Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3999)
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому, большой выбор книг в магазине. Всё. Далее →✗ НедостаткиНачну с отношения директора к сотрудникам, который ни во что их не ставит, и для него они как будто просто рабочая сила. (есть, конечно, исключения, те, которые умеют подлизываться). Вечно скачущий эмоциональный фон у администраторов, которые то любят всех и всем улыбаются, то огрызаются и даже могут нахамить покупателям (по настроению). Если надумаете увольняться, то все косяки, которые найдут, не важно, чьи они, повесят на вас. Коллектив = крысы (по-другому никак не назвать их). Каждый ходит по парам и кого-то за спиной обсуждает, либо же стучит на него. К консультантам отношение такое, как будто они рабы и постоянно что-то должны. Магазин, кстати, держится на них (на консультантах, но есть особенные, которые приходят на работу отдыхать и стоять на ресепе). Администраторы на рабочем месте сидят и читают книги, либо же вечно в телефоне. Либо же могут уйти и ходить по магазинам в ТЦ, естественно, когда директора нет на рабочем месте. Если вам что-то не нравится, то лучше промолчать; директор может только сказать, какая вы плохая и что с вашей стороны это протест, даже слушать не станет и будет перебивать. Если вкратце, то все для себя, а не для сотрудников. Когда захочет, придёт на работу, когда захочет, уйдёт.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании А. уходит от ответа на вопрос, заключит ли договор, говорит, что нужна межкнижка, которую придется оформлять ЗА СВОЙ СЧЕТ. Про уровень з.п. говорит размыто… короче, сложилось впечатление, что она врет (говорит, что продавцы зарабатывают от 40 000 р.), чет не понятно, сколько ей нужно продавцов))) Вакансия постоянно на Авито. Теперь появилась на Зарплата.ру, наверное, А. ищет альтруистов))). Далее →
-
✓ ПреимуществаНету никаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиПостоянные переработки, которые никто не будет вам оплачивать. После прохождения стажировки вы официально попадаете в ад, у вас нет прав, у вас есть только обязанности. Никогда вы не увидите своих отпускных, т.к. вы не устроены, никакой закон вас не защищает. Даже если вы захотите пожаловаться в какую-то организацию, вам никто не поможет. Директор фирмы сразу скажет, что вы тут не работали. Далее →
-
✓ Преимуществасвободный график, начальство не стоит над душой Далее →✗ НедостаткиНет нормальной техподдержки, есть только бот в приложении и модераторы в телеграм-чате, которые в любой ситуации отправляют в эту поддержку. Про что многие и пишут. Я самозанятая, и мне должны приходить выплаты каждый день, этого не было. Я несколько раз задавала этот вопрос, на что мне модератор только и советовала «проверить реквизиты». В итоге реквизиты оказались верными, и на этом тишина. Техподдержка не отвечает (то есть в ответ приходит вообще левая информация, типа скиньте номер ВУ). Модератору надоели мои вопросы, поэтому она мне сначала хамила, а потом забанила якобы. Если Яндекс читает о себе отзывы, то пожалуйста, научите человека общаться @М. А. П. С. Обратную связь я, естественно, не получила, только ответы от ботов на почту. Далее →
-
✓ ПреимуществаДиректор БТОМО Литковец С.М [censored] ТА ЕЩЕ Далее →✗ НедостаткиРаботал заместителем начальника технического отдела почти два месяца (ну как отдела, фактически я и был весь отдел, на тебя сваливают всю работу, потому что больше сотрудников нет). Текучка кадров в БТОМО просто фантастическая. После того как с первого же месяца не выплачивают зарплату от слова совсем, народ грустнеет и сливается, проклиная себя за то, что вовремя не прочитали отзывы об этой шараге. Так получилось и со мной, гад лысый череп Л. С. М. не выдал трудовой договор и по деньгам не заплатил ни копейки! Просто впустую потраченное время. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНачальство не стоит над душой. Нужно мобильное приложение и яндекс навигатор и все время быть в сети. Есть много штрафов за опоздание в ресторан и к клиенту, минута = 2 рубля, За невыход. Но если что-то случается, как мне например на слоте урезали зп в 50% из-за того, что я была не в сети 50 минут (хотя заказы как-то за это время доставлялись), никто с вами разбираться не будет. Читаем далее Далее →✗ НедостаткиРабота настолько ненадежная, что даже не подходит для подработки. Кидают на деньги. Мне не приходили выплаты ни ежедневно, ни еженедельно, в итоге мне надоело кормиться завтраками, и я пошла разбираться. У Яндекс.