Энгельс — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Энгельс?
Вы из ЭНГЕЛЬС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (759)
-
Здесь подойдёт пару строк: хоть ссы в глаза, все божья роса. Функционировал себе КЦ многие годы, работа работалась, клиенты довольны, сотрудники тоже, все шло успешно. В один «наипрекраснейший» момент все рухнуло. Пришло много новых людей на руководящие должности, высосанные из пальца, и стали нас учить всех, как надо работать, делая безумные замечания, вводя систему штрафов и измываясь над сотрудниками (на которых, между прочим, держится весь интернет-магазин). Был бы толк, а его нет, одни убытки. До этого момента не было увольнений, текучки вообще, теперь же штат уменьшился больше чем вдвое, ушли люди, которые много лет добросовестно выполняли свои обязанности, никто этого не оценил. Более того, интернет-магазин превратился в большой притензионный отдел. Раньше такого не было никогда. КЦ уже у пропасти. Общаюсь с некоторыми бывшими коллегами и понимаю, что приняла верное решение, когда ушла на новую работу. Нагрузка безумно ненормальная, каждый из оставшихся 10 человек работает за пятерых, и вместо поддержания своих же сотрудников и повышения зарплаты их продолжают терроризировать со всех сторон. (Хочу заметить, что зарплата очень низкая для Калуги). Помимо этого, нет никаких дополнительных привилегий, как в других КЦ (оплата... Далее →
-
На собеседовании испытала огромное унижение. Казалось, что я вернулась во времена 10-летней давности, когда hr вели себя заносчиво и высокомерно. Сейчас изменились стандарты проведения собеседований, компании стараются, чтобы даже при отказе человек остался лоялен к компании, сотрудники приветливы, улыбчивы. Это здоровая политика. В [В.] банях меня втоптали в грязь. Далее →
-
Компания изначально показалась странной, ну, да ладно, подумала я. Начали работать. С первых дней объяснила, что не имею всех тех навыков, которые нужны работодателю. Сказали, что научат. Из всего обучения было: «Найди сама и разберись» Нашла, более или менее разобралась. Чуть позже начались упрёки по типу: «где результат?» (прошла неделя работы) Дальше были постоянные придирки и переделывание работы по 5−10 раз. Ладно, допустим, это нормально (нет). Процессы тянулись неделю и продолжались упрёки. Были сообщения среди ночи. Такого нарушения личного пространства я еще не встречала. Решилась уйти. Всё проговорили и объяснила, что не хочу работать, но по причине болезни (болезнь была в следствие постоянного стресса). Попросили поработать частично из дома, т.к. надо искать замену. Пошла навстречу, работала. Были постоянные упрёки по-прежнему. Должна была получить зп в конце февраля (устроилась в начале февраля). Было сказано, что выплата придёт 15 марта. Окей. 20 числа связалась с работодателем, т.к. выплатили 7000 рублей, а должно было прийти 12 000 рублей. В ответ получила отговорку по типу: «мы говорили, что зп будет в середине марта, денег нет, жди до 30». Окей. Я без работы,... Далее →💬2 комментария
-
Всем, привет! Хочу рассказать вам про типо «чудесную пекарню». Во-первых, что вы понимаете, когда говорят «работник пекарни»? Для меня работник пекарни — это когда выпекают, а не как мыть полы и чистить туалеты. Что за ужас? На собеседованиях таких разговоров не было, красиво лишь они умеют врать, нечего больше. Поставили каких-то никчёмных администраторов, им ещё самим доучиться надо, не образованные, кто там работает — мне глубоко вас жаль. Они не стоят ни вашего времени и труда. И да, не советую мыть туалеты, а потом печь хлеба, слойки в одних перчатках Пока. Далее →
-
