Химки — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Сама сфера спа, если вам это нравится. Но конкретно этот салон не имеет плюсов. Далее →

Приготовьтесь, будет большой и честный отзыв о работе в rawai в городе Казань! Я проработала там полгода, а это почти рекорд, потому что дольше, чем месяц, там никто не выдерживает. Обычно алгоритм такой: приходит новая девочка на стажировку, остаётся работать и через 2 недели не выдерживает и увольняется. И ещё примерно столько же ей ищут замену, которая впоследствии повторяет сценарий. Администратор работает одна на весь салон, тайские мастера совсем не говорят по-русски и даже почти не говорят на английском, поэтому все проблемы, связанные с клиентами, салоном, с самими тайками всегда решаете только вы сами. Рабочий день начинается в 10, но на работе нужно быть уже в 9:30−9:40, чтобы успеть подготовить салон и разогреть фитобочки, которые тупят каждый день и стоят на одном градусе. Когда подходят гости, бочки не успевают прогреться и, конечно же, администратор, краснея, просит подождать ещё. И таким образом гости с опозданием заходят на программу, затем с опозданием выходят, а там уже ждут другие гости и так весь день. Записями гостей в программу занимаются операторы, они ставят их всегда вплотную и даже до 22:00, поэтому ситуации, когда гости... Далее →

Нет Далее →

Была на собеседовании в их издательстве Виват (входит в корпорацию [Ф]). Впечатления — некомпетентный HR и вакансия, скорее всего, фейковая. По телефону говорят пересказать резюме (уже минус). На собеседовании дают заполнить трехстраничную анкету с псевдопсихологическими вопросами (из анкеты: продолжите высказывание «если все объединяются против меня, то я…», и таких там не менее десяти). Далее эйчар просто минут 20 делала промоушен компании. «У нас есть то и это, какие у нас корпоративы, как мы дружно ходили на вакцинацию…» Потом непонятно к чему «наш директор взятки не берет». Забавно. Далее: «что вы делаете, когда работы много и вы не успеваете?» — жирный намек на то, что работы реально много, и в компании, видимо, принято задерживаться после окончания рабочего дня. Встречный вопрос: если Виват такая крутая компания, по вашим словам, то почему за график работы 5 на 2 зарплата всего 9000 гривен? При этом, по словам вашего же эйчара, девушка, которая работает сейчас, уже не справляется с обязанностями, так как работы очень много? В конце собеседования эйчар сказала, что рассматривать кандидатов будут неделю и что по окончании этого срока мне позвонят. Никто не позвонил, набрала сама. «У нас уже стажируется человек». Камон, вы же сами сказали, что только... Далее →

Работа в организации стабильная, условия труда отличные, зарплата достаточно неплохая. В целом всем доволен, поскольку перед тобой поставлены разноплановые интересные задачи и проекты. Можно посетить интересные места в командировках, в которых сам бы никогда не оказался. Нагрузка приемлемая, жёстких переработок нет. Аврал бывает в качестве редких исключений. А если и случается, когда в офисе приходится подзадержаться, то эти переработанные часы ты без всяких проблем «отгуляешь» в другие рабочие дни, сократив рабочий день. Далее →

Средний соц. пакет. Хотя не могу назвать это недостатком, поскольку на рынке труда идеальный соц. пакет — большая редкость. Далее →

Особо их нет Далее →

Требований очень много — надо подписывать договоры на 150 000 в месяц или 5 новых в месяц, но если перевозок нет на эту сумму, быстро уволят, не предупредив. Девушка, которая работает в СПб, «начальник», говорит, что подписывает со всеми договора без скидок, но это не так. Все компании, которые подписаны, это бывшие сотрудники. Выплаты нестабильные. По итогу просто не советую вам эту компанию, не тратьте свое время впустую.. Далее →

Сама не поняла, как меня занесло на Радар, но меня пригласили на собеседование и я прошла, правда ждать ответа пришлось долго, видимо из-за того, что это оборонное предприятие. Работаю здесь уже пол года, прошла испытательный и мне нравится. Коллектив хороший, все заняты своим делом, на позитиве, ребята все отзывчивые, при необходимости всегда подскажут, что и как, тк предприятие большое, а человек я новый, не всегда знаешь куда обратиться по различным вопросам. По зп норм, насколько договорились при собеседовании, столько и есть, и, кстати, зп вся белая. Далее →

