Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4011)
-
✓ ПреимуществаРаботал подготовщиком поверхностей к покраске (по факту, разнорабочий). Именно в моей должности коллектив преимущественно женский, что немного не соответствует присущим должности обязанностям; скорее всего, вам прийдётся таскать, вешать на оснастку металлические панели, осуществлять процесс перевозки карет с панелями к покрасочному боксу. В общем, будьте готовы к физическому труду. Устраивался по договору оказания услуг, т.к искал подработку на лето. Через 2 недели после начала работы начали капать на мозги, мол «давай-ка трудовой договор оформим». Из очевидных плюсов: 1) большая часть коллектива адекватная. 2) есть 3 перерыва, помимо обеда. За поход в туалет/позвонить (в случае «позвонить» лучше заранее предупредить) в рабочее время не карают. 3) научат пользоваться рохлей и балочным краном)) Отношение к студентам нормальное, однако к более старым людям похуже. В цехе есть несколько бутылей с питьевой водой, можно набирать себе в бутылочку. Далее →✗ НедостаткиДиректор завода чересчур любознательный человек, с периодичностью 2−3 часа стоит за твоей спиной, иногда отвлекает разговорами о работе. В общем, интровертам не советую. Дикая текучка кадров, причём во всех направлениях, кроме отдела кадров и продаж. За 2 месяца работы поменялась половина мастеров, контролёр ОТК, начальник цеха. Про текучку рядового рабочего состава даже страшно говорить, после каждой двухсменки (работал 2/2) приходится с кем-то знакомиться. Из-за текучки заставляют брать больше смен, хотя в относительно мягкой форме (очень навязчиво, но без угроз). Самая сильная текучка на должности разнорабочего, там люди зачастую даже 2-х смен не отрабатывают, следствием этого является возложение на вас обязанностей разнорабочего: помощник станочника, грузчик. На станке любой косяк — ваш косяк, а косяков бывает много, ибо работают с тонким листовым металлом (любое неосторожное касание и на нём появляются заломы). Перевозка по цеху с помощью рохли готовой продукции — особый вид [censored] боли, поскольку проходы в цехах узкие и часто заставлены поддонами с обрезками и пр. Вообще, любая часть цеха захламлена, начиная от отдела обработки металла и заканчивая покрасочным цехом. Кстати, за порчу продукции в процессе перевозки чаще всего... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМного, если не хотите тратить время зря, нервы и здоровье, то лучше не идите туда работать. Там обращаются с работниками как с рабами, нет никакого уважения. Короче, [censored]. Не платят з/п, не предлагают штрафы, под камерами стоишь как зэк. Мой совет — не ходите туда работать. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРасположение магазинов (можно выбрать рядом с домом, если есть открытые вакансии), коллектив. Далее →✗ НедостаткиТрудоустраивалась на должность продавца-кассира. На собеседовании всё прошло хорошо. Показали оклад и сказали про премии, предложили выйти на 2-ух часовую стажировку в пятницу и в понедельник (т.к. в выходные отдел кадров не работает), приехать подписать трудовой договор. Вся стажировка состояла из поправления бирок. Приехала в понедельник с пакетом документов для трудоустройства, услышала недовольство, якобы я должна была уже на стажировку принести документы, о чём мне сообщили в предъявительном тоне. Трудоустроилась. График 2/2, смены по 11 часов (минус час обеда), посидеть нельзя даже в те моменты, когда магазин пуст. Моим обучением занимались девочки (продавцы-кассиры, администратор), не управляющая. На третий рабочий день я выслушивала от управляющей недовольства, касаемо ошибок администраторов и того, чем я даже не занималась. Предъявляли мне так, будто это мои ошибки. Такое повторялось неоднократно. У управляющей в порядке вещей было в грубой, предъявительной форме что-то говорить мне за ошибки других людей и о том, что в мои обязанности не входит. В смене у нас находилось два человека, и вечером один уходил домой. Оставаясь одна, ты должна: поправлять вещи в зале, поправлять бирки, разгребать примерочные, консультировать клиентов, работать на кассе, доделывать дела,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиХодила на Шершневскую трудоустраиваться на вакансию менеджера. Заставили читать историю, можно сказать, барина о крестьянах, о том, что не богатые люди сами во всем виноваты. И тот, кто будет хуже всех справляться с выставленным планом по записи клиентов, их будут называть в общем чате [censored] Так же в кабинете у главной дамы, которая продавала абонементы в фитнес-клубе и больше похожа на постилку для начальника, а не руководительницу, у нее висит плётка для сотрудников! Ее улыбка после ботокса — это как фильм ужасов эмоций 0! Вообще впечатление одно — негатив. Ещё заставляют о себе все рассказать, начинают в ваших трусах рыться! Унижая! Мерзкая контора из средневековья! Там понятия «Человек» вообще нет! