Харків — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

тов «АНД-групп»-Харьков На собеседовании ра любую вакансию от экспедитора, водителя и до менеджера по административной работе и торгового представителя, рассказывают, что у них 3 дня стажировки и 1 месяц испытательный срок, после этого они официально трудоустраивают и оплачивают стажировку. В реальности, нарушая статью КЗОТ Украины №26 у них месяц стажировка и 3 месяца испытательного срока, после которого они все равно не спешат делать записи в трудовой книжке, которую за это время отправили в отдел кадров в Киеве. При увольнении, при этом они требуют отработать 2 недели, т.е. КЗоТ рассматривают только в свою пользу и вешают материальную ответственность на сотрудников, которые даже официально не оформлены! Нарушают 115 статью КЗота, выплачивая зарплату спустя месяц после того, как он окончился, не делают полный расчёт при увольнении, я 2 месяца ходил за расчётом. Начальник отдела кадров [Е] Николаевна (находится в Киеве), на мой вопрос: «Могу ли я уволится без отработки, ведь я даже официально не оформлен ещё, хотя 4 месяца уже отработал!», по-хамски ответила:»Я на такие вопросы не отвечаю-это нарушение субординации! Обращайтесь к своему непосредственному начальнику» О какой субординации речь, если ЭТО НЕ АРМИЯ и она тупо не выполняет свои... Далее →

Проходила стажировку в Чудо пекарне. Когда устраивалась в отделе кадров мне сказали, что стажировка оплачивается. Я пропахала 3 дня как в аду. Выкладка выпечки, делала чай и кофе, обслуживала автоматы кофе, мыла их и заливала воду 5 л баклажка. В середине 3 дня я подошла к [О.] [П.] и сказала, что завтра не выхожу (у меня сильно болела спина). [П.] сказала, что стажировка не оплачивается и вы медленно работает. Я ей в ответ сказала, что записываю свои часы и прийду за зарплатой. Результат: стажировочные получила, но [О.] петровна кинула меня на 2 часа, недоплатила. Не советую устраиваться в Чудо маркет. Там все в сговоре: отдел кадров, управляющая, админ, охранники. Далее →

Отвратительно относятся к своим сотрудникам! Начальство не может нормально отдать заработную плату, постоянно какие-то проблемы, то денег у них нет, то клиентов или просто их кто-то в карман себе ложит! Главный директор [Д.] [В.] непонятно что делает с деньгами, но только не платит их за работу! Отмараживается от вопросов, просто уходит и не может внятно ответить почему не отдают деньги, которые могут не отдавать более месяца, но ты все равно будь добр работай и еще раз работай, а за деньги не вспоминай даже. Ув. Начальство это можно назвать только как бесплатное использование рабочей силы! Никому не советую работать в этом гадюшнике, ничего не заработаете, а больше потеряете! Но если хотите бегать за начальством, ползать на коленях и выпрашивать свою зп то добро пожаловать! Далее →

Устроилась на работу администратором в сеть магазинов [Е.] Условия работы адские. Хуже работать только в просторе. Персонала нет. Вместо положенных 4 кассиров на смене, часто бывал лишь один. Вместо положенного графика 3 рабочих дня, 3 выходных, зачастую работали по 2 недели по 15 часов в сутки. Не было даже кладовщика, ящика таскала и принимала товар сама. Текучка ужасная. Штрафы, вычеты за недостачи. Отношение к персоналу хамское. Зато увидела все изнутри. Как продают просроченный, бракованный товар. Большинство консультантов некомпетентно, так как из-за постоянной текучки их не успевают обучать да и не особо стараются, только штрафы выписывают. Далее →

Девушка по имени [И.] набирает людей для уборки на съемных квартирах в центре. Первый день не оплачивается, а уборка почти генеральная. После уборки ей все понравилось, а потом на звонки не отвечает. Приходите убирайте за бесплатно называется. Квартира по адресу ул. Пушкинская 67 кв. 26 тел. Недобросовестной [И.] 098−191-21−22. Далее →

