Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

К сожалению, мой опыт работы в этой компании был негативным. Если вы молоды, раньше не работали и хотите научиться чему-то новому, то, может быть, вам будет полезно прочитать. Вас возьмут, как меня, якобы с последующим обучением, на испытательный срок, а через месяц (когда пришло время платить зарплату) начнут давить, торопить, намекать, что вы не справляетесь! Ни о какой поддержке речи не идёт! Угрожают увольнением, если, типа, не исправишь ситуацию. Договора на руки не дают. Практически каждый день, мы с девочкой, которую приняли одновременно со мной — [А.] спрашивали, но нам говорили, что-то его не напечатали, то директор не подписал, то ещё что-то — так за месяц и не получили его! При устройстве говорили, что зарплата 2 раза в месяц — по факту, аванс не дали. Прошёл месяц и неделя с того момента, как я начала работать — выплат не было. И сложилась такая ситуация — на меня давили постоянно, вызывали к директору «на ковёр», я нервничала, и вынуждена была уволиться. Денег при увольнении не дали, обещали позже. Но ни через неделю, ни через месяц ничего не перечислили. Как бы там ни было, пусть я была плохим сотрудником, но работу свою выполняла (по результату, при моём участии, было создано несколько сайтов), на работу приходила в 9.30... Далее →

Хочу рассказать о прекрасной работнице Берест [Н.] Работая руководителем на складе разный товар она систематически издевается над своими сотрудниками. 1. Заставляет их воровать для нее товар который собирается на желдорку, может типа по дороге украли. 2. Каждую заплату сотрудники отдают лично ей деньги из своего заработка, якобы за косяки, каждая объяснительная у нее стоит 50 рублей, хотя какие косяки если все проверяется и все исправляется, а даже если и писать объяснительные так пусть отдает их руководству и пусть уже они это делают. Но руководство в лице Мулина О.Г не только ничего не предпринимает в отношении Берест, но и всем закрывает рот чтоб молчали, по ее указке увольняет людей пачками. Такое ощущение что он тоже в доле. Далее →

Добрый день! Недавно устроилась в компанию «Эстетико» на должность Рекрутера. Компания классная. 1. Для сотрудников создают максимум комфорта в работе, а это очень важный фактор на сегодняшний день. 2. Постоянные, не шаблонные обучения от экспертов. Где «проседаешь» тебя подтянут. 3. Шикарный коллектив, который всегда поддержит, поможет, подскажет. Я в восторге от работы в этой компании. Сложности, безусловно, есть. На любом новом месте работы изначально будут сложности и это нормально — это адаптация. Я рекомендую работать у нас и с нами!) Далее →

Шаражкина контора. Находятся на ленина 2. На собеседовании менеджер много врет, про то что есть база клиентская и как хорошо у них работать. По факту базу которую предоставляют она вообще мертвая. Заказов с нее нет. Товар у них дорогой, качество так себе. Сроки поставки долгие. Вообщем приемущества для продажи нулевые. Говорят о доходе более 50−60 тыс после испытат. срока, но менеджеры старенькие получают по 25−35. На испытательном сроке обещали 30 тыс платили копейки. Жаль воемя зря потратил и продукт их зря учил. Не рекомендую. Далее →

В данном отзыве расскажу о подразделении центр волоконно оптических технологий (ЦВОТ cofot), и про директора Поздняк [В.] [А.] Начну с того, что за последние два года из проекта ушли 7 человек из 9, в основном высококлассных специалистов (доктора и кандидаты наук, инженеры), на текущий момент работают люди компетентность которых остаётся под вопросом, а остальные студенты. Директор Поздняк [В.] [А.] страдает избирательными провалами в памяти, а также очень богатой фантазией, поэтому категорически рекомендую все разговоры записывать. Также директор отказывается получать заказные письма и телеграммы, предупреждения и требования трудовой инспекции просто игнорирует. Советую серьёзно отнестись к данному факту при деловых или трудовых отношениях с данным человеком. Далее →

Шаражкина контора, которая находится на Свободе 102а. Реабилитация PRO или ИП [П.] Л. А. Продажа товаров мед.назначения, в основном кровати. На собеседовании говорят одно, по факту другое. Некоторые моменты изначально даже не оговаривались, всплывают только при увольнении. С должностной инструкцией никто не ознакомил, договор не заключили, оформляют только на полставки после испытательного срока, объясняя это тем, что большие налоги они не хотят оплачивать со своего кармана. Причем во время испытательного срока или после него менеджеры уходят, поняв какой бардак здесь творится. Работа не организована должным образом, сплошной обман, на сайтах цены одни, а по факту совершенно другое. Им нужны роботы, которые и в вечернее время, после рабочего дня работают и в свои выходные дни все тоже должны работать. Особо не учать, с первого дня садят на продажи. Если продаешь по 2−3 кровати в день, будут молчать, но как только продажи снизились (а это зависит не только от менеджера), например не продал или продал только 1 кровать, жди что в ближайшее время тебе скажут искать другую работу. С начала года сменилось не меньше 6 менеджеров. Это о чем-то говорит. К моему приходу весь коллектив был новый, через 2 недели... Далее →

Сборище мошенников. Ни о каком трудоустройстве речи не идёт, вам предложат оформить самозанятость и любую другую хрень, лишь бы не платить. Как в " Кухни [М.] там предлагают ИП офрмомить! Онлайн кассы нет, покупателей обманывают. если вам не нужны проблемы, не устраивайтесь туда. Далее →

Я проработала в этой поликлинике с 2010 до 2014 в должности медрегистратора. Начну с коллектива, который был очень склочный, его бригадиры [А.] [И.] и [О.] [В.] по пол-смены закатывали скандалы. Последняя сильно материлась, ко мне даже другие сотрудники подходили и интересовались, почему она так матерится. Также под конец стали увеличивать нагрузку, увольняя людей и возлагая их нагрузку на оставшихся. В конечном счете все закончилось сокращением штата, из которого я и так собиралась уходить. Далее →

Согласен с предыдущими отзывами. ООО «УРАЛ-КЭМ» — очень своеобразная и странная контора. Директор — [О.] [Д.] [В.] Рабочий день начинается с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00, однако бухгалтерия фиксирует продолжительность рабочего дня не 8 часов, а гораздо меньше, мотивируя это тем, что сотрудник 20 минут идет с раздевалки до рабочего места, потом он 20 минут идет на обед и обратно и в конце дня 20 — 30 минут он моется в душе, в итоге, рабочий день по факту получается менее 7 часов. Переработки совершенно никак не учитываются. Заключают договор с сотрудником только по прошествии 6 месяцев, а до этого момента тебя могут легко обмануть по заработной плате или вообще ее не заплатить, причин найдут много. И вообще на мою память — единицы оставались работать здесь после такого интересного «испытательного срока». Работал там такой начальник производства по имени [Э.] все было нормально, пока он не связался с приемщиком- сортировщиком металла по имени [С.] [Н.] который жестко и круто подставил начальника производства с металлом, желая таким образом занять его место. Еще немного, и ведь этот... Далее →

Правильно написано предыдущим пользователем, на одного человека навешивают кучу обязанностей за всех, а вычитать любят очень, не стесняясь. Помимо двух-трех адекватных людей, в целом это кучка не порядочных хитрых особей, начиная с руководства. Ни денег, ни удовольствия, ни перспектив. Если уважаете себя, не ведитесь. Далее →