Южно-Сахалинск 370 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Южно-сахалинске с приличной зарплатой?
Вы из ЮЖНО-САХАЛИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (370)
-
Компания Апрель ужасная компания. Дурят сотрудников по зар.плате все недостачи и просроченные лекарства за счет сотрудников. А в Ставрополе вообще региональный представитель стерва редкостная. [О.] на сотрудников кидает что попадается под руку. Я увольнялась и она всю просрочку с меня удержала, а с заведующей своей подружки ни копейки. Ну бог им судья. Далее →
-
Советую людям не связываться с мошенниками расположенным по адресу Красноармейская 64,64/2.Они приглашают всех и не знают вашего имени и вакансию на которую вы претендуете, это сетевики и всё что с ним связано. Они по другому называются Tiens или Тяньши.начинают собеседование с обмана, кто они, чем занимаются и свои схемы, у них нет сайта и т.д Далее →
-
Шарага отстой, занимаются сантехникой, руководитель [Н.] А. А. Кидает людей на деньги, потом ещё и крайних ищет. Вечно кормит обещаниями. Ни бытовок, ни договоров, ни спецодежды. А раз уж начали с ним работать, то давите на него всеми возможными путями. На крайний случай держите на готове материал и инструмент, так как после того как вы перестанете вести работы, он займёт удобную для себя позицию — начнёт вас венить во всём, хотя сам привозит соответствующий инструмент, не слушайте его обещаний, заходите на объекты только по предоплате. Крайне не советую с ним работать не только работникам, но и заказчикам. Далее →
-
Здравствуйте, уважаемый [С.] [Е.] К Вам обращается простой монтажник [У.] [С.] [М.] которого обманули мошенники, не заплатили за работу. Прошу Вашей помощи разобраться в мошеннических действиях работодателей: директора ООО «Комплексные технологии строительства» [Ч.] [И.] [А.] и [Б.] [А.] [И.] директора ООО «Новтехстрой», которые не выплатили нашей бригаде зарплату за вахту. Я работал в составе бригады [Б.] И. В. Мы заключили договор с работодателем ООО «Комплексные технологии строительства» в лице директора [Ч.] [И.] [А.] на выполнение монтажных работ системы видеонаблюдения и охранной сигнализации. Объект принадлежит ПАО «Ростелеком». Оно и являлось заказчиком этих работ, а [Ч.] и [Б.] — подрядчики. Как оказалось, они находят заказчиков, нанимают людей — исполнителей, а деньги за выполненные работы присваивают себе. Так и нас обманули. Работали в холодном помещении месяц по 12 часов без выходных, выполнили все работы в полном объеме. ПАО «Ростелеком» приняли нашу работу и перечислили за нее все деньги на счет ООО «Комплексные технологии строительства». Но эти «господа», [Б.] и [Ч.] «кинули» нас, на наши звонки не отвечают, в здание к ним не прорваться, сидит охрана. Обратились в прокуратуру — разбираться не стали, отдали наше заявление в полицию. Никакого результата! Факт мошенничества налицо, а все... Далее →
-
Не фирма, а шарашкина контора! Неадекватный руководитель! Постоянно задерживают зарплату и не на 1−2 дня, а на 1−2 недели! К сотрудникам относятся по-хамски. Тот, кто увольняется, может не рассчитывать на свою зарплату! Если вдруг Вы уже устроились к «уважаемому» [А.] [Н.] Гимгину, то оформляйтесь официально! Далее →
-
Продавец в ночь он же уборщица, охранник, бухгалтер! Сперва была зарплата менее соответствующая 1500 руб, а теперь с 1 декабря не предупреждая сделали 1000 и процент 1.8 в лучшем случае 130, 180 р очень обидно, а у нас ипотеки дети! Не ходите работать в добропек Казань Далее →💬1 комментарий
-
Компания Калестрой не заключает трудовые договора, хотя и обещают при трудоустройстве! Задолженность по зарплате составляет от 2 до 6 месяцев! Тем кто отработал меньше месяца и уехал домой, вообще никогда не получит свои деньги! Деньги получают только те, кто работает в данный момент и терпит все лишения и трудности! Есть только один плюс = фирма оплачивает проживание в общежитии УЮТ (Королёв улица Грабина) Далее →
-