еды, в отличие от такси, нет телефона поддержки, а в самой «поддержке» сидит только бот, который далеко не каждое сообщение может разобрать. Также есть телеграм-канал с модераторами, где модераторы, когда им угодно, отправляют в эту «поддержку». В чате гоняли по кругу, что «проверь реквизиты да напиши в поддержку», модераторше одной, когда надоел этот вопрос, она мне сначала хамила, потом забанила. Жалобы мои на нее тоже были проигнорированы @M.A. Также в чате города много кто писал, что сталкивался с такой же проблемой, они тоже были проигнорированы и забанены за «дезинформацию». А сообщения удалены. Сначала не верилось в негативные отзывы, теперь понимаю, что это правда. Лучше идти в Самокат Мом Сбер. Яндекс, сделайте нормальную поддержку, адекватных модеров, чтоб не с ботами общаться. А всех хамов из модераторов удалите и из чата желательно тоже. Потому что вместо помощи получаешь «ты [censored] тебе не платят, ты не можешь даже позвонить в поддержку» (а номера вроде как нет) и т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал курьером. Коллектив хороший, но начальство — это будут у вас (менеджеры и управляющий). Так что сразу настраивайтесь возить пиццу, также увозить персонал. Плюсом вы будете уборщицей: мытье помещений, вынос мусора, грузчик. Так что думайте, прежде чем туда идти работать. За людей вас не считают. Откажешься — тебе накинут штраф в минус 20 рублей в час. Работать там — себя не уважать, подойдет чисто. У кого нервы стальные. Зарплата вообще минимальная. Нехватка персонала о себе дает знать. Менеджеры строят из себя докучливую важную личность, которые не думают о последствиях. Что они говорят? Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, разве что перекур и обед (10 минутный) Рекомендую только работать доп кассиром. Далее →✗ НедостаткиИтак, начну с маленького. Вас оближут, пока будете заполнять анкету: — Зарплата минимум у кассира 40к, у продавца — 38к, ОПП от 48к, стабильные выплаты 3 раза в месяц, труд в целом не пыльный! Все это пижь! Весь труд в КБ неблагодарный. Не знаю, что в других торговых сетях, но здесь (работая кассиром) я считаю почти ВСЁ. Помимо моих сигарет и ЭСНТ мне впридачу дают локалку с мороженым и шоколадом. Это полбеды, но когда админ заставляет считать еще и элитку (а весь алкоголь относится к специалисту ОПП), ссылаясь, что у нас нет мальчика на это — перебор. Вам не будут ставить процент премии выше 25% (примерно 18к, но забудьте про эту цифру, от нее останется, если повезет (!) 11к) — это перебор. Не продал? Купил. Я серьезно, этот скоропорт меня УЖЕ достал, на кой везут так много уральского хлеба, если им не питаются в целом люди, а кушают батон? — Так продавайте, — ответит товарищ администратор. Но под этим «продавайте» он подразумевает впаривайте и заставляйте купить. Я не буду объяснять эти два слова, звучит уже как абсурд. Я живу в неведении, пока работаю в КБ. Я не знаю, какая зарплата будет в этом месяце, так же,... Далее →
-
-
✓ Преимуществапонравилось только то что была обеденная зона и постоянно была питьевая вода. Далее →✗ НедостаткиНу, что я могу сказать, это треш, так мне еще не говорили делать ни на какой работе. А заставляют нагло врать клиенту, который к вам приходит для консультации. То есть вам говорят: можете говорить что хотите, но они должны отдать деньги нам, можете нагло врать, и это наши проблемы. Не один раз слышала в офисе, как клиент, которого обманули, пытался вернуть свои деньги, и делали так, что его не числилось, и потом просто говорили, что это конкуренты и т.п. Естественно, я этим не занималась, на что через 4 месяца работы начальник сказал: или делай, или увольняйся. Из принципов я уволилась, так они потом еще и за последний месяц работы не заплатили. Далее →
-
