Южно-Сахалинск 374 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Южно-сахалинске с приличной зарплатой?
Вы из ЮЖНО-САХАЛИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (374)
-
Салон сумок S.lavia. Руководители сплошные обманщики, шарашкина контора самая настоящая. По зарплате обманывают, не додают деньги. Расчетные при увольнении 600р. Хуже компании не встречалось на моем пути. Постоянное нарушение прав сотрудников, нарушение Трудового договора и Трудового Кодекса Российской Федерации！ Далее →💬2 комментария
-
Самая главная беда этой конторы, что им плевать на сотрудников. Обманывают с зарплатой и намного, текучка кадров очень большая. Руководство не видит что у них происходит под носом, поснимали всех кто их обворовывал и теперь опять поставили и опять начался бардак. Далее →
-
Фирма рога и копыта, зп не платят, не серьезные, начальников куча, не поймёшь кто директор. Людей обманывают как могут, на словах одно, а на деле совершенно другое. Находят людей три копейки им платят и других принимают. Секретарша вообще не понятно кого из себя возомнила Далее →
-
Не советую никому устраиваться в ООО «Межрегиональную строительную компанию» или ООО «мск», директор [Х.] [А.] Владимирович, г. Краснодар. Эта фирма кидает рабочих по полной программе, обещая официальное трудоустройство и выплату зарплаты, но в итоге будете работать бесплатно без оформления да еще в воскресенье. Так подло руководство поступила с нами, рабочими, которые выполняли работы по ремонту металлоконструкций на ОАО «Новошахтинский завод нефтепродуктов». Четыре месяца мы не видели зарплаты, каждый день начальник участка [Н.] говорил, что завтра будет зарплата. Директор [Х.] скрывался от рабочих, в итоге мы вышли на работу, но отказались выполнять наряд, требуя зарплаты. В отместку [Х.] сказал заказчику, что он выдал нам зарплату, а мы запили и не вышли на работу. На следующий день нас подвергли унизительной процедуре обыска и обнюхивания, но вранье его не прошло. В итоге мы написание жалобу в прокуратуру города Краснодара, ждем решение по поводу нарушенных трудовых прав. Далее →
-
Компания Апрель ужасная компания. Дурят сотрудников по зар.плате все недостачи и просроченные лекарства за счет сотрудников. А в Ставрополе вообще региональный представитель стерва редкостная. [О.] на сотрудников кидает что попадается под руку. Я увольнялась и она всю просрочку с меня удержала, а с заведующей своей подружки ни копейки. Ну бог им судья. Далее →
-
Советую людям не связываться с мошенниками расположенным по адресу Красноармейская 64,64/2.Они приглашают всех и не знают вашего имени и вакансию на которую вы претендуете, это сетевики и всё что с ним связано. Они по другому называются Tiens или Тяньши.начинают собеседование с обмана, кто они, чем занимаются и свои схемы, у них нет сайта и т.д Далее →
-
Шарага отстой, занимаются сантехникой, руководитель [Н.] А. А. Кидает людей на деньги, потом ещё и крайних ищет. Вечно кормит обещаниями. Ни бытовок, ни договоров, ни спецодежды. А раз уж начали с ним работать, то давите на него всеми возможными путями. На крайний случай держите на готове материал и инструмент, так как после того как вы перестанете вести работы, он займёт удобную для себя позицию — начнёт вас венить во всём, хотя сам привозит соответствующий инструмент, не слушайте его обещаний, заходите на объекты только по предоплате. Крайне не советую с ним работать не только работникам, но и заказчикам. Далее →
-
