Энгельс — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Энгельс?
Вы из ЭНГЕЛЬС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (759)
-
Сейчас в Москве работает очень много компаний доставки по разным схемам. По схеме Достависта несколько крупных агрегаторов, которые одновременно и такси. Естественно, когда встал вопрос о подработке, зарегистрировался сразу в нескольких компаниях. К сожалению, так и не удалось взять ни один заказ от Достависта. Это несерьёзно, когда предлагают проехать 40 км с грузом в часы пик за 400 руб. Или когда нет разделения по автомобилям, и в седан могут предложить загрузить груз для Газели. За отказы после взятия заказа штрафы. Да-да, не снижения рейтинга, а именно удар рублём. Схема выкупа товара вообще не предполагает защиты курьера от покупки ненужного ему хлама (получатель выкупленного товара может просто отказаться от заказа). Я понимаю, что ребята из Достависта пытаются выжить на рынке доставки, но не за счёт курьеров же! Попробуйте подогнать свои расценки под рыночные. Также бесит распределение безналичных заказов только среди самозанятых (остальные агрегаторы решают этот вопрос за пару процентов). А проценты за заказ? 40–50% — это норма для Достависта. В то время, когда у других агрегаторов — 20–24%. Жаль, что такая хорошая задумка умирает из-за жадности руководства компании. Далее →
-
Во время моей работы недостатки практически во всём. Работал на складе. Речь буду вести про него, естественно. Карьерный рост у вас будет лишь в том случае, если вы умеете работать «языком» в одном месте и имеете характер лизоблюда, слабого на дух человека. В остальном роста не ждите. И не важно, как вы работаете, даже если очень хорошо. Сейчас про коллектив ничего не знаю. Когда я работал, одно время был неплохой коллектив, но быстро закончился. Руководство лично у меня не вызывает никакого уважения, сплошная неприязнь. Порядочными людьми их назвать нельзя, это вруны. Чтобы вы понимали, если у Генерального директора плохое настроение, то он приедет и начнет рассказывать вам, какое вы дно, даже если вы работаете неделю подряд по 15−20 часов. К девочкам, с кем непосредственно знаком и работал, претензий никаких не имею. Условия труда на промзоне, сплошная пыль. Всем советую сходить туда на собеседование, убедиться в моём отзыве и идти искать лучшее место, если вас, конечно, не припекло в деньгах и выбора особо не имеете. Работая там, думал, что лучше места на эти деньги нет, но очень ошибался. Возможно, сейчас что-то поменялось, совершенно не в курсе. Если руководство не изменилось, то скорее всего ситуация такая же. Кто... Далее →
-
Сайт якобы букмекерской конторы Бет Мира https://bet-mira.com/ мошеннический. Все матчи — несуществующие, это легко проверить, если поискать их в Google. Телеграм-канал Contract Asia @asia_info от этого сайта (и ещё наверняка много других будет) — мошенники. Публикуют анонсы договорных матчей, говорят, ставить на своем фейковом сайте https://m.bet-mira.com/ Рекламируются в Инстаграме, но их быстро банят. Далее →
-
Одно кидалово. Директора [К.] [В.] [В.] просто выкидывает на улицу грамотных судей-экспертов. В офисе везде висят камеры и стоят микрофоны, руководитель занимается тем, что подслушивает и подсматривает. Что касается зарплат, то они просто «черные», но и с них удерживают подоходный налог. Отпусков и больничных нет. Зарплату задерживали более чем на два месяца. К. В.В. является руководителем 13 фирм: 1- СОЮЗ КСМ инн/кпп7725491944 772 501 001 2- Организация НП «ФСЭ» ИНН /кпп7725351249 / 772 501 001 3-АНО «ЦСЭ» ИНН 7 710 477 200 4-АНО «ЦСЭ по ЦФО» инн7725257366 5- ИП К. В.В. инн/кпп 7 723 705 615 / 772 501 001 6-ОС ограниченной ответственностью юрколлегия «Правозащита» ИНН 2 319 037 915 047 7- 500 уроков развития юридического бизнеса в Интернете. 8- Союз «Федерация Судебных Экспертов» ИНН: 7 725 491 856 КПП: 772 501 001 9- автономная некоммерческая организация «Центр Судебных Экспертиз ПО ЦФО» ликвидирована 10- автономная некоммерческая организация «Центр Судебных Экспертиз» ликвидирована 11-негосударственное образовательное частное учреждение дополнительного профессионального образования «Высшая ШКОЛА Судебных Экспертиз"7 725 256 845 12-автономная некоммерческая организация «Центр Судебных Экспертиз» ИНН 7 710 477 200 13-ООО юрколлегия «Правозащита»... Далее →
