Щелково — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Щелково и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ЩЕЛКОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (365)
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, своевременная зарплата, интересные корпоративы 2 раза в год (раньше были детские ёлки для детей сотрудников), новогодние подарки для детей сотрудников, удобная своя парковка. Далее →✗ НедостаткиКарьерный рост как бы есть, но его как бы нет.))) Он есть только в отделе продаж, там единственное место, где можно что-то заработать. Но коллеги из других отделов менеджеров постоянно ругают, что они тупые и рукожопые, руководство их всячески штрафует и периодически увольняет, а склад то и дело строчит служебные записки-претензии (у них они называются «событиями»). Зарплата не индексируется годами. В юридическом отделе работает змеюка, и то, что она не так давно стала матерью, на нее никак не повлияло))). На выписке в будочке работают две собачки, которые гавкают на всех, даже на клиентов, а не то что на коллег по работе. В общем, если вы устраиваетесь работать туда секретарем, оператором, на склад, на выписку или в отдел продаж, готовьтесь к человеческим унижениям, выгоранию и отсутствию каких-либо премий и поощрений за работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистота, как снаружи, так и внутри. Далее →✗ НедостаткиМеня собеседовал болеющий мастер цеха кашляющий и без голоса. На мой вопрос, почему болеет на работе, ответил, что больничный здесь не нужен. 2. Около нас все время присутствовал охранник, будто я не на работу устраиваюсь, а опасный преступник. 3. Зарплата серая. 4. Обрабатывают асбест на токарных станках. 5. 12-часовой рабочий день при графике 5/2 Если есть большое желание продать своё здоровье, — вам сюда. Я лично продаю своё время, т.к. Моё здоровье нужно мне и моей семье. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная заработная плата Далее →✗ НедостаткиГрафик нестабильный, то что вы подписали график, не факт, что вам его резко не поменяют, и никто с вами его согласовывать не будет, уж тем более предупреждать об изменении ваших смен. Карьерного роста нет от слова совсем. Оскорбления и унижения от зав. производством и зам. руководителя вам гарантированы в отделе кулинарии, так же зав. производством никогда не помогает на производстве, все время в телефоне по своим делам, и в субботу, когда поток людей очень большой — услышите в свой адрес: «Что топчитесь на месте, работайте быстрее» и т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ таких нет достоинств Далее →✗ НедостаткиНуждалась в работе, откликнулась на вакансию. Сначала мурыжили несколько дней с онлайн-собеседованиями, потом вдруг вакансия оказалась закрытой. (Ждала, рассчитывала на них.) Спустя неделю написали, что вакансия вдруг освободилась, не удивительно, прочла все отзывы. Верю людям, прошедшим это безобразие, ничуть не жалею, что не получилось устроиться. Вакансии до сих пор висят. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиМинут десять овца по телефону блеяла и завывала, что оформление происходит через три дня работы под честное слово, поскольку им так удобнее. А то люди приходят на час работы, узнают, что обещанного не получат, и тут же увольняются, а им с бумажками тяжело возиться. Зарплата, как писали ранее, в конверте частично. Причём три дня под честное слово работай, а документы для СБ предоставь сразу. Таких %удалено% на столбах развешивать надо, как гирлянды. Далее →
-
Работаю на удалённом графике. Самое выгодное место, чтобы не тратиться на дорогу до офиса. Совмещаю основную работу и любимое хобби. Делаю звонки прямо из дома. Руководство вникает в форс-мажоры. Не рубят голову с плеч бездумно, от меня была пара косяков, которые я исправил сам. Начальство пожурило. ЗП переводят стабильно. Работа интересная. Появились хорошие связи и опыт с разными предприятиями. Фабрика заботится про соцпакет абсолютно всех ступеней работников. Отпуск оплачивают, про больничный беспокоятся. Я работал ещё при «короне». Тогда уменьшили обороты, но на питание платили. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещания. Далее →✗ НедостаткиКонтакт: [С.] [Д.] 8 915 847 99 92. Вакансия: Кладовщик-комплектовщик. Отклик на НН был сделан, просмотрен и ноль обратной связи. Позвонил по указанным контактам: 7 963 6 720 179 [М.] +7 963 7 580 187 31-ого марта назначили интервью по WhatsApp (зачем, если можно позвонить?) на 3-е апреля. Вопросы были по теме, здесь без нареканий. А вот по условиям вопрос. Во-первых, ответ по собеседованию должен быть в течение трёх дней, если он отрицательный, то его не будет вообще. Это как? Вы в своём уме? Вы же позиционируете себя как серьёзная контора. Во-вторых, стажировочные 2−3 часа без оплаты. В ТК РФ нет понятия стажировка и уж тем более неоплачиваемая работа. Это как? Мне [Д.] в уши лила, что всё «белое-белоснежное» всё по ТК. Зря не спросил, на какую статью она ссылается. В-третьих, перед трудоустройством проверяет СБ на судимость (у меня её нет). Как контора может проверить на отсутствие судимости претендента законным способом, если они не требуют справки об отсутствии судимости? Как такое возможно в «белой» конторе? На каком основании контора отказывает гражданам с судимостью на эту должность? Данная должность не подразумевает запрета на трудовую деятельность при наличии судимости. Опять вопрос: это как? В-четвёртых, был сначала обозначен... Далее →
