Щелково — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Добрый день. Все что пишут на других отзовиках-правда. Канонфарма продакшн уже на стадии собеседования вас унизят и уничтожат морально. Или чуть позже сделают из вас батраков. Отдел персонала-клубок медуз горгон в период ПМС. Выжимают все соки. Текучка, люди из г Щелково уже не идут туда работать, знают, что там происходит, на этой промзоне. Куда привозят людей на автобусах из деревушек. Далее →

И так, началось мое знакомство с данным кодлом змей стандартно, милая и классная девочка из HR (с которой мы очень хорошо общались) позвала на собеседование на позицию джуниора аккаунтом. Я хотела перейти в didjital, по этому мне идеально подходило. Началось все супер круто, мы общались с милой HR, позже подошли два аккаунта тут и началось веселье, мне 20 и нет пока образования, к этому жестко прикопались, я немного опешила, так как в вакансии черным по белому написано, что данный пункт совсем не важен для них. Две мадам возраста 30+ удалились и пришла главная гидра — [О.] [Ш.] которая является директором аккаунт отдела. Быстрый блиц опрос и я услышала слова — " мне нравится, берем». Перед этим предупредив, что работа — монотонный монотон. Мне как бы ок, я шла за прокачкой и перспективами. В первый день я поняла, что там не самая дружелюбная атмосфера на простое человеческое — " привет» в моей группе смотрели на меня как на кусок [censored] за исключением двух воспитанных людей. Далее работа и обучение, все стандартно .Общение [О.] [Ш.] больше походило на гламурное блеянье, нежели на общение директора -«Киииис, зай, малыш». Меня обучала милая девочка [А.], которая уходила (меня... Далее →

На производстве стильних кухонь хорошо работается только [censored] Сплошные родственники, друзья. Если ты подлизываешь «Усачу» как «Гнутый», то все у тебя будет в шоколаде и не важно, что сам ты дибил каких еще поискать, что весь цех ржет над твоей тупостью. Сколько не работай с зарплатой всё равно кинут, сто раз пересчитают и в итоге найдут причину заплатить меньше. Штрафы рисуют с потолка. Ну, вот просто хочется этому дибилу тебя штрафануть и штрафанет хоть за прическу, хоть за взгляд. График не нормированный вообще, что бы заработать тыс 60 не будешь выходить из цеха. А если заработаешь больше, то либо штрафуют (они найдут за что), либо внесут изменения из воздуха с обьяснением «а вот так». Далее →

Наглая сеть. В FixPrice используются такие методы: берут стажером на три дня без оформления, затем говорят что позвонят и не звонят. Таким образом, вы проработаете три дня бесплатно, вас используют и выкинут. Я устраивался мерчендайзером, с кассирами также, сотнями стажируются. Администраторам вообще пофиг, их самих во все дыры. Не устраивайтесь в такие места даже если вам кажется, что выбора нет. Таких хозяев в петлю! Далее →

Магазин и начальники это один сплошной недостаток. Директору мягко говоря [censored] на весь персонал, что касается его как человека в должности директора, то он на нее не тянет. Будет пытаться унижать, [censored] и тыкать, при этом все это он делает в общем чате сотрудников. Если к нему обратиться с просьбой он будет убегать от разговора, и если захотите уволиться, он вам не подпишет заявление, придется по бегать за этим человеком. Так же несколько слов о начальниках отдела, [censored] свою со стойки поднять не могут, перезоны не делают, пытаются надавить на консультантов чтоб те делали перезоны в замен на выходной в нужный им день. После сделанной работы разумеется никакого выходного вам не датут в тот день который вам нужен. Так же если будите просить доп смены, вам так же откажут, и поменяться не дадут спокойно. График нормальный вам не сделают, будите работать так как захотят админы. В отпуск не отпускают, полное противоречие ТД рф! Только пока в «лицо» не тыкнешь законом, тебе никто ничего не подпишет. При увольнении я бегала за директором 2 недели, чтоб тот подписал… Но он этого так и не сделал, ехала я в офис без заявления. Когда я у него просила номер офиса, чтоб позвонить самостоятельно и предупредить о своем везите, он мне... Далее →

