Чехов — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Чехе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ЧЕХА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (158)
-
Дружный коллектив, хорошая поддержка наставников. Выплаты каждую неделю. Далее →
-
Склад работает с сдельной оплатой труда. Они прописывают в объявлении 50 тр, что весьма сомнительно. Итак, причины: 13 600 на данный момент оклад + 5 тр за ношение формы и маски (это не гарантированная выплата, лишат запросто) отбор комплектовщик мезонин 1, 80 р — подход, путем нехитрой математики 1349 подходов за смену (15 в месяц), вы не сделаете. Склад не автоматичен, взять задание — просто песня, отбор происходит в нескольких залах, нужно пройти в средний, где сидит старший, взять задание у последней живой печатной машины («зебры»). Выдается от 8 до 20 стикеров, и все, в путь. Об одновременной сборке нескольких заказов («автоматический склад — нет, не слышал») — забудьте, перепутаете товар в процессе — кладовщик отправит ошибку — 20 руб. Температура на мезонине 26−32, пыль и грязь, товар не на своих местах, оптимизации склада автоматической нет (без проблем будете отбирать одно наименование 3 с одной ячейки, 2 с другой, в сборной поищете…) Сканера умирают прямо в руках — без шуток. Скaнировка кладовщик-комплектовщик 6 руб. — закрытие короба, 0, 25 пик товара (с нюансами). Особо дорогая техника с надкушенным яблоком по требованию руководства проверяется поэкземплярно (что понятно,... Далее →💬1 комментарий
-
Дорогие новобранцы. Те, кого уже незаконно уволили, только грозятся этим. Чтобы на рынке не было таких компаний с таким скотским отношением к сотрудникам, чтобы после незаконного увольнения вам не пришлось смывать с себя клевету и черный пиар — эти умники подключат все свои возможности, чтобы очернить вашу репутацию через приглашение вас работать после в заранее убыточную компанию с такими же неадекватами — которые повторно вас незаконно уволят. Обходите сразу это болото. Это компания фейк, как и США — страна-родоначальник таких отношений компаний, людей, нелюдей. Далее →
-
Зп платят в конверте, часть официально часть в конверте, директор просто козел. Вечно орет. Менеджеры одна хуже другой. Все нормальные сотрудники уже давно от туда ушли. Не контора, а клоповник и работает там семейный подряд. При увольнение отдают только белую зп. Нет на них убэпа Далее →
-
Устроился на работу 5 дневка, на 3 день меня перевели в посменную, на вопрос какого черта — сказали не нравиться — увольняйся, заблокировали пропуск, не хотели отдавать трудовую — сказали что деньги не отдадут. потом отдали трудовую по собственному и половину заработанных. Далее →
-
Улучишь тут нужно все, отношение и уважение к людям, это как минимум, з/п которая не поднимается уже какой год, только за все лишают премии, ещё есть такой великий начальник [Т.] А. А в СГПС, от которого только и бегут люди, относится отвратительно, сам ничего не соблюдая, только требуя от людей, любимая фраза «премия» это конечно смешно, но бывает и обидно когда ее просто отбирают, и ты получаешь эти 30 т. р, иногда просто очень интересно как же такие люди как он сидят на таких должностях, который вообще не умеет общаться со своим коллективом! Далее →
-
С зарплатой обманули. Понизили, а теперь и киргизов нанимают. Заставляют написать по собственному. Пошел к главному Шаповалу, был послан. Не советую! Далее →
-
Полностью зарплату не платят, начали возмущаться, механик пригрозил, что уволят по статье. А теперь руководство начинает нанимать киргизов. Хуже предприятия не видел. Бесконтрольное воровство на фирме со стороны механиков. Руководство бездействует. Далее →
-
-
з/п серая Во время пандемии компания показала себя. Всех кто не написал заявление за свой счёт сократили. Не заплатив заработанные деньги за март, т.к. З/П оплачивается месяц спустя. Руководство очень «умное» поэтому магазин не работает, а аренда капает… Далее →
-
Диспетчер и первый зам. заставляют работать по ночам. Обещают доплаты, а потом [А.] и носатый» просто кидают. Текучка кадров сумашедшая. Денег так и не дали, ушёл. Как и все водилы, прихватил с собой пару контейнеров. Далее →
-
После того, как вы пришли на работу, вас необходимо войти в ритм. Это естественно для любой компании. Но в макдональдс действительно остаются только самые стрессоустойчивые, либо люди, которым надо. И причин тому несколько, на мой взгляд: Далее →
-
Зарплату указанную в вакансии делите на 2 и получится реальная сумма за которую вы будете работать)). И будьте готовы к тому, что и ее задержат на неопределённый срок. Обязанности в вакансии можете даже не читать, так как на вас повесят все что только можно, но доплачивать за это не будут. Если начнёте задавать вопросы о зарплате и т.п. — уволят. В начальниках [Л.] Н.А. — генеральный директор и [П.] [А.] — коммерческий директор. Один другой «лучше». [Л.] — обозленная женщина лет сорока, наорать и нахомить — это для неё норма, будьте готовы, что с вами будут обращаться как с пустым местом. [П.] — вообще не понятно что там делает, руководитель из него — «никакой», ходит с напыщеным видом и делает вид что работает, а на деле всю работу за него выполняют менеджеры и координаторы. Сотрудников не ценят вообще, работают по принципу «не нравится — увольняйся». Тякучка постоянная. Далее →
