Электросталь — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

- дружелюбная и приятная атмосфера в рабочем коллективе  — тщательный и внимательный отбор сотрудников — обучение, анализирование уроков, плюсов и минусов; обсуждение всех возникших вопросов  — удобная платформа, наличие всех материалов для обучения  — гибкий график Далее →

- низкая ставка  — нужно писать отчёты (это не какой-то огромный минус, тем более что у отчётов всегда есть смысл — самому преподавателю в перспективе будет проще работать, имея на руках отчёты по предыдущим урокам, но иногда на них, к сожалению, едва хватает времени и сил). Далее →

Нет Далее →

Отработала 2 дня Инвентом и перевелась на сборку, за эти 8 дней заработала 12 907 рублей, на руки получила 7632 рубля, остальное вычли 750 за форму и 6800 за потеряшки, это реалия заработка))) Начну с того, что при приеме на работу, по договору оферты, мы являемся исполнителями, предоставляющими услугу Вальбиресу, и при инструктажах нас никого не информировали о системе штрафов и прейскуранте штрафов. Согласно договора 9.2 пункта, штрафовать нас могут только в случае выявленного нарушения в ходе оказания услуг))) Чем являются потеряшки и почему они вешаются на работников, мне непонятно)))) Старшие склада — отдельная песня, общаться, видимо, их не научили — безумный взгляд, «французский» и пена у рта. Для чего они там сидят, мне непонятно)) Ситуация: на сборке приношу найденную вещь без упаковки и баркода, ответ старшего — делай потеряшку))) На Инвенте аналогичный случай, старший также возмутился, почему я ему сюда таскаю вещи с нарушенной упаковкой или без, складывается впечатление, что старшим выгодно, чтобы вещь числилась в потеряшках))) И куда потом эти все вещи пропадают, что-то здесь не чисто)))) При сборке, если ты вещь не находишь, снимают с тебя деньги и кидают не найденную вещь следующей жертве,... Далее →

Своя столовая. Далее →

Что за издевательство над людьми??? Обеспечьте нормальные условия для работы! За окном октябрь месяц, а у вас отопления до сих пор нет, люди мёрзнут… Постоянные штрафы не понятно за что… какую-то еду дополнительную с собой взять нельзя, бутерброды и то должны быть в прозрачном пакете, что за бред??? Охрана все равно же проверяет. Относитесь с уважением к людям, которые работают на вас, а не как к мусору! Далее →

Питание и то, что сделали отдел обучения. Отдельное спасибо старшему — обучающему Артёму, он молодец, объясняет и носится с каждым! Далее →

[censored] — сборка товара! 1. Нет гофр, в которые собирать товар, ты можешь ходить по часу их искать. Почему нельзя поставить людей, следящих за этим? Не можете обеспечить сотрудников инвентарем, все в прямом смысле чуть ли не дерутся за них. 2. В блоках, где не нужны блоки (мезонина) бардак! Одни потеряшки! Причём наблюдала, как за мной шла девочка по этому же ряду, и ей давали те же потеряшки, что и мне — получается, по факту товара нет, а платят за него все! Закрыл сборочный лист, и больше половины списывается за потеряшки. Поэтому бардак! Зачем брать народ и так издеваться. Заработать можно, но не на сборке! Далее →

1) Предоставляют недорогое общежитие. Далее →

1) Бешеная текучка персонала. 2) Руководству, а в частности старшим, безразличны сотрудники, только и могут выписывать штрафы по настроению. 3) На всех работах нет, можете проработать 12 часов и получить за них меньше 1к р или вообще работать бесплатно, и никто не будет решать твои вопросы, нет обучения как такового, иерархичная система работы, если ты приехал устраиваться 1, то ничего не получится заработать. В первый месяц будут отправлять на бесплатные работы, не едьте на работы, она не стоит вашего времени и нервов. Далее →

Нет. Далее →

Уволилась я со своей работы и поехала работать в Wildberries. К моему великому разочарованию заработать там оказалось не возможно. Я сама по себе человек шустрый и внимательный, всё, что требуется для работника склада, но не тут-то было. Зарабатывают там лишь только свои (по 5000−9500 в день), остальные работают на штрафы, а точнее на потеряшки. Не нашёл товар — минус с тебя 200 или 300 рублей с зарплаты. Свои у них ходят по хорошим рядам, без потеряшек, и если вдруг им попадается ряд с потеряшками, скидывают волну и берут новую. Такого, конечно, делать нельзя, но свои все делают. И если ты даже нашёл товар, но нет упаковки со штрихкодом, то они обязывают записать товар в потеряшки, а своим работникам новый штрихкод присваивают, и эта вещь у них уже не считается потеряшкой. Работала я на складе в Электростали, ходила по потеряшкам 3 дня. В 1-ую смену только форму отработала, вернее, ещё 122 руб. должна остаться, во 2-ую 1400 руб. заработала, всё остальное списали за потеряшки, в 3-ю 781 руб. Хозяйка Wildberries считается самой богатой женщиной России и зарабатывает не только на продажах, а ещё на своих работниках. Конечно, на что ей строить ещё 2 новых склада в Электростали.... Далее →

Нет. Далее →

Директор ООО заставляет работать без оплаты. При приеме на работу много недоговаривает. Заставляет подделывать путевки. Я не рекомендую работать там, там рабский труд. Потерянное время. Далее →