Щелково — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Щелково и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ЩЕЛКОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (375)
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зп белая, своевременные выплаты. Бесплатная парковка недалеко от офиса. Корпоративы за счет организации. Есть возможность обучения за счет организации, но с доп соглашением к договору с отработкой этого обучения. Приятный коллектив отдела бренд-менеджмента, все приветливые, но команда не сплоченная. Далее →✗ НедостаткиИз минусов: очень грязный офис, в особенности кухня. Нет удалёнки, даже во время болезни. Отсутствие субординации некоторых руководителей по отношению к сотрудникам: могут повысить голос, обвинять и позволять грубости в присутствии других. Устаревшие процессы управления. Отдел бренд-менеджмента работает с задачником, но вся остальная компания — через почту. Отсутствует грамотная система адаптации, наставника не предоставляют. Стабильно раз в неделю офлайн-совещание по 2−3 часа. Руководитель отдела давно работает в компании и хорошо знает процессы и является экспертом в своём деле, но бывает эмоциональна и может переходить на повышенный голос, как будто это в целом культура компании такая. ЗП ниже Москвы. В общем и целом, для области компания неплохая, но тем, кто будет устраиваться после Москвы, надо быть готовым к устаревшим процессам. Далее →
-
✓ Преимуществаусловия труда: свое кафе на территории, близость к дому Далее →✗ НедостаткиИх можно перечислять много. Рыба гниёт с головы. Руководство на единицу. Вообще не видит сотрудников, не контактное совершенно, общается только с определённым кругом лиц, и неважно, насколько они профессионалы в своём деле. Не советую данную компанию, нормальных людей здесь не ценят совершенно, на руководящих должностях находятся на 90 процентов неадекватные люди с высокой самооценкой и эгоизмом. Единственный плюс — это склад, замечательные ребята. Как работают до сих пор, просто удивляюсь. Далее →
-
ооо Основа [email protected] 7 (-) 89−67 https://osnova.ooo Московская обл., Щёлково, Фряновское ш., 52 На просторах Авито в последнее время расположилась одна довольно интересная вакансия на должность конструктора от вышеназванной компании (возможно, однажды они раскошелятся на вакансии в hh или joblab, но точно не сегодня, ведь экономить они любят). Сегодня мы рассмотрим её плюсы и минусы не со стороны читающего такую же вакансию, а с 6-летнего опыта работы в ней как раз на данной должности конструктора, дальше уже решайте сами, надо оно вам или нет. Думаю, комментарии со словами «значит плохо работал» и пр. излишни, т.к. если бы, например, начальство считало меня плохим работником, то закончилась бы моя работа тут куда раньше. Ушёл, потому что с каждым годом ситуация тут становится только хуже и нет смысла уже тут тратить силы и нервы в надежде на то, что всё улучшится. Сразу предупрежу, что почти все положительные стороны данной организации не особо отличаются от таковых же в других компаниях, просто тут их считают чем-то особенным. Вы можете предупредить, что опоздаете или пораньше уйдёте, или что вообще не сможете прийти, и вас не станут за это ругать (бумагу только напишите). Можете... Далее →
-
✓ ПреимуществаМосковская обл., Щёлково, Фряновское ш., 52 (металло и деревообработка) На просторах Авито в последнее время расположилась одна довольно интересная вакансия на должность конструктора от вышеназванной компании (возможно, однажды они раскошелятся на вакансии в hh или joblab, но точно не сегодня, ведь экономить они любят), сегодня мы рассмотрим ее плюсы и минусы не со стороны читающего такую же вакансию, а с 6 летнего опыта работы в ней как раз на данной должности конструктора, дальше уже решайте сами, надо оно вам или нет. Думаю, комментарии со словами «значит плохо работал» и пр. излишни, т.к. если бы, например, начальство считало меня плохим работником, то закончилась бы моя работа тут куда раньше, ушел, потому что с каждым годом ситуация тут становится только хуже и нет смысла уже тут тратить силы и нервы в надежде на то, что все улучшится. Сразу предупрежу, что почти все положительные стороны данной организации не особо отличаются от таковых же в других компаниях, просто тут их считают чем-то особенным. Вы можете предупредить, что опоздаете или пораньше уйдете или что вообще не сможете прийти и вас не станут за это ругать (бумагу только напишите), можете накосячить и вас не оштрафуют (но это не точно, см. «отрицательные стороны»),... Далее →✗ НедостаткиОтрицательных же сторон, увы, намного больше. Главная фраза директора «у нас тут никого не держат», на самом деле не полная, концовка должна звучать «потому что мы не можем никого удержать». 