Руководитель филиала предвзято ко мне относится, постоянно ругает за опоздания (даже, если опоздал на 2 минуты) на прошлой работе нам разрешалось задерживаться на 15 минут! Заставляет ходить в рубашках и брюках (мол офисный стиль), а мне хочется в джинсах и джемпере! Периодически приходится задерживаться на рабочем месте, если не успел доделать отчёты (хотя я уверен что можно и с утра всё доделать). В общем пока держусь, но. Далее →
-
-
Bona Capona. Классическая «сетевуха» нашего беспощадного общепита, позиционирующая себя как семейный ресторан итальянской кухни. У гостей пользуется неплохим спросом, конечно, в зависимости от района. Полный спектр услуг: завтраки, ланчи, скидки на a la cartе, скидки в ДР, скидки за то, что ты болеешь/беременен/грустный/весёлый, детская комната/мастер классы, банкеты/фуршеты и т.п. А если ты любишь разбрасывать свои длинные конские волосы в блюда, то тебе дадут скидку и десерт! Это называется «клиентоориентированность». И в этом главная проблема «Боны». За клиента сеть готова продать не только свою честь, но и мать родную. Я серьезно. Скажут — под стол полезете. Абсурдность «клиентоориентированности» в некоторых случаях зашкаливает. Вся сеть — это секта. Вот ты приходишь в первый день. Ты обязан уже быть в белой рубашке, белой обуви (!) и бабочке. Если у тебя чего-то нет, то не проблема! Тебе купят, дружок! С вычетом из з/п. Платить тебе будут по 50 рублей в час, работа на пол дня обычным раннером с три-полируй. Вместе с этим ты получишь два тома макулатуры. I том — это учебник официанта. Полезная вещь для неопытных в ресторанной сфере. II том — это ценности компании. И там описаны все ценности с жизнерадостными картинками, где сотрудники заведения изображают «поросячье счастье». Забегая... Далее →
-
При трудоустройстве вводят в заблуждение путём обмана, искажения, обещаний, технологических и тех. Норм и правил, произвол и полное отсутствие морали чел. И трудовых отношений, игнорирование норм прав и труд. Законодательства. Выплаты по зарплате производят не по факту выполненной работы, а так как удобно компании. Далее →
-
Сомнительная контора. Постоянная текучка кадров нет постоянный сотрудников в штате. не платят зарплату одни обещания, при увольнении кидают. Подрядчиков и работников тоже кидают. Очень много недовольных Вообщем шарага! никогда не связывайтесь с этой конторой. Директор женщина, пиз***болка полная Далее →
-
Владелеца заведения [С.] Л. Н. Позволяет себе очень низкие слова в адрес работников, обещает одну зарплату, потом придумывает штрафы или резко переводит на «стажера», когда человек работает уже не первый месяц. Либо обещая зарплату, в день ее выдачи говорит, что " не увидели вас как полноценного работника этой сферы «. Постоянно кричит. Из-за любой мелочи. Люди держатся (большая часть) от 10 дней до 2 месяцев.). Испытано все на собственном опыте. Зарплату забирала с адвокатом и большим концертом о том, какие плохие работники. Не советую. Далее →
-
Серая заработная плата, периодические задержки и невыплаты наличной части при увольнении. Руководство занимающееся составлением графиков, вместо организации нормального рабочего процесса и поиском крайних, за принятые ими самими косячные решения. Далее →
-
Хочу написать несколько слов о компании «Диамант», которая находится при въезде в дер. Яскино, ул. Железнодорожная, 1В. Во-первых, это одно из юр. лиц компании «Эльсанта»! И то, что пишут про Эльсанту, чистой воды правда! Не обманывайтесь на собеседовании, когда увидите по коридору и кабинетах иконы, что руководитель данной компании честный и справедливый. Легко обзывает сотрудников [censored] и это звучит как должное. постоянная интрига! На своих же сотрудников за спиной друг друга говорит разную информацию, лишь бы самому казаться на высоте. Водителям расчет при увольнении выдают не полностью, -15/30 тысяч, на ремонт машины, даже если там была легкая царапина, но хуже, что увидеть и указать реальный дефект не позволяют! Оформляют в лучшем случает через месяца 3, если задержишься. Аванс постоянно приходится выпрашивать, писать служебки, которые игнорируются. За то штрафы по 3−5 тыс. легко выписывает. Сотрудники, ВСЕ!, для руководителя быдло, цитирую прямо, и такие слова звучат через слово. В операторском отделе то же рабы сидят, которые пашут за штрафы по 12 часов 6/1, а то и сутки. На словах руководитель говорит, что ему надоела текучка кадров, хотя в действительности он сам ее и создает! Уволить может... Далее →
