Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4418)
-
Работала в этом месте, условия труда следующие ты оператор даже если ты работаешь 2ой день на тебя орут менеджеры, люди по телефону, и админинистраторы не хотят не чего делать и иметь какие-либо проблемы. Каэдадневная обстановка на работе выглядит так сидят 2или3 менеджера куркин максим, александр насонов и дмитрий паулевичь и ржут и болтают, и отчитывают, воспитывают операторов морально обижают унижают и все это на глазах руководства. Я тот человек кто сказал об этом наталье тресак она старший руководитель, а она говорит в первые слышу у нас все классно. Операторы там на долго не задерживаются. А менеджеры работать не хотят, и операторы от еих прячутся стараются принимать меньше звонков. Сама наталья тресак нехрена не делает, слушает звонки и отчитывает людей. Далее →
-
Ужасная компания, одни штрафы не за что. Обещают одно по факту другое. Директор в лице Яны [В.] противная баба, которая так и смотрит как наколоть сотрудника, А [Н.] [А.] ее зам как вроде по факту обещала одно на самом деле получилось другое. Сотрудников увольняют со штрафами заставляя писать расписки, о долге компании в размерах 37 000 руб. на имя директора и рассчитаться частями. Ни в коем случае не устраивайтесь туда и свои 15 000 не получите Далее →💬4 комментария
-
Это просто [censored] а не работа. Стоишь на ногах, — вернее бегаешь по своей станции по 16−18 часов. Начальники-самодуры и неадекваты, ставят на нормальные станции своих любимчиков. Могут и по 2 поставить, тогда заработаешь р 500−800 за 14 часов работы. Текучка дикая. Берут всех, хоть таджиков, хоть алкашей) Там умения особые ненужны, бегать только. 1 выходной- суббота. Остальные дни въебывай как раб. еще и [censored] с переработками. Идиотские штрафы за все от дибильного [Б.] пошел в туалет раньше и пикнулся раньше- 500 р, разбил случайно бутылку шиповника (ст 35 р)- 500 р. Далее →
-
Пришел на собеседование к R A D A R Advertising и был просто ошарашен… Перед приглашением я отправил свое резюме на hh, они откликнулись, мы созвонились и договорились. Девушка, с которой я беседовал, была не в настроении… Бывает. Прихожу в назначенное время и начинается — оказывается, чтобы пройти, что нужно предъявить паспорт, о чем меня не предупредили. Ну лааадно, думаю я. Что тут криминального-то? Звоню девушке с которой говорил, [М.] и вежливо объясняю ей, что я стою на ресепшене и у меня нет паспорта. Прошу, чтобы меня встретили. На что получаю ответ весьма недоброжелательным тоном в свою сторону:» Я же вам сказала взять паспорт!». Я ей объясняю, что она мне этого не говорила. Далее следует грубый ответ:» Сейчас, вообще-то, во все бизнес-центры нужно с документами приходить. Спускаться я сейчас не буду. Вас сегодня ждать на собеседование ?» Считаю, что в данном случае, отказ встретить кандидата, неуважительное отношение и грубые ответы, говорит о фирме довольно многое. Стоять на ресепшене и получать хамские ответы у меня желания нет. О вашей компании ранее был хорошего мнения, но после этого неприятного эпизода мнение резко поменялось в худшую сторону. Рекомендую обучить сотрудников правилам этикета. Далее →
-
Компания ужасная, постоянно урезают заработную плату, есть огромные задержки, на данный момент 9.08.2019 люди не получили черную зарплату за июнь, а то и за май. Сейчас работодатель сделал черную зарплату на карту, как премию. И не торопится её переводить. Директор этой конторы Крашаков [А.] [В.] к тому же этот человек баллотируется в депутаты, кому нужен такой депутат который задерживает зарплату. Желающие сюда придти работать не идите, не тратьте своё драгоценное время! Далее →
-
1. За обед автоматически снимают 30₽, даже если ты не хочешь это есть (кормят тем, что пошло в утилизацию с производства). Подошёл написать заявление на отказ от питания — прямым текстом заявили, что найдут за что деньги вычесть. 2. Ежемесячно удерживаю около 1000₽ — кражи в магазине хоть немного перекрыть. Опять же, «будешь выпендриваться — найдём за что снять». 3. Директор — женщина, которая даже не знает как и что должно работать. Зато лезет везде. 4. Условия работы тоже так себе — очень холодно зимой и нечем дышать летом. А ещё очень-очень-очень много мух! 5. Мыши! Везде и много. Яд стоит на каждом углу, но это мало чем помогает. 7. Коллектив — чем ты наглее, тем лучше. Чаще пей чай и отправляй других работать за себя — это рядовые сотрудники данного магазина. Далее →
