Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Здравствуйте! В этой компании проработала 2,5мес.-уволилась из-за постоянных задержек з/п (длительных).В данной организации очень сложно с выплатой з/п.Когда я туда устраивалась на работу мне менеджер по персоналу сообщила, что аванс в компании с 20 по 25 число, а 5 числа получка (и что никаких задержек с з/п у них нет) и что з/п белая 5218−6350, черная вся остальная из ходя из 20000р на руки. ПО ФАКТУ ВЫШЛО что аванса там вообще нет, а если кто-то выписывает то нужно что бы директор подписал, а директор не всегда подписывает и не всем… я выписывала он мне через 3−3,5недели подписал и то наверно потому что я к нему по нескольку раз ходила и напоминала про себя… что касается получки там вообще после 20числа (и то не факт что получишь, если в кассе деньги будут то тогда возможно, вечные проблемы с переводом денежных средств от заказчиков) Ну и вот после 2,5мес.работы я уволилась сейчас скоро мес.будет как я свои 17000р получить не могу (3500белая и 13500премия).Вообще кто с этой организации увольняется им мало кому премию после увольнения выдают, всем белую выдают и все чтобы в суд не обратились… а что еще и черная есть на предприятии вообще не докажешь. Теперь на мои... Далее →

Зарплата серая. Официально минималка. Обещанное на собеседовании не выплачивают. При попытке уволиться, угрожают. Разговаривают как с [censored] Внимание! На собеседовании нарисуют совсем другую картину! Работа для тех, у кого нет других источников дохода, нет совсем никакого другого варианта и чувства собственного достоинства. Далее →

Челябинское шахтостроительное предприятие ЗАО ЧШП, месторасположение ул. Промышленая 6. Я работою в данной организации 2 месяца, из них не разу неполучал ни аванс, ни зарплату. Люди работающие там дольше, говорят задолженность им за три-четыре месяца (в основном это пенсионеры). D данный момент нахjжусь в отпуске за свой счёт, если уволюсь, то вместо обещанных 30 000 тысяч получу 5 тысяч, то есть официальную зарплату. Далее →

Не доверяйте этому работодателю! Когда со мной говорили по телефону, обещали оклад + постоянную премию + мотивацию по итогам работы. На деле первые три месяца сотрудники получают только оклад! А это копейки для банковского работника! И еще кое-что: в банке нет ни одной камеры! Это говорит об экономии на обеспечении безопасности как сотрудников банка, так и его клиентов! Безобразие… Далее →

ооо «Фуд-Сервис», они же — ИП Козина Ольга Алексеевна, они же «ТД Евразия Торг». Кидают на зарплату и обвиняют людей (водителей), в краже у них денег. Любят когда у них менеджеры по продажам поработают бесплатно … потом увольняют… типа не справился. Хотите бесплатно поработать Вам туда. Находятся по адресу — Свердловский тракт 7Б, офис. 404. Далее →

Строгое не соблюдения трудового кодекса. Нарушение прав человека в том числе и ущемление. Директор неадекватный (может так унизить, что не рад будешь и угрозы) считает, что он прав, хотя в производстве не не понимает. Если у тебя оборудование сломалось, значить ты его обязан починить даже если ты в нём не понимаешь. Текучка очень большая. Больничный лист оплачивается 100 рублей смена. В отпуск проблемно пойти и то только на две недели. Если пошёл на больничный, можешь сразу писать заявление на увольнение. В отпуске заболел и пошёл на больничный — отпуск не продлевается. Далее →

В этой фирме обманывают с зарплатой её задерживают, большая текучка постоянно новые люди приходят месяц отработают и увольняются. В этой фирме людей не считают людьми за работников Полный пипец даже трудовой договор не отдают Всем советую в эту фирму обходить стороной Продажи у этой фирмы упали много долгов фирма не развиваеться Далее →

Проработал в компании около года. В конце концов филиал в городе закрыли. После закрытия всех сотрудников уволили «по собственному желанию» и кинули с заработной платой, мотивируя какой-то несуразицей. Как работник неоднократно наблюдал кидалово бизнес-партнеров и т.п. Будьте аккуратнее. Далее →

Во время собеседования у Вас возникнет ощущение, что все очень не плохо и с руководством, и с делами в самой компании. Это и понятно — ведь Башнефть! Не ведитесь на это. Директор поменяет свою сущность резко и кардинально, буквально на первой же планерке. Сотрудников, которые работают дольше вас будут «парафинить» постоянно, называть пылью и грозить скорым увольнением. Если будете стойки, попытаются уволить по статье (придумают сами какую им нужно) у вас за спиной. Главное для директора не результат, а чтобы вы делали все как он скажет. Сказал помыть окна в его кабинете — мойте! Не сделаете — это саботаж (кстати, это его любимое слово). Будьте готовы к тому, что за вами будут постоянно наблюдать — камеры развешаны по всем кабинетам, их регулярно просматривают. Переписки прочитывают, в разговоры тщательно вслушиваются. Не удивляйтесь, если откровенно попросят рассказывать сплетни, которые ходят в коллективе, это очень приветствуется. У вас найдут родственников/знакомых в Лукойлах и Роснефти (к примеру), попросят (или заставят) выпытывать у них коммерческие тайны. Откажетесь — пеняйте на себя. Еще одно «любимое» занятие, придуманное руководством для работников — написание огромных стопок объяснительных по различному спектру проблем. Три в день — это необходимый минимум. Были случаи, когда сотрудников доводили до нервного срыва.... Далее →

И. П. Лобанов, И. П. Симонова (тк Шатура, отдел игрушек).При устройстве на работу обещают з.п. от 13 000, официальное трудоустройство — не верьте, если и принесут трудовой договор, сто раз прочитайте, лучше сходите к юристу, а про 13 000 тысяч это обман, пахать будете много, а когда з.п. получите заплачите. В инветаризацию припишут позиции потом не удивляйтесь, сама там работала три месяца, теперь подала на них. заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию, не дадут з.п. пойду в суд. Вам это надо??? Далее →