Херсон — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Руководство наплевательски относится к сотрудникам, штрафует за все подряд Сотрудников принимают на работу неофициально, поэтому мало кто может возразить На замечания и предложения по улучшению качества продукции, улучшения условий труда руководство реагирует резко негативно На кухне антисанитария, продукты используются самые дешевые Зарплату переодически задерживают, у компании большие долги перед поставщиками, в следствии этого продукты не поставляются, а руководство отчитывает за это сотрудников Далее →

Работа полностью нелегальная, социально вы никак не застрахованы, отпуск вообще отсутствует, пенсионный стаж тоже. Вас считают долбодятлом и бэбухом, налоги за вас не платят. В коллективе большинство людей обозленные. Есть бригадир малолетка, который тупой как валенок, ничего не делает, и на хорошем счету. Если ты молодой сотрудник компании, то ты не имеешь права выдвигать полезные и более удобные способы преодоления проблемы в работе (а они часто возникают, потому, что это бэбух-фирма) только потому, что ты молодой. Есть малолетка водитель, который поработал год на фирме и троллит всех подряд, и всех подряд чуть что случись делая виновными, строя из себя фраерка. Есть инженер с третьей группой допуска. Полное нарушение охраны труда. Отсутствие инструмента, спецодежды с логотипом, и удостоверения. Одним слово, если хочешь стать бэбухом- иди на ХТС?! Но самое главное: я много лет проработал и монтажников и аварийщиком, такой шараж-монтаж только на ХТС увидел. Далее →

Можно научиться жить без еды — в ожидании зарплаты, можно встретить много интересных людей, так как они там постоянно новые и быстро меняются. Компания разваливается. Сумасшедшая текучка кадров. В этом году уволился весь отдел бухгалтерии, 80% IT отдела, более 50% состава швей, все руководители отдела продаж. А [Е.] [В.] думает только о том, как удалить отзывы бывших сотрудников с сайта vnutri (тут было удалено 17 отзывов, без указания причины удаления). Не стоит идти работать в эту компанию. Далее →

Екомясо, проработав неделю, стало понятно, что борьба за качество бесполезна, не боятся травить людей своей продукцией, особенно колбасами и маринадами., вешают какие-то недостачи и не выплачивают зарплату, объясняя это тем, что зарплата выдается в определённый период, а тем кто уволился так сказать, не понятно когда, т.е. никогда Далее →

Осторожно, очередной развод! • Расскажу в кратце, как было дело. Данная особь [Б.] Наташа обратилась в салон мебельной фурнитуры и попросила порекомендовать толковых мебельщиков, в магазине указали мои контакты, а она типо держит «мебельный» бутик на днепровском рынке и ищет сотрудников (задумайтесь, а где же ее сотрудники?) Я, человек не нуждающийся в дополнительном заработке (работа есть и будет, можете посмотреть мои портфолио), решил ей всё-таки помочь, о чем в дальнейшем пожалел. Договорились о доставке материалов, перед тем полностью сделал все необходимые чертежи, завёз материалы и увидел: невероятное количество сколов на ДСП, сама кромка ужасного качества, проклейка и обработка ужасная, короче ни одной детали без сколов я не нашел (моя работа заключалась в сборке и установке изделия- кухни), столешницы были с царапинами. Мною это все было сразу замечено при отгрузке и сообщено немедленно ей, на что она мне ответила- да вы делайте, все нормально будет, некоторые детали были вовсе без ПВХ, снова же- ответ был: «ну, бумажную поклейте, ничего страшного». Карниз, как она говорила, оказался совсем не карнизом, а носит он другое название, не суть. За него ответил сразу- резать мне его нечем, сделать не смогу. Она,... Далее →

В качестве так называемого «наёмника», не входящего в штат предприятия, и получающего зарплату ежедневно или еженедельно, работать можно — уровень заработка ещё приемлемый — 200 грн в день. Но не вздумайте устраиваться в штат — очень пожалеете. На собеседовании, к примеру на должность разнорабочего вам озвучивают месячный заработок от 5000 грн — это ставка 4000 грн плюс разные доплаты — за химобработку в зависимости от площади обработки и за выборку урожая — в зависимости от тоннажа. Привлекать к этим работам, вас конечно же будут — но на заработке это не отразится, ставка у вас в реальности только 3500 грн, и никаких доплат, если вы разнорабочий. Соответствующую оплату получают только штатные «химики» и тепличницы. В общем, получив первую зарплату, я увидел свой заработок, это за месяц можно заработать только 2800 грн — 3500 минус налог 20%. Решил уволиться. И когда пришёл в конце месяца за расчётом — то узнал ещё одно «правило» этой гнилой конторы — за месяц, в котором увольняешься деньги не получаешь. Об этом они заявляют со всей прямотой, не стесняясь и не находя причин чтобы как-то «оштрафовать». Заявлять в прокуратуру и налоговую бесполезно — там всё куплено. Только себе заработаете проблемы за работу без оформления. Положительными сторонами работы в этой организации можно назвать... Далее →

Магазин мужской одежды, «Михаил Воронин», который находится на проспекте [У.] 69. Хозяйка Наташа (которая панически скрывает что она там хозяйка)), но условия для работы создает адские. Сам по себе магазин хороший, не смотря на высокие цены, лекало одежды отличное, все-таки имя! А вот то-что твориться внутри..это ужас. Хозяйка сама открывает и закрывает магазин, когда продавец приходит на работу-магазин уже открыт, вот и были случаи, что в магазине часто пропадают дорогие джемпера (прямо стопками), рубашки и прочие товары. Еще есть такая «изюминка», [Н.] оооочень рассеяна, и когда она с одного магазина переводит товар в другой, то может просто забыть это записать и потом лезет недостача, которую списывают с продавцов! А о системе штрафов я вообще молчу. Надеюсь кому-то данная информация поможет. Далее →

Наем на работу с последующим увольнением без расчета по надуманному предлогу. Все деяния в расчете на безнаказанность в связи с высоким соц. статусом зятя. Так при мне уволено 3 человека без расчета. Наем без оформления, что затрудняет защиту своих прав. Далее →

Здравствуйте участники группы! Хотелось бы предупредить жителей нашего города, особенно тех, кто ищет работу, о невероятно «честных и справедливых» руководителях сети магазинов «Везунчик». Недостача на переучетах – дело стабильное, и в привычке руководства высчитывать ее с продавцов. Недостача происходит из-за воровства недобросовестных покупателей, потому что на холодильниках нет замков. Особенно внимательным нужно быть при подписании договора – лучше прочитать его несколько раз, чтобы потом не возникало неприятных ситуаций. Ребята, которые планируют работать в этих магазинах – дважды подумайте! Просто хочется предостеречь остальных от таких нечестных работодателей! Спасибо! Далее →

Полный [censored] липовое. Офрмляют документы, (приглашение) липовое, работу ищут очень долго, а когда находят — отправляют людей и на пол пути отказывают в предложенной вакансии, делают вид, что переживают о людях оставляя их на произвол судьбы, потом предлагают черти что Далее →