Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4422)
-
Проработал 3 недели, уволили по вымышленной причине, обещали 50 000 в месяц. Не заплатили ни копейки! Текучка на предприятии постоянная. Зарплата серая оклад МРОТ остальное черным налом, через месяц и если очень повезет. Директор Ильиных Владимир Витальевич Лгун и обманщик! Далее →
-
Работал в компании ООО «ВИП-комплект», при приеме на работу обещали заработную плату в размере 30-40т.р. что распространено в Челябинске среди «алюминьщиков», на практике же получал 15-17т.р. — ровно столько чтобы не умерев с голода вновь выйти на работу, качество организации работы на очень низком уровне, отсутствует практически весь необходимый производственно-организационный минимум, но зато присутствует максимум спроса Далее →
-
Ни в коем случае не имейти дела с шарашкиной конторой native language! проспект победы 160−444. руководитель — гордин ИЛЬЯ александрович 74@POLIGLOT.RU 89 514 566 036 89 227 075 932 89 194 044 773 ЭТО САМЫЙ настоящий аферист. ОН обманывает людей. МНЕ НЕ выплатил зарплату И обокрал МЕНЯ. вытащил У МЕНЯ учебники И материал. МНОГО негативных отзывов ПРО НЕГО И В ИНЕТЕ МОЖНО найти.даже В КОМС. правде ПРО НЕГО писали, ЧТО ОН-ВОР. будьте бдительны. ОЧЕНЬ хорошо ЕЗДИТ ПО УШАМ. НЕ станьте ЕГО очередной жертвой. ЕЩЁ ОН постоянно домогался. Далее →
-
Устроился в компанию Роспечать, на Худякова 10,грузчиком. Это ад. Сотрудники занимающие руководящие посты неадекватные, каждый норовит подсидеть другого. Не женщины, а психически неуравновешенные истерички. Когда ушёл мне директор по логистике Пупкова Т.В.,смеясь в лицо сказала что зарплату не выплатит, потому что я якобы не работал, график переделали и фамилию мою оттуда вообще убрали. У них там девиз"у кого больше власти тот и прав» А старший кладовщик Замятина С.Ю.по головам пойдёт, обольёт такой грязью, чтобы убрать того, кто ей постоянно не улыбается и в рот не заглядывает. Далее →
-
Здравствуйте. Я проработал 1 год на фабрике печенья «Кременкульская». После того, как отработал там год, я написал заявление на отпуск, т.к. хотел во время отпуска поступить в Московский государственный институт пищевых производств на технолога кондитерского производства, но меня не отпустили, порвав мое заявление, сказав «Это твои проблемы. Решай их в свободное от работы время». А, то, что я у них отработал год и мне, по Трудовому Кодексу РФ, был положен отпуск в течение 28 календарных дней, их это не интересовало. Сложилось такое мнение, что начальство не знает Трудовой Кодекс РФ. Это потвердилось, когда я обратился к знакомому юристу. После чего меня уволили, не выплатив денежные средства за то, что я за год работы не был в отпуске Далее →
-
ооо Форвард — отвратительное место, устроиться туда-все равно что попасть в сети паука, точнее двух — директора Ненашева М.В. и его жены Ненашевой Н.Л. а еще есть их сын Евгений, которого они обучают как и рыбку съесть и на х** сесть. Нет отпуска, больничного, ничего не оплачивается, устроили там крепостное право. Если отпросишься-для них это конец света да еще и попросят конкретный доклад по какому поводу уходите. Говорят что от них не должно быть тайн. А еще заикнешься о своих правах — скажут что трудовой кодекс придумали дебилы)). вот такие пироги. Далее →
-
Биктимиров хамзя за бетонным забором, с колючей проволкой устроил крепостное право. Вместо немецкой овчарки использует охранника Кирилова Славу контуженного на всю голову, с вечно трясущимися от похмелья руками. Славик только и умеет обыскивать народ, трясти сумки и правка гавкать хорошо научился, как раз под стать самому хамзи. Людей хамзя превратил в рабов. Люди работают с 08 утра и до 10 вечера, зачастую и в ночь остаются, бывает и до утра, на следующий день, как правило ты обязан вновь выйти в смену. Людей при таком режиме кормят всего 2! Раза в день. Завтрак и полдник отменили с Нового года. Кормят баландой в помещении, которое трудно назвать столовой, В декабре понаехало много народу (повелись все), так в столовой приходилось есть на корточках, столов и стульев просто не хватало, про ложки и бокалы вообще говорить не приходится. Люди работают по 12−15 часов в сутки полуголодными. Если ты к ужину припоздал, то остался до следующего обеда голодным, Выйти за территорию завода без письменного разрешения барина Хамзи не возможно, но так как завод находится далеко от города люди не в состоянии купить себе еду. Живут рабы в бараке, который просто назвать общагой страшно, В общежитие,... Далее →