-
Контора меняет своё название и точку собеседования на переулок, к которому выходит, чтобы уйти от «своей» истории. Людей заманивают, обещая и большую з/п. Для Подмосковья 130 т.р. плохо ли??? Но вакансия всё свободна??? Ждёт на сожжение своих мотыльков! И обеды и т.д. В действительности людей изматывают тяжким трудом. Если можно, не приносите туда свою трудовую, работайте по договору, проще будет освободиться от ненасытного работодателя. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе было возможности оценить Далее →✗ НедостаткиУважаемые сотрудники ЛАНИТа, если вы читаете это сообщение, то, пожалуйста, расстаньтесь с HR менеджером А. А. Ахметовым. Этот человек максимально дискредитирует как весь ланит/норбит в частности, так и всю деятельность HR менеджеров и рекрутеров. Данный HR присылал мне 3 раза приглашение на 3 разные вакансии в разные периоды жизни со своим номером телефона и никогда не брал трубки. В чем смысл высылать приглашения, если вы сбрасываете звонки с СМС-ответом «перезвоню позже», чтобы никогда не перезвонить? Человек высылает приглашение и не отвечает ни в диалоге на hh, ни в мессенджерах, ни на звонки. Более того, приглашение на вакансию, на которую я откликнулся 16 декабря, мне пришло 24 января, серьезно? Вот это действительно профессиональный подход. Зачем вы вообще держите у себя таких людей? Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам как к рабам. Менеджер Л. оскорбляет и орёт постоянно, заставляет прятать просроченный товар в морозильной камере с нормальным товаром. Пришлось уволиться, потому что это грубое нарушение. Я не могла на это нормально реагировать. Унижение сплошь и рядом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа мой взгляд их нет… Далее →✗ НедостаткиРедко когда оставляю отзывы, тем более негативные, но тут невозможно смолчать. Руководство о сотрудниках не думает совсем. Заработная плата маленькая (27 т.р.), обязанностей много и не создано никаких условий для работы. В магазине очень холодно, форму выдать не могут, инструменты для работы тоже покупаем сами. Грузчиков нет. Каждый день говорят о продаже товара с касс, такую глупость придумали. Так ещё и говорят, если не продашь, будешь сам покупать и товар с касс, и лотерейные билеты. За эти продажи нет никакой мотивации. Если во вторник выходной, то ты должен выйти в свой выходной и выставлять ценники, так как акция меняется. Размен не заказывается в банке. Руководство говорит, надо уметь работать с населением и просить мелочь. Так всё это глупо, такая сеть, и не может заключить договор с банком. На всём экономит данная организация. Я не рекомендую данного работодателя.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда, спецодежда. Далее →✗ НедостаткиРабочие места делятся на своих и по объявлению. ЗП у «своих» будет гораздо больше, чем у рядового специалиста. Люди не ценятся, переработки оплачивают редко. В бухгалтерии вообще не понятно что, после каждой ЗП приходится самому «вышибать» свои же деньги, постоянно «ошибаются». Постоянные задержки на работе, а в сезон могут в 2 смены поставить. Работа тяжёлая и опасная. Постоянная текучка кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиУстраивался в сию контору поближе к дому. Проходил стажировку в другом городе. Прошёл. В итоге точку, куда устраивался, закрыли, и мне предложили работу на другой и в другом городе. Соответственно, я отказался. Стажировку так и не оплатили, хотя увещевали про оную. В общем, контора Н.К., которая доживает свой век. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКазалось бы, что может быть прекраснее такой упорядоченности: интересует тебя работа в крупной сети, звонишь в колл-центр, тебе сообщают, кто свободен. Но у нас даже такого сделать не могут, всё через … Заинтересовала меня осенью работа в салоне связи МТС. Действовала я через небезызвестный хехекающий сайт. Тут же позвонила менеджер [Е.], всё найдём, всё устроим. Адрес мне прислали. Пошла я на «собеседование», а там о таком слыхом не слыхивали! И такой наивкой оказалась не я одна! Попав по назначению, «директор» точки была недовольна, отсканировала документы, и на этом всё и кончилось. Кому-то нужен сбор данных о населении! Интересно, что [Е.] из колл-центра наобещала мне просто райские кущи: зарплата в месяц 53 тысячи рублей, да ещё доплата 50 процентов «на период адаптации». На месте было скромнее — 25 тысяч рублей. А я думаю, там и этого не получишь, так как никто не ходит. А менеджер из колл-центра пообещала мне заветную смс-ку, которая так и не пришла. И после этого больше не звонила. А я только деньги зря на смс-ки потратила. Вывод: хоть МТС, хоть «Почта России», хоть «Фреш-Маркет» («Ярче!»), это — развод! Колл-центры и руководство на местах — это евангельские руки, которые ничего не знают друг о друге. Задача... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких, разве что у тебя есть хоть какие-то деньги в качестве зарплаты. Далее →✗ НедостаткиЗарплата выплачивается с задержками. График ненормированный, могут попросить выйти в любой момент. Работы наваливают столько, что просто думаешь, а не зарплата ли у тебя 100 000))) но нет. 30 000 потолок, с полным выполнением плана и всех обязанностей. Отпуск не оплачивается, это если ещё повезёт, чтобы вам его дали. Хозяйка истеричная натура, захотела — дала зарплату, захотела — не дала. Потому что настроение не то. Короче, 100 раз подумаете, стоит ли туда идти, хотя на собеседовании, которое она проводит, адекватному человеку и так всё станет ясно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс это то, что можно работать на удаленке. Но за спиной будут говорить что ты ничего не делаешь на удаленке. Далее →✗ НедостаткиКомпания тухлая, зп черная. Часть на карту, часть в конверте. Причём в конверте получите столько, сколько решит руководство. При устройстве обещали премии квартальные, новогодние и т.д. Ни одной премии не получила ни разу. Коллектив [censored], каждая мартышка мнит себя генералом. Строят из себя профессионалов, а на деле ноль. В каждом отделе есть дочь, сестра, жена, брат, сват и т.д. генерального директора. Непонятная система отпусков, вместо отпуска какие-то личные дни. Требуют запредельно, но платить никто не хочет, будешь делать работу за себя и за дядю [В.]. А некоторые мартышки будут сидеть на работе от силы по два часа в день и то занимаясь своим личным. Компания умирает, на всем экономят, денег ни на что нет. Офис сарай обшарпанный. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиСвиной отношения директора Р. [Г.] к работникам магазина прессует сильно сотрудников, менеджеров и руководителей отделов, но не всех. Есть крысы, любимчики директора. Она выбрала отдел сад и унижает постоянно руководителя отдела, он сам лично отличный руководитель, понимающий, идет всегда на встречу. Р. [Г.] творит, что хочет, превратила работу сотрудников в пытку. В отдел заказов заказывают то, что не нужно в отдел, имеют большие откаты от заказов ненужного товара. Многие сотрудники были вынуждены уволиться из-за директрисы, отделы постоянно переделывают по приходу Р. [Г.], которая совершенно не чего не разбирается в торговле. Где она раньше работала, этот магазин уже развалила, теперь очередь Кассторамы в Щёлково. Пока Р. [Г.] будет директором этого магазина, будет постоянно текучка сотрудников, так как в Щёлково уже знают про Касстораму, что там полный бардак. Далее →
-
✓ ПреимуществаИменно в отделе: Отличный руководитель, хороший менеджер и дружный коллектив. Далее →✗ НедостаткиНачнём с директора, которая недавно работает и успела развалить за это время Кастораму. Директором является Р.[Г.] [Г.], которая совершенно не понимает в этой сфере, у неё нет понятия уважения вообще ни к кому. Смотрит на всех свысока, никогда не даст слово, считает, что она всегда права, хотя люди, работающие здесь годами, знают больше её. Отделы постоянно переделывают по приказу директора. В начале она скажет одно, потом другое, и вот так постоянно. Почти полмагазина сотрудников (менеджеры, продавцы-консультанты и кассиры) она вынудила уволиться. Почти уже здесь некому работать, в некоторых отделах вообще по 2 человека работают, а должно быть больше. Люди уже не выдержали натиска, особенно её тупизны. Она, как ненормальная, может кричать на руководителей отдела, нет у неё уважения ни к кому. Короче, она быдло. Зарплата и так маленькая, она ещё постоянно грозится штрафами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМогу вам рассказать про эту фирму всю правду. Да начнём с того, что подбором персонала занимаются малограмотные люди, возможно, которые закончили 9 классов и коридор. Первые тревожные звоночки пошли на собеседовании: на мой вопрос о размере заработной платы, отпуске, стажировке HR сразу включил негатив. А ведь ничего сложного ответить на простой вопрос. Устроилась, а коллектив сплошь глупые, ограниченные ПТУшники с интеллектом рыбки, забывают сказанную им 2 минуты информацию. Бред! Думала, зп нормальная, но из обещанных 25 тысяч получила 12, остальное были штрафы! Штрафы! Когда увидите объявление от этой фирмы — бегите. Далее →