-
Даже и не знаю, с чего начать… Не рекомендую, слышите, не рекомендую никому ввязываться в отношения с компанией… [С.] [Н.] дорогой мой человек))))… С этим человеком вы испытаете полное несоответствие всем параметрам работы, человек настроения, вы пройдете все круги, от посыльной до слесаря))))) Кстати, абсолютно без обид к ней, посмотрела, развернулась и ушла. Человек понимающий в бухгалтерии, но абсолютно не понимающий в продажах и всем другом. Пусть просто у нее все будет хорошо). Далее →💬18 комментариев
-
Вакансии на сайте висят с января. При этом не говорят, что человек ушёл в декрет. И 1 человека ищут по 3 месяца. Очень странно. Официального оформления нет! Говорят, если хочешь по трудовой, то потом налог плати 2 тысячи со своего кармана. Но об этом мягко молчат. Атмосфера не очень, скажем так. Очень грубая женщина, директор по персоналу, реально хамит. После плохих отзывов [Е.] лично звонит и спрашивает, что мол пишу про них плохо. Не советую, обман чистой воды, что по отношению к людям, что компания в целом. Больничных, отпусков нет! Берут всех по договору, чтоб можно было в любой момент уволить. Странно, постоянно обновление вакансий, колесо прям. Наверное, поэтому директор по персоналу так себя ведёт, собеседует в пустую. Далее →
-
Руководство, мягко говоря, хреновое: за людей не считают, могут переводить на личное, разговаривать матом и унижать. Обещали одну зарплату, по факту не соответствует: обещали 25, а по факту 15. Нет комфортных условий труда, ужасное место. Далее →
-
При трудоустройстве договор подряда не заключают, выдают по требованию, но сумма в договоре рассчитана на минималку (чтобы не платить социалку). Обещают оплату 50-60 руб. в день, первые месяцы зарплату выплачивают, потом начинают задерживать, выплачивают не полностью, но перед тем как выплатить, дают подписать о получении зарплаты не за тот задержанный месяц, а за месяц, уже отработанный следующий (при увольнении зарплату не выдадут, так как вы уже в получении расписались, а задерживать могут и 2 месяца, и вы уйдете, её не дождавшись, и ничего не докажите). Далее →
-
-
Евросибэнерго, как и РУСАЛ и ЭН+ в 21 г. переедут из Москвы в Иркутск и Красноярск. Кто против переезда, сокращают или увольняют по любому поводу. И не важно, сколько вы тут проработали. Далее →
-
Хамское отношение руководства, выходы на работу по выходным дням не оплачиваются должным образом, рабочая смена с 8.00 до 20.00, но бывают частые задержки на 1, 2, 3 часа. Отказ от задержек и выхода в выходной чреват прогулом, а соответственно минус в зарплату. Работаешь оператором, но могут отправить работать грузчиком, ополетчиком, комплектовщиком или наоборот, как вздумается руководству. Зарплата гораздо меньше, чем указывают в объявлении, штрафуют по любому поводу. Официальная зарплата — 12 000, остальное в конверте под роспись. Когда лишают часть зарплаты, объясняют это желанием руководства. Большая часть рабочих работает неофициально, к ним отношение ещё хуже. При увольнении чёрную зарплату можно получить через 1-2 месяца. Далее →
-
Отзыв про сеть ресторанов «Колбасофф». Пришел с не нулевым опытом, то есть буквально — я знал примерно и мало. Несмотря на то, что было куча времени научить меня различным аспектам работы (на момент прихода я оказался единственным барменом в ресторане), пришлось абсолютно все постигать самому на ходу. Стажировки как таковой или наставника не было. В первом месте работы меня изначально взяли с целью, чтобы потом уволить — просто нужно было позицию закрыть на пару месяцев, пока управляющий не нашел бы себе более подходящего работника — долговременные отношения не рассматривались изначально. «Благодарность» за работу или что-то в качестве извинений?… управляющего проявилась в том, что он постарался найти для меня место для перевода в другой ресторан этой же сети. Во втором ресторане не сложились отношения с руководством. Пришел туда третьим барменом, которого им «очень не хватало», по итогу через неделю сказали, что я не нужен и предложили работать курьером за 1600 р/смена. Поработал, потом вернули обратно, вновь я остался один на позиции и работал без продыху целый месяц. Конкретно по оценкам: Коллектив — 3, за адекватного менеджера, который дает работать, и хороших официантов, кухню, мойку, душевные люди. Начальство — 2, +1 как... Далее →
