Энгельс — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Пришла на собеседование в Sunday, хотя на этапе прочтения отзывов гостей этого делать не стоило. В итоге, заполнив анкету, ко мне подошла управляющая [Я.], молодая девушка (удивительно) и, попросив рассказать о своём опыте, оборвав меня на полуслове, спросила, кто меня сюда прислал? Шок и удивление почувствуешь тут, в смысле? Она ответила, что мой опыт в небольшом ресторане им не подходит. Ах да, я последний год не работала, и тут она тоже выразила удивление, справлюсь ли я с их объемами… А нельзя отсматривать самой резюме сотрудников? Или зачем тратить время, моё и своё? Ну и что они предлагают? Работу с 9.00–05.00, короче, выжмут как лимон и выкинут. Не знаю, работа для тех, кому совсем некуда податься, зп 50.000. Я больше в Ginza ни ногой, не дай бог работать с такой мадам.. Далее →

Никогда не связывайтесь с Югпромстроем, это обман и мошенничество, и постоянное вранье по зарплате. Вы работаете, работаете, а вам будут петь песни, что вот-вот деньги подойдут и все выплатим, а в итоге деньги пройдут мимо вас, а в карман директора [Н.] [М.] [А.]. Не верьте ни одному его слову, он покидал столько народа в городе. Далее →

25.03.2021 позвонили с сайта hh.ru и пригласили на собеседование по адресу Рылеева 16а. Приехал на собеседование, заполнил подробную анкету по себе и предложили пройти в переговорную. Там меня ждал руководитель отдела продаж [З.] [А.] [А.] и не только. С первых слов началось необоснованное давление и унижение меня как потенциального сотрудника. Задавались вопросы профильного характера и не только. Меня спросили, как я буду искать им клиентов, я ответил через сеть интернет и посредством холодных звонков. На что услышал «это поколение тиктока совсем уже…». У нас завязался спор, что через сеть интернет можно найти клиентов. Руководитель просил привести примеры, как я это буду делать, и я привёл 3 и более примера. На что снова услышал «это все вода и общие фразы, это теория». Как я вам докажу на практике, если я ещё даже не сотрудник?!?! Руководитель считает, что тупой объезд города без заранее проработанного маршрута куда эффективнее, на что я сказал, что поиски могут закончиться провалом, но если прорабатывать маршрут, мониторить клиентов через интернет и договариваться о встрече, то это куда эффективнее, на что опять услышал пренебрежение в свою сторону. Просил меня сгруппировать по направленности деятельности потребителей, рассказать... Далее →

Ну, берите попкорн, поехали. Имя написала своё, как есть, чтобы знали, что я о них думаю. В начале февраля 20 года я откликнулась на hh на данную вакансию, меня тут же пригласили на собеседование, мы пообщались с двумя так сказать руководителями, это [Ж.] [Е.] [Н.] и [А.] [В.] фамилию не запомнила. Так вот этим же вечером мне перезвонили и пригласили с утра на работу. На утро, к 9 часам я поехала, мне сказали, что сегодня мы на тебя посмотрим, что ты вообще из себя представляешь и к вечеру дадим конкретный ответ. Ну естественно вечером мне сказали, что я принята на работу, окей Ещё пару дней дохаживала старый секретарь, поэтому я легко влилась в работу, она мне все рассказала про работу, сотрудников и самое главное, это про «конченого человечка», который работает у них маркетологом и делает мозг с утра до вечера, он будет требовать от Вас писать статьи, после чего все перечеркнёт и напишет по своему, и он всегда так делал, я подружилась с коллективом и они мне все о нем рассказали. Так вот, этот ненормальный пишет постоянно в группе вот сап, якобы он умный, а меня выставляя глухой, но я и не нанималась, чтобы писать статьи, если б я это хотела делать, я бы пошла учиться... Далее →

Заманивают работников высокой оплатой (от 1000 руб.), но такую З.П. вы будете видеть только 6 месяцев в году. Очень гибкая система штрафов, оборудование старое и в ужасном состоянии, за которое тоже постоянно штрафуют работников. Про оплачиваемый отпуск говорить нечего, его нет, есть просто отпуск и только с позволения руководства. Начальство постоянно твердит, что они заинтересованы в заработке для всего коллектива, но по факту плевать они хотели на работников. Про коллектив говорить особо нечего, из-за постоянной текучки кадров он не успевает формироваться. Далее →

