Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4400)
-
Пишу этот отзыв по одной простой причине: предостеречь! Люди, ни в коем случае не идите туда работать! Ген.директор — [Ч.] [Р.] [Е.] обманывает сотрудников и кидает на деньги, не оформляет, а кормит обещаниями по несколько месяцев, из обещанных 30 тыс платит 2, говоря, что остальное сотрудник не заработал! А когда начинаешь звонить, чтобы отдали зарплату, то тебя называют последними словами и кидают угрозы, видимо он такой смелый потому, что сидит в Архангельске! Более того, они еще и дурят клиентов, фотошопят цифры в счетах, забирают себе те деньги, которые клиент заплатит за рекламу, а в итоге ничего не делают! Перед тем как идти туда работать, не было увиденно ни одного отзыва и теперь ясно почему, компания их подчищает! Что в итоге: пошли всем коллективом в трудовую комиссию, а [censored] скоро узнает о том, что скупой платит дважды! Далее →💬3 комментария
-
Хорошая компания Меттерра! Задолженность руководителя перед работниками от 80 до 200 тысяч для каждого. На дворе апрель, а выплат нет за декабрь! Приходите работать — решите финансовые проблемы руководства! А не заработать самому для решения своих проблем. Далее →
-
Работала менеджером 4 месяца. По началу все нравилось, но не особо получалось делать проценты по желаемой зп. Спасибо сотрудникам, все объясняли, обучали. Но терпение кончилось, когда не было времени даже на обед сбегать, постоянно звонили клиенты. Ушла и не жалею. Ладно хоть зп полностью выдали. Далее →
-
Отзыв для коллег крановщиков ищущих работу. Проработав в данной компании некоторое время остался неприятный осадок. Техника вся дышит наладом. Парк машин небольшой 5−6 машин. Говоришь директору и механику, что нужно делать, а они тебе как-нибудь потом сделаем или как совсем сломается так и сделаем. Ремонт весь на улице. Ремонтной базы никакой, всё на коленках. За ремонт платят копейки. Правда крупную неисправность ремонтирует наёмная бригада. Мелкий ремонт сам. При устройстве говорят красиво, что оплачивают по часам. Типо как пришел на работу так время и пошло, а на деле получается сколько прораб подписал за столько и заплатят. За перегон до объекта и с объекта на объекта никто платить не собирается. А то что ты приходишь раньше на час, полтора до начала выезда это никого не интересует. Выходных нет. Рабочий день ненормированный. Больничный не оплачивается. Зарплату задерживает уже второй месяц, мотивируя что денег нет, все должны, никто не платит. Трудовой договор не составляют, ссылаясь чтоб не раздувать штат. Вся зарплата серая. Одним словом частник. Дальше думайте сами идти или нет. Далее →
-
Для понимания, компания занимается продажей табачных изделий, пивной продукции и кондитерки. Больничные не оплачиваются, на собеседовании озвучивается зарплата от 20 000 рублей, на самом деле оклад 15 000, остальное продажи, на которых не в сезонное время много не заработаешь. График- на собеседовании Вас предупреждают что будет график работы шестидневная неделя: пн-пт с 8:00−17:00, далее в сб с 8:00−14:00. Уточняется что вас никто задерживать не будет, все строго по графику. По факту Вы задерживаетесь, так как работы не початый край. В итого задерживаетесь до 18:00−20:00. Переработки никто не оплачивает. Об этом по умолчанию никто не говорит, так как по мнению руководства, «Вы не успели, это Ваши проблемы». Работу тормозят компьютеры и принтеры, которые работают на последнем издыхании, никто их не собирается так как рабочий персонал задерживается только 3 месяца, большая текучка. Обеда так какого нет, покушал быстрее и сразу работать. Отношения со стороны руководства, просто как к [censored] могут облаять, обматерить — это просто в порядке вещей. Штрафная система, будут драть просто за все. В сб один из сотрудников моет пол по очереди, за это никто... Далее →
-
