Щелково — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Щелково и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ЩЕЛКОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (370)
-
Проработал на производстве 2 месяца. Уволили 1 апреля, в самом начале самоизоляции. Якобы не прошел испытательный срок, хотя за эти 2 месяца ни одной претензии ко мне не было, даже оплатили обучение и выдали спецодежду. Но самое главное, что при увольнении не выдали расчет, обещали в день увольнения перевести на карту, но не в этот день, ни во все последующие расчета не последовало. По сути выкинули на улицу без денег и малейшего шанса найти другую работу, так как карантин. В первые 3–4 дня, я наивный, звонил в компанию и слушал их детский лепет о том, что завтра обязательно заплатят. Потом понял, что руководство компании решило меня кинуть, видимо моя зарплата в 39 000 руб — это очень большие деньги для них, которые принесут им богатство и процветание. Хочется спросить у начальника цеха Большова [П.] Ну что, [П.] [С.] Стильные Кухни никого не кидают?) Короче говоря, написал заявление в прокуратуру, в трудовую инспекцию и подал иск в суд, посмотрим, есть ли в нашей стране управа на таких горе-работодателей. Работникам советую обходить стороной эту компанию. Далее →
-
Работал в этой компании почти год. К сожалению, положительных моментов в этой компании не нашел. По существу: 1. Не официальное трудоустройство. Все обещания об официальном трудоустройстве остаются обещаниями. 2. Заработная плата полностью черная и рассчитывается некомпетентным бухгалтером, которая постоянно допускает ошибки в расчетах ЗП (разумеется худшую сторону для менеджера). 3. Из зарплаты менеджеров без каких-либо адекватных объяснений постоянно вычитают суммы за доставки товаров клиентам. Даже если менеджер заложил стоимость доставки в стоимость оборудования и клиент всё оплатил, то все равно из ЗП будет вычет за доставки! 4. Нет единого источника с ценами на оборудование. Кто планирует устроится сюда менеджером по продажам — для вас это будет адом, потому что все прайсы на оборудование находятся в разных гуглтабличках и в других источниках, причем информация по стоимости оборудования в них не корректная, постоянно меняется или не меняется (когда это надо). По многим позициям не указан НДС. Приходится самостоятельно это учитывать, актуализировать и согласовывать. В итоге, чтобы выставить счет необходимо потратить кучу времени и это превращается в настоящий квест, где компания раскладывает грабли перед своим же менеджером. Очень часто клиент уходит к конкурентам по причине того, что логистический отдел... Далее →
-
Приветствую работяги! Итак, речь пойдёт о шараге GRC Pressmaster. Которая официально НЕ существует. Но на работу под этим брендом набирают до сих пор. Теперь по порядку. Организация ООО «ДжиЭрСи Прессмастер» НЕ действует С 30.09.2013 Дата регистрации: 20.06.2011 Статус: прекращение деятельности юридического ЛИЦА ПУТЕМ реорганизации В ФОРМЕ присоединения с 30 сентября 2013 года Контактная информация: Юридический адрес: 141 101, московская область, щелковский район, Г щелково, УЛ заводская, Д 2 Телефон: 8 (916) 572−65-81 Реквизиты компании: ИНН: 5 050 092 013 КПП: 505 001 001 ОКПО: 92 661 086 ОГРН: 1 115 050 005 674 Арбитраж (1 шт.): А41-80975/2014 19.12.2014 Ответчик неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств по договорам — иные договоры Учредители GRC (2) Уставный капитал: 10 000, 00 руб. 50% [П.] [А.] [А.] 5 000, 00руб., 07.12.2005, ИНН 300 104 855 619 50% [О.] [Д.] [А.] 5 000, 00руб., 07.12.2005, ИНН 771 802 340 800 Так же являются учредителями: ООО... Далее →💬2 комментария
-