Чёрные зарплаты у рабочих, индексация которых не проводилась уже минимум лет 5. Вредное производство, где запросто можно нажить себе проблемы с лёгкими, а также кожные заболевания. Хамское отношение руководства к работникам, организация труда поставлена не то что плохо, а по принципу «пойди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что». Взятки различным органам (полиция, МЧС и т. п.). На предприятии не только нет медпункта, а даже элементарно нет аптечек, а ведь производство не только вредное (и в прямом, и в переносном смысле), но и опасное, ибо риск получить травму очень высок. Спецодежда работникам не выдаётся, хотя ежегодно рабочие расписываются в специальном журнале о выдаче им спецодежды. Коллектив в НПО Изолятор очень далеко оставляет желать лучшего: нажаловаться на коллег здесь в порядке вещей, нагадить исподтишка тоже довольно хорошо практикуется, переложить на коллегу свою работу всегда пожалуйста. Список минусов этой конторы можно продолжать и продолжать. В общем, уважаемые соискатели, как вы уже поняли, в НПО Изолятор лучше не только не соваться, а вообще избегать десятой дорогой. Это рекомендация для тех, у кого есть мозги в голове и кто правильно ими думает. Ну, а если хотите быть рабом, вкалывать на износ за идею, то, как... Далее →
-
Компания унылое [censored] нечего лезть. Проходил собеседование, сначала с ШР потратил полчаса, отвечая на глупые вопросы о том, почему так, почему этак. Но затем приключение только началось, когда соединили с М. в рот его ногами специалистом со сферы ИТ (как я понял, мальчик тупо сидит и целый день принимает собеседование, так сказать, выделили самого неполезного сотрудника и пускай сидит). Ну и, конечно, этот мальчик не очень-то рад этому, хамит, грубит. Твои ответы не понимает, видимо, где-то в инете выписал вопросы и по шаблону ответы и сидит не понимает, о чем разговор: ты ему одно, он тебе другое, потом говорит, что это не так, и ты ноль. Ну супер! Потерял время, причем на вакансии компании я не откликался, они сами меня нашли и предложили сперва пройти тест, и затем собеседование 2 часовой, 2 часа из жизни просто выкинул! НЕ связывайтесь, будете очень жалеть! Далее →
-
Общение у Требити на нуле Мы тут пообщались у них с менеджером, [А.] вроде бы или [А.]. Это просто сюрреализм. Так отвратительно с нами еще ни в одной компании не общались. Там явно проблемы с психикой. После первого же вопроса начался такой ор. Я с такими отбросами общаться не привыкла, просто положила трубку и заказала в следующей компании по списку в поиске. Не фирма, а психушка какая-то… Далее →
-
Если хотите испортить себе жизнь, смело идите к [Л.] Виктории Андреевне в отдел по оплате труда. Профессионального роста никакого. Можно проработать 10 лет и выйти в другой мир, где вы будете долго нагонять упущенное. Скопище «узких» мест в процессе работы. Происходят конфликты между работниками. Далее →
-
-
Главный девиз — Уходи, за забором много ещё кого. Максимально неуважительное отношение. Ты тут никто! Делаешь мало? Бездельник. Работаешь много и не остаётся работы? Бездельник. Молодые мастера, думал, будут более-менее понимающие, эра информации, они должны быть знакомы с правами и свободами трудящихся, но ведут себя как вертухаи похлеще дедков. Праздники для людей, а ты сельмашовец. Самое противное, что коллектив из нормальных работяг, но все хавают любые плевки в рожу. Постоянный обман с ЗП. Постоянные подписания приказов на работу в выходные в форме добровольно-принудительно. Далее →
-
Такой крупной компании было бы неплохо иметь уважение к потенциальным сотрудникам: тестовое не оплачивается (ладно), так много где, на позицию сценариста тестовое состояло из подготовки сценария. Для того, чтобы его написать — я изучила канал, конкурентов, плюс само написание и разработка. Времени ушло 8/10 часов. Полноценный рабочий день. Отправила задание и все, тишина. Обещали ответить 2 недели назад и пропали. Я устала писать и напоминать о себе. Такое отношение говорит о многом! Далее →