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗона отдыха Далее →✗ НедостаткиУжасные ПК для работы, которые грузятся по 100 лет, следовательно, из-за этого ухудшаются показатели, ужасная CRM-система, а именно inVoice. Обещали много, по факту больше половины обещаний не сбылось. При устройстве говорили, что смогут подстроить любой график под учебу, а по факту заставили меняться сменами с другими сотрудниками. Спросил, можно ли взять неоплачиваемый отпуск на полмесяца лета, отказали, а далее настойчиво заставили писать заявление на увольнение. Также поставили отработку — 2 недели, когда по факту я являюсь стажером, но для них стажер — это название должности, но никак не стажировка. Обещали уволить по статье (т.к. отрабатывать я не собирался самой собой, была учеба). Но по факту оказались пустословами. Невыполнимые показатели, ужасное руководство, мизерная з.п., нравится такое? Тебе сюда :) Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет! Кроме тех что вам наврут при собеседовании)) Далее →✗ Недостаткидст-Ресурс город Челябинск Кирова 5в Это самое гнилое место, куда только можно было устроиться… начальник [Ж.] человек с двойным дном, хитрый и ООООочень жадный. В ДСТ-Ресурс руководство с удовольствием попытается заработать на собственных сотрудниках путем штрафов и разных обманных схем, ну например, если вам на собеседовании будут говорить, что будут помогать, то это значит, что вам потом могут выставить «счет» за эту помощь и, например, не доплатить премию, мотивируя тем, что вы не полностью выполнили свою работу… а то, что все плывут в одной лодке, руководство вспоминает только тогда, когда это выгодно руководству… коллектив, не считая руководство, нормальный, но есть одна ведьма с короной на голове, как будто она начальник, которая портит всем настроение, если у нее плохое настроение. Если вам не жалко своего времени и нервов, то можете попробовать устроиться, но лично я не рекомендую. Условия взаимовыгодного сотрудничества, которые рассказывают на собеседовании, постоянно пересматриваются, размер премии нигде не прописан, а обговаривается просто на словах… и если [Ж.] Е.А. приспичивает кого-то кинуть на деньги, он просто говорит, сколько ты не дополучишь, и все… Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроили на второй же день, как только показали как работать с кассой. Устраивалась в ТЦ горки. Хороший коллектив мне попался. Администратор [О.] самый лучший человек на свете, словно мама за всеми ходила и помогала. Директор, [Л.] тоже отличный. Порой может поругать, но только по делу. Остальной коллектив — тоже отличный. Довольно милые и добрые ребята, что готовы помочь. Оклад 14500, но у меня вышло 26к с учетом ТО и личных продаж за аксессуары. Да, кассир также получает свой % с продажи сумок/шаров/перчаток/шапок и подарочных карт. Правда, за последние он всего 1%, но это не портит ничего. Некоторые продавцы спокойно нарабатывают 30−40к себе. Выходы на переоценку оплачиваются. У кассира — как за целую смену. Уже не помню, но вроде как обед был разделен на 2 части по 30 или же 40 минут. Также можно было спокойно выйти покурить или в туалет, даже если у тебя уже закончились перерывы (главное, чтобы не было запары). Обучают хорошо, до тех пор — пока не поймешь все точно. В моем случае порой кидала фотографии заполнения документов, чтобы директор/администратор все проверили, правильно ли я заполнила. Если людей нет или их мало — можно посидеть или полазить в телефоне (главное не на глазах у покупателей). Далее →✗ НедостаткиДля меня недостатком был график до 10 вечера. С учетом еще вывода чеков и минимальной документации — уходила я где-то в 10:20. Из-за этого уехать домой было сложно частенько. А если еще и оборудование подвисает (особенно после большого количества покупателей), то уходишь еще позже. Следующий минус — это ночные переоценки. Вызывают тех, у кого на следующий день выходной (можно предупредить, что ты именно в этот день не сможешь заранее, чтобы не беспокоили). В чем проблема? В том, что переоценка должна начинаться в 10−11 вечера, вам кидают новые ценники, а потом резко: Стойте! Там они неправильные. Ждите, когда исправим. И вот ты сидишь еще два часа просто ничего не делая и ждешь, чтобы тебе скинули те же самые ценники… Но это уже не вина самого магазина, а тех, кто