Здравствуйте, уважаемый [С.] [Е.] К Вам обращается простой монтажник [У.] [С.] [М.] которого обманули мошенники, не заплатили за работу. Прошу Вашей помощи разобраться в мошеннических действиях работодателей: директора ООО «Комплексные технологии строительства» [Ч.] [И.] [А.] и [Б.] [А.] [И.] директора ООО «Новтехстрой», которые не выплатили нашей бригаде зарплату за вахту. Я работал в составе бригады [Б.] И. В. Мы заключили договор с работодателем ООО «Комплексные технологии строительства» в лице директора [Ч.] [И.] [А.] на выполнение монтажных работ системы видеонаблюдения и охранной сигнализации. Объект принадлежит ПАО «Ростелеком». Оно и являлось заказчиком этих работ, а [Ч.] и [Б.] — подрядчики. Как оказалось, они находят заказчиков, нанимают людей — исполнителей, а деньги за выполненные работы присваивают себе. Так и нас обманули. Работали в холодном помещении месяц по 12 часов без выходных, выполнили все работы в полном объеме. ПАО «Ростелеком» приняли нашу работу и перечислили за нее все деньги на счет ООО «Комплексные технологии строительства». Но эти «господа», [Б.] и [Ч.] «кинули» нас, на наши звонки не отвечают, в здание к ним не прорваться, сидит охрана. Обратились в прокуратуру — разбираться не стали, отдали наше заявление в полицию. Никакого результата! Факт мошенничества налицо, а все... Далее →
-
-
Не фирма, а шарашкина контора! Неадекватный руководитель! Постоянно задерживают зарплату и не на 1−2 дня, а на 1−2 недели! К сотрудникам относятся по-хамски. Тот, кто увольняется, может не рассчитывать на свою зарплату! Если вдруг Вы уже устроились к «уважаемому» [А.] [Н.] Гимгину, то оформляйтесь официально! Далее →
-
Продавец в ночь он же уборщица, охранник, бухгалтер! Сперва была зарплата менее соответствующая 1500 руб, а теперь с 1 декабря не предупреждая сделали 1000 и процент 1.8 в лучшем случае 130, 180 р очень обидно, а у нас ипотеки дети! Не ходите работать в добропек Казань Далее →
-
Компания Калестрой не заключает трудовые договора, хотя и обещают при трудоустройстве! Задолженность по зарплате составляет от 2 до 6 месяцев! Тем кто отработал меньше месяца и уехал домой, вообще никогда не получит свои деньги! Деньги получают только те, кто работает в данный момент и терпит все лишения и трудности! Есть только один плюс = фирма оплачивает проживание в общежитии УЮТ (Королёв улица Грабина) Далее →
-
Руководитель филиала предвзято ко мне относится, постоянно ругает за опоздания (даже, если опоздал на 2 минуты) на прошлой работе нам разрешалось задерживаться на 15 минут! Заставляет ходить в рубашках и брюках (мол офисный стиль), а мне хочется в джинсах и джемпере! Периодически приходится задерживаться на рабочем месте, если не успел доделать отчёты (хотя я уверен что можно и с утра всё доделать). В общем пока держусь, но. Далее →
-
Bona Capona. Классическая «сетевуха» нашего беспощадного общепита, позиционирующая себя как семейный ресторан итальянской кухни. У гостей пользуется неплохим спросом, конечно, в зависимости от района. Полный спектр услуг: завтраки, ланчи, скидки на a la cartе, скидки в ДР, скидки за то, что ты болеешь/беременен/грустный/весёлый, детская комната/мастер классы, банкеты/фуршеты и т.п. А если ты любишь разбрасывать свои длинные конские волосы в блюда, то тебе дадут скидку и десерт! Это называется «клиентоориентированность». И в этом главная проблема «Боны». За клиента сеть готова продать не только свою честь, но и мать родную. Я серьезно. Скажут — под стол полезете. Абсурдность «клиентоориентированности» в некоторых случаях зашкаливает. Вся сеть — это секта. Вот ты приходишь в первый день. Ты обязан уже быть в белой рубашке, белой обуви (!) и бабочке. Если у тебя чего-то нет, то не проблема! Тебе купят, дружок! С вычетом из з/п. Платить тебе будут по 50 рублей в час, работа на пол дня обычным раннером с три-полируй. Вместе с этим ты получишь два тома макулатуры. I том — это учебник официанта. Полезная вещь для неопытных в ресторанной сфере. II том — это ценности компании. И там описаны все ценности с жизнерадостными картинками, где сотрудники заведения изображают «поросячье счастье». Забегая... Далее →
-
При трудоустройстве вводят в заблуждение путём обмана, искажения, обещаний, технологических и тех. Норм и правил, произвол и полное отсутствие морали чел. И трудовых отношений, игнорирование норм прав и труд. Законодательства. Выплаты по зарплате производят не по факту выполненной работы, а так как удобно компании. Далее →
-
Сомнительная контора. Постоянная текучка кадров нет постоянный сотрудников в штате. не платят зарплату одни обещания, при увольнении кидают. Подрядчиков и работников тоже кидают. Очень много недовольных Вообщем шарага! никогда не связывайтесь с этой конторой. Директор женщина, пиз***болка полная Далее →