-
- отсутствие страхового медицинского покрытия; — регулярные переработки, но это можно назвать и плюсом, т.к. все сотрудники очень серьезно настроены на получение положительных результатов; — документооборот не полностью электронный (каждый документ подписывается директорами лично в разных офисах, поэтому беготня между офисами отнимала много времени и утомляла, возможно, сейчас уже решили данную проблему); — отсутствие рядом с офисом столовой (есть несколько общепитов около метро, это 20 минут пешком, в основном фудкорты), я по дороге на работу заходила в магазины за обедом или приносила с собой; Несколько магазинов есть в радиусе 100 метров, но покупать там обеды не всегда решалась. Были в начале несколько кафе, но они закрылись.. Далее →
-
- Начальство, у которого нет педагогического образования, но которое отстранило всех методистов, и само вмешивается в учебный процесс и работу преподавателей. - Хамское отношение от начальства, крики на сотрудников, уничижающий тон в разговорах, письма с угрозами, камеры в кабинетах, слежка за преподавателями, включая чтение рабочей почты. - Постоянное ощущение, что тебя или сейчас уволят, или оштрафуют, постоянный дискомфорт. - В последнее время нет никакой методической помощи, как я уже написала, методистов или отстранили, или они сами уволились. - Отменили все ежемесячные методические семинары (их попросту некому вести больше). - Из-за оттока квалифицированных специалистов, не к кому обратиться за помощью, советом, да и общий уровень преподавания и работы школы стремительно падает. - Постоянно ломающиеся принтеры и другая техника. Из-за своей жадности начальство покупает самые дешёвые материалы, поэтому не редко из-за поломки чего-нибудь урок идёт наперекосяк, и приходится придумывать всё на ходу. - Работа, естественно, в чёрную, зарплата в конвертах, а несколько недель назад вообще начали задерживать и угрожать невыплатой. - Нет больничных (и вообще желательно не болеть, так как начальство очень негативно относится, если преподаватель заболевает). - Нельзя уходить в отпуск в течение... Далее →
-
Хочешь адский труд, иди в пятерочку. Работаем по 14–115 часов, отплачивают 10, 5. Работаем как за грузчика, так и за кассира, и за всех. Работников мало, не успеваем. Далее →
-
Просто дно, а не организация, вакансии администратор даже не рассматривайте. Вопервых, обещают кучу гор и перспектив, оформление, отпуск, форму, питание и т.п. Чтоб вы понимали, и прежде чем туда пойти, это гостиница на 40 номеров + 7 больших саун, и все ты делаешь один на протяжении 24 часов без сна и куда-либо выхода, отвечаешь абсолютно за все — за расчет, за чистоту как убрала уборщица, за все телефонные звонки, бегаешь ночью в каждую сауну, принеси, подай (рюмка, кружка, вилка, девочки). Еще бегаешь по гостинице, у кого кран не работает, у кого полотенце грязное, кто просто пьяный и просто некем ему поговорить — все это находится в одном здании, вход в гостиницу и сауну один (ну вы представляете) — мужики ходят в полотенцах на ресепшене за пивом, а тут у тебя 7 человек прилетело с Москвы, и тебе нужно их заселять, но при этом тебе трезвонят с саун и просят принести нож, открывашку, тарелку. Проще встать и уехать домой — максимально навалили на одного администратора просто все. Чтоб вы понимали, хозяин нерусский, и контингент соответственно всегда почти такой. Управляющая русская, молодая, абсолютно бездарная особа требует при устройстве на работу прописку, образование, дресс-код, желательно санитарная книжка и т.п. Чтоб опыт... Далее →
-
Полное кидалово по зарплате. Всем распоряжается супервайзер. Далее →
-