Была на собеседовании на позицию «Ассистента руководителя». Всё шло хорошо, пока не пришлось решать задачки для олимпиады 6 класса (школа у меня была 20 лет назад). Например: сколько весит кирпич, если его вес 1 кг и ещё половина кирпича и т.д. Короче говоря, после моего провала с задачками собеседование прекратилось. Даже не стали проверять английский и Excel. Людям вообще пофиг, что за человек приходит. Им пофиг на опыт, мудрость, доброжелательность и общее развитие ума, что не определяется тестами на IQ и вот этим бредом. Им главное, чтобы умели решать какую-то тупую викторину. Это даже не назовёшь логическими или математическими задачами. Просто какая-то ерунда. Ответ работника отдела кадров был феноменальный: «Нам придётся на этом закончить, потому что для нашего собственника важно, сможете ли Вы решить задачку про кирпич». Советую собственнику срочно обратиться к психиатру, т.к. если он ищет себе ассистента по его способности решать задачу про кирпич, то у него большие проблемы с головой. Жаль, что конкретно эти люди не разбираются в психологии и в жизни в целом. Я вот, например, гуманитарий. Но они на это не смотрят, ведь им важно, чтобы человек умел решить, сколько весит кирпич или сколько... Далее →

1. Полк полотеров (поломойка), который расположен в самом «сердце Москвы». Почему полотеров?! Потому что сотрудники после смены моют полы, а нанятые для этого сотрудники из ближнего зарубежья руководят этим процессом. Данный процесс одобряется руководством и был введен в понятных целях, видимо, для унижения чести, достоинства и репутации сотрудников полиции. 2. Работа в будках (стаканах, или как их там называют) (суть — собачья будка) без сан. узла, без отопления, без оборудования для разогрева пищи и т.д. Данный факт просто ужасает в наше время. В туалет сотрудники ходят на газетку или в бутылку — шикарная перспектива! Кроме того, если прогнили полы или крыша в будке, то руководство открыто заявляет о необходимости посетить помойку, в буквальном смысле, и найти там материалы для ремонта будки и отремонтировать своими силами и за свой счет. Аналогичная позиция с мебелью — найти на близлежащей помойке. Если сломался эл. чайник, микроволновка, купленные на средства сотрудников, то купить их нужно также за свой счет. В отношении обработки будки (во время пандемии) — аналогично (своими силами и за свой счет). Обращаю внимание, если при проверке в будке будут выявлены нарушения (грязно и т.д.), сотрудника накажут с записью в личное... Далее →

Практически вся работа — сплошной минус. Если опоздал на 1 минуту или больше — штраф. Вышел в 17.59 — сумасшедшая девушка из кадров начинает носиться по коридорам и орать, что все рано уходят. При приёме на работу дают подписывать стопку приказов, (отдел кадров сами не в курсе, что там за приказы), где написано о штрафах, запретах и т. д. Складывается впечатление, что ты подписываешь документы о возобновлении крепостного права. Обед в строго определённое время, но в этот час начинается цирк: особая активность директоров, собрания, звонки и прочее. То есть по большому счёту обеда нет. Но и вечером после завершения работы ты продолжаешь работать. Директора могут звонить и в 21:00, и в 22:00, и в 8:00. И только попробуй не взять трубку. Директор сего заведения — отдельная история, да, он такой, как все говорят. Позволяет себе орать матом на подчинённых, обзывать, прессует, заставляет делать то, что ты не обязан делать. Бесконечная бумажная волокита, при том, что бумагу выдают под счёт, приходится писать отчёт на израсходованную пачку бумаги в подробностях. Сколько листов куда ушло. Чтобы оплатить счёт,... Далее →

Здравствуйте! Работали с молодым человеком на доставке в Бургер Кинг. По договору самозащиты. З/п 1300 день, свыше 10 заказов +130 к заказу. Отработали неделю 2/2 м 10−22. Молодой человек попадает в аварию, машинку долго восстанавливать. Мы отписываемся, что пока не можем работать, т.к. сроки восстановления машины неизвестны. Нам сообщили, что зарплата придёт в срок за отработанные дни. Авто мы заправляли со своего кармана. Итог. В день зарплаты нам ничего не пришло. На вопросы, по какой причине, нам ответили, что будет позже, т.к. мы не работаем. Связаться по телефону невозможно. Общение только в телеграмме. И после того, как начались вопросы по поводу зарплаты, нас удалили со всех групп. Телефон, с кем связаться, не дают. Далее →

Кошмар, короче. Заказывали деревянные окна из сосны в дом. Монтажники работали долго и неаккуратно, воняло перегаром. Учитывая, что по цене как у всех, то ищите других исполнителей. Далее →