Добрый день! Опишу свой опыт работы в данной компании, возможно, кому-нибудь понравится, кому-нибудь и нет. Работал я в отделе эксплуатации Газпромнефть-Центр под руководством [Д.] А.В. и… пойдем по порядку: Раздел 1. Зарплата. Оклад 35 т.р. его индексируют и повышают (сумма на руки от этого никак не меняется), с премией может получиться и 45 т.р. в месяц, примерно раз-два в год. Заработать сверх этого вы не сможете, вот прям, никак. Служебки на премирование в этом отделе не пишутся, не доносятся и всячески саботируются. СЗ на премирование готовит не руководитель (ему оно разве нужно?), потом он вашу рукопись вместе с картинками несёт на подпись и… через два-три месяца про неё забивают. Доплаты за совмещение — это всё есть, но за совмещение 2 должностей вы получите нуу… от 300 до 1, 5 р. По расчётам Компании это сумма, за которую сотрудник готов будет есть землю и просить добавки. По факту это нищее существование за стабильную маленькую з/п, прекрасная фраза руководителя вам запомнится навсегда: «Вы же премию получаете что-то, не возмущаетесь?» Раздел 2. Организация работы В отделе Эксплуатации её фактически нет: [Д.] даёт задачи, часто диаметрально противоположные, «скидывает» как мы любили говорить. Часто он тупо пересылает... Далее →
-
Никому не советую там работать)). Это место сплетен, интриг, в который тебя затянут без твоего спроса, еще и виноват останешься. Как работа, это место очень неплохое, большие чаевые, средний чек и контингент гостей — всё нравилось. Четкая организация работы, ничего лишнего ты почти не делаешь. В минусах отражается грубое отношение со стороны кухни, администраторов и даже управляющей. На кухню ты в запару, если придешь, то тайминг отдачи блюда никогда и будешь нахрен послан сразу же. На мангале ребята приятные. Администраторы порой слишком заносчивые, нравится им корону на голове поносить. Там присутствует дедовщина в самом неприятном проявлении. Любят там только старых сотрудников, новеньких шпиняют только так. Распределение банкетов нечестно: самые крутые и большие по деньгам отдадут стареньким, тебе всегда остается только то, что никто брать не хочет. Также и по зонам: старенький офик может без ведома руководства тебя закинуть на 2 этаж и думай, как хочешь. Также там проходят махинации с кассой, опытные официанты проводят карты лояльности на столах со своими друзьями, а излишки к себе в карман)). За такое увольняют, но, видимо, кому-то закон не писан. Также, мне кажется, меня сократили. За 20 рабочих дней... Далее →
-
Работала 3 года в этой компании, пришёл «начальник пекарни» — т.м.н. Человек — идиот, самодур, безпамятный пенсионер и конченный долбоёб. Ничего не помнит, живёт в 80-х и строит из себя самого умного. Пекарня средняя, и пекари — не хлебники, нет опыта. Зато какой спрос… Постоянно несёт [censored], урезает зарплату, мотивы — разные, что ему в голову придёт, документально — не подтверждает. ЗП не поднимает, потому что возврат — он выдаёт за брак, виноватит пекарей… А то, что он не может дать адекватную заявку — пытается втюхать то, что особо не нужно — он не понимает. Неадекват и дурак ( Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, месторасположение, нет задержек по зарплате Далее →✗ НедостаткиИз некогда крупного гиганта осталась пара цехов. Понабрали управленцев из абсолютно несмежных областей, никогда не имевших отношения к нормальному производству. И те, имитируя бурную деятельность, пытаются урезать зарплаты за счет ввода новой системы мотивации, обещая, что зарплаты вырастут, но на деле, конечно, нет. Хотели хорошо, получилось, как всегда. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании 7 год. Хотелось бы написать свое мнение, так как по отзывам вижу, что описывается не реальность, а собственное отношение к работе. Касаемо объема работы: есть работа — есть зарплата. Чем больше работы — больше зарплаты. Выплаты происходят стабильно, не зависимо от внешних факторов. В компании существует премия за выслугу лет. Подарки к праздникам, корпоративные мероприятия. График сотрудников обусловлен спецификой работы в туризме. Бывают загруженные периоды, бывают спады, в которые компания старается отпускать сотрудников отдыхать, сохраняя з\плату. В 2019 году была принята новая стратегия, основанная на оказании высочайших стандартов обслуживания и максимальную клиентоориентированность. К сожалению, не все сотрудники смогли принять такие стандарты и перестроиться на заботу о клиенте. Сотрудники, которые испытывают отторжение и неприязнь к клиенту, «посмевшему» побеспокоить звонком с просьбой помочь зарегистрироваться на рейс в принципе не созданы для работы в сфере услуг. Это одна из немногих компаний, максимально покрывающая ошибки менеджеров, которые привели к финансовым потерям: штрафы от авиакомпаний, отелей и пр. В завершение хочется отметить, что по статистике сотрудник, который уходя из компании, улучшает свое положение, отзывы не пишет. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
