Чехов — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

В прошлом градообразующее предприятие. В настоящий момент от «Образцовой» в данном филиале осталось только название, да регалии прошлого. Директора меняются чаще чем раз в год. Текучесть персонала очень большая, постоянно зазываются работники с обучением. Поработайте за 15 000, поучитесь, а потом станете специалистами и будете «зарабатывать», народ ведется на эти обещания. Объявления о наборе персонала расклеиваются активно на всех столбах, остановках, досках и тумбах для объявлений г Чехов, поскольку размещение на специализированных сайтах уже не дает соответствующего потока кандидатов. Здесь не существует такого понятия как «график», нормы рабочего времени. Привлечение к работе в выходные и праздничные дни — постоянно, оплата в одинарном размере и обещанные «отгулы», которые собираются «мертвым грузом», есть и по 200 и по 20. Иногда ВАМ могут просто забыть оплатить работу в праздничный день — это норма. Работники увольняются, а отгулы остаются.) Вопросами персонала в АО «Первая [О.] типография» занимается не Директор по персоналу, а «Советник» — должность не влекущая ответственности, т.е., человек ничего не подписывает, но «рулит процессом», зовут — [О.] [В.] — дама не обремененная особыми профессиональными компетенциями, но достаточно самоуверенная и нахрапистая, этакая «провинциальная хватка». Вряд ли госпожа «Советник» имеет представление о ЦОКах. С ее приходом, на сегодняшний день, в ЧПД,... Далее →

Фабрика дверей, на самом деле ИП-ка, официального трудоустройства нет, на рабочих специальностях — гости ближнего зарубежья, в основном, [censored] да узбеки. Условия ужасные — нет ни туалета, ни раковины с краном (т.е. руки не помоешь). Обеда тоже нет как такового. Да и еще…если вы не планируете работать 2 месяца, чтобы получить зп, то будьте уверены, что вас опрокинут с деньгами!… Далее →

Данная компания просит вас выслать паспорт и анкету на электронку, якобы для обработки данных и работы на закрытом объекте. [censored] сбор ваших данных для мошеннических схем. К ак такового объекта и конкретно адреса нет, на телефоны отвечают невнятно, твердят одно: вышлите все данные для пропуска. Далее →

в этой компании большая текучесть и сдирают за все с тебя деньги. Вешают на тебя продукцию. А работаешь с 5: 00 до тех пор пока не развезеш ь товар это может и в час ночи быть. А если машина сломалась то ночуешь на трассе пока не притащют тебя выходные не дают. Машины все убитые в хлам. Не советую эту компанию. Если хотите остаться с долгами и бесплатно работать, то добро пожаловать. Далее →

ооо «Настоящий табурет» зазывает на работу новых сотрудников круглый год, без перерыва. Потому что работа в этой конторе поставлена из рук вон плохо. Патологически жадный и не слишком умный директор (он же хозяин) Григорий Вадимович не принимает во внимание ничьё мнение кроме своего. Все ошибки задним числом списываются на крайнего, кто оказался под рукой, скорее всего на новых работников. Вот они и уходят из этого бардака. Вот оттуда и «текучка». Оформлять по закону не оформляют, зарплату считают на каких-то клочках бумаги, вспоминая события двух-трёхнедельной давности и сомневаясь — так или не так… Свои ошибки и просчёты в организации производственного процесса стараются исправить за счёт других людей, конкретных исполнителей, обманывая в расчёте зарплаты и выплате денег. В общем, если хотите окунуться в [censored]  — это то самое место! Далее →

Условия работы рабские. Обязательное оформление ИП. И платят они только процент от проведенных тренировок. Провел меньше 40 трень-25% получил, меньше 100 трень — 45%, больше 100 — 50%. Вся документация по ведению ИП на плечах работника. Есть штрафные санкции. Это сверх цинизма штрафовать ИП. При оформлении ИП в нормальных клубах устанавливается арендная плата и она фиксирована. Количество тренеров в клубах PRO-фитнес огромнейшее. Так что при таких условиях больше 30 тыс. рублей не заработать. Да и тренерский состав оставляет желать лучшего. Одна профанация. Люди без образования, с улицы. Далее →

г. Чехов, п. Новоселки. ЧОП «Союз Вега» набирает охранников на склады. При наборе обещают выплачивать заработную плату вовремя, без задержек. Но в течении этого года весь народ «кидают» выдавая после вахты (30 дней для женщин и 45 дней для мужчин) 5 тыс! Этого даже не хватает на обратную дорогу некоторым. Сотрудники возвращаются на следующую вахту в надежде получить заработанное, но их ожидает участь предыдущего месяца. Начальство отвечает, будете возмущаться и этого не получите. Обещанная зарплата была 30 тыс руб за 30 дней. Договор, мы конечно наивные люди, приехавшие из сел, где нет работы, подписывали в надежде и доверии к этим людям. В договоре прописано, 1 час 20 руб. Есть среди работающих и ждущих работники, долг перед которыми по плате достиг уже более 90 тыс руб. Те, кто поняв вовремя, что тут «кадилово» уезжали, оставляя вахту, но на их место находили новых рабов. Склады М-Видео. Склад 2 и склад 8. Сегодня двоим сотрудникам удалось сбежать, но теперь их смену отрабатывать оставшимся, а это 16 часов в смене и всего 8 часов на еду, гигиену, готовку еды и сон! Мы практически попали в рабство,... Далее →

Невыплата расчета при увольнении Далее →

невыплата расчета при увольнении в полном объеме Далее →

Выплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →