Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1598 отзывах?

Всем кто собрался трудоустраиваться в «Центр Медицинских комиссий». Официального трудоустройства нет, если вы его дождетесь то для этого надо будет стать «своей», то есть доносить на каждого, подставить минимум пять человек или просто выжить их с рабочего места. Схема трудоустройства в эту «секту» проста, уйти от уплаты налогов как можно дольше, лучше всего для них вообще не платить ни какие налоги. Людей увольняют через пару месяцев, формулировка не справляйтесь с обязанностями, поверьте даже если вы будете ночевать на рабочем месте, и у вас будет идеальный порядок во всем. Вас все равно уволят, вы же попросите официальное трудоустройство, а вот именно это им нужно меньше всего. Поэтому либо черная з/п, и все время в подпольном рабстве, либо прощайте! Атмосфера в коллективе очень напряженная, каждый стремится [censored] другого морально и выслужиться перед руководством. Причем именно такая политика там будет всегда, само руководство набирает девочек по подбору персонала уже зомбируя их на то, что унижение личности должно быть в приоритете. Если проводить аналогию между этой шаражкой и семейством гиен, то вы если у вас есть такие качества как порядочность, честность, совесть, долго находится среди таких людей не сможете.... Далее →

Не рекомендую одни минусы, начиная с кадров набирают людей с перебором потом не знают как и кого уволить, такое ощущение что их самих по объявлению набрали. Зарплата оклад и премия которую не платят как обещают, и работаешь как грузчик и кассир при том они только открылись Далее →

sos! Всем соискателем работы, данная шарашка обманывает всех, кого якобы берет на работу. Почему якобы, потому что вы будете батрачить, а в итоге вам ничего не заплатят. Вас такая перспектива устраивает? Адрес местонахождения этой шарашки: Хабаровск, ул. Сидоренко, 2А (Южный промузел) ост Завод стекловолокно маршрут автобусов №№ 31.33. Телефон секретаря обзванивающего кандидатов на работу — 8−914 179-17−88. Тот факт, что у них не платится своевременно заработная плата она и сама не скрывает, только преподнесет вам это в более красивой упаковке, мол на пару тройку дней и не больше. По факту, один раз в два месяца, и то только белую з/п получите если вам повезет. Будете бегать за директором, и долго её клянчить. Отношение к персоналу независимо кто вы офисный работник, или просто водитель безобразное. Унижение и растаптывание личности, при этом сам руководитель совершенно некомпетентный человек. Который берет на себя смелость рассуждать о том, о чем не имеет не малейшего представления. Его человеческие качества также отсутствуют, облик человека, все остальное под большим вопросом. Я имею в виду совесть, искренность, порядочность. Совесть мега –гибкая, искренность давно покрылась плесенью и протухла, поэтому... Далее →

ООО «Консалтинговая компания «Ажио-Конто" Оказывает услуги консультационного характера группе финансовых организаций, входящих в состав Холдинга: Страховые компании, Кредитные кооперативы, Микрофинансовые компании, Расчетные [censored] кредитные организации. (Они недобросовестные партнеры, половина клиентов, от них уже отсеялась и это факт) Место нахождение филиал в Хабаровске, ул Ленинградская 73Б, ост. Железнодорожный Вокзал. Тел. Менеджера по персоналу +7 924 413−13-30 — Инна Сергеевна, На SuperJob более 30 вакансий куда постоянно требуются люди в разные города. (Люди работают не больше двух месяцев, текучка кадров страшная) Безобразные условия труда! По семь — шесть человек в одном кабинете, каждый бурно разговаривает по телефону, не убавляя звука, картина напоминает уличный базар. Сосредоточится на работе в таком бедламе просто абсурд! На собеседовании вам скажут что они расширяются и вот вот, уже почти скоро и тд… мол переедут в другой более просторный офис. Враньё! Поставят еще один стол и стул на голову кому-нибудь, и посадят вас рядом. И это сто процентов! Отношение к сотрудникам, как дешевой рабсиле. Задержка заработной платы, по факту платят раз, в два месяца. Зарплату которую вам пообещают, вы не увидите, и это притом... Далее →