Негде купить по-настоящему вкусный кофе, удалённость от магазинов и киосков. Далее →

Их нет Далее →

На кухню официально не устраивают, санкнижку требуют за свой счёт, где логика? На стажировку принимают с улицы в первый же день без каких-либо справок, считаю это по-ублюдски перед сотрудниками, которые работают уже по всем требованиям, и гостями, которые могут заболеть. Дошло до того, что дворника без всяких прививок и справок позвали на кухню, бо поваров катастрофически не хватает. Официантов заставляют мыть посуду, а потом этими же руками подают блюда для гостей. Продукты поставляются просроченные, гнилые. Когда гости жалуются на качество блюд, начальство обвиняет поваров и официантов… не так приготовили, не так подали, не проверили… маразм! Требования несопоставимы с з.п., 1 человек работает за 10, и бонус — скотское отношение. Кто хочет здесь работать, не ведитесь, красиво врут при приёме на работу. Далее →

Коллектив Далее →

Больше всего меня бесили переработки. Когда устраивалась на работу, упомянули об этом вскользь, но я не придала этому значения. А тут как началось день за днём — «нужно остаться, мы план не выполнили». У меня несколько работ, потому что одной з.п. отсюда мне не хватает. Из-за задержек у меня не получается совмещать, из-за чего денег почти не было. Продержалась 4 месяца, поняла, что не моё. После увольнения сразу нашла работу с хорошей з.п. и адекватным графиком. Далее →

Их нет. Не платят расчёт сотрудникам! Далее →

В этой компании нет ни единого достоинства, бегите мимо! Работал в компании юристом. Трудоустройство проходит быстро, тебя добавляют в битрикс, ты выполняешь задачи, звонки. Все просто, вроде проблем нет. Но при этом наблюдаешь просто невероятную текучку! Никто не задерживается больше недели… трудоустройства официального не дождетесь. Говорят об испытательном сроке, 3 м равняется он, в это время ты получаешь голый оклад и работаешь по ГПХ. При собеседовании тебе о многом умалчивают и обещают, что испытательный срок будет меньше, если вы проявите себя. На деле ГПХ договор — это прикрытие, вас заставят установить на свой компьютер отслеживающее ПО и начнут смотреть, сколько ты шевелил мышкой. Ну и самое главное! Они не платят деньги, пришлось уйти после того, как я высказал своё недовольство директору, должны зарплату. Сегодня 23.09 ничего не выплатили, начинают что-то высчитывать, кормят завтраками. Заплатите мне мои деньги, уроды! Далее →

Не увидел Далее →

Компания — самое настоящее ДНО! Именно так, по-другому не описать. Просто плюсов никаких абсолютно! Никому не пожелаю там работать! Сотрудников держат только пока действует ученический договор, ведь за стажировку платят копейки. По истечении срока стажировки тебя увольняют. На период 3 месяцев, согласно договору, они обязуются выплачивать стипендию, после обучения — Вы обязаны отработать на них ГОД. В случае отказа отрабатывать, они оставляют за собой право взыскать с Вас трёхкратный размер этой стипендии. Абсолютно ничему не научат, на любой вопрос по работе есть только один ответ — ищи в инструкциях. К сотрудникам относятся как к животным, з/п не соответствует действительности. Руководство совершенно некомпетентное, не выполняет своих обещаний, ты для них просто мусор, пытаются забрать большую часть денежных средств из з/п сотрудников с помощью своих махинаций. А если высказываешь свое мнение и идешь против, то указывают на дверь! Основная часть з/п черная, посчитать которую ну просто невозможно, т.к. каждый месяц расчет з/п трактуется по-разному, в зависимости от желания и жадности руководства! Штрафы за всё. Опоздать и не прийти на работу по своим личным причинам может только руководство, ты же в случае больничного не получишь ничего, даже если у тебя болеет ребенок, то это личные твои проблемы. В общем,... Далее →