Щелково — сначала смотри здесь — потом иди туда.

черная зарплата, унижение русских как работников, на кухне только [censored] русских выживают в связи с кароновирусной ситуацией. Руководство очень мало умные и компитентное. расчетные листы не выдаются мед книжки редко у кого можно увидеть в соответствии с тк рф задержка зарплаты не более 2 недели штрафы за все.региональный менеджер возмищев. Е. В. .специалист по выживанию работников и особенно с малолетними детьми и матерей одиночек в остальном ни на один рабочий вопрос ответов не знает Далее →

Я отработала в т.с Брусника Маркет 3 года. Но такого нигде не видела. Хотя в торговле 22 года. Реально работаешь по 15 часов, как раб. Длительный период работали без грузчика, уборщицы и фасовщицы нет. Ты один за всех, носишься по залу и прими и выстави ещё на кассу бежишь постоянно. Продавцы постоянно не выходят, я уже молчу про ремонт, там вообще почти в одиночку всё оборудование толкали. А чтобы пойти в отпуск ты две недели до или после пашешь без выходных. Да всё было терпимо, сейчас везде тяжёло и платили более менее. Но вот когда ты хочешь уволиться по семейным обстоятельствам, тут начинается самое ужасное. Ушла нормально провели учёт. Директор сказала что всё получишь, НО увы…Я знаю что все кто уходят постоянно не дополучают зарплату. Хотя зарплата есть, просто её депонируют, или проще на сотрудников пишут, что пропало из магазина Пожалуйста не приходите туда работать, вас все равно кинут. Надо работать там где официальная зарплата .А уважаемый президент этой компании наверное и не знает об этом, а зря. Люди должны получать зарплату за честно отработанные часы. Я за март месяц получила 19 т. Не буду желать вам процветания и благополучия, а хочется... Далее →

Страшнейшая текучка! Делами фактически заправляет учредитель, действующий по доверенности, и именуемый по ней директором. Человек своенравный, с больным, раздутым до неприличных размеров чувством собственного величия. Сотрудников не уважает, с неугодными испытывает перманентное желание расстаться по своей инициативе (уволить по статье). В список неугодных люди попадают по известным одному ему критериям, не поддающимся формальному логическому объяснению. Хорошее отношение в компании не к тем, кто работает, а тем кто своевременно прибежал к нему постучать и пожаловаться на тех, кто работает. Говоря простым языком — доносы и подхалимство приветствуются! Манкировщики в цене! Вышеупомянутый убежден, что платит всем лишние деньги. Срезает зарплату в одностороннем порядке, вынуждая людей увольняться. Несколько сотрудников в данный момент пытаются восстановиться по суду. Увольняют за внешний вид и несоответствие критерию должность-возраст. Увольняют реально работящих сотрудников, оставляя последних в диком недоумении. Увольняют, шантажируя прогулами, невзирая на полученные от вышеупомянутого лично отгулы. Как бы дико и абсурдно это не звучало, но от просьбы завести на уволенных уголовные дела за их попытки восстановиться на работе в компании не редкость — поступают регулярно! Директор убежден что вы уголовник, если боритесь за свои права! Вышеупомянутого не интересует персонал и благополучие компании, с большим усердием он отдается вопросам покраски бордюров и натирания входных табличек. Устраиваясь... Далее →

Работал в этой компании почти год. К сожалению, положительных моментов в этой компании не нашел. По существу: 1. Не официальное трудоустройство. Все обещания об официальном трудоустройстве остаются обещаниями. 2. Заработная плата полностью черная и рассчитывается некомпетентным бухгалтером, которая постоянно допускает ошибки в расчетах ЗП (разумеется худшую сторону для менеджера). 3. Из зарплаты менеджеров без каких-либо адекватных объяснений постоянно вычитают суммы за доставки товаров клиентам. Даже если менеджер заложил стоимость доставки в стоимость оборудования и клиент всё оплатил, то все равно из ЗП будет вычет за доставки! 4. Нет единого источника с ценами на оборудование. Кто планирует устроится сюда менеджером по продажам — для вас это будет адом, потому что все прайсы на оборудование находятся в разных гуглтабличках и в других источниках, причем информация по стоимости оборудования в них не корректная, постоянно меняется или не меняется (когда это надо). По многим позициям не указан НДС. Приходится самостоятельно это учитывать, актуализировать и согласовывать. В итоге, чтобы выставить счет необходимо потратить кучу времени и это превращается в настоящий квест, где компания раскладывает грабли перед своим же менеджером. Очень часто клиент уходит к конкурентам по причине того, что логистический отдел... Далее →

