Шатура: отзывы сотрудников 🔥
Хотите найти работу в Шатуре с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Шатуре.
Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ШАТУРЫ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (48)
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ. Далее →✗ НедостаткиУстроилась в офис. Должностных инструкций нет, чем заниматься непонятно, каких кандидатов набирать для работы непонятно. У руководства нет внятного ответа, какие сотрудники им нужны на позицию того же менеджера по продажам. Вроде бы ищут руководителей высшего состава, таких как РОПы, но собеседование не проводят. Или если кандидат подходит, то просят сделать тестовое задание, которое совсем не тестовое, а направлено на улучшение показателей продаж в конкретно их торговой точке. А потом этого кандидата кидают, говорят, что не подошёл, хотя сами его рекомендации используют. Проработала меньше месяца и сбежала, за работу так и не заплатили. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение руководства. Рабочие смены проставляют как хотят. Утром смотришь график — завтра выходной. Вечером случайно заходишь в график и оп, а завтра уже рабочий день. И никто не предупредил. Могут отправлять на другие точки не спрашивая удобно тебе или нет, говорят надо и всё. Понабрали сотрудников, которым по 18−19 лет, безответственных. Они хотят выйдут, хотят нет. А ты, как более ответственный сотрудник, должен за них выходить. При этом повышение получают именно эти безответственные сотрудники, а на тебя всем наплевать. Хотя именно тебя заставляют разгребать из косяки. Не контора, а ужас. Не советую ради рыночной ЗП, которую будешь получать в адекватном месте, портить свои нервы Далее →
-
✓ Преимуществанет задержек зп Далее →✗ НедостаткиОтвратительнейшая организация, проработала там три года и с ужасом их вспоминаю. Когда убрали оплату за работу в выходные х2, начался вообще ад: месяц работала без выходных, обещали выходные возместить в другие дни по заявлению, по итогу у них там проблемы какие-то начались, и никто мне ничего не возместил. Отношение руководства к сотрудникам скотское, чуть ли не прямым текстом заставляли выбивать товар за свои деньги для закрытия планов, при этом, когда начинались проблемы, делали вид, что не при делах. При увольнении такая нервотрёпка началась, через месяц после того как уволилась, узнала, что на меня долг повесили, хотя в последний рабочий день там проводила инвентаризацию, но СБ разбираться не стали. Планы заоблачные (особенно для маленького города, где ещё 4 офиса, один из которых буквально через дорогу). А когда работать некому и ты один в офисе, даже один выходной в неделю согласовывают месяц, про обед вообще молчу: «Ну ты на час не закрывайся, на 15 минут, тебе хватит, чтобы поесть». В общем, пришла туда в 18 лет, постарела за три года работы там лет на 20, на диком стрессе, когда даже просыпаться не хочешь на работу, идёшь туда с мыслями, за что ты сегодня огребёшь от НСО (вообще не понимаю,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ уже неоднократно пыталась устроиться в эту сеть магазинов, но до сих пор нет никаких результатов. Уже прошёл месяц с тех пор как я прошла собеседование на должность кассира. До сих пор ничего не согласовано. Начну попорядку. 31 августа 2021 г. Я пошла собеседование по адресу г. Шатура, [И.] 46. Встретилась с директором магазина «Пятёрочка» и она заполнила на меня анкету и отправила в службу по подбору персонала и сказала подождать, когда они её одобрят. Пообещала мне позвонить сразу, как только получит от них ответ. Прошло 3 дня — ответа нет. Тогда я во второй раз пошла в магазин узнать в чем дело? Оказывается, что директор ничего не решает и все зависит от отдела подбора персонала. Они якобы ещё не получили от них одобрение моей анкеты. Придя домой, я позвонила в отдел подбора персонала и мне сообщили, что моя анкета не прикреплена к данному магазину. Они сказали, что директор во всем виновата. Хорошо. Тогда я пошла в третий раз в этот магазин по адресу г.Шатура, [И.] 46 к директору и попросила её прикрепить анкету. Позвонила в колл центр, мне мне сказали, что все хорошо, ваша анкета прикреплена, ждите ответа, мы позвоним директору. Проходит ещё несколько дней и мне никто не звонит.... Далее →💬1 комментарий
-