-
Директор ТК Бажовский Алина Николаевна Гузь мошенница. Отказывается оплачивать за выполненную работу. Обманула на 50 000 рублей. В начале сотрудничества договорились, что договор бует заключен при нахождении арендатора на свободные площади, после того как я нашел арендатора с которым был заключен договор на 200 метров торговых площадей, платить отказалась. Берегитесь работать с этим человеком! Далее →
-
-
Руководитель Хмель Антон, не смыслит ничего в управлении компанией, обращение с сотрудниками соответственное, не в состоянии принять решение и проконтролировать его исполнение. Избалованный 28 летний мальчик, который работает благодаря папе. Интриги и сплетни на работе — это любимое занятие. Окружение в руководстве, т.е. все основные руководители подразделений — таки же некомпетентные люди. Отпуск 2 недели и то если удастся его «выпросить», черная з/п с минимальной офицалкой и куча обязанностей не прописанных в трудовом договоре, какие-либо документы с прописанными должностными обязанностями отсутствуют. Сотрудников, работающими годами не ценит, и выкидывает без разговоров в случае не исполнения его прихотей. Далее →
-
Директор ООО «Строй Центр " в конце выполнения объема задерживает выплату зарплаты как рабочим так и итр. Внешне он очень приятный человек. Хорошо поет, играет на баяне, вначале работы дает небольшой аванс, угостит вином, а в оконцовке швырят на зарплату. Далее →
-
Руководство компании в лице главного инженера Новикова Александра Сергеевича, обманывает подчиненных, не выплачивает зар. плату месяцами, одни обещания. На работу оформляют по липовым договорам. Командировочные выплачивают с задержкой. Документы оформляют поддельные вплоть до различных бумаг официального значения. Далее →
-
Работала в частной организации уже больше года. Когда устроилась был ипытательный срок около 3 месяцев и официально не трудоустраивали, потом якобы все оформили отдала свою трудовую, но договор о трудоустройстве на руки не получила. Обещанна была зарботная плата одна ее и платили, но уже пол года по неизвестным причинам зарплату резко понизили обещают из месяца в месяц пересмотреть и вернуть, но только на словах. При увольнении заставляют отрабатывать 2 недели, но как правило после этого не расчитывают за отработанное время. На карточку перечисляют около пяти тысяч, и с них платятся налоги, а остальное наличными на руки. Но есть ведомости о реальной начисленной заработной плате. Обратитилась в госуд. инспекцию по труду, чтобы меня не принуждали отрабатывать бесплатно и отдали мне мою трудовую с нормальной статьей, там мне подтвердили незаконность действий директора ООО «Пивсоюз» Черноштанова Григория Викторовича. И вообще хотелось бы наказать столь нечестных комерсантов, они же не только обманывают своих работников, но также и государство. Организация называется «Пивсоюз» сеть магазинов «Пивная станция» Далее →
-
Работаю в частной организации уже больше года. Когда устроилась был ипытательный срок около 3 месяцев и официально не трудоустраивали, потом якобы все оформили отдала свою трудовую, но договор о трудоустройстве на руки не получила. Обещанна была зарботная плата одна ее и платили, но уже пол года по неизвестным причинам зарплату резко понизили обещают из месяца в месяц пересмотреть и вернуть, но только на словах. При увольнении заставляют отрабатывать 2 недели, но как правило после этого на расчитывают за отработанное время. На карточку перечисляют около пяти тысяч, и с них платятся налоги, а остальное наличными на руки. Но есть ведомости о реальной начисленной заработной плате. Хотелось бы наказать столь нечестных комерсантов, они же не только обманывают своих работников, но также и государство. Организация называется «Пивсоюз» сеть магазинов «Пивная станция» Далее →
-
