Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4400)
-
Представляются ООО «Галант-тойз». Приглашают на работу упаковщиц/ков на конвейерную линию следить за браками, паковать в коробки игрушки и прочие простые вещи, зарплату ставят 1400 рублей в смену (по телефону уточнили до 160р/ч). Я уже был у мошенников на Должанской 6а на 1 этаже, но здесь она чуть ли не поклялась что не имеет отношение к ним, мол мы на 2 этаже. Пришёл на собеседование, та же самая история, зарплата и вакансия служат в качестве приманки, ЭТО обман, если уважаете себя и своё время..ОБХОДИТЕ этот адрес (Должанская 6а) за километр. Далее →
-
Пригласили в качестве офис менеджера → ассистента менеджера (прошу претендентов на другую вакансию не обращать внимание на мой отзыв) 1. На собеседовании с улыбкой предупреждают: «У нас громко!». Выясняется, что речь была не о шуме в процессе работы, а о личных звонках, обсуждении своих мам, болезней, парфюмерии, и как и с кем они поедут обедать в пятницу, которые волей-неволей приходилось слышать. Сюда относятся и шутки-«баяны», на которые обязательно нужно громко смеяться в ответ. 2. На собеседовании я обсуждала порядок оформления, толком ничего не сказали. В первый же день забрали трудовую. Спустя неделю работы запросила Договор, который хоть как-то подтверждал бы мое присутствие там, после чего начальник меня вызвала, сказала, что «я им не подхожу, эта сфера не моя, и вчера ушла, когда нужно было остаться в офисе» (понятия не имею, о каком времени она говорила, но в любом случае это был поход в туалет, принимать пищу там нет времени, этот час «тишины», когда почти все ушли — ЗОЛОТОЙ). 3. Обучения как такового нет. Есть слова и выражения: «забудь о чем тебе другие говорили», «занят», «запомни», «надо прям сейчас». 4. Все курят, выходят, это время «святое». 5... Далее →
-
Директор компании Трансметалл (Астрахань)назанимал в Москве денег, кинул всех друзей, коллег и свалил в Астрахань. Теперь он утверждает, что у нового работодателя проблемы с налогами и ему не платят зп. Так же он говорит, что ему не выплачивают бонусы за отгружённое зерно и воруют его клиентов Далее →
-
Руководитель данной организации [К.] ТГ, тиран в мягкой форме. Она орёт постоянно и каждый день. Может нахамить, унизить. ЗП белая. У кого нет вариантов в поиске новой работы, сотрудники её терпят. Постоянно тякучка кадров, может уволить день в день, без объяснений. ЗП не высокая. Также к ней относится организация ООО «юпитер» . Далее →
-
ООО"Кристалл» Директор [В.] [А.] [В.] В данной организации кормят завтраками по зарплате. Или просто посылают на три и советские. Работа то есть), а денюжку зажимают… Хорошо устроились ребята) делают из тебя роба 21 века! Официального трудоустроиство заканчивается тоже на стадии обещаний. Их проблемный объект находится г. Челябинск, улица Петра Сумина, 2. Далее →
-
Работал в первый раз хочу сказать что компания не добросовестный плательщик задержка в 2 месяца плюс по выплатам кидают обманывают по тоннажу и зделке занижают работы крайне не рекомендую у них работать! Да и еще набирают сброд в руководство наркоманов и алкоголиков которые воруют рассходники Далее →
-
Не устраивайтесь в эту орг-ю через Челябинск. Это ложь и обман. С вас возьмут последние ваши деньги и отправят в никуда подальше. где вас никто и не ждет. на север без денег останитесь. на обратный путь не будет. у вас все в челябинске мошенники заберут. они никакого отношения не имеют ни к одной организации на севере. ЛЮДИ поверте, ЭТО развод, последние деньги ИМ отдадите. Далее →
-
Я работал в ООО «технические системы управления» торговая марка «ивелси» с апреля 2017г. По ноябрь 2017г. Сборщиком светодиодных светильников. По умолчанию, сборщиков светильников не оформляют на работу согласно трудового законодательства (такая возможность может появиться только после 6 месяцев работы на птичьих правах). Таким образом, я работал без оформления. Зарплата выплачивается раз в неделю в размере 2-х — 3-х тысяч рублей (бывает и по 500−1000 руб., редко 4−5 т.р.). По какому принципу происходит начисление, а также посмотреть распечатку начисления весьма затруднительно. https: //онлайнинспекция. Рф/case/593 774 — подробности по ссылке. Далее →
-
-
Директор [К.] [К.] [В.] ведет себя как жулик, обещания не выполняет, с зарплатой обманывает, за ремонт автомобиля не платит, машины в ужасном состоянии, денег на запчасти нет, машины ремонтируют водители ночами перед рейсами, текучка 10−12 человек за 2 месяца, спецухи на груз практически не делает, простои по два месяца и они не оплачиваются Далее →
-
Жулики! Не советую связываться, директор [Д.] не держит слово и не выполняет обещаний, кормил несколько месяцев «завтраками», потом пропал и не возвращает долг. Крайне отрицательный персонаж, просто не берет трубку, полный игнор! Если хотите поработать забесплатно — милости просим! Далее →
-
Работала в магазинах «Ситно». Ни за что на свете не вздумайте туда устраиваться. Это чистой воды мошенники. Они именуют себя ещё как ООО " Новое время», ООО» Каллисто», ООО» Цедрум».Это одна и та-же шарашкина контора. Трудовые договора не составляют, отношение к продавцам хамское, зар.плату не платят, бросают ЛЮДЕЙ НА деньги. Далее →
-
Не посчастливилось мне поработать в «Чудо» компании ООО «РиалТорг-Детям», она же ПК «Риал», в прошлом «РЕалТорг-Детям». Компания занимается производством и продажей детской мебели. Руководство (чета [Ф.] на собеседовании рисовало радужные перспективы и хорошую з/п. На деле оказалось все совсем не так радужно. Постоянная текучка кадров как в офисе так и на производстве — очень характеризует компанию. Официальное трудоустройство было обещано после испытательного срока (2 мес.), чего не случилось ни через 2 ни через 3 мес. Следовательно никаких соц. гарантий, з/п в конверте, больничный не оплачивается вообще, никак, в принципе. Денег, по крайней мере на з/п — нет никогда, поэтому з/п вовремя не выплачивается. Рассчитывают з/п каким-то удивительным, не поддающимся логическому объяснению способом (ее размер непредсказуем, но всегда меньше ожидаемого). Сотрудники здесь не ценятся — «не нравится — найдем других!"- такова политика, хотя в лицо Вам будут мило улыбаться. Очень приветствуется работа во вне рабочее время, в выходные, с небольшим перерывом на обед, дабы все успеть: сделать план и что-то заработать, работать придется именно так. Негласный девиз компании — Подождете! И ждут здесь все: сотрудники — зарплату, клиенты — свои заказы, партнеры — оплату за услуги. В общем если ВЫ любите работать, Вам не важно когда и сколько... Далее →
-
Принимают кого попало, и больных и судимых за разбой. Приняли тебя и тут же меняют правила ,игры, заставляют делать ту работу, на которую ты не шел. Постоянно склоки и разборки внутри компании, зажимание менеджерских, лишение бонусов. Матерей с малыми детьми гоняют на недельные и дольше командировки, не хочешь- увольнялся. Начальство улыбается и с улыбкой гнобит сотрудников. Гнилая компания в общем. Далее →
-
Мегаполисресурс или Экологическая практика (ул. Автодорожная 13) — Собеседование проходит со всеми кандидатами одновременно в стиле " какие у вас к нам вопросы», по времени минут 10 не более, но с задержкой от назначенного времени, ощущение что отбор происходит на основании внешних данных присутствующих, компенсация за проезд для сотрудников минимальна, официальное трудостройство через 3 месяца. У кого нет своего авто не советую приходить к ним на собеседование. Потеря времени и денег. Далее →
-
Привет всем! Хочу рассказать об одной конторы где является директор ООО ВЗВП Второй завод высокоточной продукции Стельмашук [А.] [Г.] адресов у этой организации очень много, одна контора по ул. Коммунаров 34, вторая на ул. Пл. Революции 7а оф 30.Цех находиться по ул. Самохина 190 там типа база, так вот занимаются они запчастями, в основном у них отливка чугуна на запчасти, на судо строительство! Ну так вот есть там мастер [Ч.] [С.] Дмитрич это не человек, а просто [censored] в прямом смысле, при устройстве можно сказать так себе обещает что мол зарплата стабильна, что мол и трудоустройство есть, вообщем не контора, а просто ангелы! Проработав там всего месяца три, понял что ловить здесь нечего, с трудоустройством вопрос так и застрял, по зарплате начали задерживать аж на целую неделю, да и работы как попросту нету у них, людей нагоняют по две недели дома чтоб сидели! Не теряйте своё время и смотрите как и куда вы попали, и берегите себя! Далее →
-