Добрый день. Хочу предостеречь таких же наивных девушек-парней от недобросовестного работодателя. Это бы мой первый опыт работы в туризме. Теперь есть с чем сравнить, чтобы быть осторожнее. для начала вы поучаствуете в конкурсном отборе, воде бы все честно. Вам предложат минимальную ставку, минимальный процент от продаж, бесплатное обучение. И все вроде бы честно. только по факту месяц вы отработаете бесплатно. Потом с зп около 1 тыс грн- полторы. Обещанное «официальное трудоустройство» на собеседовании вы будете ждать полгода за ту же мизерную зп, оказывается гавриловская ирина петровна присматривается. повышения зп в зависимости от изученных направлений, опять-таки обещанное на собеседовании, так и не произошло. вместо зарабатывания денег вы будете по часу-два тратить в овире, бегать по банкам с большими суммами. в перерывах писать посты в соцсетях, что было бы достаточно интересно, если бы в вместе с ней не тратили на это полдня. соответственно работать и зарабатывать времени, как все поняли, нет. так же в будете поливать ее цветочки. как выяснилось перед моим уходом она планирует в туалет отпускать по времени, ведь так говорит ее «духовный наставник», кушать только в офисе, отчитываться поминутно за пройденный день, а так же за неделю будущую. В общем, очень веселая женщина. и вместо 5-дневки с 10 до ... Далее →

Фирма занимается оптовой торговлей продуктами питания, зарплата выплачивается вовремя и в оговореном размере. Большой минус, который портит благоприятное впечатление о фирме, это главный бухгалтер [М.] [Е.] [В.] Он имеет безграничную властьна фирме и проводит политику постоянного обновления кадров, очередной кандидат на увольнение не всегда предсказуем. Если вы хоть немного себя уважаете, то долго здесь не проработаете… Уйдете сами или вас уволят, причина у главного бухгалтера всегда найдется. Работа подходит как временная либо для специалиста без опыта работы, Далее →

Частник, который является посредников в сфере строительства и ремонта в городе Харькове. Расплачивается с работниками частично мелкими авансами, не давая в конце полного расчета. Сотрудничество с этим персонажем, это не только низкие расценки за работу, но и еще гарантированный кидок в конце объекта. Советую остерегаться. Слаута [А.] 097−923-38−65. Далее →

Ужасные условия труда, сотрудники все без оформления, работают без отпусков и праздников, хамство руководства, постоянные придирки и издевательство, крик с утра до вечера, штрафы за что угодно, в том числе не касающиеся выполняемых обязанностей, не выплата зарплаты. Далее →

При поступлении на работу ничего не вызывало подозрений — уютный офис, хорошее расположение, и т.д. И т.п. Единственное, что смутило — нежелание оформлять сразу. Первые три месяца у них испытательный срок, с невысокой оплатой, потом — договор об уровне з/п с директором. Я расценил все это как неуверенность в моей кандидатуре и решил доказать свою компетентность. Реальность оказалась же такой — доказав и показав, что ты что-то умеешь, ты не получишь ни копейки к своему гонорару. З/П платится кусками, нерегулярно — приходится вести журнал записи, сколько и когда. Начисление зарплаты осуществляется по выработке часов. Можете быть уверенными, Вы все часы никогда не наработаете. При невысокой оплате труда и постоянных «недоработок» они не забывают еще и регулярно оштрафовать. Да, штрафуют на небольшие суммы — 20, 30 грн, иногда до 300. Но ЭТО — ПОЧТИ каждый месяц! Так же как и с выплатами, снабжение для работы еле дышит. Доходило до фраз «приносите из дома тряпочки». Если ты начнешь всем этим возмущаться — выставят за дверь и оштрафуют напоследок. Отношение к сотрудникам — отдельный разговор, думаю все понятно из сказанного выше. Короче говоря, если Вы хотите прийти работать в компанию Велена Лаб — готовьтесь к постоянным дурным претензиям и вопросам, подсчету отработанных... Далее →