Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4395)
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании около 3х лет в интернет-маркетинге, ушёл весной 22го. В целом работодатель и коллектив оставили скорее положительное впечатление! Всё честно и открыто по зарплате (если умеешь сам считать налоги и понимаешь фразу «до вычета» и «после вычета», конечно). Офис комфортный и удобный, проекты и аудитория живые и интересные. Задачи были объективны на 90%, ровным счётом как и планы. Далее →✗ НедостаткиДля себя вычленил стандартные недостатки бизнеса, переходящего в следующую стадию. Развиваются и растут быстро, из-за чего лёгкие сбои в рабочем процессе встречаются. Но критичного никогда ничего не было, всё спокойно обсуждалось с руководителем и решалось в адекватную сторону! Точечные члены коллектива конечно вызывали неприязнь, но у меня никогда не было рабочего места, где таких людей не было, так что всё в порядке вещей. Далее →
-
Зарплату обещал поднять, но слово не сдержал. Далее →
-
✓ Преимущества- Обучение с нуля без опыта; — Быстрый рост; — Заграничные поездки на ивенты и корпоративы за счет компании; — Дружный коллектив; — Работа с/на английском языке; — Вы здесь реально можете развиваться, как специалист, здесь реально есть высокая мотивация к развитию, все зависит от вас и ваших ресурсов и терпимости к внешним факторам. — Еще в начале 2023 компания перевела часть своих сотрудников (добровольно) на конверт. Я на конверт не переходила, и на момент моей работы у меня была белая зарплата (ниже рынка). Сейчас, насколько я знаю, варианта с белой зарплатой при устройстве нет, только конверт. Далее →✗ НедостаткиЯ буду очередным сотрудником отдела маркетинга, который написал сюда свой отзыв. Я вообще не хотела ничего писать, т.к. я покинула компанию на хорошей ноте, обиды на руководителя отдела маркетинга не держу, да и не держала, и за все, чему она меня научила, очень благодарна, компания дала мощный старт моей карьере, и вообще у меня всё хорошо, и я желаю BGS и всем моим замечательным бывшим коллегам всего самого наилучшего. Но. Но. Ниже располагается восхитительный ответ команды эйчар на ситуацию с отделом маркетинга в компании. В принципе, это отличная иллюстрация всего, что вам необходимо знать. Токсичный позитив и где-то прячутся улыбчивые змеи, змеи, змеи. Ситуация, возможно, уникальная. И я надеюсь, что в принципе больше ничего подобного ни с кем не случится. Но если вы найдёте себя в подобной ситуации, вас обязательно выставят плохим и виноватым. Вместо того чтобы как-то хотя бы формально извиниться, сегодня команда HR в своём ответе выставляет всех, кто ушёл из отдела маркетинга в этом году (а это уже (возможно, даже больше) 6! человек) полными идиотами, трусами, вообще-сами-виноваты, и что-же-вы-гадости-то-про-нас-пишете, надо было всего-то рассказать всё учредителям, любой сотрудник знает, а вы не знали! Компания вообще белая и пушистая, и (как мантра) вы должны... Далее →
-
✓ ПреимуществаТанцы с бубнами вокруг сосиски венской Далее →✗ НедостаткиКогда вам предлагают уволиться по соглашению сторон, не стоит сразу подписывать. Скажите, что вам нужно посоветоваться с родственниками или нужно время подумать или выйти в туалет. Делайте всё, чтобы выйти из переговорной. Потом включайте диктофон на телефоне и ведите запись, но так, чтобы они не догадались, что ведётся аудиозапись. Крутите телефон в руке. После того как вы вернётесь в переговорную, начните задавать вопросы, почему именно вас хотят уволить, можно ли отказаться или увеличить сумму компенсации, можно ли перейти на другую должность. Не бойтесь и уважайте себя! Если вам скажут, что нельзя, то смело подписывайте и идите в суд. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЕсли бы они были. Далее →✗ НедостаткиНе советую вообще! Это какой-то кошмар! Решила пойти к ним менеджером по продажам. На сайте хх бесполезно писать, там менеджеры для красоты работают, раз никогда не могут дать ответ. Решила пойти на сайт, там нашла эту вакансию и главного менеджера. Просто в шоке. Мне перезвонили, назначили мне собеседование, на следующий день написали, что набор остановили, но мне напишет Н.