Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4017)
-
Нас пригласили на инвентаризацию мы пришли, началось все более менее нормально, но примерно часа в 2 ночи нас неожиданно позвал куда-то сотрудник по безопасности, нас попросили снять бейджики и сказали, пройти за деньгами, мы спросили почему так рано и ничего вразумительного не услышали! Сотрудники разговаривали по хамски! Никакого уважения! Относятся не добросовестно к выполнению своих обязанностей! Изначально условия работы были одни, а по факту это просто обман! Говорили, что будет 3 смены на выбор, получилось, что компания prime staf или как-то так и касторама выбирают сами кого хотят и отправляют домой! Мы были на обучении около 3-Х часов, пришли на саму инвентаризацию к 8, хотя само действо началось в 9. Говорили, что за обучение тоже заплатят — В итоге денег нет, ни за обучение, ни за 6 часов проведенных в кастораме, еще и за обед деньги вычли! Плюсов нет ни одного, одни минусы! Все было ужасно! Далее →
-
Дорогие копейчане, челябинцы и челябинская область не верьте этим нелюдям, которые вешают лапшу на уши всем подряд. Не верьте не единому их слову. Они находятся по адресу в Челябинске пр-т Ленина БД Спиридонов 4 этаж лже-офис-401а, лже-руководители Миронова Мария, Петрова Екатерина, Имаев, а также лжелекторы Барсуков Михаил, Шагимарданов Ильнур. Дорогие соискатели работы будьте бдительны, не покупайтесь на их «слащавые» до тошноты речи. Единственное, что хочется сказать этим «господам» из Тиенс оптима -бесплатный сыр только в мышеловке-зарубите себе на носу и не присваивайте себе чужие лавры. До тех людей из настоящей тиенс оптима вам очень далеко расти и расти. Вы «господа» из офиса 401а-настоящие шарлатаны. Далее →
-
Предприятие находится в п.Красное поле, директор Шаров А.А. (изготовление дверей). Большая текучка кадров, новых работников не трудоустраивают официально, больничные не оплачивают — сразу увольняют, запросто могут уволить без объяснения причин (даже если работал хорошо и без нареканий), не доплатить зарплату. Рабочий день стоит примерно 1 тыс.рублей, штраф 3 тыс. рублей. Далее →
-
Работал в этой конторе экскаваторщиком, на погрузке люди увольняются пачками как и устраиваются. Охрана как конвой смотрит чтобы никто не стоял, любая заминка на погрузке или работник, обычный грузщик, зазевался сразу бежит охрана, за составлением объяснительной, обычно такое перед закрытием месяца. Всюду камеры. И отношение к людям со стороны начальства скотское. Задержка зарплаты, сомнительные вычеты. В общем рабовладельческий строй. Ну может сейчас что-то изменилось за 2 года. Далее →
-
г. Челябинск ул. Тимирязева, 27, тел.: 248 11 00, dorogoe74.ru, du@dorogoe74.ru «Shop&Go» оно же «Дорогое удовольствие», зарегистрировано на юр. компанию ООО «Привилегия» (сеть дорогих журналов по области). Компания не своевременно выплачивает заработную плату, может задержать на месяц или два или того дольше. Трудовой договор составляют при увольнении, и вынуждают людей писать те числа, которые им угодны, дабы избежать каких-либо разборок в дальнейшем, грозя написать в трудовую книжку увольнение по статье. Если и выплачивают зарплату то, никогда всю и сразу, кидают по кусочкам. Девушки, ушедшие в декрет, не получают зарплаты по 1,5−2 мес… Менеджеры которые собирают деньги для компании не получают зарплаты, берут кредиты, что бы их дети что-то кушали, так как им говорят, нет денег, а, если будут, сначала надо заплатить за печать этих журналов типографии! При просьбе (вопросе) выплаты зарплаты или почему задерживают, могут просто полить грязью и обматерить. При попытке позвонить и узнать, кога уже перечислят заплату блокируют номер телефона с которого звонишь. Пока работаешь, будут тебе обещать зарплату, говорить что ситуация начинает выравниваться, что вот скоро уже все... Далее →
-
Руководство завода постоянно задерживает зарплату, нарушая этим коллективный договор, в котором указано, что зарплата выплачивается 15-го и с 27−30 число за предыдущий месяц. 11 сентября была выплачена зарплата за июль месяц (60%), а уже 30 сентября и за август не выплачено ни копейки,. За задержку зарплаты платят мизерную компенсацию, за 47 смен — 147 рублей, смешно! Когда за просрочку по кредиту банки берут 500 рублей в день! Начальство спрашивать бесполезно, ничего не знают! Директора на джипах разъезжают, а мы должны пешком до работы добираться и заставляют ведь работать! Далее →
-