Рекомендую данную компанию, лояльное руководство, прекрасный коллектив. ЗП получаю вовремя, даже в период пандемии все выплачивали как положено, учитывая, что в то время моих знакомых сокращали с других организаций. Далее →
-
За одну зарплату приходится работать за двоих и даже троих. Если вы вдруг что-то не успеваете, у руководства хватает наглости подгонять, а то премия будет нулевая. Постоянно навешивают новые обязанности, причем чужие, график ужасный, в период работы в Ашане забыл, когда отдыхал в субботу и воскресенье. Ни с семьёй, ни с друзьями не отдохнуть, отдыхал один. Вообще бред: когда все работают — я отдыхаю, когда я отдыхаю — все работают. Ужасное отношение руководства к сотрудникам, питание льготное, но его не каждый будет есть. У нас процентов 80 сотрудников приносили с собой еду. Нет нормы на час, делай пока не упадёшь. В других приличных фирмах есть норма на час, мол, сколько человек должен сделать продукции за определённое время. В общем никому не советую здесь работать. Далее →
-
Кидалово на 50 тыс. за панели на стены. Не знаю, у кого там проблемы, у фабрики или у дилеров сейчас, но заказ, сделанный неделю назад и обещанный к пятнице, до сих пор не доставили. Дилер кормил завтраками и в итоге пообещал только половину от заказа — наверное, то, что у него уже было в наличии. При этом другие нормальные дилеры честно отказались выполнить заказ. Видать, проблемы с логистикой у фабрики, раз дилеры в Москве лапу сосут или кидаловом промышляют. Далее →
-
Финдиректор [Н.] [С.] никому не посоветую с ней работать. Бегите, ребята. Сначала ангел, потом все абьюзивные методы, унижает, манипулирует. Делаешь работу всегда не так. Она всегда знает лучше, и как бы не сделал, тебя всегда обольют помоями при всех. Грузят за все прошедшие периоды, чтоб ты бесплатно разгребал месячные завалы бухгалтерии. Работы очень много. Работала неделю — это ад. До меня там за несколько месяцев десятки людей сбежали. Не платят деньги на испытательный срок. Все там бесплатно работают. Коллектив уже нового бухгалтера на Инаут видеть не может, хамское отношение (фирма ЛоджикПауэр и ЛрджикФокс и Инаут, ещё Гринпис) все под LogicFox. Везде видеокамеры натыканы. Везде система электронного ключа: выйти в туалет или покурить просто так нельзя. Опоздал на полсекунды — штраф. На работе все за полчаса до начала рабочего дня. Оформление — не слышали. Компенсация — бесплатный кофе в кофемашине. Хочется сказать новому бухгалтеру: беги оттуда. Не ведись на байки, как сложно найти толкового специалиста. Далее →
-
Главный минус работы в данной компании: от вас будут всячески скрывать расчётную ведомость, не показывать под всяким предлогом, вы никогда не сможете четко и прозрачно отследить свои остатки и посчитать, сколько заработали (главный бухгалтер скажет, что это может только директор показать, директору некогда, наконец покажут частями на небольшое время, что ничего не поймете или вам просто надоест бегать, расчет именно на это). И как следствие: будут менять условия работы задним числом, то, за что платили в прошлом месяце, могут не оплатить в следующих, и узнаете вы об этом через несколько месяцев, уже выполнив данные задачи. Если вы инженер, не стоит напрягаться, вы здесь не заработаете, [А.] Ю.С. выкинет часть актов по ремонту, если ей покажется, что ваша зарплата большая, под предлогом, что были повторные выезды (по причине плохих картриджей), ничего вам объяснять и показывать, конечно же, не будет, вы раб. Если вы водитель, то вы тоже никак не получите столько, сколько вам обещали со всеми переработками, потому что это большая сумма, и водитель просто не может столько получить. Еще приготовьтесь к тому, что вам придется таскать груду б/у запчастей как инженеру. И в дополнение ко всему, о чем вам, конечно же, не скажут... Далее →