Нарушения ТК при официальном трудоустройстве. Первое — медкнижка за свой счёт. Вам вернут потраченные деньги только после 3 месяцев отработки испытательного срока, но не всю сумму. Второе — совмещение должностей без оплаты. С вас должны взять письменное согласие за дополнительную работу и оплатить. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПолный соц.пакет, белая з/п Далее →✗ НедостаткиСмена руководящего состава на местах привела к тому, что понабрали через знакомых недоумков, которых, в школе, видимо, окунали головой в унитаз и сейчас, получив наконец-то номинальную власть, очень хотят, чтобы им лизали [censored] в благодарность за премии. В противном случае покормят завтраками, а может, сразу не только объяснят, но и переубедят, что вы этих денег не заработали. Если вы не обладаете навыками лизания [censored] и не понравитесь руководству, ждите, что при первом же удобном случае с вами попрощаются, а повод, безусловно, найдут. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала в компании больше 2-х лет могу выделить из плюсов: коллектив -внутри офиса всегда помогут, подскажут, обучат, близость к дому (почти всегда идут на уступки и переводят поближе к дому), оплата без задержек 2 раза в месяц, официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиКарьерного роста нет никакого, условия труда и отдыха абсолютно не соблюдены — время на обеденный перерыв не предусмотрено, а рабочий день начинается с 6:30 или 7:00 и до 19:30. Заработная плата в целом зависит от выполнения плана и выработанных часов — план не сделали, часы не выработал, оплата минимальная, хочешь больше — бери доп. смены. Никого не интересует, что не по твоей вине месяц твоей работы начался не с первого дня в месяце. Трудоустройство хоть и официальное, но руководители воспринимают больничные листы не очень уж радостно от того, что работать некому за тебя и перекрыть некем. Подъемных или огромных премий можно не ждать. За положительные отзывы никто не платит, а вот как раз за отрицательные штрафуют. Захочешь уйти в отпуск или на больничный — будь добр, чтобы твои смены были закрыты, иначе можешь забыть про это. Очень печально, что компания не ценит сотрудников, проработавших не один год. Для себя нашла очень много минусов, поэтому ушла. Надеюсь, данный работодатель начнёт ценить не только вышестоящее руководство, но и сотрудников, которые изо дня в день трудятся в данной «компании». Далее →
-
✓ ПреимуществаНу что начнём с вакансии токарь з/п на сайте 55−80тыс, ну значит устроились, в отделе кадров 55 будите на руки получать точно, при точно, точнее не куда, ну работаем получаем 46 т, потом 47, ну как бы не пахнет 55 т, тут нервы сдали ожидания такой зарплаты, пишем заявление на увольнение и понеслась горячка, узнаю сразу всех начальников начали звонить уговаривать не увольняйтесь, подумайте, нет сказали им увольняемся, ну и в течении этих двух недель отработки они строят козни, вообщем сделали так что я якобы детали запорол, при расчёте списывают с меня 6 тыс и премии дали в размере 4 тыс, типо накосячил, ну ясно понятно что их зло взяло, а кто будет работать если изначально наврали, я работал в цеху 80−02, начальник не подошёл познакомится этого цеха и не водили к нему, два мастера вообще оторви и брось разговаривают ужас как, технолог женщина очень хорошая она то и подсказывала многое, в этом цеху считают норму часов премия мизерная, станок маленький токарный на котором я работал носили всякую чушь делать, а другие токаря делают каждый день одну и ту же работу, вообщем милионн раз пожалел что устроился, организация ужасная не стоит устраиваться, нервов много будет от них мотать,... Далее →✗ НедостаткиОдни сплошные недостатки. Далее →