ФМ Ложистик: отзыв сотрудника

02.02.2020 Чехов

У меня началась жуткая дипрессия, после того как я поработала в этой иностранной компании в настоящей «тюрьме». Организм так и не настроился к графику 1день, 1 ночь, 2 выходных. Хамство, мат это в норме. Началось, то что я никогда не подозревала, онемение конечностей рук, особенно пальцев. Стикировать в ручную 12 часов без перерыва. Ты просто робот. Самое негативное, что после работы ты должен в темпе «вальса «переодеться пройти чуть ли не весь терминал, охрану и быстро нырнуть в автобус, именно своего направления (можно перепутать и уехать в другую сторону). Ни за какие 32 000 тысяч руб, и даже если будут платить выше я не соглашусь на эту притупляющую мозг работу. Забудьте о карьере, вы нужны там в качестве робота. Склады для меня это отстой. Я не развиваюсь там ни как человек и никак личность.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Комментарии (1)

Это действительно тюрьма ехать туда не стоит есть кампания Камертон там менеджер [В.] Бриль [censored] уматовый деньги не выплачивает так что подумайте прежде чем туда ехать

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.06.2024 ЧеховКладовщик👍4
    Отзыв о руководстве: не дают полные отпуска по 14 дней, не считают общий стаж работы в компании за труд людей, у них перерыв в работе более года уже не считается как общий стаж. То есть если человек отработал ранее 20 лет, потом уволился и вернулся кним через полтора года, то те 20 лет как не было. Отчет за стаж пошел заново, а все из-за того, что компания экономит на труде людей, не считает нужным платить за стаж, дарить подарки к юбилеям. А каково людям, которые понимают, что поздравляют за 10 лет стажа кого-то, а ты отработал уже 25, а это не в счет, так как был большой перерыв отношение к людям, как к скотам, потому что умных людей из зависти к их уму старается высшее руководство отодвигать и делать обычными рабочими. Правят на клиентах целыми семейными кланами, муж жена дети тети дяди подруги, чужим там делать нечего. Далее →
  • 03.03.2024 Чеховоператор👍3
    ✓ Преимущества
    Транспорт, обед 90 рублей. Далее →
    ✗ Недостатки
    В.Д. координатор клиента «Золотое яблоко» импорт, крайне непорядочный человек. Во время моего испытательного срока (3 мес.) по работе им не было сказано ни слова. Как наставник не научил ничему. Но при беседе со службой персонала, чтобы скрыть свою халатность, выставил меня плохим работником. Я устроился в начале сентября 2023 года оператором Миасс, с дальнейшим обучением на ОСЛ (водитель ричтрака), уже имея на руках права тракториста-машиниста кат. ВС. Раз в две недели, на протяжении трех месяцев, я ходил в службу персонала по вопросу о практических занятиях на ричтраке. Ответ был, что мы работаем над этим вопросом. 1 декабря я получил заветный штампик на право управления ричтраком. Учился сам, опять без наставника, на свой страх и риск. Казалось бы, всё — цель достигнута, но… Оказалось, что научиться мало, нужно выполнять производительность 12−15 паллет в час. Как позже выяснилось из разговора со «старыми», что такая норма есть при ряде условий. Только ряда условий сейчас нет, а норма осталась. Попросил одного из бригадиров посмотреть производительность самого опытного ричтрачника, у него оказалось 9 паллет в час. В итоге, отработав 6 месяцев, я так и не стал водителем ричтрака. Вернулся на предыдущее место работы. Зато искренне порадовался за сотрудника компании Градус. Он 19 дек. 2023 года получил... Далее →