Хочу сообщить людям о недобросовестном работодателе организации ООО «мегацех» в лице [В.] С. Н. Данный человек обещает людям при трудоустройстве официальную заработную плату, стабильность и официальное трудоустройство по истечению испытательного срока (у всех он разный), но как только вы отработаете свой срок, вышеуказанный человек будет всячески «юлить» только бы не устраивать тебя, найдет 1000 причин и отговорок. Требования и организация в шаражке от сотрудника неимоверных масштабов, штрафы без предупреждения (даже если и оштрафуют то ты узнаешь об этом только в тот день когда придешь получать жалкое подобие своей заработной платы). Визуально пытаются сложить впечатление чуть ли не корпорации мирового масштаба, но сами по факту даже зарплату вовремя не могут выплатить. Отношение к сотрудникам мягко говоря «плохое», «ты не сотрудник, ТЫ РАБ. А если не хочешь это признать то иди на… Другую работу. " К примеру если ты электрик, то Твои должностные обязанности никого не интересуют, ты должен быть и электриком, и грузчиком, и маляром, и уборщиком. Но работу должен выполнить в срок. В общем ребята держитесь от этой «шараги» подальше. С каждый днем все хуже и хуже, крах наступает на глазах. Далее →
-
Устроилась в эту компанию. Первое впечатление было просто потрясающим. Все добрые, лояльные, доп.мотивация в виде скидок на абонементы в спортивные залы и бассейн. Прекрасные директора. [К.] [Е.] [А.] — генеральный директор. Очень добрый и отзывчивый руководитель, немного забывчивый. Но на то он и мужчина. Корнов [Е.] [К.] — исполнительный директор. Просто мастер дипломатии, мог урегулировать любой конфликт, не таил злости, адекватно ставил задачи. Компания работала, как слаженный механизм, отсутствовала текучка, положение было стабильным, а обстановка — позитивной. Полный переворот случился, когда жена генерального директора вышла из декрета. [К.] [А.] [И.] — маленькая трясущаяся невротичка. Приступила к работе со словами: «Я тут вообще в сторонке постою, просто буду помогать и т.п.», а по факту проверяла и присматривалась к каждому. Ей казалось что никто, кроме нее не работает. Она впадала в истерики с рыданиями, если что-то шло не по ее. Обязанностей добавилось, причем добавилось столько, что уже не совпадало с заработной платой. Обязанности не совпадали с должностью. Вообще их прибавилось каждому, а вот мотивация уменьшилась. Сократили всё. Это было только начало конца. Задержки заработной платы — это норма. Зп и аванс можно получить с разницей в два-три дня. Основание — отсутствие денег. Офис вообще получал зарплату в последнюю очередь. Зато... Далее →
-
Не заключают трудовые договора, не оформляют по ТК, берут на испытательный срок три месяца, не подписав не единого документа, не платят ЗП в первый месяц платят в два раза меньше обговоренной суммы, под предлогом как им заплатят за проект так и они расплатятся. Сами не делают сайты, делают фрилансеры по найму. После того как им сделают сайт продают работу с наценкой, как юр лицо. Будьте аккуратнее с такими людьми. Отработал месяц, долго терпел и убежал. Далее →
-
Очень ужасная контора. Зарплату задерживают, выдают сертификаты чуть ли не на пол зарплаты. Отоварить можно эти сертификаты, только в их сетевых магазинах. Где продукты по очень завышеным ценам. С коллективам магазина не считаются вовсе. Лишают премиальных за не выполнения плана. Далее →
-
Добрый день хочу рассказать всю правду о компании Р. И Ко. Она же Лом-Мет она же Р. И Мет. Руководитель Петрошюс Роландас очень недостойный человек, повышает голос, выражается матами, к сотрудникам относится как к вещам. Одно слово правды и ты уволен и в тот момент когда пишешь заявление, тебя пытаются всячески унизить. Теперь к зарплате, на собеседовании Вам говорят, на испытательном сроке первый месяц 30 000 рублей, второй и третий месяц 35 000 рублей, а потом вы сядите с руководителем и обсудите следующий уровень з/пл. На самом деле оклад 12 000 рублей, остальное как он сказал я даю на своё усмотрение, только больше 20000−25000 рублей никто не получает, даже старые сотрудники. Я не обиженный уволенный сотрудник, я очень рада, что уволился оттуда. Большая часть коллектива шестёрки шэфа, никто ни скем не общается, стоит гробовая тишина, и шестёрки следят за Вами) никаких праздников, ДР отмечаю в тишине, поели в обед и пошли работать. Болеть и отпрашиваться нельзя, за тобой постоянно следят по камерам, поэтому надо сидеть целый день на месте, никуда не ходить и ни с кем не разговаривать. Уважаемые коллеги пишу это всё для того, чтобы предостеречь, не вздумайте туда идти, более мерзкого и гнилого коллектива и шэфа в жизни не встречала, нормальные... Далее →