1) Начнем с простого — с зарплаты. Сейчас у кого-то там уже подгорает, поэтому зп в объявлении подняли до 115к (видимо, потому что только за этот год уже уволилось 4 сотрудника, 3 из которых работали тут долгие годы), еще 2 недели назад она была 95к и считалась в начальстве высокой для конструкторов, ведь тут якобы только уголки да кружочки чертить. В общем-то, что первая, что вторая не дотягивают до средних 130к в других фирмах и являются частично белыми (примерно 50%). Но не спешите [censored] с мыслями «ну и что, подумаешь, чуть меньше пенсия будет», тут не принято выплачивать из серой при оплате отпускных или больничных, тут своя атмосфера, где вы должны, должны быть благодарны за то, что вам платят. Может быть, вам в качестве исключения и будут добивать отпускные и больничные из серой, но только в качестве исключения. Переработки никто оплачивать не будет, за 2х оплату в выходные придется очень долго договариваться, если вообще сможете. Когда речь идет о сырье, то руководство... Далее →
-
Откликнулась на вакансию данной компании и практически сразу получила ответ о том, что моё резюме посчитали интересным. Созвонились с человеком, номер которого был указан в сообщении с просьбой позвонить, чтобы договориться о собеседовании. Мне сказали приехать в день звонка на собеседование в 13:00, а там позвонить, чтобы данный человек вышел и впустил меня в помещение для собеседования. Приехав на место, я позвонила ему за 15 минут, чтобы более конкретно уточнить место встречи (там огромное количество разных помещений и сотрудники других помещений не смогли подсказать, где точно находится нужное мне) и сказать, что я приехала по нужному адресу и ожидаю человека, с которым мы созванивались первоначально. На первый звонок человек ответил, услышал, что я приехала, помолчал секунд 10 и сбросил. Во время второго звонка его телефон уже был выключен. Третий звонок я совершила уже практически в 13:00 и, несмотря на уже включённый телефон, человек просто проигнорировал звонок. Практически до 13:20 я ждала, что человек решит перезвонить или хотя бы отправит хоть какое-то сообщение с объяснением происходящего, но его не последовало. Пришлось ехать обратно домой, так и не сходив на собеседование,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт Далее →✗ НедостаткиСмена руководства, хамство стало принципом. Специалисты не нужны, нужны торгаши. З/плата не соответствует требованиям. Ты и директор, и уборщица, и товаровед, и за 1 столом. И это входит в норму. Переработки постоянные, независимо, нужны они тебе лично или нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность устроиться экземпляру с нетрадиционной ориентацией. Далее →✗ НедостаткиДанная компания и есть один сплошной недостаток! Уважаемые господа: С. К. Решилков, Блох — это как раз тот парад, который запрещен в Российской Федерации нашим Президентом! Работники, работающие под их началом, вынуждены терпеть и подчиняться правилам данного нетрадиционного коллектива, что неприемлемо для людей с традиционной ориентацией! Да и зарплата такая, что терпеть этого не могут даже зэки, привычные к такому отношению в местах не столь отдаленных. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОчень много. Во-первых, график работы, когда устраиваешься, говорят, да, 5 дней, но не уточняется, что эти дни выпадают иногда так, что один выходной вс, и далее опять 5 дней работать, особенно это касается конца месяца. И дурацкое распределение: на этой неделе с 9−18, на след. 8−17, потом с 10−19 и 11−20, совершенно неудобно. Своего постоянного рабочего места нет, не дай бог сядешь на место сотрудника, работающего давно, так он тебя чуть ли не матюками выгоняет, а начальству плевать. Еще самый большой минус — это отношение: если вы не понравились руководству, оно вами попользуется и выкинет, и ничего против не скажешь. В общем, самое негативное — это бездарное руководство, хамское отношение, маленькая з/п. Много нервов. Сквозняки. Далее →
-
-
