FM Logistic: отзыв сотрудника
Транспорт, обед — 90 рублей.
Недостатки:В.Д. координатор клиента «Золотое яблоко» импорт, крайне непорядочный человек. Во время моего испытательного срока (3 мес.) по работе им не было сказано ни слова. Как наставник не научил ничему. Но при беседе со службой персонала, чтобы скрыть свою халатность, выставил меня плохим работником.
Я устроился в начале сентября 2023 года оператором Миасс, с дальнейшим обучением на ОСЛ (водитель ричтрака), уже имея на руках права тракториста-машиниста кат. ВС. Раз в две недели, на протяжении трех месяцев, я ходил в службу персонала по вопросу о практических занятиях на ричтраке. Ответ был, что мы работаем над этим вопросом. 1 декабря я получил заветный штампик на право управления ричтраком. Учился сам, опять без наставника, на свой страх и риск. Казалось бы, всё — цель достигнута, но…
Оказалось, что научиться мало, нужно выполнять производительность 12−15 паллет в час. Как позже выяснилось из разговора со «старыми», что такая норма есть при ряде условий. Только ряда условий сейчас нет, а норма осталась. Попросил одного из бригадиров посмотреть производительность самого опытного ричтрачника, у него оказалось 9 паллет в час.
В итоге, отработав 6 месяцев, я так и не стал водителем ричтрака. Вернулся на предыдущее место работы. Зато искренне порадовался за сотрудника компании Градус. Он 19 дек. 2023 года получил права, 17 янв. 2024 года получил допуск на ричтрак и повышение зарплаты. Браво — компания Градус.
В заключение хочу передать привет Дворецкому — Виталя, плохих сотрудников не берут обратно. А тебе ещё вернётся бумерангом.
👉 Работа в ФМ ЛОЖИСТИК в Чехе (13 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ФМ ЛОЖИСТИК оператором? →
- 👷♂️ Отзывы о работе оператором в Чехе (1 отзыв) →
- 📚 Работа в Чехе (133 отзыва) →
Комментарии (4)
Аноним!
18.10.2024 23:50
Компания градус бригадиры менеджеры откровенно хамло, игнорируют сотрудников.грубо разговаривают.
Denchik
20.08.2025 15:03
Все верно! Куда смотрит директор платформы теряева? Они стали платить пилотам за наставничество, но какие из них наставники, они сидят сутками в кресле и ничего не делают и когда люди подходят с каким либо вопросом касающимся работы , они отвечают грубо и с ненавистью , они ненавидят всех вокруг, их посадили туда каК собак , еще и доплачивают за это, потому что бригадиры выдвинули эти кандидатуры как наставников!только не забывайте, вы сутками сидите на стуле, спите, едите, ходите на перекуры , когда хотите, а люди как роботы собирают и собирают и помощь в их вопросах , им всегда необходима, для чего вы там? Бригадиры злые, пилоты злые, фм это нелюди , они зажрались, потому что перешли с каких то клиентов, где вместе работали, и делают что хотят, такого нет ни на одном складе беспредела.
Алла
22.05.2024 18:30
Ужасное отношение к сотрудникам в 925 работают две молодых женщин на качестве , [В.] и [К.] и не умеют разГоваривать с сотрудниками, отчитывают как школьников, за месяц работы там все нервы никчерту, на е ком вообще даже на обед не отпускают, общее впечатление ужасное, как в концлагере побывала, если не доработать свою вахту ни копейки не оплатят, ужасное место, не дай бог никому такую работу
-
Отзыв о руководстве: не дают полные отпуска по 14 дней, не считают общий стаж работы в компании за труд людей, у них перерыв в работе более года уже не считается как общий стаж. То есть если человек отработал ранее 20 лет, потом уволился и вернулся кним через полтора года, то те 20 лет как не было. Отчет за стаж пошел заново, а все из-за того, что компания экономит на труде людей, не считает нужным платить за стаж, дарить подарки к юбилеям. А каково людям, которые понимают, что поздравляют за 10 лет стажа кого-то, а ты отработал уже 25, а это не в счет, так как был большой перерыв отношение к людям, как к скотам, потому что умных людей из зависти к их уму старается высшее руководство отодвигать и делать обычными рабочими. Правят на клиентах целыми семейными кланами, муж жена дети тети дяди подруги, чужим там делать нечего. Далее →
Аноним!
20.08.2025 15:11
На импорте не лучше! Одни родственники работают и знакомые! И всех гнобят, а директор Светлана Теряева этому способствует! Бригадиры приемки и контролеры едят и спят(не во всех сменах!) контролер качества на приемки будто привилегированные личности , сидят на камеру у компа, сами смотрят кино и слушают музыку в телефоне и без конца болтают, в этом вся работа, и только в одной смене из четырех работает женщина как положено,ответи на письмо в течении 10 мин и помогает на приемке, перекладывает как все товар и принимает, и ни разу не филонит, не спит , не ест без конца и не слушает музыку, а деньги то они получают одинаковые! Светлана Теряева куда вы смотрите, вы ведь все знаете! Всех родных надо по платформе и разным клиентам распределить , также как и всех вечных знакомых разъединить, а то до такой степени обнаглели , что говорят якобы пусть только попробуют заставить работать, сразу уйдем на больничный на полгода! И знает об этом координатор и начальник смены и толка нет! Вы их покрываете, так как они хорошо общаются с Теряевой и та позволяет не работать, сидеть сутками, есть, пить, смотреть кино, спать.