Принимают на работу с испытательным сроком один месяц. При это не торопяться с оформлением трудовых отношений и как бы ты хорошо не работал, через месяц тебя увольняют с оговоркой что ты их т.е. работадателя не устраиваешь. Выплачивают при этом за профессионально выполненную работу максимум 5000 рублей Далее →
-
Предприятие с виду хорошее. А на самом деле кидалово! Я проработал там недолго, но вместо обещаного и половины не заплатили. Не отрицаю есть там спецы которые от 40 000 получают, но они наврятли с вами этим поделятся. Для чего я пишу просто хочу предостеречь. Это предприятие как работа не вариант! Далее →
-
Если сказать, что тяжело работать, значит ничего не сказать. Кроме того, постоянный обман в зп и при увольнении. узнал недавно, что Демчук Лидия Михайловна сотрудника вынудила уйти, не выплатив зп, тем, что залезла в ее электронную почту, распечатала переписку и часть положила этому сотруднику на стол, а другую часть в пачку с черновиками. Не понятно, для чего, чтобы все видели и боялись, что ли? Естественно, работник развернулась и ушла, зарплату так и не получила, слышал, тысяч двадцать. Впечатление Демчук производит сумасшедшей, это точно. Ее муж, вообще пародия на мужика. Забитый и никчемный. Смотреть противно. Сын, наверно, получше, так как сбежал из этого дурдома-семейного бизнеса. Дочь Демчук Ирина — тоже штучка, еще та. Пока еще не шизофреник, но себе на уме. от нее лучше подальше. Демчук Лидия Михайловна припадочная и истеричка, ее хоть видно, а та ходит на цыпочках, молчит, высматривает. Семейка Адемс отдыхает, короче Далее →
-
Отвратительный начальник Николай, неадекватный человек с явными нарушениями психологического состояния. Зарплата не выдается. Отвратительное отношение к персоналу. Большая текучка персонала. Зарплата платится серая по принципу хочу дам, а хочу удержу по необъяснимым причинам (на вопрос почему, следует ответ: «А мне [censored] либо «Если что-то не устраивает, то увольняйся»). Далее →
-
Не ходите в технодрайв — текучка, производственные травмы — закатывают пальцы в прессы, график: 5 смен в день по 12 часов, суббота и воскресенье выхи и 4 смены в ночь — хотели сделать 5 — кое-как убрали. Получается 240 часов в месяц. Отпуск 15 дней, больничный не оплачивается. Штрафы любят взымать. Народ набирают, когда заказы есть, как нет — разгоняют. Далее →💬1 комментарий
-
Отвратительная компания с отвратительным руководством в лице директора Филипповой И.Н. и её правой руки и подхалима администратора Влацкого С. В. Филиппова И.Н. — неадекватный человек с явными нарушениями психологического состояния. Развалила компанию неэффективным руководством практически до состояния закрытия. Отношение к сотрудникам личностное и никак не связанное с их профессиональными способностями. Зарплата платится серая по принципу хочу дам, а хочу удержу по необъяснимым причинам (на вопрос почему, следует ответ: «А мне [censored] либо «Если что-то не устраивает, то увольняйся»). Очень много хороших, квалифицированных сотрудников ушло с предприятия (вынуждены были уйти), так как общение с неадекватным директором ни к чему обычно не приводит. Очень хочется предостеречь соискателей вакансий не вестись на сладкие речи работодателя данной фирмы, (реальная зп ниже обещанной раза в 2, отношение к сотрудникам наплевательское, условий труда никаких, работа в любые праздники и выходные и т.д.), а обходить эту гнилую компанию стороной! Далее →
-
Пока работник выполняет все, что говорят помимо своей работы, то особых проблем нет. Как только работник начинает отказываться, начинается задержка зарплаты, придирки, унижение. Заставляют работать в выходные праздничные дни, при этом они не оплачиваются, выплата черной зарплаты, не трудоустраивают в течении 1 года. Когда работник отказывается выполнять чужую работу т.к. свою еще не сделал, начинается придирки. Не выдают трудовой договор и справку 2-НДФЛ при трудоустройстве. Загрузка работой сверх нормы, при увеличении объема заработок не увеличиваются, а требования возрастают. Фальсификация многих документов. Отпускные выдают не как предусмотрено за 3 дня до отпуск, а только после отпуска и в день выплаты обычной зарплаты. Если человек заболел, то эти дни высчитываются из отпуска. Далее →