Просим о помощи! С мольбами о помощи к вам обращаются локомотивные бригады электродепо «Фили» Московского Метрополитена. Просим обратить внимание руководства метро, а также трудовую инспекцию на положение дел в нашем депо! Мы обслуживаем Филевскую и Арбатско-Покровскую линии. В 2017 году, с приходом к власти ТЧЗЭ к.а.ю. стало невыносимо работать! Начальник депо о работе цеха эксплуатации осведомлен лишь со слов тчзэ, чем тот и пользуется. Коллектив распался, все приходят на работу, как на каторгу, появилась огромная «текучку» кадров. За малейшую провинность лишают премии и выдают выговора! Раньше за год было около 5−8 выговоров, а сейчас такая цифра в среднем за месяц! Отсутствуют подмены локомотивных бригад. Месяцами отсутствуют смены, которые должны делать подмены, т.е. 1 подменная смена должна делать по 6−8 подмен, и так как ее нет, то получается 6−8 машинистов остаются без обедов и, бывает, работают по 5−8 часов подряд не вылезая из-за контроллера! Докладывать диспетчеру об этом боятся, так как последуют репрессии, вплоть до увольнения. Люди в страхе. Молодых машинистов ставят на должность только на бумаге, чтобы была статистика перед управлением, по факту за контроллер сажать их запрещают, и получается, что числятся они... Далее →
-
Отношение к рабочим хамское .С зарплатой обманывают, переработка постоянно и некто за это недоплачивает текучка кадров постоянная .Ответ один таких за забором много. Сома организация из [С.] область и не кто не какай ответственности не несет. Далее →
-
Я работал в этой компании почти с самого начала. Устроился через друга, который с ними работает с набора работников. Взяли меня третьим в бригаду. Сразу проблемы. Оплата работы оклад плюс премия с моржи за Объект. Фирма вообще не может организовать работы. На одном объекте инженер копает, а на другом два монтажника на двоих 4 болта закручивают. Потом этого инженера заставили одного прыгать по колодцам. Хотя это по технике безопасности запрещено. А мы сидели и шкафы перевешивали в это время. Но это по спб отзыв. А нас ещё и в командировку отправили. За все переработки нам не заплатили. Мурыжили и послали. Зимой в этой фирме тянут кабель в люках, хотя обещают обратное. В итоге не только я ушёл оттуда, а и первые два. То есть базы нет, людей нет. Всё три сотрудника, которые ушли, остались обманутыми на сверхурочные и больничные. Знайте, больничные в этой фирме платят по скажу и белой зарплате. То есть болеть нельзя. А болеть, учитывая формат работы приходится. Главное не соглашайтесь на командировки и на сверхурочные. Если нужна более подробная информация, звоните 8 981 774 74 71. На все вопросы отвечу. Далее →
-
-
Устраивалась на должность менеджер по рекламе. По сути, мы искали клиентов в соц. Сети и уговаривали их заказать у нас какую-нибудь студенческую работу. К слову, многие работы не очень-то высокого качества, из-за чего по итогу было много разбирательств. На собеседование было озвучено весьма заманчивое предложение: оклад + процент, который обычно превышает оклад, и по итогу выходит з/п выше среднего по стране. Немного смущала стажировка без оформления в 3 месяца на одном окладе (250 р. В месяц). По итогу у меня за три месяца сумма выходила ниже, но это неважно. Когда пришло время оформляться выяснилось, что оформляют только на 0, 25 ставки, изначально об этом речи не было. Официальная сумма выходила мизерная, а остальное — в конверте. Посмотреть и узнать, какой процент от заказов было нельзя (по крайней мере нам так однажды сказали, позже сказали, что все-таки было можно). Первая з/п с процентом вышла не намного больше, чем на стажировке. Вторая тоже. После второй я окончательно решила покинуть эту контору. Параллельно в компанию набирали девочек на новых условиях: оклад 350 + % от заказов. И получалось, что у них просто оклад больше, чем мой оклад с %. Директор... Далее →
-
Уважаемые господа! Не вздумайте работать в ООО «Газтеплострой» директор Выскуб С. В. Все что говорит и обещает полная ложь. Это фирма-мошенников Сам Выскуб, Жена его [Ю.] и еще его родственики. Фирма занимается газификацией в области жилых домов. Текучка каждый месяц, это — проходной двор. Раньше сидели на Чайковского теперь на Карла Маркса, 18 4 этаж. Далее →
