказывать, что ты достоин здесь работать. Далее →