-
Изначально в обязательном порядке заключают договор об обучении, но при этом ты приступаешь к выполнению трудовой функции. Договор об обучении не выдают на руки, [М.] [З.] (сотрудник отдела кадров) говорит при этом мы вам заплатим, не обращайте внимания на договор об обучении. Делается это для того, чтобы если вы не подойдете или захотите уйти, у вас не было доказательств для защиты своих прав. Я устроилась в группу компаний радар авто юристом. Проработала неделю, выполняя трудовую функцию юриста! за денежное вознаграждение! но при этом юридически был заключен договор об обучении! захотела уйти из этой компании из-за ужасных условий труда. Главный бухгалтер [С.] [М.] [А.] сказала мне, если отработаешь 2 недели (что делать по закону я не должна), то заплатим, если нет-тогда извени. В итоге, я не стала отрабатывать и ушла без денег, мне не заплатили! Мне даже вызвали охранника, чтобы вывести из кабинета на улицу! Люди не устраивайтесь в группу компаний радар авто! Там обманывают! Неофициальное трудоустройство, черная зарплата, отпуск только 14 дней, отношение начальства как к скотам, нет точной даты выплаты зарплаты-зависит от того когда А.С. и Ю.С. захотят выплатить, жадность руководства, лучше потратить на себя, чем на улучшение условий... Далее →
-
Люди обходите эту группу компаний за километры! Текучка огромная новый сотрудники выдерживают такого хамского отношения не больше месяца. Хамское буквально свинское отношение к сотрудником со стороны главного менеджера Коренная [Е.] [Н.] которая деЮре является «никто». Группа компаний Амит (Грибки, мытищинский район, оптовый склад), Амала (Пришвина 26 ТК"Миллион мелочей»), Переславский завод полимеров (переславль) Постоянные унижения, оскорбления сотрудников начиная от директоров и кончая водителями, лишения премий, наложения штрафов на ровном месте. Начальние самодурша, Я начальник ты дурак. Далее →
-
В компании таттелеком работников заставляют в холод раздавать листовки. За невыполнения плана продаж угрожают увольнением и лишением премии. При устройстве на работу не объяснят и не учат что делать, а потом орут что ничего не умеешь и так же лишают премии. Уволиться сложнее чем устроится на работу. Ушла неделя на увольнение. Далее →
-
Не советую там работать, свою зп в 25 000 вы увидите редко, в основном это до 20000−21000, постоянные недостачи, которые соответственно платите вы, и никого не волнует вы их делаете или другие, выше 25 000 зп только на новый год и 8 марта, а там уже выше не будет. Обед за 10 с половиной часов один раз пол часа, больше есть нельзя. Частые переработки, т.к. постоянная текучка людей, или просто кто-то уходит в отпуск, и будете работать не 15 смен, а как минимум 23. Покупать тут что-то тоже не советую, в мыле добавлены сульфаты, в шампунях так же, хотя утверждают, что они без них, в шампунях в составе на англ четко прописаны лаурит сульфат, а в мыле на обратной стороне бруска, за такую цену и еще с сульфатами. Так что, решайте сами, работать там или нет, если готовы постоянно платить со своей зп недостачу и не получать никакого уважения к себе, перерабатывая все время. Далее →
-
Директор обещает зарплату 50 тыс технолог, график работы с 8 по 18, пн-пт. А по факту устраивают по срочному договору выходных нет, работают минимум до 21:00, а то до 0:00, праздников нет, вернее только 1.01 и все, а зарплата 45тыс и премия на устмотрения начальства Далее →
-
ооо «УСКМост» филиал о. Сахалин Задержка зарплаты, отдел кадров обешает хорошую ж. П., ро факту ее нет, отработал 1. 5 месяца, еще не видел трудовой договор… Работа вахтовым методом. Один плюс, достапные морепродукты. «СКМост» то же самое, а так же мостотрест и ОТМО 30. Бардак всюду и везде. Далее →