Харків — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Харків с приличной зарплатой?
Вы из ХАРКІВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1445)
-
Зимой снега не выпросишь, экономия на всем и сразу. К сотрудникам отношение без уважения, условия труда желают лучшего. На участках сборки не хватает инструментов, столов и тд. Такое ощущение, что всех управленцев этой конторы собрали с разных заводов советского типа и дали задачу уничтожить фирму с молодыми и талантливыми ребятами. С зарплатой вообще беда — урезают, занижают без оповещения и причин. Не советую идти работать к этим подлецам и лицемерам! Трудоустройство по договру подряда..)))) Далее →
-
То, как вы будете чувствовать себя на работе будет зависеть от того, какой у вас начальник. Если вы покажете себя со стороны как человек который любит работать и работает усердно, то на вас начнут кататься, возить возы и т.д. Я работал в отделе фрэша, и на моем отделе нужен был обязательно хотя-бы 1 человек, так уж получилось, что я ходил на обед через полтора-два часа после прихода на работу, а после этого целый день работаю сам либо с еще одним человек. Так вот, многое в вашей работе будет зависить от графиков и если ваш начальник отдела поставит график, в котором он и его любимчик будут работать с утра, то вы будете просто оху***ть от всей той работы, которую вам предстоит делать в одиночку. Есть так-же начальство по типу Директора и зам. Директора. Зам. Директор, по-факту, это человек у которого единственная задача это ходит и доставать вас, что вы что-то неправильно делаете, или ругать вас, за то, что вы чего-то не успеваете. В какой-то момент, вы начнете понимать, что ваша зарплата ни разу не покрывает расход ваших нервов на клиентов, которым разрешают вести себя абсолютно как они хотят. Я не был хамом, но иногда с того, как обычный человек оскорбляет... Далее →
-
работал в магазине Мяснова, так там вообще работает в отдели пять человек, никто не зачто не отвечает, приходных накладных нету. Зарплату начисляют раз в десять дней, при этом каждый раз недостачи почти на всю з/ п. [В.] почти нет, на 100 гр в день. Мясо моим, чтоб продать, понятие про пиресменку вообще не существует. При этом все работают и домой ездят на такси, правдой не долго, текучка сумашедшпя. Далее →
-
ооо будторг КМ, ул. Матросова 1а При собеседовании выявлено ОЧЕНЬ МНОГО нарушений КЗОТа Законов украины об охране ТРУДА Работодатель в лице менеджера ПО кадрам директора производства напрочь-НЕ ХОЧЕТ слышать ЧТО ОН должен обеспечить финансовое прохождение медкомисии, сертификатов И психофизиологической экспертиздаже ПРИ устройстве НА работу-статья 17 законов украины ОБ охране ТРУДА-говорят таковы НАШИ условия А ЧТО харьков, УЛ. матросова 1а не относится К украине ??? В цехе по производтву бетонносварочных изделий машинистам кранов выдаётся только молоко + К отпуску 7 ДНЕЙ, на словах. НИКАКОЙ финансовой компенсации ЗА вредное бетоносварочное производство сверхурочки платятся В единичной тарификации-двойной тарификации У НИХ НЕ существует- ЭТО НЕ В украине- ЭТО ПО ул.матросова1а,харьков ИТОГ: ЗА 20 ДНЕЙ (160 часов) В бетонносварочном ЦЕХЕ машинист КРАНА получит зарплату 8 8,ООО грн.,что НИЖЕ средней статистической З/ПЛ. ПО харьковской обл. ЗА МАЙ 2021 года. Далее →
-
Работала в компании автопрестиж. Директора [В.] и [П.] Задолжали зарплату за два месяца, просили войти в их трудное положение. Накопилась задолженность рассчитываться не хотят. Ещё девочка менеджер ушла, с ней тоже не рассчитались. Ни кому не рекомендую там работать, могут и заказчиков кидать, но редко. Далее →
-
проработал 4 дня сварщиком в арматурном цехе.. не понравилось полуофициальное оформление.условия работы (покупаеш все для работы за свои деньги) начальник максим викторович сказал, что очень много платит рабочим и они должны себя обеспечивать сами. ЗА 4 ДНЯ работы ОН отказался рассчитатся СО МНОЙ! работа сезонная. при увольнении подарил фирме свою маску и краги…они за 4 дня этим гав..ном провонялись. Далее →
-
Обещают золотые горы в итоге будешь работать бесплатно, а к концу месяца скажут что не заключали с тобой договор. Далее →
-