работает в офисе. Третий минус — это размен. Нужно самому его копить, либо менять самостоятельно из своих денег. Администратор порой на выходных каталась разменивать свои деньги на 10 р монеты, чтобы на следующий день было чем отдавать сдачу. Цены хоть округленные, что облегчает задачу, и ты не ищешь несчастные 50 копеек для сдачи. К сожалению,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу отметить только то, что близко к дому, на этом всё Далее →✗ НедостаткиВо-первых, я устраивалась администратором, но работала и грузчиком, и мерчендайзером, и кассиром, и админом всё за одну зп. Во-вторых, работала 10 месяцев, ни разу не сев на больничный, хотя есть маленький ребёнок. Здесь пришлось сесть на больничный, так как дочь отправили на госпитализацию, так мне начала названивать заведующая, чтобы я писала заявление по собственному! Теперь я уже бывший сотрудник фикспрайс, поскольку заведующая всё-таки дожала своими наездами, чтобы я написала по собственному. На больничном была 10 дней. В-третьих, есть такая фигня в их сети: после ревизии вы получаете либо премию, если она хорошо прошла, либо увольняют всю команду! А воришек там очень-очень много, за ними невозможно усмотреть, так как куча работы помимо слежки за ворами. В общем, не советую данную организацию! Далее →
-
-
✓ Преимуществапо сравнению с другими агрегаторами у сити мобил нет достоинств Далее →✗ Недостатки1. При конфликте между водителем и пассажиром менеджер всегда встает на сторону пассажира, хотя в 99 случаях из 100 виноват пассажир. 2. При разборе даже не удосуживаются спросить у водителя про конфликт интересов. 3. Менеджеры даже не знают о 69 федеральном законе о такси, 259 ФЗ об уставе автомобильного транспорта, о постановлении правительства № 1586 правила перевозки пассажиров и багажа. О чем говорить дальше? Низкий уровень знаний и практик у менеджеров сити мобил. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистота Далее →✗ НедостаткиНе советую работать в данной компании. Пишу второй раз, потому как данный сайт удаляет реальные отзывы! В общем, компания занимается продажей автомобилей с пробегом и новых. В данную компанию официально не трудоустраивают, зарплату платят через 2 месяца от начала работы, при этом всегда не хотят платить то, что человек заработал. Рабочий день не нормированный, хотя салон работает 8−30 до 20−00. Лично я уходила и в час ночи, и в три часа ночи. Естественно, это не оплачивается. Руководитель отдела финансовых услуг по региону Б.Я. просто без объяснения причин урезает зарплату, а ещё говорят, что если будешь бороться за свои деньги, уволят. Я таких, конечно, руководителей с 90-х не встречала. Также данный руководитель несёт убытки организации, не разрешая выдавать маржинальные кредиты. Угадайте почему??? Был ещё р.о.п. [Г.] А., не раз писали клиенты даже, что человек неадекватный, матерится и орет, полностью подтверждаю, плюс с бодуна приходит на работу. Двойные стандарты в организации: одному руководителю мозг съедят за то, что он опоздал на 10 минут, а другому и слова не скажут, если он придёт к 16−00 на работу. Сотрудников там не ценят и не уважают, иногда даже угрожают. В общем, хуже... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Только обманывают и за людей не считают Далее →✗ НедостаткиРабота очень тяжёлая за 800 руб за смену. Смена начинается с 7:00 до 18:00. Говорили, что смена будет стоить 1800 руб, а на самом деле 800 руб. Заставляют выходить работать в свой выходной. Очень плохой коллектив, разговаривают матом. Антисанитарные условия, уборщиц нет. Крысы, тараканы и мухи, которые свои личинки в конфеты откладывают. Повсюду грязь и конфеты. Вот что вы там увидите.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и остальные плюшки… Далее →✗ НедостаткиНадменность структурного руководителя. Некомпетентность персонала по подбору. Необходимо большое мастерство, чтобы вызвать отторжение от беседы на стадии собеседования у соискателя. Уважаемая [В.] 1. Никогда не говорите с соискателем в утвердительном тоне. 2. Если Вы просматриваете резюме соискателей, то потом не говорите, что соискатель якобы откликнулся. 3. Если договариваетесь о встрече, то будьте любезны встречать соискателя и уважать время, выделенное для встречи с Вами, не опаздывайте на 15 минут. 4. Научите структурных руководителей, участвующих с Вами, хотя бы элементарному умению представляться. 5. Научитесь давать обратную связь. 6. Пообщавшись с Вами и структурным руководителем, я так и не понял, на какую должность и каким именно специалистом я должен быть. Насосы и компрессоры, задвижки и прочее в принципе возможна работа одного специалиста. Вам нужен универсальный специалист, тогда готовьте уникальные условия. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, свой офис, есть парковка. Далее →✗ НедостаткиВсе, что пишут про учёт туалетной бумаги Оя, про причины, куда отпрашивается и к какому врачу — правда. И вообще именно из-за [О.] Ячеславны (зам. директора) не рекомендую здесь работать (в отделе аналитики менеджером или оператором ПК). Впрочем, сам директор [А.] нормальный, а если вы программист, то руководитель IT отдела [Ю.] очень хороший, и если сможете игнорировать Оя, то рекомендую здесь работать, есть куда развиваться в IT именно. Коллектив в целом хороший, зарплата вовремя, не обманывают. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбщий срок моей работы в компании — 6 лет. Занимала должность менеджера, затем — помощник руоковдителя. Тогда пришла, чтобы наработать опыт в управлении/менеджменте, до сих пор здесь потому что нравится сфера деятельности, некоторая особенность ниши, и, конечно, люди в компании. Далее →✗ НедостаткиМногое можно улучшить, что-то — обязательно к улучшению. Помимо повышения зп и введения полного соц. пакета, для меня основное это — систематизация работы и вообще деятельности компании, что приведет к хорошей работе сотрудников, их компетенции и общему статусу компании в этой сфере. И свое развитие внутри компании как работника, так и личности — очень важно для меня. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет! Далее →✗ Недостатки1. Оф. зарплата только 15 тыс, остальное чёрная зарплата. Ездишь 1 раз в месяц в офис и получаешь наличными. 2. Карьерного роста здесь нет от слова совсем! Директриса отказывается брать в офис девочек, которые работают на магазинах, то есть работай всю жизнь продавщицей за кассой. 3. Руководство ужасное, матерятся в открытую. Могут штрафовать за личное отношение (если ты им не нравишься) и могут попросить уволиться, тоже если ты им не нравишься. 4. На магазинах постоянно холодно, видимо, нет денег платить за отопление, не разрешают работать в куртках, стой в тонкой рубашке и сдохни. Далее →
-
✓ Преимуществанету достоинств Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной компании. Мой совет соискателю: не слушай тех, кто будет с тобой разговаривать и рассказывать о том, как у них все там круто. Место так себе. В объявлении пишут одни цифры, по факту другие. Удержание налога на роскошь… при чем относительно немалой суммы. По уважительной причине отпроситься не получится, так как любая причина не является уважительной. Про руководство вообще промолчу… Не ведитесь на описания в резюме, там все абсолютно не так. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиБезосновательные претензии и неадекватные требования главбуха и её [censored] полудурочной, которая только и делает, что стравливает и стучит. Другой работы у неё нет, ещё правда следить, чтобы в туалете бумага висела. Остальной коллектив более-менее нормальный. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет! Далее →✗ Недостаткиооо «Стройчел74» директор [Ч.] [Д.] [В.] Занимается типа «отделочными работами» помещений. Контора «рога и копыта», зарплату платят с большими задержками, но в основном рабочих кидают! Директор постоянно врет, врет всем — рабочим, заказчикам. Непрофессионализм полнейший, большая текучка кадров! Если вам дорого время, не связывайтесь с этой фирмочкой, теряете и время, и свои деньги! Расходники и материалы приходится покупать за свой счет, деньги даже по чекам не отдают. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли есть продажи, достойная зп Далее →✗ НедостаткиЯ просто возмущена таким отношением к потенциальным сотрудникам! Пригласили на пробный день. Пришла, сказали немного подождать, пока руководитель занят. Сказали: «можете пройтись, осмотреться по магазину. Посмотреть на ассортимент». И что в итоге?! Проходила я вот так 50 минут! Честно, хотела уже развернуться и уйти, но тут ко мне наконец-таки подошла руководитель. Поговорив с ней, я поняла, что надо валить отсюда: нет оклада, то есть могут вообще ничего не выплатить за полные отработанные смены. Вся з.п. зависит от твоих продаж. Нет никакой гарантии, что тебе вообще будут платить з.п. Предложили пройти квест, согласилась и решила посмотреть, что там может быть интересного. По итогу задания были такие… Такому обучают в течение работы, но никак не дают в первый же день человеку без опыта продаж! Честно сказать, меня очень возмутило такое пренебрежительное отношение к стажерам. Почему я должна тратить свое время и просто ходить по магазину 50 минут как неприкаянная?! Далее →