в нашем городе Хабаровск требуется в компанию санвэй ряд сотрудников.. из которых я выбрала должность кассир… (опыт у меня есть как и администратора так и кассира) позвонила и пошла на собеседование… и так направила на почту работодателя свое резюме… пришла на собеседование и былы ошарашена сколько людей находилось в коридоре что бы трудоустроится… первое собеседование я прошла как потом окозалось это был якобы (первый этап), а всего их пять…но не в этом дело что меня удивило что кол-во менеджеров по персоналу их там три чел., имея большой опыт работы и в поисках работы сразу могу сказать если их держат, а именно в таком кол-ве как три человека это говорит о том что в их сетях магазинах происходит текучка, а значит это штрафы не до выплаты зарплаты (или как у нас принято у работодателя премиальной части)… ну думаю будь что будет, что я зря приехала что ли поговорила с сотрудником фирмы, сообщили что позвонят и пригласят на второе соб-ние, но уже с директором магазина… позвонили приехала поговорив с директором вывод становится один данные ребята (Санвэй) ищут не сотрудника который бы у них работал развивался, а дешевую раб силу которую можно штрафовать унижать и т.д. Весь диалог собеседования рисовать и расписывать... Далее →

Безобразное отношение к персоналу, официально не трудоустраивают, испытательные сроки не устанавливают, после моей просьбы официально трудоустроить меня, меня попросили уйти. Ни каких гарантий и доброжелательного отношения с работниками. Процветает произвол и самоуправство руководящего состава. Далее →

Когда пришла на собеседование, вместо внятной рассудительный беседы увидела полный хаос и дедовщину. Директор не уважает ни клиентов, ни работников, а думает как бы ему наварить побольше денег. Большинство актеров ужасно проводят мероприятия за большие суммы, но директора опять таки это не волнует. Волнует только реклама и деньги. Вообще еще очень много нюансов, о которых можно говорить бесконечно Далее →

Вакансии компании Сиротин О. В. Вот такое объявление вы найдете на сайте трудоустройства SuperJob, сейчас туда требуется Юрисконсульт, кА вы думайте он давно требуется? Ну если учитывать что уже год висит это объявление, то значит пошел второй год. Вам еще не смешно? Ну тогда слушайте рассказ про трудоустройство в эту компанию. Требования к соискателю данной должности как к супер агенту 007, вы должны знать мочь уметь всегда вообще и постоянно быть в стойке, позе, в реакции летящей ракеты и наносящего удар специалиста боевых искусств. Если простым языком то на вас по вешают миллион обязанностей, которые нормальный человек в силу элементарного человеческого фактора выполнить не сможет. Но Сиротин О.В инфант еще тот и видимо начитавшись фантастики в детстве решил что может и еще как может. Заработная плата, вы будете думать что работайте за ту зарплату которую вам пообещают? Нет и еще раз нет! Вас подведут к тому что со своими обязанностями вы не справились и то что вы выполнили может сделать любой первоклассник. Да понимаю будет неприятно, обидно за такое неуважение к вашему труду и отношение со стороны руководства. Но просто там схема такая вранья. Чтобы не платить ту з/п которую указывают, необходимо найти причину, и поверьте именно её будут искать... Далее →

Дальневосточная промышленная компания, адрес Карла-Маркса 96, оф. 516 — опять та же TG Company (((Ох и развелось же их по городу… На чем только зарабатывают — непонятно. Неужто на залогах за методички в 400 руб… И неужели есть люди, которые на это клюют. В общем, очередная шарага, только название теперь другое. Не тратьте время, сетевой маркетинг со всеми вытекающими. Далее →

Хочу поделиться Историей трудоустройства в компанию ООО «ФОКСЕЛЬ», Хабаровск, Адрес: 680 042, Хабаровский край, г. Хабаровск, ул. Воронежская, д. 138. В газете «Презент» очень часто дают объявления на вакансии в этой компании. Причем требуются все от грузчика до помощника руководителя. Что уже наводит на мысль. Когда я приехала в офис, то обратила внимания, на сидящих в проходе людей, все они как выяснилось к Директору. Человек пятнадцать там было точно. При этом подходили другие и уходите те кто заходил в кабинет к Директору. Я предположила, что это такие же соискатели работы как и я. Но в процессе ожидания своей очереди, слышала громкий разговор тех кто пришел к Директору и это было возмущение и недовольство задержкой заработной платы. Подошла моя очередь и меня пригласили к Директору. У Директора сытое, лоснящееся довольное лицо, выражение лица полной инфантильности и безответственности. Манера общения шутки с непонятным подтекстом и в каком месте именно смеяться тоже не ясно. В процессе собеседования, к нему постоянно то заходили, стучались те самые люди, ожидающие своей очереди в коридоре. И веяло от этого всего революцией народного бунта. Женщина которая представилась начальником отдела кадров, также присутствовала при собеседовании, и почему-то не дождавшись пока я уйду начала... Далее →