-
Я бы провёл проверку на профессионую пригодность сотрудника поперсоналу! А якобы начальника смены жизнь накажет как только склад начнёт обороты набирать! Далее →
-
Начальник склада по фамилии чимадуров полностью соответствует своей фамилии [censored] редкостный… Если вы устраеваетесь на склад вам будут обещять график 2/2 и зп не меньше [censored] полный… Будете бегать на подработки за которые не платят… Зп в конверте это сюрприз хз чо там положат в самые лучшие времена это 38 в конверте и 12 на карту при условии что ты [censored] без выходных… Чюркам там платят больше чем руским Далее →
-
Условия работы — рабские. У компании очень много стандартов, но и очень много наглости не доплачивать, огромная текучка, из-за которой оставаться на рабочем месте могут только пенсионеры. Им нормально, но молодым там не место. После трех месяцев убьете все нервы, но по итогу ничего не заработаете. Я не против того, чтобы компания следила за соблюдением стандартов, но пусть и платит соответствующе. Куча проблем которые никто не решает. На кухне полный бардак, менеджеры это отдельный мрак. Часто доводят до слез и истерик. Руководство вроде как адекватное, но созданная этой компанией система не позволяет всем работать в полной мере, особенно новичкам. Если вы хотите официального трудоустройства и нет совершенно никаких вариантов, то там самое то. Но на длительную перспективу работа такая себе. Очень трудно Далее →
-
Пока какой-нибудь инженер [В.] и [О.] на доход в 25к рублей в месяц пытаются прокормить свою семью, ишача в рваную рабочую неделю каждый день с неоплачиваемыми переработками и украденными обедами, протирая свои хорошие личные вещи об засраные банкоматы и ИПТ — великий оптимизатор по фамилии евтушенко со своей камарильей из личных дружков, корешей и [censored] устраивает тематическую вечеринку в стиле кабаре/казино, с сигарами и виски как полагается настоящему гангстеру… совесть начисто отсутствует! Просто цинизм и лицемерие в чистом виде! https://www.youtube.com/watch?v=vZV8NZweHS4 А теперь вопрос к рептилоидам и сказочным персонажам, которые пишут здесь хвалебные отзывы: вы реально считаете СБС отличной конторой для работы? Далее →
-
Не рекомендую данную компанию. Не тратьте свое время и даже не ходите к ним на собеседование. Сходил на собеседование к ним, меня и работодателя все устроило, пригласили к ним в компанию. Вышел. Работа хорошая, так казалось только по началу. С первого дня сотрудников официально не оформляют, что позволяет работодателю в дальнейшем кинуть человека. Так и случилось со мной. Отработав около двух недель у них, в один прекрасный день ко мне подошел директор [К.] и сказал, что они решили меня не брать к ним. Не объяснив конкретных причин для отказа в должности меня попросили уйти, заверив, чтобы я не переживал, все отработанные дни мне оплатят. Мол за расчетом приезжай 25 го числа, когда всем сотрудникам будут давать расчет. А почему собственно 25 го, если вы увольняете, вы должны заплатить сотруднику сразу, а не через месяц. Хорошо, ругаться не стал. Прихожу к ним в назначенный день и этот самый [К.] заявляет, что у них прошла инвентаризация, у них недостача, которую разделили на всех и мол ты ничего не получишь, до свидания. К слову, на инвентаризацию меня не пригласили, провели ее без моего участия, хотя это недопустимо. Вот так вот кидают в этой компании. Придете к ним, отработаете недельку другую, вас даже не оформят, чтобы... Далее →
-
Шаражкина контора, директор [censored] постоянно кормит завтраками, деньги не выдает полностью никогда (5000−10000)это как здрасте, заказчики отказываются от его окон, так как зарплата не выплачивается и рабочие бастуют, уволились всей бригадой, после года таких условий, он набрал граждан бл. зарубежья, не ходите туда работать, нищета будет бесконечная! Далее →
-
-hr -Ген.директор Приходишь в один день на работу, работаешь, а тебе говорят, что скоро общий сбор. Вы все собираетесь и вам всем говорят, что вы уволены. И даже не предлагают перейти в другой офис, говорят, что тупо вакансий нет и выкидывают на улицу. Спасибо, что уволили по закону. Но советовать там работать никому не буду Далее →
-
Крайне непорядочный работодатель. При устройстве на работу вас ждет трудовой договор с оформлением на полставки по причине экономии в уплате налогов (да и сама ставка низкая), оставшуюся разницу по зарплате обещанной вы должны будете получать как самозанятый по договору о возмездном оказании услуг. И поверьте, заказчик найдет много претензий к качеству ваших услуг, и далеко не факт, что они будут оплачены. При отработке полного месяца неожиданно возникает внутреннее «положение» ИП, при котором вы должны были иметь в этом месяце 22 раб. дня, невзирая на выходные и праздничные дни. В общем, контора очень гнилая, не рекомендую даже пробовать, все эти доплаты помимо ТД идут с отставанием на месяц, соответственно никаких гарантий. Далее →