Приветствую работяги! Итак, речь пойдёт о шараге GRC Pressmaster. Которая официально НЕ существует. Но на работу под этим брендом набирают до сих пор. Хотя на данный момент они ООО «ПРЕССМАСТЕР».Теперь по порядку. Организация ООО «ДжиЭрСи Прессмастер» НЕ действует С 30.09.2013 Дата регистрации:20.06.2011 Статус: прекращение деятельности юридического ЛИЦА ПУТЕМ реорганизации В ФОРМЕ присоединения с 30 сентября 2013 года Контактная информация: Юридический адрес: 141 101, московская область, щелковский район, Г щелково, УЛ заводская, Д 2 Телефон: 8 (916) 572−65-81 Реквизиты компании: ИНН: 5 050 092 013 КПП: 505 001 001 ОКПО: 92 661 086 ОГРН: 1 115 050 005 674 Арбитраж (1 шт.): А41-80975/201419.12.2014Ответчик неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств по договорам — иные договоры Учредители GRC (2) Уставный капитал: 10 000, 00 руб. 50%Попов [А.] [А.] 5 000, 00руб., 07.12.2005, ИНН 300 104 855 619 50%Овсянников [Д.] [А.] 5 000, 00руб., 07.12.2005, ИНН 771 802 340 800 Так же являются учредителями: ООО... Далее →
-
Нету отдыха, ешь в машине, работаешь сутками, за такси платишь со своих, потом бегаешь и унижаешся за свои кровные, чтобы тебе отдали. Далее →
-
Контора никанора. Отношение к работникам как к быдло. С зарплатой обманывают. Станки с мусорки. Большая текучка. Больше половины работников-приезжие. Открыл рот по поводу КЗОТа-сразу решили со мной распрощаться. Работал на складе. Бардак полный. Кладовщик не компетентные вообще Далее →
-
Хороший коллектив, не считая администратора «заведующей"Работаешь за всех, ничего не оплачивают. Не ценят, обманывают. Зарплату не платят Как раб Далее →
-
Шарага.ребята.не нормированный день.вранье про зп сплошное.рабочий день обещают до 19.а по делу раньше 22−23 не освобождаешься.работал на комплектовке + доставка по москве домой только в 12 ночи каждый день.платят 1100 в день.не важно ушел ты в 7 вечера по графику или в 1 час ночи.не советую.обходите облетайте это дно стороной Далее →
-
-
Шараж-монтажка.правда с официалкой.пашешь как лошадь, а больше 20 000 не получишь.проработал там пару месяцев. Далее →
-
Ужасная компания. Руководство сотрудников не ценит. Постоянная текучка кадров. В бухгалтерии стабильно новые лица, которые не понимают своей работы, ничего не знают. В отсутствии кого-то приходится выполнять работу за него, никто и спасибо не скажет, уж тем более не оплатит. Придумывают новые функции и обязанности, которые по итогу никому не нужны, тк они и не помнят, что было вчера. Впечатление отвратное. Далее →
-
Не та организация, кому можно просто верить на слово) Для общего ознакомления. Если работодатель не оформляет трудовой договор с работником, находящимся на испытательном сроке, такой работодатель может быть привлечен к административной ответственности на основании ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ. За уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора ответственность следующая: — штраф на должностных лиц работодателя от 10 000 до 20 000 рублей; — штраф на работодателя-ИП от 5 000 до 10 000 рублей; — штраф на работодателя-организацию от 50 000 до 100 000 рублей. Далее →
-
К небольшим минусам можно отнести месторасположение завода, но на предприятии существует доставка работников корпоративным транспортном из гг. Щелково, Фрязино и Купавна. Предприятие стабильно развивается, поэтому в настоящий момент преобладает теснота в помещениях, но радует то, что на территории завода строится большое офисное и производственное здание, при переезде в которое работникам станет работать гораздо комфортнее. Далее →
-
Отвратительная компания. Не советую там работать. Зарплата маленькая и ту задеоживают на несколько месяцев. Никакого уважения к своим сотрудникам. Руководство что хочет то и творит. Работают по липовому трудовому договору. Отпуска не оплачивают. Что бы что-то заработать нужно без выходных работать и по 12 часов. Далее →
-
Здравствуйте, если вы решили устроиться в «кафе» Фуражка, то подумайте 300 раз! Работать официально вы не будете, хотя обещают устроить по Трудовой… Далее интересней… Готовьтесь пахать за копейки 15.000) а о чаевых можете и не мечтать… Ваш же начальник их будет тырить… Далее, готовьтесь к вечно пьяному музыканту, который хамит всем посетителям, а начальству будет все равно! Готовьтесь, что вас буду обсуждать и все недочеты скидывать на вас… Вы можете максимально быть хорошим работником, но там, вас это не ждёт.. Нет карьерного роста! Маленькая зарплата, за огромный труд! Чаевые забирают (если будете внимательней, то успеете урвать свой кусок) Далее →