Забитый болт — залог успеха. Это девиз конторы в которой я работала. Коллектив токсичный, постоянная суета, сотрудники кидают стрелки друг на друга. Все предложения по улучшению условий расцениваются как дерзость и наглость. Работать в две смены по непонятным нормам и тарифам фирмы это всегда пожалуйста (привет ст. 106. Оплата роботи в надурочний час). С учетом того, чем занимается фирма — платить сущие копейки своим сотрудникам это просто кощунство. [К.] отдельный привет с ее переменчивым настроением и короной на голове. Далее →
-
-
Проработала на пивзаводе «Рогань» около 10 лет. всегда была горда тем, что работаю в компании Инбев. условия труда, оплата труда всегда устраивали и в сравнение с другими предприятиями соц пакет был моральный климат в коллективе сподвигал двигаться вперёд, мечтать о большем. но с тяжёлым сердцем и со слезами на глазах пришлось уволиться….. работать и находиться там стало невозможно: премии лишают безосновательно (приказ или уведомление никто не пишет) или ставят такие цели, что нереально выполнить (если только работать по 16 часов);о повышение разряда — забудь, а вот работать одному на 4 машинах будь добр. заставляют работать без выходных за ставку (почасовку отменили. всех кто был недоволен — уволили). как можно за 13 000 грн работать день ночь, день ночь! да ещё и по 12 часов! рабство………. во всех своих ошибках в руководстве директор спихивает вину на подчинённых! сколько вакансий висит и появляется. это не потому, что развивается завод или расширяется, это потому «слив». пришёл поработал, «навешали « — следующий. самое обидное, что директор начинал оператором на этом заводе и когда он пришёл руководить все были при надежде, что как и раньше завод... Далее →
-
Проработал сварщиком 4 дня в арматурном цехе .не понравилось: 1.охрана труда на нуле.сильная загазованнасть участка.везде выбитые окна.кран-балка разваливается на глазах (падают на голову подшипники…)никому ничего не нужно. 2.пост не аттестован (нет вредности). Оформление по минималке. 3.спецовку, сварочную маску и даже мел (если поставили на резак, где также не работают манометры на редукторе). 4.начальник, некто мАКСИМ вИКТОРОВИЧ (в дальнейшем ЧЁРТ редкий)-неадекват полный. 5.всё делается на отшибись. 6.после увольнения ЧЁРТ редкий (начальник)отказался рассчитатся со мной за 4 дня работы. Далее →
-
Проработал 4 дня в арматурном цехе сварщиком, не понраилось: 1.охрана труда на нуле.вытяжек нет.окна в цехе разбитые.сильная загазованнасть участка.пост не аттестован.покупаешь себе сам робу, маску ,даже мел (если ставят на резак работать). 2.начальник (мАКСИМ вИКТОРОВИЧ)-черт редкий! 3.оформление по минемалке. 4.всё делается на [censored] 5.после увольнения начальник (черт редкий) отказался расчитатся за 4 дня работы. Далее →
-
проходила тест у ,специалиста, данной ассоциации, являлась сама инициатором в надежде урегулировать конфликт .тест показал, что я виновник конфликта, что я лгунья, но ,подтвержденных фактов, полиграфологом не происходили в моей жизни и даже не намечались! так еще и добавили вымышленные ,факты ,.Превратили мою жизнь в какой-то ад! Далее →
-
Был на групповом собеседовании, где было 7 человек. Рассказывали этапы продаж, презентовали напарника. В итоге сказали что нужно попрощаться с 2 людьми, назвали фамилии…Скорее всего выбирают сотрудника методом исключения, пока не останется один. Впечатления не очень! Остался осадочек) и зря потраченое время! Если вас не смущает групповое собеседование, удачи!) Далее →
-
Проработала полгода, больше не выдержала. [Т.] на точках нет. В дневную смену почти везде работает по 2 продавца, если приспичило по-маленькому — это ещё полбеды, идёшь на ведро, если по-большому, то, простигосподи, или бежать до ближайшего платного туалета, или в себя. Можно б было, конечно, ненадолго закрыть магазин, попросить коллегу погулять 5 минут, а самой сделать свои дела, НО закрытие даже на 5 минут непременно обернётся штрафом. Штрафуют за всё, одно время даже висел список в альбомный лист с перечнем штрафов, особо не расслабишься. При моём устройстве на работу сначала был один куратор, вполне адекватный по сравнению с тем, кого поставили на замену после его увольнения. Фамилию не знаю, зовут Влад [Ю.] Спустя недолгое время возомнил себя великим начальником, хотя по факту ничего там не решает. Думает только о своей заднице, подчинённые ему до одного места. Переучёты постоянно минусовые, минус высчитывают с продавцов. Если потом выясняется, что это товароведы не досчитал что-то, вам вернут деньги, но ждать вы будете этих денег не одну неделю, хотя вычли их не по вашей вине. Про стабильную и высокую зп в объявлениях о работе — тоже брехня, обещали выплачивать на 10... Далее →💬2 комментария
