Электросталь — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Закрыть эту франшизу в Электростали! [Т.] М.Ю. под суд за неуплату налогов и обман работников и клиентов. Далее →

Милые девушки, ни в коем случае не «оформляйтесь» на работу продавцом-консультантом к гаспоже [К.]. На собеседовании с вами она будет сама милость, расхваливать плюсы работы у неё, что получать вы будете 750 руб. выход + % от продаж, если выполните план, будет премия, что белье, которым она торгует, известных брендов, что бывают дни, когда нет продаж, и она к этому относится с пониманием, рассказывая все это милым и спокойным голосом. На самом деле дела там обстоят иначе, чем все прекрасно да ладно преподносится: оформляют вас не по трудовой книжке, а по трудовому договору, который по сути является [Ф.] грамотой, который не имеет никакой юридической силы, так как в нем нет ни числа, ни вашей подписи, и написана в нем одна вода, например, чётко не прописано ваш выход на работу + процент от продаж. Мадам [К.] оплачивает вам 700 рублей выход и небольшой процент от продаж. Дальше начинается самое интересное — вас заставляют покупателям впаривать обычный ширпотреб под видом Италии, Франции и т. п., хотя отшивают в Китае! При этом желания покупателей совершенно не учитываются, вам будут лизать попу, сыпать льстивые комплименты лишь бы что-нибудь, но продать ради выручки!... Далее →

В смысле трудовые отношения не обязательны? Для меня принципиально важно было работать официально, по трудовой, как нормальные люди, не регистрировать ИП, не быть самозанятым. Разговор был с руководителем, вопрос был четкий: «Работа по трудовой с официальным трудоустройством?» Изначально было сказано, что ДА. Во время обучения был задан вопрос, уже не мной, в итоге он стал уходить от темы и менять ее! Далее →

Следует поменять руководящий состав. Микроволновок не хватает для разогрева замороженных обедов, которые они предоставляют. На входе и выходе охрана шманает до трусов на камеру (они что там снимают, не законные действия), заставляют развлекаться на холоде. Отдел кадров набирает новых сотрудников, а руководство работы не дает, и заработать не получается той суммы, которую они указывают. Приходя на смену, не знаешь, чего ждать от руководства, кидают в течение дня на разные должности: с утра на сборке, в обед на сортировке, вечером на упаковке. Условий нет вообще. Постоянно прилетают минусы. Заработать не дают. С периодичностью меняют расценки за выход на работу. Далее →

Компания — маленькая, зарплата маленькая, зато огромная куча работы у каждого сотрудника. Сколько ни трудись, все равно тебя не оценят, переработки не оплачиваются, выходные и праздничные дни не оплачиваются и не сокращаются перед праздниками, в компании свое трудовое законодательство. Проценты по контрактам выплачиваются в соответствии с желанием генерального директора, добавляются придуманные расходы для занижения прибыли. Оклад 20 000 руб., при увольнении по собственному желанию Вам выплатят только его, т.к. остальная часть премиальная, а вы ее не заработали — Вы предатель. В пандемию зарплату урезали, хотя работали не меньше, выезжали на объекты, нарушая запреты без пропусков, боялись штрафов, но все равно ехали, делали поставки, ни единой маски и антисептика директор не приобрел для своих сотрудников. Болеешь или умираешь, пока шевелишься, ты должен работать! Компания всегда на военном положении, вечер, выходной — всегда нужно быть на связи и отвечать на звонок, иначе Вы снова предатель. Ни один сотрудник из этой компании уволен не был! Все уходили по собственному желанию, кто-то не справлялся, кто-то искал место лучше, кто-то не мог принять хамское поведение директора, но все писали заявление по собственному и уходили САМИ! В офисе стоят камеры и прослушки, которые постоянно проверяются и прослушиваются, и да, проверяется вся личная жизнь: кто... Далее →

Крайне не советую данную компанию для работы. Маленькая компания, где директор самовлюблённый мужлан. Никакой деловой этики и субординации не знает. Может ругаться матом и отпускать пошлые шутки. На собеседовании нарисуют золотые горы и массу перспектив. Но по факту вы будете тупо перепродавать любой товар или услугу. Врать, что вы являетесь производителем всего на свете, считается нормальным в этой компании. А вы просто перекуп с большой накруткой процента на любой товар. Отношение руководства к тебе, как к рабу. Звонки вне рабочего времени, хоть 21−22 вечера, считаются нормальными. И это не по срочным вопросам, а то, что вполне может подождать до следующего дня. А если вдруг вам что-то не понравится и вы изъявите желание уволиться, то можете попрощаться с деньгами, т.к. официалка 20 т.р., все остальное щедрый директор заберёт себе. Не тратьте своё время. Далее →

Ужасная организация шестериков с деньгами обманывает, зарплата 1200 смена и ту не выдает. Машины непойми какие. 8:00 уезжаешь в 21:00 приезжаешь обратно. Позор этой компании. Кидалово полное. Далее →

Ув. Соискатели, данную компанию можете даже не рассматривать. Если вы все же устроились в эту компанию, то зарплату в полном объёме вы не увидите (кинут в лицо тысяч 5 или 10) и иди работать дальше. Рабочие условия тоже никакие, делать вы будете все, кем бы вы ни устраивались. Сроки выполнения неадекватные. При увольнении о деньгах можете вообще забыть тогда. В общем делать там нечего. Все, кто там работает, не трудоустроены официально. Далее →

Отношение к сотрудникам, перестать обманывать людей. Мы больше тратим, чем получаем здесь. Продукцию не хотят покупать, очень много переплачиваем за каталоги, сборку, доставку. Одним словом, не работа, а…. Далее →

В продолжение.. Я категорически не советую именно к ней идти работать! В городе есть ребята, которые отказываются к её мужу идти работать. Он дико требует по качеству, да, жёстко, но за дело, нужна моральная выдержка, но он не плохому учит. Так вот я лучше у него поработаю, чем у неё, он честнее вышел из этой ситуевины, за что ему спасибо.. Далее →