Черняховск 12 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Черняховске и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Черняховске .
💲 Какая зарплата в Черняховске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15692 до 70000 рублей
Средняя зарплата 49 191 руб. в месяцЭто на 41% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ЧЕРНЯХОВСКЕ? Статистика зарплат →
Вы из ЧЕРНЯХОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (12)
-
✓ ПреимуществаДоброжелательный коллектив, за исключением руководства. Далее →✗ НедостаткиУстроилась в ССПК Шангал оператором Меркурий, Честный знак. На собеседовании были озвучены обязанности, но в первый и последующие дни функционал разрастался, помимо работы в системах Меркурий, Честный знак и ЭДО, нужно вести таблицы по обороту тары, инструментов и ингредиентов, производственный журнал, а также в будущем начислять з/плату работникам и оформлять накладные и УПД. Должностную инструкцию мне не предоставили для ознакомления, официально на работу не оформляют. В первые дни я пыталась выяснить размер зарплаты, но ответа не получила, единственное, что сказали: в понедельник будет совещание и этот вопрос решим. В понедельник после совещания я вновь задала вопрос о сумме з/платы, но конкретного ответа не получила, мне ответили: работайте, потом решим. Такие вопросы, как размер з/платы, график и функционал должны быть согласованы ещё на этапе собеседования, и ответ руководства на мой вопрос многое говорит о том, как относятся к сотрудникам на этом предприятии. Место для приема пищи на предприятии есть, но оно закрыто на замок, то есть нет возможности даже попить чай в обед. Рабочее место находится в металлическом вагончике без окон, при этом на ноутбуке, который мне предоставили для работы, работают и другие сотрудники, то есть постоянно нужно уступать кому-то рабочее место. Несмотря на то,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств — в коллективе есть хорошие люди и профессионалы, но все быстро уходят. Далее →✗ НедостаткиНикакого соцпакета, никакого карьерного роста, работа без трудовой, условия труда оставляют желать лучшего. Текучка постоянная, адекватные люди не задерживаются больше пары месяцев. Директору [Ш.] надо бы лечиться, а его к людям допустили. Постоянно орет матом на всех. Никакой руководитель, ни в чем не разбирается. Думает только о том, как бы зарплату и без того копеечную сотрудникам урезать. Выдумывает штрафы. Помешан на слежке за сотрудниками, скоро камеры в туалетах повесит, наверное. Всем соискателям советую обходить эту компанию стороной. Далее →💬1 комментарий
-
Действительно, Валберис — самый худший из худших работодателей на рынке. По договору ГПХ ты не имеешь никаких прав, только обязанности. Сотрудник пункта выдачи выполняет прием, выдачу товара, мытье всего пункта выдачи заказов, в том числе уборной зоны. Ремонтирует все возможное на пункте. И это ещё поверхностные моменты. Нет отплачиваемого отпуска, больничного, не говоря про государственные праздничные дни. Нет сигнальной кнопки и ещё многого другого. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ Недостатки- не понимают, кого ищут (рассматривают сначала человека с неполным соответствием по опыту, но стоит отметить, что функционал вакансии четко в одну традиционную сферу не вписывался, а потом ждут, что он станет продавать себя) — кадровичка, которая смеётся во время собеседования — отсутствие чёткой обратной связи (не ожидала от компании, которая позиционирует себя как эта делает эта компания) — общение через whatsapp (не было официального отклика в hh.ru), впервые не смогла зайти через ссылку, которую отправила кадровик в зум. Попросила за 15 минут до собеседования ещё раз выслать ссылку, этого не сделали, пытались доказать, что не умею пользоваться компьютером, таким образом затянули старт собеседования — увеличение количества участников собеседования в сторону незапланированного увеличения (запрашивала информацию заранее) — странная структура интервью: в начале очень долго рассказывают про компанию. Ребята, спасибо, я всё посмотрела, и даже про продукты прочитала, об условиях можно говорить, когда понятно, что собираетесь серьёзно общаться с кандидатом В целом думаю, что в компании у сотрудников много свободного времени, развлекаются подбором. Давно не встречала таких невежливых hr. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыла на 3-х собеседованиях, прислали офер, заверили, что все хорошо, все проверки прошла, прождала 2 недели, в итоге объяснили, что компании не нужны сотрудники на данную вакансию и зачислили в резерв. Самое странное предложение по работе, с которым пришлось столкнуться…. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа в службе поддержки. Удобно, потому что работа из дома. Хороший коллектив (но это не заслуга Детского мира, заслуга колл центра) Далее →✗ НедостаткиЗарплата 100 в час, работать 12 часов. С каждым месяцем требования растут, а з.п. стоит на месте (размер штрафов растет, налог). Руководство Детского мира отвратительное, сокращают часы сначала, а потом и вовсе увольняют без причины. Только в марте уволили 30 операторов без какого-либо предупреждения и выплаты компенсации. За последний год это уже второй раз сокращают, как только сезон упал. Крайне отвратительное отношение к сотрудникам и условия труда. Через пару месяцев они позовут обратно, потому что не хватает им операторов. Кошмар и ужас.. Далее →