Хотела написать отзыв на данное «заведение», но ниже уже рассказали в красках. (Да, да, именно заведение, так как по-другому язык просто не повернется сказать). Отношение к сотрудникам, которые приносят доход клинике, просто свинское, административный персонал для них это «расходный материал», ведь незаменимых людей нет. Для этой «компании» проще набирать сотрудников каждый месяц, чем удержать и сделать рабочие условия для уже обученных людей. Что творится в принципе в компании, вообще сложно представить, но проработав там достаточно большое количество времени, считаешь это нормой, ибо настолько качественно промывать мозг могут только тут. Хамское отношение некоторых врачей — это отдельная тема, которую можно рассказывать вечность, они считают, что запись для таких «высококлассных» специалистов должна быть 100% (с их-то ценами точно). А потом они на каждом собрании удивляются, почему же падает доход. Так же, если хирург-имплантолог на консультации видит, что пациент против имплантации и ему дорого, тут же теряет интерес, разваливается на кресле и может позалипать в телефончик. Подведя итог, хочется просто сказать: не тратьте свои нервы и время на данное заведение. Далее →
-
Я проработала в этом месте более года и хочу поделиться своим крайне негативным опытом. А возможно, даже кого-то и предостеречь от совершенной мной ошибки, когда я решила, что это хорошее место для работы. Итак, хотела бы начать свое повествование с отсутствия профессионализма. В клинике царила атмосфера некомпетентности. Многие сотрудники не имели соответствующей квалификации для выполнения своих обязанностей, что в конечном итоге сказывалось на качестве предоставления услуг. Постоянная практика накрутки абсолютно ненужных пациентам манипуляций. Ведь не будем забывать, что у всех свой план на месяц. И как говорится: на войне как на войне. Также вам необходимо быть готовым уметь объяснить пациенту, почему его лечит пьяный врач или врача ассистирует пьяный ассистент. И не забывайте, что управляющие на решение данных проблем приходят тоже под градусом. Это классика для данного заведения. Отсутствие поддержки сотрудников. Руководство клиники не проявляет интереса к своим работникам. Постоянные конфликты и проблема с ротацией персонала игнорировались. Такой текучки кадров, как у данного места, вы точно еще не видели. Серая зарплата: если вам довелось устроиться в сеть данных клиник, готовьтесь к тому, что ваша зарплата будет равна МРОТу. Все остальное вы будете... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, стабильные выплаты дважды в месяц, про отпуск и больничный и их оплату ничего не могу сказать, так как ещё не сталкивалась с этими ситуациями. В моем магазине чудесный коллектив, всегда помогут, подскажут, первое время вообще каждые пять минут подходила с вопросами, мне спокойно и доходчиво всё объясняли. По части зп, конечно, не все так однозначно. Пока ты просто продавец, то сидишь на одних %, тут не предугадаешь. Лично у меня (работаю с ноября по апрель (сейчас)) за это время зарплата была стабильно 65−70к+ с учётом, что сам магазин небольшой и не в центре. Быстрый карьерный рост (скоро иду на должность повыше) Есть своя платформа обучения, просто от и до, учись всему, что поможет тебе в работе Также из плюсов — есть подсобка с холодильником, чайником и всем, что нужно для обеда Далее →✗ НедостаткиОднозначно, я бы сказала, что не хватает каких-то стульчиков или просто места, где можно посидеть. 12 часов на ногах — это ад. (А по факту и все 13, потому что где-то за час раньше приходим и иногда примерно так же уходим.) Особенно, если день не многолюдный и задач нет. Конечно, в насыщенные дни такой проблемы нет, потому что и пообедать не всегда успеваешь (как под Новый год было). И, конечно же, хотя бы минимальную почасовую оплату тоже хотелось бы видеть, было бы ещё приятнее работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиВ 2022 году, в ноябрьские праздники, пришло на хэ-хэ предложение от банка Тинькофф стать коллектором — взыскателем просроченной задолженности. В нашем городе филиала этого банка нет. Оклад — целых 25 тысяч рублей. У нас это называется «для старух», «подработать к пенсии». Я откликнулась. Перезвонила удалённая «надомница». Равнодушно пораспрашивала, что там да как. Сказала, что места «коллекторов» уже заняты, но есть в ограниченном количестве предложения для «представителей» — раздавать карты по всей Москве. Ещё спросила, есть ли у меня соответствующая одежда. Я наврала, что есть. Разбираться потом будем. Мне на почту пришла анкета, которую я довольно быстро бросила заполнять, и удалила письмо. С меня запрашивали снилс, ИНН, паспортные данные. Это же банк с плохой репутацией! Кредит ещё повесит! После 4 ноября мне перезвонили. Агитировали очень навязчиво. Но 25 тысяч мне не хватит ни на дорогу, ни на разъезды по клиентам! Я еле отвязалась. Пришлось даже наврать, что я уезжаю. С тех пор иногда на почту приходят письма с предложениями о «работе»… Далее →
-