-
Наш мастер [О.] А. ещё тот жук! Ему наплевать на коллектив, думает только о себе, сексот, подставляет своих рабочих, решает свои гнилые дела! Принимает на постоянку за поклонение себе! Умных не любит, ими трудно управлять! Предпочитает идиотов и дураков! Как специалист по производству — полный ноль! Зато хороший стукач и маргинал! В лицо говорит одно, за спиной делает другое! Если бы убрали этого сумчатого, на производстве было бы больше порядка! Любит стукачей, таких же как он сам! Кто ему не поклоняется и не видит в нём барина, тот обречён на увольнение или ему перекроют повторное поступление на работу с его подачи! Надеюсь, новые хозяева EVRA отправят его в утилизатор! Далее →
-
Данный комментарий не имеет никакого отношения ни к компании Светогор, ни к Стройтех, ни к их руководству, ни к их сотрудникам. Эти комментарии, как и все остальные, создаются с целью шантажа руководства компании Светогор и Стройтех Усатым [Я.] [Н.] Усатый [Я.] [Н.] нигде не работающий человек, который является бывшим супругом одной из сотрудниц и который под угрозами портить репутацию работодателя пытается добиться ее увольнения из компании Светогор. Добиться ее увольнения ему необходимо для получения опеки над их тремя несовершеннолетними детьми и завладением недвижимого имущества, оформленного на детей. В данный момент данным вопросом занимаются правоохранительные органы, а также ведется судебное разбирательство. Больше подробностей по данному вопросу доступны на stop-usatyj.ru Коллектив компании Светогор и Стройтех, а также их руководство не вмешиваются в личные дела сотрудников с одной стороны, но и не под какими угрозами, без отсутствия на то причин, не будут увольнять своих сотрудников под шантажом и давлением, а тем более если данная работа является для них единственным источником заработка, позволяющим прокормить себя и своих детей. Компании Светогор и Стройтех не размещают объявления о наборе персонала, их коллектив полностью сформирован. Для получения информации о благонадёжности компаний пользуйтесь официальными подтвержденными источниками. Для получения официальных комментариев Вы можете обратиться по контактному телефону,... Далее →
-
Я не понимаю, зачем и почему компания платит различным платформам по найму сотрудников, если HR тупо не связываются с потенциально хорошими кандидатами? Недавно откликалась сразу на несколько вакансий в этой компании, по одной получила отказ через час после просмотра. Я не знаю, какие у HR этой компании принципы отбора, но мне они кажутся не очень чистоплотными и профессиональными. Причем, если бы мне пришел отказ на позицию новую для меня, в сфере, где я была бы новичком, я бы еще поняла, но по факту я полностью подходила по всем требованиям, опыт в продажах у меня 3 года, знания у меня очень ценные, так как предыдущий опыт был в огромной компании, которую знают все. И как раз в тот момент, когда моя самооценка начала бить тревогу, я открыла сайт отзывов и поняла, что не я одна такая. Компания может и крутая, продукты тоже, но HR своим отношением просто сливают в унитаз все заслуги налаженных бизнес-процессов и хорошую репутацию компании. Наверное, сотрудники с знаниями и опытом действительно не нужны, а нужны желтоклювики, с которыми будет легче. Хотя в этом тоже нет логики. Далее →
-
Директор департамента транспортного процессинга — чесоточный гепатитовый закодированный алкаш. Главный кадровик — цыганка А., которая в московских клубах нюхает мефедрон с кокаином. Собралась компашка бизнес делать и пилят государственное бабло, якобы делая что-то полезное. По факту все сроки вечно срываются, все переносится вперед, премия выплачивается специально с задержкой в 3 месяца, чтобы ты не решил увольняться, ибо если решишь — премию тебе не выплатят, никакого соцпакета, одни обещания. Не рекомендую. Далее →