-
✓ Преимуществаоф.зп. сотрудники. шаговая доступность от метро. Далее →✗ НедостаткиЕсли кратно, то набор людей происходит непонятно как. Вы можете много чего о себе рассказать и поиграть с нанимателем в игру «расскажи о себе», как ты живёшь, о чем думаешь, чем интересуешься (как по мне, меня это раздражает). Суть в том, что Вы можете быть хорошим специалистом и пройти в целом собеседование, и Вас спрашивают, какой доход Вас утроит, и в целом 70 000 рублей в Москве на руки — это минимум, чтобы прожить, но в итоге вы будете ждать сначала собеседование в онлайн-режиме, потом неделю ждать собеседования в офисе, а потом неделю, чтобы Вам дали ответ, подходите ли Вы или нет. Отказ не объясняется ничем. Пустая надежда и трата времени. Я не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаУправленцы из этой конторы не повзрослеют никогда. Перед их глазами будет всегда только своё Я. Далее →✗ НедостаткиСамое ужасное из всего того, чем занимается эта компания, кроме того, что она лижет российским властям (а это отслеживается деструктивными структурами и ведет к плачевным результатам для населения), так они ещё и всем твоим последующим работодателям раздают советы по управлению тобой, делая все возможное, чтобы тебе было максимально некомфортно на новом месте работы. То есть все те методы, которыми некогда они пользовались для управления своими бывшими сотрудниками, они рекомендуют их же применять по отношению к тебе ещё и твоего нового работодателя, тем самым внося раздор между тобой и твоим новым работодателем. То есть они считают, что их методы управления (песни-пляски, цветы-стихи, хамство и урезание бонусов) вполне себе эффективны, раз привели к нужному результату: все из тебя выжили за копейки, нате пользуйтесь дальше, все, кому не лень.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ уже неоднократно пыталась устроиться в эту сеть магазинов, но до сих пор нет никаких результатов. Уже прошёл месяц с тех пор, как я прошла собеседование на должность кассира. До сих пор ничего не согласовано. Начну по порядку. 31 августа 2021 г. Я пошла на собеседование по адресу г. Шатура, [И.] 46. Встретилась с директором магазина «Пятёрочка», и она заполнила на меня анкету, отправила в службу по подбору персонала и сказала подождать, когда они её одобрят. Пообещала мне позвонить сразу, как только получит от них ответ. Прошло 3 дня — ответа нет. Тогда я во второй раз пошла в магазин узнать, в чем дело? Оказывается, что директор ничего не решает, и всё зависит от отдела подбора персонала. Они якобы ещё не получили одобрение моей анкеты. Придя домой, я позвонила в отдел подбора персонала, и мне сообщили, что моя анкета не прикреплена к данному магазину. Они сказали, что директор во всем виновата. Хорошо. Тогда я пошла в третий раз в этот магазин по адресу г. Шатура, [И.] 46 к директору и попросила её прикрепить анкету. Позвонила в колл-центр, мне сказали, что все хорошо, ваша анкета прикреплена, ждите ответа, мы позвоним директору. Проходит ещё несколько дней, и мне никто... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию магазина «Интердизайн», 3 раза приходила на собеседование, в итоге сказали, что не подхожу по причине возраста, а в первый день нельзя было это сказать. Через два месяца «Интердизайн» откликнулся на моё резюме и пригласил на собеседование. Подумала, что, наверное, что-то у них поменялось, пришла к назначенному времени и снова услышала: «вы нам не подходите в силу вашего возраста», хотя в резюме мой возраст указан. То есть меня пригласили, чтобы напомнить мне о возрасте, так я и так это помню. Отвратительное отношение. Далее →
-
В связи с предстоящим юбилеем хочу поздравить руководство и сотрудников компании ТК «Восток». К сожалению, жизненные обстоятельства заставили меня уехать из Владивостока, но память о том, как хорошо мне работалось в дружном коллективе, осталась. Такого отношения к сотрудникам, как в «Востоке», я не встречал ни до, ни после. Слышал, что компания начала масштабное расширение. Очень рад. Жду-не дождусь, когда Вы доберетесь до Дальнегорска, чтобы снова влиться в Ваш трудовой коллектив. Желаю компании ТК «Восток» успехов в достижении намеченных целей. С уважением, [В.] [К.] бывший сотрудник. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда и декларирования рабочих мест. Далее →
-
Нарушение трудовых прав работника, несоответствие условий труда требованиям охраны труда. Далее →
-
нарушение выплаты заработной платы и иных сумм Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВИНИСТАР».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Калининградской областиДата проверки: 07.07.2025Требование: изложенных в ст. 84.1, ст. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью " виноконьячный ЗАВОД " альянс — 1892».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Калининградской областиДата проверки: 21.05.2025Т Далее →
-
Отсутствие проведения специальной оценки условий труда и декларирования рабочих мест Далее →
-
невыплата или неполная выплата заработной платы в установленные сроки Далее →
-
Несоблюдение требований по специальной оценке труда. Далее →