Энгельс — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Никогда прежде не писала ничего подобного, но… накипело и, пожалуй, придется один раз в жизни взять пример с сотрудника сих компаний (ибо их несколько под одной крышей) Г.Е., которая периодически клепает служебки и пишет там правду и неправду, никто ведь не проверит, всем почему-то наср@ть. Хотелось бы обратить внимание на вопрос компетентности Г.Е. в подборе персонала на должность «бухгалтера по ведению расчетного счета». Сотрудник, который НЕ знает, что такое рабочая обстановка в принципе, который как минимум треть рабочего дня занят перемыванием костей другим сотрудникам, пением песен под радио, ржачём и позеванием на весь кабинет (не понимая что ли, что это как минимум некультурно, как максимум неприятно окружающим) вряд ли может дать адекватную оценку другому сотруднику. Ведёт себя так, как будто в кабинете кроме неё никого нет, открывает балкон на растопашку в любое удобное лично ей время, очень громко разговаривает и так же громко ржёт с периодически приходящими к ней на беседы друзьями-сотрудниками, отпускает насмешки в адрес предыдущих сотрудников. Такой шум мешает работе, которая требует сосредоточенности. Сложно работать при постоянном галдеже. Аудиозапись что ль поставьте хоть раз в кабинете на месяцок… Периодически из-за личных... Далее →

Обманывают сотрудников и посетителей. Работают без медлицензии. Детский массаж и ЛФК проводят сотрудники без медобразования. Вода в бассейнах не питьевая, как они говорят мамочкам, которые приносят своих детей туда. Документ, который нужно отработать в течение года — филькина грамота, с ней невозможно в дальнейшем никуда устроиться. Зарплату выплачивают невовремя, в карантин не выплачивали совсем 3 месяца. Хамское отношение к сотрудникам, относятся как к рабам. После подписания договора садятся на шею, образования у владельцев центров в Хабаровске и в «учебном» (в кавычках, потому что это не обучение, а мастер-класс, который можно посмотреть на YouTube, документ не несёт образовательный характер) центре в Челябинске должного нет. Работать заставляют без перерыва весь день — стоять над ванной 10−12 часов с ребёнком в руках. Проводят опасные для детей приёмы, прокручивания в воздухе детей за ручки-ножки и под водой в ванной, что приводит к травмам, без должного образования. Отправляют на обучение, не предупреждают о сложности работы. В учебном центре в Челябинске преподают безграмотные специалисты, которые никакого отношения к преподаванию, тем более анатомии, массажа и ЛФК не имеют. Распространяют никем не проверенную и незапатентованную методику, которая наносит вред детям. Скрывают от мамочек травматичные и летальные ИСХОДЫ! Удаляют активно плохие отзывы из соцсетей... Далее →

Очень маленькая ЗП 14−18000, а живёшь в КРСе в КАМАЗе, питание за свой счёт. База аж в Безымянном. Далее →

Контора существует всего 4 года, приезжие. Работает всего человек 5, 6 и 3 из них родственники. Когда приходила устраиваться, сначала заключили договор стажировки. Проконсультировавшись с юристом, это филькина грамота. Они даже не расписались нигде. С трудовым ещё веселее. Его просто нет. Сначала обещали официально устроить. В итоге обман. Зарплату вечно не додавали и задерживают. Надо было мне задуматься, что все новенькие там (кроме родственников). За стажировку тоже не доплатили. Больничных нет, отпусков нет. Зарплаты смешные. И вешают всё на одного сотрудника, вплоть до рекламы. Но за это не доплачивают. Даже обедать спокойно не давали, не дай бог больше 5 минут ешь. В общем, место ужасное. Многие мои бывшие коллеги были подставлены. То заменят без предупреждения, то уволят только из-за того, что гриппом заболел. «Нельзя болеть». Не дай бог проболеть 2 дня, для них это равняется к выговору. Нечеловеческие условия. Далее →