-
1) Никакого официального трудоустройства, после 3−6 месяцев, как обещали на собеседовании; 2) Ежедневные задержки после работы, выходы на работу в свой выходной, с тебя спросят даже если ты ушел на больничный, взял отгул, и это будет в порядке вещей (ты должен жить работой); 3) Большая текучка кадров, абсолютно нет понимания сколько ты еще проработаешь в компании, увольняют посреди рабочего дня, причины увольнения придумывают сами; 4) Постоянно меняется система мотивации сотрудников, и как следствие зарплата; 5) Нет карьерного роста; Далее →
-
В этой компании нужно молчать и не иметь собственного мнения. Как только тебя что-то смущает, тебя сразу же увольняют. Причем просто поднимают посреди рабочего дня и говорят-мы рассторгаем сотрудничество. Текучка менеджеров страшенная, долго не держат никого! Не работаешь до определенного времени, а постоянно задерживаешься на работе, причем если уходишь во время, то на тебя все косо смотрят. Вообщем не рекомендую данную компанию, т.к каждый месяц меняется оплата труда и постоянные увольнения. Есть свои плюсы, что офис в центре города, оплата корпоративов. Эта работа для одиноких людей, студентов. Далее →
-
-
Очень странная учреждения и странная начальства .нет некаких регламентов ;не соблюдает ТК РФ; но есть очень умные внутренние законы ;работают северный Казахстан в основном и местные ;кормят и высчитывает м законы от хозяйки быстро меняется нужен сильный менеджер по Horeca Далее →
-
Не рекомендую оформлять заказ через рбт, менеджеры и продавцы консультанты обманывают людей, продают технику одноразовую leran которая ремонту не подлежит, приезжает она с саранчей в коробках скорее всего из китая. Продавцы покупателей посылают, не уважпют, рассрочку предоставляют только с процентами. Заказ от юр. Лица оформить невозможно, это дело затягивается 2−4 дня, перед этим приходит письмо что заказ не оформлен, потом вдруг связываются, срочно выставить счет невозможно, так же оформить уточнить какую-либо информацию. Там сидят 2 сотрудника исмашилов и сингилейцев вечно играющие в сотовый телефон. Оформляют заказы как захотят без ограничения времени потом с покупателями связываются. И общатся отвечать на вопросы не хотят они ж в игры играют! Наорут всех [censored] пошлют чтоб им меньше работы было и получают по 70 тысячь рублей! Далее →
-
Информация для покупателей тех кто оформляет заказ как юр. Лицо на сайте либо по почте, оформлением этих заказов занимаются исмагилов и сингилейцев. ОНИ СИДЧТ ОТ БАЛДЫ И играют В ИГРЫ НА телефоне, ХОТЯТ оформляют ХОТЯТ НЕТ И ВСЕМ операторам подходить К СЕБЕ запрещают! ЕСЛИ ВАМ срочно НЦЖЕН СЧЕТ ОНИ посылают ВСЕХ вокруг, И говорят ЧТОБ ИМ обясняли О ТОМ ЧТО заявка БУДЕТ обработана В порядке ЖИВОЙ очереди. Далее →
-
Отвратительное отношение, чёрная заработная плата, когда увольняешься даже по собственному желанию и без нареканий к работе, рассчитают только по официалке — 11 тысяч рублей. Задержка ЗП на 2 месяца. Текучка ужасная, по 10−15 человек в месяц увольняется. Про уважение к сотрудникам вообще не слышали, только хамское общение Далее →
-
Бургерная Булкамясо. Директриса Котова Л. истеричка считающая людей грязью. Зарплату выдает как ей вздумается или вообще не выдаст, с легкостью подделывает расходники для проверяющих органов. Чтобы экономить деньги не принимает уборщиков и заставляет поваров и администраторов самих мыть полы и посуду. Официально не трудоустраивает персонал, чтобы не платить налоги и никто не мог обратится в трудовую. Задолжала всем поставщикам и заставляет персонал покупать продукты в магазинах по самым низким ценам и чем потом кормит людей не понятно. Далее →
-
Крайне не советую данное место. К сожалению пришлось поработать в данной конторе на Троицком тракте. Отношение как к клиентам, так и к сотрудникам на [censored] качество запчастей оставляет желать лучшего. У вас много лишнего времени и денег. Добро пожаловать. ДНО! Далее →