-
Владелеца заведения [С.] Л. Н. Позволяет себе очень низкие слова в адрес работников, обещает одну зарплату, потом придумывает штрафы или резко переводит на «стажера», когда человек работает уже не первый месяц. Либо обещая зарплату, в день ее выдачи говорит, что " не увидели вас как полноценного работника этой сферы «. Постоянно кричит. Из-за любой мелочи. Люди держатся (большая часть) от 10 дней до 2 месяцев.). Испытано все на собственном опыте. Зарплату забирала с адвокатом и большим концертом о том, какие плохие работники. Не советую. Далее →
-
Серая заработная плата, периодические задержки и невыплаты наличной части при увольнении. Руководство занимающееся составлением графиков, вместо организации нормального рабочего процесса и поиском крайних, за принятые ими самими косячные решения. Далее →
-
Хочу написать несколько слов о компании «Диамант», которая находится при въезде в дер. Яскино, ул. Железнодорожная, 1В. Во-первых, это одно из юр. лиц компании «Эльсанта»! И то, что пишут про Эльсанту, чистой воды правда! Не обманывайтесь на собеседовании, когда увидите по коридору и кабинетах иконы, что руководитель данной компании честный и справедливый. Легко обзывает сотрудников [censored] и это звучит как должное. постоянная интрига! На своих же сотрудников за спиной друг друга говорит разную информацию, лишь бы самому казаться на высоте. Водителям расчет при увольнении выдают не полностью, -15/30 тысяч, на ремонт машины, даже если там была легкая царапина, но хуже, что увидеть и указать реальный дефект не позволяют! Оформляют в лучшем случает через месяца 3, если задержишься. Аванс постоянно приходится выпрашивать, писать служебки, которые игнорируются. За то штрафы по 3−5 тыс. легко выписывает. Сотрудники, ВСЕ!, для руководителя быдло, цитирую прямо, и такие слова звучат через слово. В операторском отделе то же рабы сидят, которые пашут за штрафы по 12 часов 6/1, а то и сутки. На словах руководитель говорит, что ему надоела текучка кадров, хотя в действительности он сам ее и создает! Уволить может... Далее →
-
Изначально в обязательном порядке заключают договор об обучении, но при этом ты приступаешь к выполнению трудовой функции. Договор об обучении не выдают на руки, [М.] [З.] (сотрудник отдела кадров) говорит при этом мы вам заплатим, не обращайте внимания на договор об обучении. Делается это для того, чтобы если вы не подойдете или захотите уйти, у вас не было доказательств для защиты своих прав. Я устроилась в группу компаний радар авто юристом. Проработала неделю, выполняя трудовую функцию юриста! за денежное вознаграждение! но при этом юридически был заключен договор об обучении! захотела уйти из этой компании из-за ужасных условий труда. Главный бухгалтер [С.] [М.] [А.] сказала мне, если отработаешь 2 недели (что делать по закону я не должна), то заплатим, если нет-тогда извени. В итоге, я не стала отрабатывать и ушла без денег, мне не заплатили! Мне даже вызвали охранника, чтобы вывести из кабинета на улицу! Люди не устраивайтесь в группу компаний радар авто! Там обманывают! Неофициальное трудоустройство, черная зарплата, отпуск только 14 дней, отношение начальства как к скотам, нет точной даты выплаты зарплаты-зависит от того когда А.С. и Ю.С. захотят выплатить, жадность руководства, лучше потратить на себя, чем на улучшение условий... Далее →
-
Люди обходите эту группу компаний за километры! Текучка огромная новый сотрудники выдерживают такого хамского отношения не больше месяца. Хамское буквально свинское отношение к сотрудником со стороны главного менеджера Коренная [Е.] [Н.] которая деЮре является «никто». Группа компаний Амит (Грибки, мытищинский район, оптовый склад), Амала (Пришвина 26 ТК"Миллион мелочей»), Переславский завод полимеров (переславль) Постоянные унижения, оскорбления сотрудников начиная от директоров и кончая водителями, лишения премий, наложения штрафов на ровном месте. Начальние самодурша, Я начальник ты дурак. Далее →