Бардак кругом. Позвонила в контакт центр по подбору персонала на вакансию продавец — кассир. Но придя на собеседование, мне сказали, что вакансий нет. Зачем тогда записывали? Контакт центр живёт своей жизнью, а магазины — своей. Каждый по своему дурью мается. Никто ни про что не в курсе. Также когда звонишь в контакт центр, из трубки слышен смех. Вообще чем они там занимаются? Записывают куда попало, вообще безответственные.. Далее →
-
Здравствуйте! Я не бывший сотрудник и не соискатель. Я покупатель и часто покупаю продукты в Магазине Магнит в городе Шатура на улице Советская 25! Мне хочется узнать у руководства компании Магнит, где они набирают директоров в свои магазины, обо всех говорить не могу, но директор Магнита на улице Советская 25, ведёт себя не адекватно, постоянно кричит на персонал, даже в присутствии покупателей, ведёт себя по хамски, даже если в зале народа нет, а в этом магазине часто мало покупателей, слышен только крик директора. Вы знаете ей место на рынке, там и то продавцы порядочнее намного себя ведут. Я бываю часто в других Магнитах в городе Шатура, и только в одном директор ведёт себя так неадекватно.. Очень прошу руководство компании Магнит, проведите беседу с этим «директором» или найдите более адекватного руководителя! Который умеет вести себя со своими сотрудниками .. Ведь она лицо вашей компании, ноо лицом её назвать не получается! А так к работе персонала притензий никаких. Молодцы ребята, жаль что у них такой руководитель! Надеюсь руководство компании проведёт беседу с этим горе директором! Заранее благодарю! Далее →
-
Дорожная служба в г Шатура т.к официального названия нет. Генеральный директор [Л.] [В.] [С.] Работали с 1 января 2021 года. Две недели. И за это время ничего не было сделано в плане официального трудоустройства, ни договоров и ни денег мы не видим до сих пор. Одни обещания. А деньги обещает дать только 20 февраля, и то это скорей всего лапша на уши. Эта контора находиться в ЦУС МИР в магазине Магнит. Сплошной [censored] что держитесь подальше от этой конторы. Далее →
-
В магазине очень грязный пол. Когда подошла спросить нужна ли вам уборщица? На что мне ответили: нет, не нужна, мы ещё на неё не заработали. Бедные сотрудники все делают сами, даже моют пол. Это меня слегка шокировало. Такой бедноты я давно не видела. Что же они платят своим сотрудникам? Копейки. Это просто ужас. Далее →
-
-
1.Отсутствие транспорта 2.Бесконечная смена рабочих графиков. И поскольку не у всех есть возможность ездить на своей машине возвращаемся к пункту 1. 3.Отправление в отпуск только, когда стукнет в голову руководству или выгодно ему же. 4.Отвратительное,хамовитое отношение к сотрудникам со стороны руководителя Отдела HR.Обращение на «ты»,критика внешнего вида (хотя сама она выглядит, не как представитель крупной компании, а как пьющая женщина только вернувшаяся с дачи. Должен же быть какой-то дресс-код!),придирки,мстительность это еще неполный перечень. 5.Очень хитрое начисление зарплаты. Ты лишаешься очень чувствительной части зарплаты даже когда был в отпуске! Я понимаю, когда имели место прогулы или больничные, но отпуск! Значит,нельзя ходить в отпуск? Далее →
-
Магазин «Сейбл» стройматериалы, не оформляют по трудовой книжке 80% сотрудников, в режиме пандемия выбросили как собак на улицу без возможности встать на биржу, т.к. запись в трудовой книжке не зделали! Каждый месяц гадаешь сколько же ты получишь ЗП, текучка, отвратительное отношение рукаводства к сотрудникам! covid-19 Далее →
-
[censored] не платят зарплату. Вкалываешь за кассира, выставляешь товар, разгружаешь машину и самое главное надо впарить людям, то дерьмо которое застасвяют продать до определённого времени. График работы безвылозно там. И в итоге не платят. Чтоб вы вообще обонкротились. Далее →
-
Фирмочка ООО Промстроймонтаж, гендиректор сейчас [П.] [В.] [Е.] со строительством ни как не связана, просто считает деньги! Ее муж [А.] [П.] занимается подбором персонала, так же вешает лапшу на уши, обещает хорошую зарплату, но по факту с сентября 2018, кроме смешной официальной не видели, так ещё и жили в другом городе за свой счёт…Люди не при каких обстоятельствах не устраивайтесь к ним, не строит тратить своё время на таких людей Далее →
-