Приходила в эту компанию на должность менеджера по продажам, смутило то, что вопросов о причине моего ухода с предыдущей организации не было, да и вообще человека проводящего так называемое «собеседование» мало интересовали мои навыки и умения в сфере продаж. Но очень заинтересовало есть ли у меня финансовые накопления, тк работала руководителем и должна была накопить! Тоже рассказали мне про двух недельное обучение. Ушла в общем без мысли возвращаться! Спустя неделю мне снова позвонили с намёком на то, что я не уверена в себе поэтому и не хочу пробовать работать у них. А сегодня зашла на этот сайт и поняла, что моя интуиция меня не подвела. Далее →
-
Никогда и низачто не связывайтесь с этой конторой ни как клиент, ни как сотрудник! А если уж и случилось такое несчастье, то бегите оттуда и не оборачивайтесь. Компания во главе с господином Махаловым уже давно изжила себя и ни чем кроме как обманом и разводом людей не занимается. Качество оказываемых ими услуг и предоставляемых ими товаров оставляет желать лучшего. Нарушения по всюду: от Закона прав потребителей до Трудового кодекса РФ! Знакомя своих клиентов с базой отдыха Курочкино менеджеры представляют все в наилучшем свете. На деле же все оказывается все совсем по-другому. И неважно свадьба это, корпоратив или просто проживание на базе. А именно хамское отношение персонала (основную часть сотрудников базы составляют гастарбайтеры, свободно разгуливающие по базе и пользующиеся всеми «прелестями» базы, в т.ч. и постоянно цветущим в прямом смысле этого слова бассейном «Мадагаскар» или местное население из Старокамышинска, не обладающее даже элементарными навыками общения с посетителями, обосновавшее б.о. как постоянное место жительство и которым не нужен никто, особенно надоедливые постояльцы!) Постоянно поступающие негативные отзывы о строительстве быстровозводимых домов по якобы «уникальной собственноразработанной технологии» (и «сам господин Махалов вот уже восьмой год проживает в подобном доме» — каждый раз проговариваемое быстроменяющимися менеджерами) говорят о том, что не то что бы... Далее →
-
-
Организация не выплачивает з/п, уже несколько месяцев. Сплошное кидалово. Все кормят завтраками. Постоянная текучка кадров. Тем кто уволился, зарплату не платят вовсе. Сейчас строительство ведется на Новоградском проспекте, за кардиоцентром. Люди в отчаяние, многие потеряли надежду, на то что получат заработанные деньги. Далее →
-
Здравствуйте! Работаю в этой организации с апреля этого года. Задержки заработной платы начались практически сразу. На сегодняшнее число 19.09.2014 зарплату не получили еще за июль, тоесть задержка составляет уже практически два месяца. Постоянно кормят завтраками ИТР (инженерно технические работники), кладовщики и конторские работники, зарплату получают практически вовремя. Сейчас работаем на строительстве завода метран, что находится на Новоградском проспекте, за кардиоцентром. Зарплату получали на карты банка уральский БАНК реконструкции И РАЗВИТИЯ. Непонятно почему, но после получения первой карты, через месяц выдали вторую, так толком ничего и не объяснив. Спасибо! Далее →
-
Огромная федеральная тоговая компания. Обязуется доставить заказ на следующий день после заявки. За что работники и страдают. Нагрузка огромная, умри, но сделай. Рабочий день комплектовщика может достигать 14,5 часов. Работа начинается с 11:00. Комплектовщики — женщины, которые перестают видеть родных, заниматься домашними делами, ну и на худой конец хотя бы просто высыпаться. Работа 5/2. Сколько не просили начальство урегулировать вопрос с потоком заявок, ничего не мееяется на протяжении многих лет. Женщинам без семьи, детей, и потребности в личном времени — вэлкам! Далее →
-
Моя жена работала в этой шараге с июля 2012 года по август. Этот недоруководитель постоянно домогался её, она всё время жаловалась на действия сексуального характера Гордина И.А. Я неоднократно ходил с ним разбирался, но все бесполезно он невменяем. В итоге моя жена была вынуждена уволиться и зарплату он ей выплатил гораздо меньше обещанной. К слову работая в этой шаражке можно работать не имея специального педагогического образования. Так моя жена по образованию учитель начальных классов, а ее коллега была кондитер универсал и тоже преподавала. Поэтому с уверенностью заявляю что негативные отзывы оставленные выше являются правдой так как моя жена тоже пострадала из-за него. Все положительные отзывы они проплаченные не верьте им. Далее →
-