Как обычно, с кадровиком на дистанции — сказка, а на деле — быль. Ведь спрашиваешь: с первого ли дня оформление, «белая» ли зарплата? Да-да, оформление с первого дня, но после прохождения медицинской комиссии, зарплата «белая». Я думаю, здорово, что контора заботится о своих сотрудниках, что всё прозрачно, даже направление на медкомиссию выдают, униформу выдают. Ага, сейчас! Это же Россия! В реальности общался с руководством, которое «втирало» мне то же самое, что и кадровик, вот только было одно ма-а-а-а-аленькое огромное НО: поработай у них две недели вообще БЕЗ оформления И В СВОЕЙ одежке, которую выкинешь, поскольку её разъест химоза, с которой предстоит работать в цеху. Ещё и бочки по 25 килограммов таскай, то есть про ТБ они вообще не слышали, а если в течение этих двух недель с тобой на производстве что-нибудь случится, они не при делах. И «белая» зарплата при работе под честное слово меня просто умилила. Настоящие уроды. Далее →
-
✓ ПреимуществаУвы на данный момент их нет Далее →✗ НедостаткиРаньше было хорошее предприятие, чем дальше, тем хуже сделали, создают условия для сотрудников, чтобы сами уходили, ущемляют во всех правах, курение запретили, на улицу запретили выходить, хуже чем где-либо, делают из людей роботов, только работа, работа и работа, никакого времени для отдыха, даже в свой обед человек не может расслабиться. Даже страхования по ДМС нет. Корпоративный транспорт еле дышит. Далее →
-
Обладаю инсайдерской информацией, поделюсь с вами, чтобы вы не совались к ним даже ни на работу, ни в качестве управляющей компании, упаси Господь. У компании работают люди, против которых заведены реальные уголовные дела. Экономические преступления — это их основа работы. Если вы не хотите оказаться в цепких руках ОБЭПа — не разговаривайте с ДжС2030 вообще, не рискуйте! Далее →
-
✓ ПреимуществаПодарки детям на н.г Далее →✗ НедостаткиОтсутствие условий труда, в том числе низкий температурный режим на складе (11 градусов), плохое освещение — можно ослепнуть, в рядах нет его вообще, расстояние между стеллажами такое, что вдвоём с тележкой не пройти. В процессе работы нет распределения приоритетов: делаешь одно, тут же надо другое. Накладные на сбор в бумажном варианте, в котором по 300−400 строк, нет электронного терминала. Зарплата наполовину чёрная. Операторы, они же кандидаты в начальство, берут на себя всё: табель ставят, штрафуют за прогулы. Не рекомендую, «шарашкина контора». Далее →
-
пришли в наши дома инициаторы смены УК. особо рьяно [Р.] и [К.] эти упыри настолько обнаглели (с подачи испанского босса Гоца КГ), что вынесли в повестку обязательную плату им лично, поскольку от председатели совета дома. хочется прям сказать: а че, так можно было чтоль слож цензурных нет на таких, как [Р.] и [К.] [Р.] вообще бабка бешеная, аргументов нет, визжит что-то, ну настолько очевидно, что гоцезависимость у нее прям. короче, жители района Богородский в Щелкове, включите мозги, почитайте про Гоца инфо, он инагент, а вы собираетесь ему дома отдать в управление… не смешите мои пятки. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткипришла устраиваться на подработку, как написано в объявлении. Собеседование проводила региональный директор Н. Спросила график предыдущей работы и началось… что у них исключительно пятидневка, смены утренние и вечерние. Она не представилась, мне пришлось узнавать, как к ней обращаться. На повышенных тонах вела разговор, говорила, что придется помимо отработанных часов еще оставаться на два каждый раз. А это, минуточка… 30 часов в месяц за спасибо… я ушла, поняв, что дальше диалог у нас не состоится, крайне возмущена. Далее →
-
✓ ПреимуществаБонусы вкусвилла за день на еду, чтоб скотина от голода не [censored] с зп в 20000. Далее →✗ НедостаткиВводят людей в заблуждение своими вакансиями, на hh зарплата 7 (-) 00−00, в реальности 20000−30000 (если постараться), 80 000 и тем более 100 000 здесь зарабатывать невозможно, даже если вы соник. Постоянно на предприятии у людей переломы и травмы, огромный объем работы, целый день на ногах, через месяц работы будете выглядеть старше на 30 лет. С такой зп начальство требует к себе относиться как к богам. Для того чтобы хотя бы зарабатывать 40 000, нужно в день собирать 650+ заказов, столько заказов собирает меньшинство, и видно, как такой стресс сказывается на здоровье. Очень больно и тяжело, когда искренне стараешься, работаешь и собираешь быстро заказы, а тебе в рожу плюют такой зарплатой. На данном предприятии редко кто задерживается больше года, где за большие старания тебе дают жалкие крохи, а чтобы зарабатывать «нормальные» деньги, тебе нужно прикладывать нечеловеческие усилия, буквально убивать себя, чтобы зарабатывать жалкие 40 000. Далее →
-
Твоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position.... Далее →