ООО «смси» не соблюдает деловую этику! Непорядочное руководство компании ведет нечестную игру по отношению к производителям. В настоящее время, когда все стараются друг другу помочь, они нечестным путем стараются вымогать дополнительные деньги. Осторожно! Не работайте с ними: они подло подставляют компании, которым поставляют продукцию. Далее →
-
Город Шатура, транспортный проезд, дом 10 — здесь находится худший за всю мою деятельность работодатель. Речь идет о Шатурском филиале АО «Мособлэнерго». Директором этого гадюшника является Серёжка [К.] бегавший шестеркой за Егорьевской ОПГ, которая его и назначила директором. В филиале порядки как в концлагере: работники подвергаются психологической травле, унижениям (сейчас стали уже носить диктофоны). Постоянные лишения премии и обман при выплате зарплаты — минимум 500 рублей да оберут. Если ты не согласен с проводимой «политикой» — ТЫ будешь уволен ПО статье! Вы скажете, а как же прокуратура, суд — ДА ОНИ УЖЕ ДАВНО ходять ПОД егорьевской ОПГ — ТЫ просто ничего НЕ добьешься, все схвачено. А почему постоянно разводят на бабки — все просто, Сережка [К.] возит чемоданы с деньгами своим покровителям, чтобы те закрывали глаза на его анархию. Работники для [С.] — жалкие черви. Его мечта иметь в штате одного работника с окладом 5000 рублей и чтобы он выполнял абсолютно все в филиале, а Сережка денежки считал — как-никак 200 тыс. Зарплата. В итоге, если вы самоубийца и конченный идиот — идите туда работать, выйдите «по статье» да еще и инвалидом. Далее →
-
Александр [Е.] не платит сборщикам мебели заработанных денег. Хорошо вовремя я ушёл. Офис прямо дома на Больничном проезде 6. Поберегитесь при устройстве на раьоту. Ево номер89154428366. Посредник. Вы роботаете, а он деньги имеет, а в оконцовке вас кидает. Далее →
-
Я работала в сети Атак в Шатура работает там бригадир Яна, пряма на правах директора. Никогда не выходит в зал работать помогать своим рабочим. Только отдает команды, даже директор себе не позволяет такого, постоянно в зале работает, помогает. Все бригадиры помогают своим рабочим. Я считаю, что такой бригадир не должен работать на этой должности. Куда смотрит директор, он слеп. Далее →
-
Почему Зам Ген директора -Военный,какое он имеет отношение к этой промышленности? Наглый, предвзятый тип, которого когда-нибудь убьют собственные рабочие. Люди работают, а платить не платят и он в наглую врёт, а Родионов со своей благоверной его покрывают. Делают деньги на живых людях, хоть бы платили то, что люди зарабатывают и во время, а то у них всю дорогу нет денег экономят на всём. Далее →
-
Будьте осторожны, здесь очень часто обманывают сотрудников. В 2011 г. Прокуратура Московской области вновь возбудила уголовное дело в отношении общества с ограниченной ответственностью «Шатурская швейная мануфактура». Возможно проводятся проверки на предмет соблюдения законодательства в сфере миграции и трудового законодательства. Далее →
-
Всем привет! Хочу поделиться впечатлениями о МК Шатура. Отработал там 5 лет (с июня 2004-по май 2009). Работал рабочим, плюс ко всему выполнял работу ИТРовца (естественно бесплатно), плюс принуждение к погрузочно-разгрузочным работам (тоже на безвозмездной основе). За время работы не было ни одного административного, производственного и дисциплинарного нарушения, за 5 лет ни одного больничного, ни одного прогула и ни одного поощрения. Чтобы отпроситься на 1 час — «пиши за свой счет… " Единственное. что меня там держало, так это учеба в Университете (заочка). Контингент — преимущественно женщины зрелого возраста, которым некуда деваться, пенсионеры (и то которых постоянно сокращают), алкоголики, бывшие ЗК и прочие маргинальные личности. Руководство предприятия по большей части некомпетентны. Есть отдельные «Князьки» на местах, которые занимаются самодурством, а именно: не зная технологию и техпроцесс лезут со своими «научными разработками», что влечет за собой снижение плана и качество выпускаемой продукции. Начальство во всех его проявлениях имеет родовую ПРИЕМСТВЕННОСТЬ, начиная с руководства предприятия заканчивая мастерами и начальниками цехов, как при монархическом строе. На мою память царил Культ Личности Гендиректора В. И. Зверева и вездесущей М. В. Левиной (местный НарКом). Работяги для них просто быдло «не нравиться — убирайся». За 5 лет зарплату поднимали 1 единственный раз, на 1000руб. При максимальном... Далее →