-
ооо «Домокон» (Челябинский филиал) проработал в компании с октября по декабрь 2017г. Замерщиком (мебели-окон-потолков). Реклама по радио (постоянно звучит на «Шансоне») сулила доход в 50000руб. В ходе работы выяснилось, что цены на все позиции выше рыночных на 20−30% (на натяжной потолок в 2! Раза), беспроцентная рассрочка это 20% годовых сверху, а срок выполнения заказов 70! Дней. А поскольку реклама даётся во все районные газеты области, то пришлось побывать в таких местах на карте области, в которых не чаял побывать. Результат работы за 2, 5 мес. — 5000 км. Пробега а/м и убитая на сельских дорогах подвеска, 12 000руб. На руки и не выплаченные 20 000руб. По увольнению. А если принять в расчёт моральный ущерб из-за массы гневных отзывов обманутых покупателей, клюнувших на лживую рекламу или ожидающих выполнения своего заказа по 2−3 мес., то полученный от работы ущерб многократно возрастает. Если кратко, то работа в ООО «Домокон» — это ущерб для кошелька и психики. Но, если вы обладаете способностями впарить снег на Чукотку, то эта работа для вас! . Далее →
-
В ООО «Альба-Агро» «кидают» по зарплате. Мне остались должны за 1, 5 месяца прошлого года. Одни обещания от [С.] О. Б. Та еще дамочка. Беззастенчиво набивает свой карман на других. Влезли на «Стройиндустрию-Холдинг» в программу достройки «обманутых дольщиков». Сама фирма — «рога и копыта». Свои у них только кошельки. Все перекидывают на подрядчиков. Далее →
-
Здравствуйте. Не ходите и даже не звоните в эту организацию. Не теряйте времени. Конечно же вы пройдете первое собеседование, но на втором вам скажут, что им никто не требуется. А объявления дают они везде, что бы видимость была, что отдел кадров и менеджеры по персоналу без работы не сидят. Сколько прихожу все по той же схеме. И все кто передомной сидели тоже не прошлисобеседование. Оказывается никто не требуется. Хотя на первом собеседование всем говорят, что требуется сотрудники. Не тратьте время и деньги зря. И нервы. Далее →
-
Прекрасные условия труда, спец. Одежда, доставка служебным транспортом. НО: Зп пару месяцев платят как обещали, потом начинается что-то непонятное. Расчетки не дают, две ведомости белая и черная. Все нормальные места давно заняты, за них держатся. Коллектив не люди, но встречаются и номальные, только редко. Вкалывать нужно без продыха за 12 тыс.! Начальников тупее нигде не встречал. Для них простые работяги — рабы! Если работаешь за напарника доплаты не жди! А сколько понтов при трудоустройстве) Начальник отдела кадров очень приветливая женщина, но как только устроитесь увидите ее истинное лицо. Короной все потолки поцарапала. При увольнении полного расчета не ждите, краев не найдете. Не советую туда идти работать, максимум на пару месяцев. Столовка дорогая, а с собой приносить еду нельзя! Знаю, что без работы плохо, но обходите это предприятие стороной. Далее →
-
Я работала в кафе «Беседка», работала полтора месяца и успела узнать, что официантки в этом кафе не задерживаются, Ну я и стала очередной жертвой. Мне без всякой причины позвонили и сообщили, что я уволена, конечно же я была в шоке, так как это первое место работы и вообще как бы мне 16 лет. Потом я пришла к начальнице и попросила полный расчет, мне дали расчет, но мне его дали только за февраль и без процентов, по идее мне должно идти 2% от каждой покупки гостей, а она мне сказала, что якобы у меня куча штрафов и она их даже считать не будет, а вот расчет за март я получу только в апреле. По идее, если человека увольняют, то его должны сразу рассчитать, а мне говорят такое. И вот так и получилось, что в какой-то мере меня просто кинули. А ведь я им ничего не сделала, я просто хотела иметь свои личные деньги, маме тем самым помочь, а в итоге не денег, не работы. Так что будьте аккуратнее с этим кафе. Далее →
-