Данная шарага, находится в Энгельсе за хлебокомбинатом, где ЖБК 3 и занимается ремонтом типа тракторов. Цех у них не отапливаемый, всё в куче и мазуте. По оплате обещают 15 т.р. и плюс за сделку или типа премии, а по факту думаю, больше 15 т.р. в месяц не получите. Мне хватило туда прийти и пообщаться с руководителями, которые сами не знают, сколько вам платить, и сделал вывод, что: это очередная конторка с кидаловом и отсутствием всех условий труда. Не советую идти в эту шарагу.. Далее →

ПК Транспортные Системы пришли на смену ОАО Тролза по изготовлению троллейбусов в г. Энгельсе! Не понятно, кто рулит: то ли кадровичка, то ли начальник цеха, а может быть, сам директор? Мастера не во что не ставят, даже отдел кадров. Пришедший в отдел кадров мастер говорит: «Мне надо людей во вторую смену, так как в первой у меня комплект», на что кадровичка отвечает: «Нет, новенькие будут работать в первую, видать, текучка, каждый раз новый набор!» В объявлении в газете по поиску работы стоит график 5 / 2 с 8:00 до 17:00, по факту подходит мастер и говорит: «Подпиши на сверхурочные до 19:00» как бы в добровольном порядке. Потом в течение недели может сказать: «В субботу мы работаем», опять же добровольное согласие. В случае отказа увольнение! Помимо сверхурочных неофициальные смены: кому выходить с 8:00 до 19:00, кому с 13:00 до 21:00, а кому с 17:00 до 2:00, а ведь в объявлении и при трудоустройстве говорили с 8:00 до 17:00 5 на 2... Далее →

1. Отдел кадров состоит из людей слишком высокого о себе мнения, постоянно хамят и ведут себя с рядовыми сотрудниками как с животными. 2. Хочешь зарабатывать — продавай страховки, иначе получай оклад 17 т.р. 3. Качество клиентского сервиса низкое, приходится выслушивать всю грязь от клиентов. 4. Коллектив продавцов — отличные ребята, которые всегда помогут и подскажут новичку. 5. Руководство мало что интересует, кроме страховок, люди, занимающие руководящие посты — к сожалению, имеют плохое воспитание и совершенно не знают корпоративную этику. Далее →

Работала в Пересвете, г.Энгельс, на пробуждении неофициально, обещали платить по 1 тыс. руб. в день. Проработала месяц 15 рабочих дней по 12 часов. Заплатили в итоге 4 тыс. руб. После долго и неоднократно ходила, так и не отдали. Прятались, не пускали к начальнику, вносили телефон в черный список и не отвечали на звонки. Так деньги и не отдали. Далее →

Пыталась устроиться на должность секретаря. Неадекватная сотрудница отдела кадров позволяет себе задавать личные вопросы, и если ответ показался ей неразвернутым, начинает кричать и грубить, пытаясь заставить вывернуть свое грязное белье в присутствии всего отдела кадров. Меня лично она грубо и на повышенных тонах допрашивала, почему я не замужем и почему нет детей. Мой ответ, что я не собираюсь рассказывать подробности своей личной жизни, ее не удовлетворил, она очень обозлилась и начала орать на меня, требуя ответить на эти вопросы. После этого со мной в принципе не стали разговаривать дальше. За этим наблюдало еще 3 сотрудника О. К. Сама организация находится в здании, наглухо пропахшем специями, довольно бедненько визуально. Зарплату предлагают смешную, а работать надо на 2 города. Сомневаюсь, что они вообще найдут кого-то с такой кадровичкой. Далее →

ИП [А.], которые находятся в здании ПКИ (Поволжского корпоративного института), мошенники. Не платят зарплату, обещали 15 000, платят в 2 раза меньше. Не оплачивают подработки. Все время задерживают больше 2 месяцев зарплату. Далее →