-
Все, добрый день! Хочу поделиться опытом о попытке пройти собеседование Водитель-Курьер на Лермонтовский проспект. Дело было 04.03.2021, время встречи назначено было на 16:00. Приехал по адресу привольная 8, по приезду набрал менеджеру по персоналу [Л.] и сказал, что на месте. Попросили позвонить супервайзеру из СМС, которое мне направили. Ок, набираю… там было 2 номера, решил набрать [Е.] [С.]. На что в ответ я получаю: зайдите на склад, но за плитку не заходите. Там увидите лысого человека, обратитесь к нему, потом поедете с водителем — покатаетесь. Ну, а потом перезвоните, и я к Вам подойду. Я что-то не понял, думаю ладно, постоял там минут 10. Стоят все, болтают и вообще хз кто чем занимаются, хи-хи да ха-ха. Рядом стояли ребята, спросил: Вы работаете здесь? Они — да. Поспрашивал про работу и что вы хотите? Парень стоял с 7 утра на загрузку, а ему даже товар не дали (посмеялись), хотя и не смешно — время 16:00. Доставок 14–17, а то и меньше. По объявлению зп от 80 000 (на своей машине), только если посчитать, ими и не пахнет. Я АУЕЛ от этого. Звоню [Л.] из объявления,... Далее →
-
Из плюсов — офис на Чистых прудах, в центре Москвы, удобно добраться. На этом плюсы заканчиваются. Теперь минусы. ООО Центр Практических Консультаций занимается написанием жалоб в ЕСПЧ, это на словах, а на деле — разводят всех желающих обратиться в ЕСПЧ, обманывают людей, обещая им, что Европа поможет, берут деньги, а дальше пишут какую-то галиматью и шлют её в Страсбург. В офисе постоянно скандалы и визиты людей, которые приходят вернуть деньги и предъявить претензии! Ещё один раз был обыск, пришла полиция, ОМОН с собаками, забрали все компьютеры и документы, сотрудников 4 часа не выпускали никуда, даже в туалет. Директор [О.] [С.] хамоватый мужчина, качок, по виду похож на сидевшего. Зарплата у меня была 38 тысяч, но оно того не стоит, в этой шарашке сидеть и обманывать людей больше не хочу. Далее →
-
Заключил договор на ремонт квартиры, перевел деньги на материалы, скрылся, на звонки не отвечает. Далее →
-
Мкоян С.[Г.] «Мордовское подворье» и «Самовар», которыми заведуют С.М. и его родственники: сестра, жена. Крайне непорядочно относятся к сотрудникам, и ни в коем случае нельзя работать в этих организациях. Постоянно требуются на работу, берут легко, даже без медицинской книжки, НО оформление сотрудников по серой схеме + система штрафов. Забудьте про любые суммы, которые Вам обещает этот работодатель. Неугодных сотрудников увольняют без зарплаты. Но могу часть выплатить, если хватит сил и времени просить и унижаться, спустя два-три месяца.. Никаких письменных документов по поводу озвученных сумм не будет. Позиция руководства — если кто-то недоволен, то людей мы всегда новых наберем. Хотелось бы, чтобы все знали, что этот работодатель не платит те суммы, о которых говорит. Не надо к ним трудоустраиваться, это приведет только к нервам и скандалам. При этом еще и налоги за работников не уплачиваются. АУ, Налоговая! Далее →
-
Лигамет, БЭК трейдинг, ТД БЭК, Балтметгрупп, Лидерресурс, Профимет и т.д. и т.п. — это всё один шарашмонтаж с липовыми директорами. На деле площадки Щелково, Лобня, Химки и 2 площадки на севере Москвы. Компания черная сплошь. Не ведитесь на озвученный доход. Официальная зарплата — это минимальная, а если возможно, то и меньше. ТД, который подпишите, могут и не отдать. 80 % рабочей силы — жители Средней Азии. Остальные: менеджеры, руководители площадок, приёмщики набираются из граждан России. Отбор на работу как для полёта в космос, но специалистов не ценят, постоянная текучка. Отношение к текучке — «наберём новых, кто жрать захочет, а для стимула в работе будем штрафовать». Если вам не посчастливилось — радуйтесь. С зарплатой обманут, госпраздников для вас нет, это рабочие дни, отпускные и больничные только с официальной зарплаты, соцпакета нет, элементарно на подарок к Н.году детям сотрудников жмутся, и сидеть вам с обогревателем в вагончике, под шум перегруза и распила металла. Вы ничего не потеряли, если не пошли сюда работать. . Далее →