Щелково — сначала смотри здесь — потом иди туда.

На мой взгляд их нет… Далее →

Редко когда оставляю отзывы, тем более негативные, но тут невозможно смолчать. Руководство о сотрудниках не думает совсем. Заработная плата маленькая (27 т.р.), обязанностей много и не создано никаких условий для работы. В магазине очень холодно, форму выдать не могут, инструменты для работы тоже покупаем сами. Грузчиков нет. Каждый день говорят о продаже товара с касс, такую глупость придумали. Так ещё и говорят, если не продашь, будешь сам покупать и товар с касс, и лотерейные билеты. За эти продажи нет никакой мотивации. Если во вторник выходной, то ты должен выйти в свой выходной и выставлять ценники, так как акция меняется. Размен не заказывается в банке. Руководство говорит, надо уметь работать с населением и просить мелочь. Так всё это глупо, такая сеть, и не может заключить договор с банком. На всём экономит данная организация. Я не рекомендую данного работодателя.. Далее →

Нет их Далее →

Устраивался в сию контору поближе к дому. Проходил стажировку в другом городе. Прошёл. В итоге точку, куда устраивался, закрыли, и мне предложили работу на другой и в другом городе. Соответственно, я отказался. Стажировку так и не оплатили, хотя увещевали про оную. В общем, контора Н.К., которая доживает свой век. Далее →

Никаких, разве что у тебя есть хоть какие-то деньги в качестве зарплаты. Далее →

Зарплата выплачивается с задержками. График ненормированный, могут попросить выйти в любой момент. Работы наваливают столько, что просто думаешь, а не зарплата ли у тебя 100 000))) но нет. 30 000 потолок, с полным выполнением плана и всех обязанностей. Отпуск не оплачивается, это если ещё повезёт, чтобы вам его дали. Хозяйка истеричная натура, захотела — дала зарплату, захотела — не дала. Потому что настроение не то. Короче, 100 раз подумаете, стоит ли туда идти, хотя на собеседовании, которое она проводит, адекватному человеку и так всё станет ясно. Далее →

Рядом с домом Далее →

Свиной отношения директора Р. [Г.] к работникам магазина прессует сильно сотрудников, менеджеров и руководителей отделов, но не всех. Есть крысы, любимчики директора. Она выбрала отдел сад и унижает постоянно руководителя отдела, он сам лично отличный руководитель, понимающий, идет всегда на встречу. Р. [Г.] творит, что хочет, превратила работу сотрудников в пытку. В отдел заказов заказывают то, что не нужно в отдел, имеют большие откаты от заказов ненужного товара. Многие сотрудники были вынуждены уволиться из-за директрисы, отделы постоянно переделывают по приходу Р. [Г.], которая совершенно не чего не разбирается в торговле. Где она раньше работала, этот магазин уже развалила, теперь очередь Кассторамы в Щёлково. Пока Р. [Г.] будет директором этого магазина, будет постоянно текучка сотрудников, так как в Щёлково уже знают про Касстораму, что там полный бардак. Далее →

Зарплата вовремя Отличная Организация Далее →

Отсутствуют Далее →

Отличный менеджер и руководитель, но не думайте, что это касается директора. Дружный коллектив отдела. Далее →

[censored] %удалено%, не знаю, как ещё назвать её директора по имени Г. В Щёлково она уже 6 месяцев, у неё нет уважения именно к сотрудникам. Никогда не выслушает, перебивает, всегда обвиняет сотрудников, хотя вина не наша. Плевала она на наше мнение. В данный момент она вела штрафы за всё. Покупатель ворует, будет сотрудник выплачивать, хотя это обязанности охраны. Она прикрывает, особенно по имени В., хотя это его косяки. Он теперь ищет просрочку в отделе по приказу директора, а что воруют покупатели, охране плевать на это. Главное, директор высчитает это с сотрудников. Зарплата и так 27 000, теперь будем получать 2000. Ни в коем случае не идти именно в Щёлково в Кастомару.. Далее →

Отсутствуют Далее →

Уважаемые коллеги, пишу это сообщение в попытке обезопасить вас от той ситуации, в которую попала целая группа проектировщиков, и я в том числе. Эта тема, конечно, неисчерпаема, и думаю, на просторах интернета найдется еще немало подобных. Хочу вас предостеречь от работы с человеком, которого зовут [Д.] [И.] [В.]. Он является учредителем фирм ООО «Атас Констракшн», ООО «ПИР» и ООО «пкб». Мне и моим коллегам «посчастливилось» работать у него на подряде по выполнению проектных работ на одном из объектов строительства. Когда работа была выполнена, экспертиза пройдена и было получено положительное заключение, человек просто пропал. Перестал отвечать на телефонные звонки, внес меня и моих коллег в черные списки. Задолженности по разным специалистам составляют внушительные суммы. Будьте бдительны, не связывайтесь с этим человеком. Далее →

Чудесный отдел кадров! все очень быстро и без заморочек! Далее →

Их огромное количество! Если хотите истрепать себе все нервы, почувствовать себя полным ничтожеством и работать за мизерные копейки как раба, то вас там ждут! Шантажируют премией, угрожают увольнениями и просто унижают тебя! Все предыдущие отзывы — чистая правда! Куклы, которые строят из себя управляющих не меньше чем Газпром, с удовольствием сделают из вас идиота и будут держать вас в вечном нервике, пока последние силы и терпение вас не покинет! Чудовищное место! Далее →

Нет Далее →

Получила крайне негативный опыт при попытке устроиться кассиром-оператором… Прошла 3 дня обучения в тренинг-центре на Алтуфьевском шоссе. Стажировалась 2 дня на АЗС 52 Щелково. Когда дело дошло до тестирования, на которое стажёры должны были явиться в тренинг-центр, заведующий АЗС [А.] [С.] сказал, что ехать вовсе необязательно и просто скинет мне ссылку на тест, и я пройду его дома, а потом спокойно поеду в медцентр на прохождение медкомиссии. Тест прошла, спросила о дальнейших указаниях, на что получила ответ, что сейчас некогда, и он мне перезвонит, но при этом в медцентр ехать не нужно. Если вкратце, то заведомо мне перезвонил заведующий на следующий день и кратко сказал: «Тест вы не сдали, поэтому в дальнейшей стажировке мы вам отказываем». Также хочу отметить, что нас, стажёров, было двое, как, наверное, выясняется, на одно место. Если вкратце о стажировке, то отметила бы несоблюдение стандартов обслуживания у сотрудников: обращение на ты, недопустимые формулировки вроде «чего приперся? Ну, купи, я что, зря пекла?», соки делают из немытых фруктов детям! По факту чем наглее ты себя ведёшь, тем больше нравишься руководству. Руководитель АЗС [А.] [С.] неприятный, надменный человек. На обучение в тренинг-центре группы по 30 человек, это... Далее →