Чита — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Проработав в этой шараге с полгода, ни разу в адрес сотрудников ничего хорошего не услышала. Одна «дирехтор» этого супермаркета чего стоила… Быстрова — [censored] редкостная. Никого ни во что не ставила, все тупорылые, ни уважения, ничего абсолютно. Супермаркет этот находится в мегастрое. зп не дождешься, обещают одно, получаешь другое; постоянные недостачи, высчитывали со всех абсолютно. Эта Быстрова сама, кажется, оттуда утащила пол магазина, а мы платили за это. при увольнении зп тебе не дадут при любом раскладе, ни расчет, ничего. Радуйтесь если трудовую книжку отдали! Ниходите туда никогда. Кстати, эту «даму» уже уволили со свистом)))) Далее →

Придя на работу в данную «контору», поймете, что сплетни и интриги, не самое страшное. Самое страшное, выход на работу РОПа в состоянии алкогольного опьянения (с завидной регулярностью), звонки из головного офиса с целью унизить, а после без объяснения причин снизить ЗП. А в результате, если вы, вдруг, перестаете нравиться супервайзеру склада (а это почти все торговые), то вам просто скажут: «Ой, знаете, а вы уволены!» И так каждые 3 месяца (происходит регулярное обновление коллектива)… Столько негативных эмоций я не получала еще ни у одного работодателя. По прогнозам менеджеров, работавших там, компании осталось существовать недолго с их бешеными «оптовыми» ценами и кадровой политикой. Читинский филиал для них не представляет большого интереса, их не волнует ассортимент (он чаще всего не устраивает клиентов), их не интересует настроение и проблемы сотрудников. Ужас, других слов нет. Далее →

Очень не рекомендую данную шарашку. И вот почему: -Обман начинается с самого начала — обещали возместить по приезду стоимость абилетов. При оформлении сказали, что возместят по окончании сезона (в итоге, не оплатили ни туда, ни обратно, сообщив, что оплачивают -внимание!- со второго сезона). -Питание отвратительное. Понятно, что на вкус и цвет… Но, ежедневные сечка и горох в исполнении далёких от готовки ребят из Узбекистана и просроченный маргарин в качестве приправы ко всему — это очень на любителя. Естественно, за весь этот «праздник жизни» платите тоже вы, к тому же не мало. -Техника вся старая и убитая. С запчастями постоянный напряг (ну, это повсеместная проблема). -Руководство не компетентное и не умное. Отсутствие знаний и методов управления компенсирует криком и матами (они на самом деле считают, что чем громче кричат, тем яснее всё становится работнику!). -Сумма зарплаты от работника скрывается за различными туманными отговорками типа: «…смотря сколько намоем, …смотря какую вилку даст Сысоев (местный божок из Могочи), …смотря какие будут расходы, и т.д. и т.п. Смысл всех этих «отмазок» понимаешь при расчете — зная сумму заранее, 90 % работников ушли бы в начале сезона… Вот, вкратце, мои личные впечатления от данной шарашки. (участок М.Амунная, нач. участка... Далее →

Никогда туда не идите работать! зп не платят! Не тратьте свое время впустую! Как [censored] сидишь выполняешь грязную работу в этой вонючей дырени! Даже на описание всех кошмаров жалко времени! Если хотите поездить бесплатно в эту клоаку — пожалуйста! Лосев — директор, берегитесь люди добрые Далее →

Проработала в этой конторе не долго, но опыт запомнится на всю жизнь. Это ООО образовалось при сокращении государственного центра развития детей. Помещение в ведомстве комитета образования, там же сейчас проходят комиссию дети с отклонениями развития (которые потом и становятся добровольно-принудительными клиентами за немалые деньги). Директор с виду милашка, по совместительству — психиатр той самой комиссии, на проверку оказалась капризной, истеричной дамой, хапугой и наглой обманщицей. С работниками заключаются липовые трудовые договора либо вообще работают без договора, вся бухгалтерия — черная, с зарплатой постоянные проблемы. Те, кто имел несчастье под ее уговоры уволиться со своего основного места работы и перейти туда, начитают помимо своей работы по приказу директорши мыть кабинеты, «дежурить» — за бесплатно принимать ее блатных клиентов. Простые люди приходят в это место с надеждой получить бесплатную логопедическую помощь и психологические тренинги для детей, потому как это ООО даже название и вывеску оставило такие же, как и было несколько лет назад пока центр был государственным. Людям там впаривают дорогостоящие занятия для детей под предлогом того, что ничего нигде бесплатного уже давно нет, хотя это не правда. И как раз вот этим впариванием... Далее →

Детский сад находится в упадке. Ничего не делается для улучшения условий труда. Педагоги и персонал находятся под гнётом руководителя. Все льстят, притворяются, подстраиваются. Заведующая сначало производит впечатление очень умного и толкового руководителя, но это лишь одна из её личин. А на самом деле: откровенное хамство и высокомерие, приближённые, которым можно всё и остальные, которые пашут. Документы теряются, в её кабинете беспорядок. Своего мнения иметь нельзя. А коллектив отличный в основном. НО все зависят, по разным причинам терпят откровенный беспредел. Далее →

Сижу на обучении в этой конторке. Понял уже здесь, что это [censored] Каюсь. Не теряйте свое время на эту ерунду. Перечислять все не буду. Все написано в отзывах. Достаточно ввести tiens. Не совершайте подобных ошибок. А, самое главное, офис у них на суглинной 2 …подвальчик. Далее →

1. Не официальное трудоустройство, оттягивание сроков подписание договора любыми способами. 2. Махинации при выплате з/п: оплата труда не соответствующая условиям договора, с удержанием всех налогов, соответственно которые эта организация не выплачивает, т.к. уклоняется от подписания трудового договора. 3. Не соблюдение условий рабочего графика и соответственно оплаты труда. 4. Личность директора: неуравновешанная, истеричная, не грамотная. Далее →

Хотите унижений, маленькую зарплату, не оплаты при увольнении, идите работать к И.П. Муратовой Ольге Григорьевне. Город Чита, КСК, Днвичья Сопка. Пеките для нее, работайте, а она из благодарности распустит руки и закидает вас выпечкой. Этот руководитель умеет [censored] и вытирать об самолюбие подчиненных ноги. Далее →

Ужасный обман работников, низкие зарплаты продавцам, зарплата белая и черная при 100% наценке товара, хамское отношение руководства и полная его некомпетентность в вопросах трудового законодательства и прочих юридических вопросах. К сотрудникам относятся как к низкому сорту. Слова жены директора и его многочисленных замов: «Что с вас взять, вы же быдло» Далее →