Евросвет: Потеря времени и отсутствие оплаты
Хорошая обучающая платформа
Недостатки:Странная организация. Устраивался менеджером. Будьте готовы, что обучение, которое длится 3 недели, вы можете не сдать, и вам просто скажут спасибо. Сомнительные действия при сборе документов для оформления. Документы и книжку ты им отправляешь, но принимают тебя только по прошествии 3-х недель обучения. Можно просто потерять свое время, которое вам никто оплачивать не будет. Будут красиво говорить, что все отлично, вы тратите свое время и силы для подготовки к аттестации, выезжаете в поля, проводите сенсус территории и в итоге вам просто присылают смс, что спасибо, мы в вас не нуждаемся!
👉 Работа в ЕВРОСВЕТ в Стерлитамаке (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ЕВРОСВЕТ менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Стерлитамаке (3 отзыва) →
- Работа в Стерлитамаке (200 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПриятные девушки в отделе кадров, солидный БЦ наконец-то не на севере Москвы, на этом всё Далее →✗ НедостаткиСфера деятельности компании: продажа китайских люстр за оверпрайс — сомнительное предприятие, веры в продукт нет. Зон отдыха для сотрудников — их нет. А они понадобятся, уж поверьте. Отдельной кухни нет, так что мойте кружки в уборной, а еду можно убирать в единственный холодильник общей столовой. Насчёт столовой — руководство компании (они же владельцы БЦ) сделало всё, чтобы ваши деньги оставались внутри компании: в радиусе километра от БЦ нет ни одного магазина, зато внутри есть несколько кофеен, бар и столовка — все они принадлежат руководству. Любой каприз, как говорится, за ваши деньги. Бюрократия — это мягко сказано. Скорее, отставание от бизнес-процессов и менеджмента лет на 20: задачи ставятся на словах, на след. день они забываются, а через месяц с вас спросят о статусе и почему задача не готова. И да, коммуникация между отделами — это шедевр, таких междоусобных войн ещё поискать надо. Идёте, условно, на должность менеджера по работе с клиентами? Забудьте всё, что вы знали раньше — в стротскис групп (название — кринж) есть 2 касты сотрудников: те, кто ничего не делает, и те, кого запрягают делать ВСЁ и даже больше. И сдается мне, вы будете не в первой касте. Насчёт атмосферы: как говорят те,... Далее →