Приветствую работяги! Итак, речь пойдёт о шараге GRC Pressmaster. Которая официально НЕ существует. Но на работу под этим брендом набирают до сих пор. Хотя на данный момент они ООО «ПРЕССМАСТЕР».Теперь по порядку. Организация ООО «ДжиЭрСи Прессмастер» НЕ действует С 30.09.2013 Дата регистрации:20.06.2011 Статус: прекращение деятельности юридического ЛИЦА ПУТЕМ реорганизации В ФОРМЕ присоединения с 30 сентября 2013 года Контактная информация: Юридический адрес: 141 101, московская область, щелковский район, Г щелково, УЛ заводская, Д 2 Телефон: 8 (916) 572−65-81 Реквизиты компании: ИНН: 5 050 092 013 КПП: 505 001 001 ОКПО: 92 661 086 ОГРН: 1 115 050 005 674 Арбитраж (1 шт.): А41-80975/201419.12.2014Ответчик неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств по договорам — иные договоры Учредители GRC (2) Уставный капитал: 10 000, 00 руб. 50%Попов [А.] [А.] 5 000, 00руб., 07.12.2005, ИНН 300 104 855 619 50%Овсянников [Д.] [А.] 5 000, 00руб., 07.12.2005, ИНН 771 802 340 800 Так же являются учредителями: ООО... Далее →

Контора никанора. Отношение к работникам как к быдло. С зарплатой обманывают. Станки с мусорки. Большая текучка. Больше половины работников-приезжие. Открыл рот по поводу КЗОТа-сразу решили со мной распрощаться. Работал на складе. Бардак полный. Кладовщик не компетентные вообще Далее →

Шарага.ребята.не нормированный день.вранье про зп сплошное.рабочий день обещают до 19.а по делу раньше 22−23 не освобождаешься.работал на комплектовке + доставка по москве домой только в 12 ночи каждый день.платят 1100 в день.не важно ушел ты в 7 вечера по графику или в 1 час ночи.не советую.обходите облетайте это дно стороной Далее →

Ужасная компания. Руководство сотрудников не ценит. Постоянная текучка кадров. В бухгалтерии стабильно новые лица, которые не понимают своей работы, ничего не знают. В отсутствии кого-то приходится выполнять работу за него, никто и спасибо не скажет, уж тем более не оплатит. Придумывают новые функции и обязанности, которые по итогу никому не нужны, тк они и не помнят, что было вчера. Впечатление отвратное. Далее →

К небольшим минусам можно отнести месторасположение завода, но на предприятии существует доставка работников корпоративным транспортном из гг. Щелково, Фрязино и Купавна. Предприятие стабильно развивается, поэтому в настоящий момент преобладает теснота в помещениях, но радует то, что на территории завода строится большое офисное и производственное здание, при переезде в которое работникам станет работать гораздо комфортнее. Далее →

Здравствуйте, если вы решили устроиться в «кафе» Фуражка, то подумайте 300 раз! Работать официально вы не будете, хотя обещают устроить по Трудовой… Далее интересней… Готовьтесь пахать за копейки 15.000) а о чаевых можете и не мечтать… Ваш же начальник их будет тырить… Далее, готовьтесь к вечно пьяному музыканту, который хамит всем посетителям, а начальству будет все равно! Готовьтесь, что вас буду обсуждать и все недочеты скидывать на вас… Вы можете максимально быть хорошим работником, но там, вас это не ждёт.. Нет карьерного роста! Маленькая зарплата, за огромный труд! Чаевые забирают (если будете внимательней, то успеете урвать свой кусок) Далее →