Здравствуйте! Гордин Илья Александрович действительно домогался и меня тоже. Это стало причиной моего ухода. Крайне озабоченный тип! Не давал мне прохода, я не знала куда деться от него, постоянно просил подвести меня. Приставал ко мне всё время. Зарплату мне не выплатил, работала я без договора! Всё, что написано в первом отзыве — правда, а тот, кто пишет, что не домогается — это ложь или Вы — очень страшная и толстая, поэтому он вас не хотел вот и всё Далее →
-
Мой горький опыт работы в ТЦ «Горки» в «ТД элеганзза». Перед Новым годом по телефону одни условия, на деле другие. Хозяйка Алёна — скрывающая свою фамилию и обещающая нас устроить официально — лживая, подлая хозяйка! Впервые в своей жизни мы перед Новым годом, «НЕ выполнили план!»» остались без зарплаты, без подарков и с горчайшим осадком в душе. Зная себе цену — очень больно, когда тебя топчут циничные, лживые, подлые люди. Удачи, Вам ,алёнушка! Далее →
-
ооо «Стройсервис» по 2−3 месяца не выплачивают заработную плату. Когда работники увольняются, не получив денег, на их место набирают таких же новых, бесплатных рабов. Трудовой Договор — «полная липа» — юридически [censored] составлен. Бухгалтер скрывается — «в удаленном доступе». Люди, уважайте себя, хватит терпеть этих рабовладельцев. Многие из Вас знают их в лицо, и, если государство не может нас защитить, давайте хотя бы для начала, поставим им «клеймо» на их засаленных мордашках! Далее →
-
Из-за этих сотрудников Тиенсгрупп потерял время, откликнувшись на предложение пройти собеседование и, якобы, обучение, и только после всего этого стало известно, что это та же «пирамида», теперь не знаю как вернуть и оплаченные за якобы «обучение» деньги, а главное привлечь их к ответственности за мошенничество! Далее →
-
-
Поработав в этой «компании» я осознал, что работать в ней не возможно! Трудоустройство обещают потом и следовательно работаете вы на «птичьих правах», а работы пустой и беготни много. Вечером никому не интересно как ты доедишь до дому после работы. это ваша прблема успеть на общественный транспорт. Коллектив далеко не дружный. Далее →
-
«ооо Стройсервис» г.Челябинск, (строительство ведется за Кардиоцентром, а пересечении комсомольского и Новоградского проспектов»). Изыскали способ обмана работников — «не плати и набирай новых»! Существует основной костяк работников которым выплачивается (как ни странно) з/п, остальные причислены к некой «массе» непонятно только почему не заслуживающих порядочного к себе отношения! Оформляют при трудоустройстве в ООО " «Стройсервис», адрес в договоре (пр. Ленина,27) не является основным местом работы т.е. вам даже в стаж не идет срок работы! При трудоустройстве будьте бдительны и не покупайтесь на обещания! Эта фирма нечиста на руку! Скрываются от технадзора маскируясь под «ИНСИСТРОЙ». При трудоустройстве будьте бдительны и не покупайтесь на обещания! Далее →
-
Под вывеской скрывается полный отстой, что касается железнодорожного цеха, руководители вроде с высшим образованием, вышли из низов, но похоже проскочили все уровни иерархии не особо концентрируясь на своих обязанностях, главное вышка, ну и подхалимаж, процветает стукачество, всех кто в кругу рабочих нелециприятно отзывается о руководстве ждёт увольнение, был лиж бы предлог. Реально ответственных, профессиональных работников втаптывают в грязь, не любят новых идей, всех уравнивают, все должны с ними соглашаться, заставляют нарушать инструкции (всё ради производства), но если ты не дай бог завалил вагон спрашивают по полной, не поедешь -дурак, поедешь- дурак. Остаётся только надеяться на удачу. В коллективе больше ценят алкашей, бывших уголовников, ведь с ними легче работать, они более сговорчивы, или набрать с улицы людей которые к железной дороге отношения не имеет, ничего научат, а много рассказывать не надо, чем меньше знает, тем лучше управляем, можно наказать, сопротивляться не будет, фонд зароботной платы хорошо экономится, а за это можно бонусы получить, ну экзамены последнее последнее время «автоматом», главное переписать аккуратнее параграф из ПТЭ на заданный вопрос и всё экзамены ты сдал, знаний абсолютно не надо. Местный парк вагонов убитый до того, что только на металлолом,... Далее →💬2 комментария
-
у этой конторы меняются названия регулярно: Технострой проектплюс, Альмета, Империал-строй, Нова-Дом. Работал там бетонщиком на монолите. Короче в бригаде нет людей которые работают больше 2-3х месяцев по причине не выплат зарплаты. Про офис так вообще не известно есть он или нет — вы это не узнаете. Проходя мимо этих дебилов — ломитесь оттуда.. конечно если вы не раб. Далее →