Энгельс — читай отзывы и учись на чужих ошибках

На протяжении последнего полугодия на нашем мобильном ресторане наблюдается жёсткая нехватка кадров, в лице: поваров, кассиров. Набор новых сотрудников то ли ведётся то от нет сложно сказать.. . Зарплата кассира в вакансии 16 000 рублей, на мой взгляд это очень низкий заработок для привлечения в компанию новых сотрудников. Считаю что правильным было бы пересмотреть ассигнования выделяемые на зарплаты сотрудников которые приносят прибыль компании. Ведь чем больше коллектив доволен условиями труда и заработной платой, тем интенсивнее он работает и может выполнить больший объём заказов в течение дня. А отсутствие сотрудников на нашем МР в последнее время часто приводит к остановке приёма заказов, что негативно складывается на престиже компании, на уровне ежемесячных выручек и зарплат работников, так как все они имеют процент от выручки помимо основного оклада Далее →

С виду адекватный директор, но на деле полный ноль- нет ни мнения своего, ни умения разговаривать с людьми. Рабочих официально не проводит, с з/п пытается обмануть, удержать (но надо сказать отдавал всегда в срок).Менеджер Наташа держится вместо овчарки, которая умело делает вид, что работает на самом деле только косячит и пытается спихнуть всю ответственность с себя. Настоящая акула пожирающая всех неугодных, таскающая с кассы денег. Далее →

Работала в этой полиграфии, что могу сказать, начальники кажутся нормальными на первый взгляд, но по итогу 1 алкаш с раздутым эго, а второй прикидывается другом, но по факту отбирает сотрудников (девушек) исключительно по размеру груди. Оба этих [censored] каждый раз когда приезжают на одну из точек зажимают каждую девушку и не выпускают пока не полагают за сиськи или попу. постоянно отпускают сексистские шутки, но и это еще не все, запрещается слушать любую музыку на русском языке, зп не доплачивают, объясняя это плохим месяцем, но я проработала та много много месяцев и ниразу не было хорошего месяца! При увольнении вообще недоплатили зп, сказа, цитирую: " Если останешься отдадим всю зп если нет, то это все». Так что если вы девушка не советую идти туда, если конечно не хочешь быть обляпана старыми дедами, зп там кстати 6000 и это за полный рабочий день с 9 18, хотя на собеседовании обещают 8+процент, отпуск кстати тоже не оплачивается, и стоит пропустить день и его тоже вычтут из зп. Можно списать этот отзыв на уволенного обиженого сотрудника, но увы это не так я обдумала каждое слово и убрала все эмоции оставив одни факты Далее →

Дамочка по фамилии [Б.] О.Н. вцепилась в кресло руководителя отдела продаж намертво. Умом и знаниями не блещет. Технологию продаж не знает. При этом постоянно вносит в коллектив раздор и скандалы, за счёт чего и идёт текучка кадров. как только видит конкурента на своё место, сразу начинает стучать директору и придумывать гадости про сотрудников. Идёт постоянное стравливание сотрудников. Про воровство и кидалово агентов и менеджеров написано много, скоро может нарваться… Так же ворует и с откатов, директора проверьте куда она расходует средства. В коллективе стоит атмосфера истерики и не желания работать. Мало того, что [Б.] О.Н. сама не понимает, как нужно работать, так ещё и истерическими криками мешает всем остальным! Коллектив обсуждает уход с этой организации…Руководство заводом рассматривает увольнение [Б.] О. Н. Так что не торопитесь. Продажи упали по её вине, сама не знает, как работать и другим мешает. Будущие работодатели имейте ввиду, что это за особа. Вот в такую организацию и набирают, вас новичков. Если готовы работать в такой атмосфере, то милости просим)))) Далее →

О компании исключительно отрицательный отзыв. Если честно, впервые сталкиваюсь с тем, что бы в этой сфере мошенники работали. Но тут похоже именно так. В частности [Ю.] [К.] с которым мы общались и подписывали договор в итоге своих обязательств так и не выполнил. Хорошо хоть оплату провели не в полном объеме. Но все равно, потеря денег, времени, не говоря уже о нашей репутации. Далее →

Компания — дно. Отвратительно — равнодушное отношение к персоналу. «Вечновиноватые» во всех бедах некомпетентного руководства компании рабочие. Постоянные невыплаты зарплат, а точнее, вам будут кидать как кость голодной собаке — по 5 тыс., и вы должны быть счастливы, что вам что-то вообще дали! Трудовой договор только с минимальной оплатой труда, и да же это вам будут задерживать. Оборудование и станки в разваленном состоянии — нет квалифицированных кадров для обслуживания — «… им же платить надо!», а вы — «… вы сами пришли, ни кто не заставлял». Если, кто хочет так работать, то приходите, берут всех подряд…не забудьте свою спецодежду с собой (из спецодежды только перчатки). В итоге — кто хочет потерять время, деньги, нервы — добро пожаловать… Далее →

Ооо"глобус — композит» отвратительное отношение к рабочим, постоянная задержка зарплаты, при увольнении вам вообще могут не дать расчёт и месячную з.п.у данной фирмы постоянно с кем-то суды.если вам дорого ваше время и деньги, не связывайтесь с шарлотанами! Далее →

На собеседовании задают слишком много лишних вопросов, не относящихся к работе (хотят раскопать все твое семейное древо), а в случае отказа, например, предоставить паспортные данные или же какую-то информацию о родственниках, тебя смело могут выгнать с собеседования. После собеседования снимают копию с паспорта и оставляют ее у себя (мало же паспортных данных, которые зафиксированы в анкете). В случае отказа вам никто не перезвонит (хоть и пообещают), не ждите. Руководитель отдела кадров так вовсе очень агрессивная женщина, если при собеседовании проявлялась эта агрессия, то можно хоть как-то понять — проверка кандидата на стрессоустойчивость, но вот отношение к подчиненным — хозяин-раб. Ваше мнение в данной организации не имеет ни малейшего значения, ты должен любить и боготворить руководство, слушать гадости и молчать. Только был бы стимул терпеть подобное, так его там нет, т.к. заработную плату делят на оклад и премию, чтобы при любом удобном случае не выплатить ее (хотя даже вся вместе взятая сумма довольно-таки невелика). Руководство данной организации в один момент может решить, что данный сотрудник им не нужен и уволить его, но спустя неделю перезвонят и позовут снова работать (ну да, это же работа-мечта и каждый день проведенный там — чудо…). Мое мнение о данной организации: требований... Далее →

Неадекватный начальник отдела кадров работает и куда смотрит руководство! Хамка, грубиянка, разговаривает с людьми как овчарка! Пора уже ей на пенсию, глухая и очень неприятная особа у которой до сих пор действует КЗОТ на которой она все время ссылается)))) отдел кадров лицо предприятие, но она у хлебокомбината очень мерзкое (((( Далее →

Большая текучка, нет грамотных специалистов, а если таковой появляется его просто сжирают. Все нормальные должности только по знакомству. Если в элите офиса есть свой чел, будешь на хорошей должности хоть ты и мозгов не имеешь. Огромные переработки, которые не оплачиваются. Есть и много самодуров с неоправданными амбициями. Зп в договоре одна, в расчетке больше для того чтоб при увольнении вас обуть по полной, да и не только при увольнении. Обращение высшего руководства к низшему как к скоту, ну или как к бесправным рабам. Далее →