П. она же там главный то ли менеджер то ли специалист, как итог: читает сообщения и не отвечает. Потом она решила мне все-таки написать, сказала, вернется через 10 или 15 дней, как итог: месяц молчит. Я решила ей сама написать, итог: читает и игнорит. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиЛапшу вешают, очень много недоговаривают. О том, что кассир моет и подметает пол, выясняется перед закрытием магазина, кассир должен отдать кому-то свои часы, сваливают работу, которую должен делать администратор и мерчендайзер, а сами садятся пить чай. При покупателях общаются вежливо и учтиво, а когда никто не видит, заводят в угол и унижают. Я давно хотела сюда устроиться, но боялась. И теперь с каждым днем все чаще убеждаюсь, что лучше бы не связывалась с Fix-Price. А сейчас просто некуда идти, и приходится терпеть. Далее →
-
✓ ПреимуществаУнылая обстановка, преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время, обычная шарашкина контора, перспектив нет. Когда придёте на собеседование, можно это сразу заметить, процессы не выстроены, сотрудники (2, 5 человека, половина которых — близкие собственника) прекрасно понимают, что делать в этой конторе нечего. Зарплата будет «серая», ниже рынка, так как в компании и денег-то особо нет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтработала в компании 6 лет медицинской сестрой процедурного кабинета, свой профессиональный путь начала с Инвитро, вначале всё устраивало и нравилось, активно участвовала в жизни компании — различные мероприятия, саммиты и тд. Стабильная зарплата, которая выплачивалась всегда вовремя, униформа, удобный график 2/2 (но тут есть нюансы), обучение по продуктам компании, продление аккредитации. Далее →✗ НедостаткиМинусы появились спустя время и проросли глубоко корнями. Главный минус для себя я нашла в кураторе [Н.] [С.] Ч., которая лишена лояльности, простыми словами, если вы ей вдруг не понравитесь по каким-либо причинам, жизнь в компании будет тернистой, по вине данной женщины ушли опытные сотрудники, отработавшие много лет в компании. Н.С. может бросить трубку во время разговора по рабочим вопросам, в принудительном порядке вызвать на смену, даже на больничном, по-хамски разговаривать, показывая своё высокомерие и власть, может депремировать, убрать категорию по-своему усмотрению. По поводу зарплаты, с графике 2/2 выходит 35 тыс, а не заявленные 45 тыс в текущих вакансиях. Далее →
-
Нормальная работа. На входящей линии всегда проще, чем в телемаркетинге. Клиенты адекватные в основном. Прямо очень гневные редко звонят. Зарплата нормальная получается. График можешь под себя выбрать. Я 5/2 работаю. Люблю, когда выходные — это выходные. Деньги платят вовремя, это главное. Начальство требовательное, конечно, но люди справедливые вполне. Сработались мы хорошо. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата без задержек, полис ДМС. Далее →✗ НедостаткиПахать нужно как «лошадь», неуважительное отношение, в руководстве работает семейный подряд, а это самое страшное. «Крыса», которая главная в отделе персонала, ещё та мра.. И почти все они родственники, хотя ранее в компании было запрещено супругам либо просто родне занимать определённые должности. Если вы серьёзно заболеете, про вас забудут в первый же день, так же если решили уволиться. Здоровье ваше будет на нуле. Даже по ДМС вас не смогут подлатать. Стаж работы в компании 7 лет. Спросите, почему так долго, отвечаешь просто: из-за стабильности, нужна была уверенность в з/п, чтоб это было вовремя. Маленькие дети. Это можно сказать безвыходная ситуация. А сейчас другая работа, гармония в семье, ну здоровья пока не прибавилось.