-
Ничего нового. На всех «отзовиках» пишут правду. Я не была исключением. Уже на этапе собеседования из вас сделают «отбивную» .В отделе персонала дамы — медузы горгоны в период ПМС. Вас отпрессуют так, словно вы устраиваетесь в ФСО президента РФ. А не в барачную мед компанию на дурно пахнущей промзоне. Если бы я знала про местность, про персонал и уничижительные правила работы в этой прости Господи компании, не стала бы тратить деньги на проезд. Из разговора с рабочим персоналом выяснилось, что почти все не из г Щелково, а из деревень-потому что никто из города уже не хочет там работать. Вернее батрачить. Прощай, Канонфарма продакшн! Я не успела даже ступить на твой эшафот))) Отделу персонала отдельный привет. Змеи) Далее →
-
Добрый день. Все что пишут на других отзовиках-правда. Канонфарма продакшн уже на стадии собеседования вас унизят и уничтожат морально. Или чуть позже сделают из вас батраков. Отдел персонала-клубок медуз горгон в период ПМС. Выжимают все соки. Текучка, люди из г Щелково уже не идут туда работать, знают, что там происходит, на этой промзоне. Куда привозят людей на автобусах из деревушек. Далее →
-
Аааауууу, в офисе кто-нибудь следит за директором пиццерии в Щелково [К.] Хамка, хабалка, не выполняет своих должностные обязанности, ужастное отношение к официантам, за людей она их не считает. Пытается выехать за счёт других. Опаздывает. Можно ещё говорить и говорить. Если вы хотите чтобы пиццерия в Щелково делала план, меняйте деректора. Иначе она там останется скоро одна, 5 увольнений за месяц. Можно же понять что причина в ней. Примите меры, иначе скоро вы закроите эту точку. Далее →
-
И так, началось мое знакомство с данным кодлом змей стандартно, милая и классная девочка из HR (с которой мы очень хорошо общались) позвала на собеседование на позицию джуниора аккаунтом. Я хотела перейти в didjital, по этому мне идеально подходило. Началось все супер круто, мы общались с милой HR, позже подошли два аккаунта тут и началось веселье, мне 20 и нет пока образования, к этому жестко прикопались, я немного опешила, так как в вакансии черным по белому написано, что данный пункт совсем не важен для них. Две мадам возраста 30+ удалились и пришла главная гидра — [О.] [Ш.] которая является директором аккаунт отдела. Быстрый блиц опрос и я услышала слова — " мне нравится, берем». Перед этим предупредив, что работа — монотонный монотон. Мне как бы ок, я шла за прокачкой и перспективами. В первый день я поняла, что там не самая дружелюбная атмосфера на простое человеческое — " привет» в моей группе смотрели на меня как на кусок [censored] за исключением двух воспитанных людей. Далее работа и обучение, все стандартно .Общение [О.] [Ш.] больше походило на гламурное блеянье, нежели на общение директора -«Киииис, зай, малыш». Меня обучала милая девочка [А.], которая уходила (меня... Далее →
-
На производстве стильних кухонь хорошо работается только [censored] Сплошные родственники, друзья. Если ты подлизываешь «Усачу» как «Гнутый», то все у тебя будет в шоколаде и не важно, что сам ты дибил каких еще поискать, что весь цех ржет над твоей тупостью. Сколько не работай с зарплатой всё равно кинут, сто раз пересчитают и в итоге найдут причину заплатить меньше. Штрафы рисуют с потолка. Ну, вот просто хочется этому дибилу тебя штрафануть и штрафанет хоть за прическу, хоть за взгляд. График не нормированный вообще, что бы заработать тыс 60 не будешь выходить из цеха. А если заработаешь больше, то либо штрафуют (они найдут за что), либо внесут изменения из воздуха с обьяснением «а вот так». Далее →
-
Одно и тоже работу выполняет три человека, но платят им по разному:45;70;120 000рXSQEMU.Нам узбекам платили очень мало для Крайнего Севера, водитель-экспедитор-45 000 р в месяц на Нижневартовске и на Новом Уренгое, вахта-6 месяцев без выходных, потом одинь месяц дома будешь! Техники старые! Нам пришлось уволится из-за малой заработной платы! Во общем решайте сами про трудоустройстве! Далее →