-
Привет всем! Работала 2 месяца в сети магазинов Азума ООО «Дрогери». Каждый месяц под предлогом ревизий вычитается 50 % заработной платы. Официально компания выплачивает 5000 р на карту! Остальная часть «чёрная» и выдаётся на руки. Её урезают под любыми предлогами! Выдуманные штрафы, ревизии, не правильно считают количество отработанных часов по графику! Ревизии это отдельная тема. Проводить они их просто не знают как и не умеют! Но делают каждый месяц перед выдачей зарплаты. В итоге выводят просто астрономические суммы. Которые делят между персоналом! Все потери компания перекрывает за счёт сотрудников. Никаких актов и заключений по ревизии на руки вам не дают и не показывают, а так же не считают нужным. При выдаче заработной платы рассчётные листы на руки не выдаются. Ибо их просто нет! При увольнении вам перечисляется только официальная копеечная часть. Остальное нужно приезжать и забирать через месяц. Естественно, что выдадут тебе максимум процентов 50 % от твоих денег. Не аргументировав ничем. Текучка в компании просто бешеная. В некоторых магазинах управляющие и продавцы меняются каждый месяц. В итоге за 2 месяца работы не выдали мне 15.000 р. В трудовую обращалась, но увы помочь мне не смогли.... Далее →
-
Проработала в этой компании год. Отличный коллектив и главное выплаты зарплаты всегда вовремя, без задержек! Минус что очень большая номенклатура продукции, много каталогов и не всегда можно быстро сориентироваться. Ушла из компании в связи с декретным отпуском. Возможно через годик другой вернусь обратно. Далее →
-
В интернете нашла вакансию Упаковщик-оператор телефоны: +7 (351) 244–58–85 +7–904–940–17–45 +7–963–080–92–38 [Б.] Кашириных, 88 ЮНА Компания по производству обложек Индивидуальный предприниматель [П.] [Е.] [Ю.] Обязанности: упаковка изделий из полиэтилена Условия: График работы скользящий: в неделю 4 рабочих смены по 10 часов, 3 выходных. Смены только дневные с 8−00 ч. Оплата сдельно-премиальная. Выплата своевременно 2 раза в месяц (аванс и расчет). Цех находится напротив Транспортной компании «Энергия». Остановка гор.транспорта «Гаражи», Ленинский р-н. Удаленность от остановки ~ 10−15 минут пешком. Доставки служебным транспортом нет. Позвонила по телефону, договорилась на встречу, встретилась с хозяйкой [Л.] она пообещала мне зар плату 25−30 т.р. Работа находится в гаражах расположенных в Ленинском районе на территории ГСК№315, по адресу г.Челябинск, Копейское шоссе, 36Б/5. Честно девочки очень далеко идти от остановки пешком до гаража где организовано производство, где-то 15 минут, идти надо через гаражи, много собак в гаражах. Устроившись, я разговорилась с девочками, которые рассказали мне, что в этих... Далее →
-
Постоянная текучка, официально не оформляют, испытательный срок 3 месяца (практически никто не выдерживает), зарплату под любыми предлогами задерживают, отчислений по зарплате не делают, работать надо с утра и до ночи, руководство не компетентное. Обещают золотые горы и обманывают. Очень не рекомендую. Далее →
-
Магазин находится в промзоне, очень сложно добраться. никакого обучения нет, работал менеджером с юр/ лицами. Первые дни, а то и недели тупо сидишь за столом и ждешь… пока тебе соизволит позвонить некто главный из Самары и скажет, что надо делать. По факту дает тебе базу номеров, мол, звони, заполняй картотеку, продавай. А как общаться то, не знаю продукта и не читав профессиональную литературу о товаре? Тем более в мире ремонтной техники просто миллион различных нюансов. Кто хочет сидеть на тупых холодных звонках — вэлком. Далее →
-
При трудоустройстве трудовой договор на руки не дают, при получении заработной платы расчетный лист не дают, фактическое отработанное время не соответствует оплаченному. Уровень заработной платы не соответствует обговоренному на собеседовании. Профессиональный уровень организации не соответствует заявленному. Оплата труда крайне низкая! Отношение руководства к сотрудникам 3/10. Больничные, отпуска не оплачиваются! Далее →