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив Далее →✗ НедостаткиИх достаточно! Во-первых, меня поразила задержка з/п, которая длилась целую неделю. Говорили про какие-то сбои в программе. Пришла новичком в компанию, уже начали оценивать как сотрудника, который отработал больше года. И так каждый день мониторинг, так ещё анкетирование придумали. И ты не знаешь, когда придёт на тебя анкета, когда же эти оценщики Теле2 дадут тебе свою оценку о том, что ты не заинтересован в своей работе! Да, в моей анкете так и написали, несмотря на то, что я стараюсь найти подход к каждому клиенту. Клиенты орут, начальство орёт. Не советую себя мучать, лучше найти более подходящую работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность поездок на ивенты, яркие корпоративы, интересные задачи Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — руководитель отдела маркетинга, в котором я работала. Про то, что она себе позволяла по отношению к команде, можно говорить долго, но вспоминать даже об этом совсем неприятно. Это и оскорбления, и манипуляции (здоровые) — когда сотрудников сравнивают одного с другим, как с сыном маминой подруги, и просто абьюз чистой воды, когда выискивают твои слабые места и бьют по ним посильнее. И это тоже касается обучения, вместо того чтобы тебе что-то объяснить, обычно звучали фразы из разряда «НУ КАК МОЖНО ТАКОЕ НЕ понимать?» или там «ВОТ КАКОЕ У ТЕБЯ образование, ЕСЛИ ТЫ ДАЖЕ ДВУХ СЛОВ связать НЕ МОЖЕШЬ?». Ну и мало того: она этим не ускоряла процессы, а наоборот замедляла, тратя на объяснение правок минимум полчаса. Полчаса оскорблений и обесценивания твоей работы. И конечно, забыть про согласование задач — это абсолютная норма. Я такого отношения не встречала нигде и, надеюсь, что никогда больше не встречу. И вот я вижу, что предыдущий отзыв, написанный моей бывшей коллегой, сейчас опустился вниз. Очень грустно, что проблема целого отдела в лице одного человека не решается, а просто замалчивается, а тех, кто её поднимает, стараются побыстрее забыть. ОЧЕНЬ хотелось БЫ обратить внимание... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли бы со мной удосужились связаться и сказать о причинах отказа, может быть они и были бы. Далее →✗ НедостаткиЗачем звать на собеседование, если вы не собираетесь даже дать банальную обратную связь? Опыта в логистике нет, по телефону красиво наговорили о том, что готовы обучать, что проще взять человека и научить его с нуля. Назначили собеседование, шло оно 40 минут, все стандартно, HR в одном городе, я и руководитель отдела в другом, собеседование проходило в Zoom. Обещали дать обратную связь в понедельник (собеседование было в пятницу), в итоге никто не написал. Написала я сама HR-у через неделю со словами, что очевидно я не прошла, но можно ведь об этом сообщить. HR извинилась и оправдалась тем, что попала в больницу. Не знаю, может быть, это так и есть, но судя по отзывам ситуация типичная. Отговорки или нет, мне не узнать. Соискателя тут никоим образом не уважают, а уж тем более если ты метишь на позицию стажёра, видимо они даже и не нужны, раз никто не смог дать нормальный человеческий отказ.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил Далее →✗ НедостаткиПо телефону обещают ежедневные выплаты з/п в течение первых двух недель. Это были бы хорошие подъемные. После перевод в штат на з/п два раза в месяц и к каждому работнику — индивидуальный подход! При собеседовании уже в офисе говорят, что таких выплат нет, но даже если и договориться о таких выплатах с главным мастером, то эти выплаты составят три дня, говоря с ехидной улыбкой: «надо как-то распределять свой бюджет» (7.500 до первой з/п, целый месяц) — смешно! Приходя на собеседование, сразу намекают на низкое развитие и отсутствие роста. Ребята, я работать на стройку пришел за вознаграждение в виде обещанных ежедневных выплат. К вам же люди идут, физический труд которых кормит весь ваш офис! Чего вы стоите без работяг, со своими телефонными звонками! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы мазохист, то смело подавайте резюме, вам понравится. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Отработал в компании прилично, поэтому начнём с начала. При разговоре с отделом кадров не удивляйтесь приличной зарплате и наличию свободных мест в компании — вам уже наврали. Зарплата будет примерно на 20% меньше от обещанной (особенно это касается рабочих). Вас постараются быстро «обработать», и вот вы довольный с вызовом на руках приезжаете в Красноярск. Оттуда вас заберёт автобус, и через каких-то 5−7 часов вы на переправе через Енисей (сейчас это мост). Дальше вы садитесь в чудо транспорт — вахтовка КамАЗ, уставшая так же, как и Ленин лежать. Не факт, что вы доедете в целости, ведь из-за катастрофической нехватки водителей перевозкой занимается один человек, который работает без сна 2 недели подряд. Водитель засыпает, вахта улетает с дороги, и вот вам целый автобус пациентов в недобольницу пгт. Северо-Енисейского, куда лучше не попадать. Так вот, предположим, через 12 часов пути из Красноярска до посёлка вы добрались. Вы приезжаете ночью, и о чудо, вас некуда поселить — спите в коридоре на лавочке, места в комнатах нет. После комфортной ночи вы трудоустраиваетесь, где и получаете на руки очень интересный трудовой договор. В нём будет прописано, что час вашей работы и жизни в тайне стоит от 32 до 65... Далее →
-
Максимально ужасная компания, в которой пришлось поработать. Людей кидают по зарплатам, начиная с обычных работяг, заканчивая полным составом ИТР. Какая бы у Вас не была черная часть, повезет если выплатят хотя бы ту, которая прописана по договору. Слушать бредни о том, что «никогда ни одного человека не кинули по зарплате» — надоело, вы окажетесь полным идиотом, если в это поверите. Ждать по 2 месяца зарплату, а в итоге уходить ни с чем — вот он девиз компании ВолгаАтомСпецСтрой. Товарищ [Д.] Д.В., человек, благодаря которому эта компания, а именно проект Озерск, стремительно летит на дно! Этот человек строит из себя крутого пацана, который абсолютно не умеет общаться и руководить своим рабочим составом, что уже говорить про стойку и всю документацию, которая должна вестись и проверяться. Именно благодаря этому человеку на Вас будут смотреть косо, когда увидят наклейку ВАСС на вашей форме! Ах да, на счет новой униформы для рабочих и ИТР — забудьте! Повезет если Вам достанется более менее свежая форма после работяги, который отработал в ней 1−2 дня и просто сбежал с этого объекта, потому что новой формы — нет! Весь ИТР состав ходит в той же форме, что и рабочие, повезет если... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУстраивался нагревальщиком: Сразу удивило, что премия будет выплачена после трех месяцев работы (видимо, больше трех месяцев у них никто не держится, подумал я). Устроился: Сразу по выходу на работу получил предупреждение, что мы должны делать все, что скажут, а наговорить они, как оказалось, хотят много, даже с перебором: Все, что можно, лишь бы ты был занят, а надсмотрщиков там хоть отбавляй. Даже «болванчика» сынка посадили к работникам, сидит в телефоне целый день и слушает, что народ говорит. Попросил написать стенд по нагреву (технологию для марок) — получил отказ, мол, там есть лежит (лежит в ворохе бумаг формата А4 с прошивкой разве что, а это дело серьезное и ответственность многомиллионная). Дело в том, что за процессом же, конечно, следят мастера, просто тут все поставлено так, чтобы человек ошибся и его наказали. То, что ты должен быть еще термистом, об этом никто не предупреждает, про технологию также ищи сам, читай и учись. На первых шагах, конечно, подскажут, но по истечении трех месяцев накажут. То, что ты должен быть стропальщиком и транспортировать горячий металл после техпроцесса, также ни слова, но удивило, что мы должны уметь работать оператором кранов. Писанины... Далее →
-
✓ ПреимуществаМалокомплектные классы по сравнению с муниципальной школой. Далее →✗ НедостаткиНе стабильная заработная плата. Каникулярный период в течение года не оплачивается, оплата идет только за отведённые часы. Руководство самодуры с завышенной самооценкой. Отдельно скажу про директора филиала на Комсомольском проспекте. м.н.а. Этот человек лжец, лицемер, ни во что не ставящий людей, готов разменять их, как крепостных, имеет настоящие барские замашки, питает слабость к алкоголю и женскому полу. Далее →