Несоблюдение этических норм поведения при моём устройстве на работу со стороны начальника. Во время разговора — одно, наделе — совсем другое. Договорились о работе, а спустя несколько дней — просто избавились от меня найдя другого сотрудника, и самое главное не оповестив меня об этом заранее. Начальник м.и боится разговаривать с «глазу на глаз», отказать может только по телефону. При живом же общении старается быть лицемерным. Сотрудники такие же лицемерные в глаза улыбаются, а думают совсем другое. Отработав несколько дней — отказались их оплачивать. Официально не устраивают. При попытке связаться с директором фирмы — не выходит на связь. Зарплата — в вакансии на сайте одна, на словах совсем другая (не в лучшую сторону). В комнатах — бардак, грязь, пыль. Крайне не советую идти в эту «шаражкину контору» — потеряете только время и силы, особенно новичкам — вам там не светит ничего, могут избавиться от вас и через месяц, не предупредив, не позвонив и не оплатив. Далее →
-
В компании Мартин-Урал, в городе Челябинск творится полный беспредел! Непонятно каким образом насчитывается заработная плата. Сколько получит торговый представитель за отработанный месяц-остается только гадать. Видимо, как решит супервайзер [А], т.к. Никаких подтверждающих документов она не выдает! Расчетные ведомости показывать отказывается! Трудовые договора на руки не выдаются! Тех, кто начинает интересоваться заработной платой, способом ее начисления, [А.] просто увольняет! Никакого контроля над супервайзером в городе Челябинске нет! Делает, что захочет! При увольнении у всех торговых представителей выявляется огромная недостача! Какая она будет-решает тоже [А], т.к. Все перемещения товара со склада делает только она. Возможно, чтобы покрыть свои недостачи на складе…! Требует выполнения планов, в то время как сама вовремя не заказывает продукцию на склад, соответственно нет нужных позиций по несколько дней! Опаздывает постоянно! Может вообще не явиться на работу, тем самым подставив всех торговых представителей, не выдав им продукцию! Чем занимается [А] и в чем заключается ее «работа» непонятно! Возможно в том, чтобы полностью разрушить репутацию компании! Далее →
-
Хозяйка магазина сама не знает где же ей найти ту самую «Фею», которая так же как и она будет порхать по своему магазину и льстить всем и всюду. Какой бы огромный опыт общения с людьми у Вас не был, как бы вы не старались, вроде и коммуникабельны и обоятельны, а нет! Вот пока к самой хозяйке не подмажешься не возьмут! Могут 3 недели тебя мурыжить, давать надежду что ты со всем справляешься, а в итоге при тебе же проводят собеседования с другими, и на следующий день с тобой прощаются. Вакансия весит на сайте 1, 5 года, текучка там страшная. Не советую туда идти и тратить на них время. Далее →
-
В компании Мартин-Урал, в городе Челябинск творится полный беспредел! Непонятно каким образом насчитывается заработная плата. Сколько получит торговый представитель за отработанный месяц-остается только гадать. Видимо, как решит супервайзер [А.] Директор и вся бухгалтерия находятся в городе Тюмень! Никакого контроля над супервайзером в городе Челябинске нет! Делает, что захочет! При увольнении у всех торговых представителей выявляется огромная недостача! Какая она будет-решает тоже [А], т.к. Все перемещения товара со склада делает только она. Каждые 3 месяца торговых представителей увольняют, трудовые договора на руки не выдаются! Тех, кто начинает интересоваться заработной платой, способом ее начисления, [А.] просто увольняет! Требует выполнения планов, в то время как сама вовремя не заказывает продукцию на склад. Опаздывает постоянно! Может вообще не явиться на работу, тем самым подставив всех торговых представителей, не выдав им продукцию! Далее →
-
Товарищи водители, бегите из этой конторки! Кидают по зарплате всех! Ул Энтузиастов 20-А офис 700, гараж на Заболотной, 18. Будете бесплатно пахать и в итоге ещё остаться должным по гроб жизни. Оформляют на ООО «победа-АВТО» Автопарк в аварийном состоянии, в рейс выходят без запасок, без лампочек, без тормозов — комикадзе на трассах! Суточных нет! И при увольнении — трудовую кн. Отдают применяя шантаж и мурыжа 2−3 недели! Далее →