ООО Уралпромтеплострой": отзыв сотрудника
Руководство компании в лице главного инженера Новикова Александра Сергеевича, обманывает подчиненных, не выплачивает зар. плату месяцами, одни обещания. На работу оформляют по липовым договорам. Командировочные выплачивают с задержкой. Документы оформляют поддельные вплоть до различных бумаг официального значения.
-
Работа в этой компании неблагодарная. Когда устраиваешься обещают, заработок от 35 тысяч и выше. Суточные 1400 в неделю. Хорошее жилье. Аванс 15 числа, и зарплату в конце месяца. При трудоустройстве, никаких положенных договоров не дали, сказали мы на днях вам их привезем. Заселили нас в какой-то бомжатник. В квартире жуткий запах был плесенью и старьем; вся грязная. Мебель обшарканная, на стулья было страшно садится, все шатались, столы тоже; кровати были просанные, туалет совсем ужасный, таких сейчас не в парках, негде нет. Пылесос не работал, чайника не было. Потом все таки нам его купили, и то мы не могли его даже включить, сразу вышибало пробки, а еще воду горячую отключили, стирать в таких условиях было не возможно, машинки не было, а на руках постиранные вещи сохли по 3 дня (т.к балкона не было); а еще у нас была утечка газа от которой мы чуть не взорвались, и мы остались без плитки, кушали в сухомятку. Обещанные договора нам все таки привезли через пол месяца, они были сделаны все под один: на месяц, и дата начала работы у всех одинаковая, а у нас кто-то уже пол месяца проработал, кто неделю, все по разному. А некоторые так и работали... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата стабильная, без задержек Далее →✗ НедостаткиПитание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