Удмуртгеология подрядчик саша и игорь кидают на деньги отработали уехали договоренность перевод на карту денег нет уроды слово свое не держут сами с багульмы два офериста, мы отработали зимний период на валке леса возле ижевка они одни подрятчики невздумайте некто с ними связыватся Далее →

Распрекрасный Махаон комплекс домашних решений. Хочется сказать, что такая большая компания априори должна принимать сотрудников, с достойным опытом и платить им за это деньги. Но тут не так, видно сразу же на собеседовании. Как может компания обеспечить обещанный уровень зп в 100 тыс, когда ты сначала обязан бесплатно работать минимум месяц, а то и два? Честно, почуял подвох сразу же на собеседовании. Менеджер одна в кабинете, там куча людей заполняет анкету, трезвонит телефон, а тут ещё и со мной надо разговаривать. Дурдом на входе. Рыба, как говорится, гниет с головы, и раз ужа самого начала видишь, насколько разрывается на все стороны сотрудник, первый в компании, как ни крути, не поверишь, что за твой якобы ненормированный день с 8 до 8 в пятидневку ты будешь достойно Деньги получать. Ну интересно, пообщался с прямым руководителем, из разговора с которым все стало на свои места окончательно. Ни зп гарантированной нет (процент, который ты будешь получать только спустя два месяца), ни компенсации гсм (а кататься надо весь день с утра до вечера), ни хоть какого-то мало мальски трудоустройства. Отпусков и больничных в помине нет, все за свой счёт. В общем, товарищи, верьте отзывам на данном сайте, все они правдивые, даже не идите... Далее →

График 7/0 Водители не высыпаются. Много довозов. Воруют товар. Многие уезжают со склада и спят пол дня. Потому что физически не возможно так работать без отдыха. Зарплаты считают не правильно. [К.] [П.] вес занижает. Вместо 50 тонн в неделю они записывают 38 за месяц всего и по этой цифре считают зарплату. Просишь поднять историю по маршрутным листам отказывают. Просишь контрольные весы установить отказывают. По умолчанию считает зарплату по средней цифре вывезенной за месяц. Куда остальные деньги сотрудников оседают за месяц хрен знает. Наверно в карман [К]у. В общем если вы цените своё время и деньги не рекомендую обращаться в эту компанию. Обязательно обманут. Честных людей в эту контору не берут. А если взяли по ошибке то увольняют. Так как расхождение в интересах компании. А руководству из Перми советую до нового года собрать вещи и уехать из Подмосковья пока целы. Недовольных уже много. Даже клиенты жалуются. Далее →

Проработал юристом три недели. Предложили уволиться по собственному желанию. Думаю брали на время для затыкания дыр и совершения регистрационных действий, не более того. Пришла новый юрист (по знакомству) передаю документы. Юристы и др. Сотрудники меняются с завидной регулярностью, как перчатки. Далее →

1 Периодическое задержка зарплаты до 2-ух месяцев; 2 Бумажная волокита (хочешь получить бумагу для печати отчета-пиши записку, хочешь заправить принтер/плоттер-пиши записку, для любой мелочи-пиши записку); 3 Вместо трудового договора, который положен, вам предложат альтернативу в виде трудового соглашения на 0, 5 ставки и договора подряда; 4 ПТИИ находится в деревянном здании, что ощущается при температуре ниже -15 градусов, с утра температура находится ниже 15 и чем ниже на улице температура тем холоднее в помещениях, невозможно работать 5 Отсутствие специалистов, кроме ген. директора [К.] в.в, там работают одни студенты и ребята только что закончившие БрГУ 6 Ужасное оснащение оборудования, (компьютеры, Приборы) все либо разваливается либо на выброс уже пора 7 На должности ГИПа работает дочь, которая вообще в строительстве не понимает (экономист), так же держит своего сына и зятя на должностях не имеющих даже 2 часовой загруженности в день, получающих большую зарплату 8 НУ и вишенка на торте сам [К.] В.В., из-за которого поувольнялось куча народу, за последний год уволилось 8 человек, именно в конце 2017 ушли последние специалисты из данной организации... Далее →