-
C приходом на руководящую должность [М.] Корзун в компании развалилось все. Скандалы, интриги ее все. Травит сотрудников друг с другом. Выдумывает несуществующие должности. Как специалист никакая. Все, что она принесла этой компании, это экономию на всем, вместо того, чтоб искать варианты развития. Человеку, который занимает должность Бога, а это именно так, потому что в истории ритейла очень мало, вернее не существует таких «универсалов" (у нее и должность директора розницы и коммерческого и маркетингом она управляет, имея опыт администратора магазина и непонятное образование), не мешало бы как-то развиваться и самообразовываться, ну хотя бы научиться писать без ошибок. А еще ценить сотрудников, хотя из опытных и достойных там мало кто остался. Ну и результат управления [М.] [А.] виден невооруженным глазом. Компания не только не развивается, но и закрывает магазины и может похвастаться за период ее правления разве что пустыми полками с товаром и заказными отзывами в интернете. Далее →
-
Остерегайтесь! Один из собственников [П.] [Д.] патологически жаден. Должен всем: поставщикам, кредиторам, работникам. Зарплату отдает частями, кусками после многочисленных просьб. Проработала у них 5 лет, остался должен зарплату за месяц. Далее →
-
-
096−418-60−45 [Е.] Находятся в районе метро «Южный вокзал», на территории машиностроительного завода Плинфа (ул. Конторская, 75/77). Даёт объявление о поиске кондитеров, можно без опыта, для производства хомки. Если решитесь пойти, то только с опытом, чтобы раскусить аферу в самом начале. Кидает на зарплату. Далее →
-
Директор [Ж.] [Н.] [М.] (ЖУК микола михайлович, ЖУК наталія дмитріївна, кудрявцева ГАННА миколаївна), 577 141 619, (050) 805−66-79, Фирма находится по адресу: Харків, 2-ой Вологодский въезд, 6 офис 300. код ОКПО 22 669 991 Грязь, пыль, антисанитария. На 14 станков ОДНА вытяжка, которая почти не тянет. Чисто для отвода глаз охраны труда. Камни, которые нужно обрабатывать, приклеиваются к державкам суперклеем с цианакрилатом. Запах цианакрилата постоянно стоит в воздухе и никуда не выветривается. В качестве поглотителя выступают только легкие сотрудников. Присаживаться нельзя. Когда устал и опираешься на рядом стоящий неработающий станок начинаются косые взгляды и разные идиотские тонкие намеки. Работать начнете с одного станка. В перспективе один сотрудник должен обслуживать СЕМЬ станков, а может и больше. Новые условия озвучиваются уже в процессе работы. Все станки старые, раздолбанные, точности никакой, половина настроек не работает, допуски определяются на глаз. Настройка станков следующая: выставляем приблизительные настройки, берем лишнюю заготовку из старой партии, портим ее, корректируем настройки. Берем вторую заготовку, ее тоже портим. Опять смотрим какие получились размеры. И т.д. Душа нет. Столовой... Далее →
-
Их настолько много что не хватит никаких поэм и сонетов .Постараюсь перечислить основные .. 1) Самое основное это то! Что у руководства напрочь отсутствует совесть и порядочность, отношение к работникам как к рабам и расходному материалу, так как у собственника мания величия (на фоне очень богатого отца) он возомнил из себя учителя и идейного гуру продаж! При этом являясь тупорылой бестолочью, не прекращает тратить часы времени для тупых лекций не о чём! 2) Полное отсутствие стратегии и адекватного плана ведения дел 3)совершенно нет порядочности выплаты заработной платы! постоянные задержки зарплаты! Аргумент руководства: заработайте тогда заплатим))) как кормить семью и элементарно добираться на работу никого не волнует ! 4) и подитожу …хочу осведомить: Центрум это компания перекуп, ничего крупномасштабного там вам не светит! 5) Если вам дороги нервы и время -вам там точно не место! Далее →
-
Стажировалась три дня заплатили 100 грн.при том что обещали за каждый день 100 грн. Существуют штрафы, пицца, гратен,вся кухня очень не вкусная. Далее →